Une stratégie visant le rehaussement et la requalification des travailleuses et travailleurs par le soutien à la formation à temps partiel et des initiatives de soutien direct aux personnes qui souhaitent se requalifier devraient aussi être déployées. Il faudrait également, de manière plus générale, axer les stratégies de développement économique autour du développement des compétences des personnes et de l'accessibilité à la formation, croit la Fédération. Les cégeps pourraient, par ailleurs, augmenter leur capacité à offrir aux petites et moyennes entreprises un accompagnement pour préparer leurs équipes à relever les nouveaux défis du marché du travail.