2 Matching Annotations
  1. Dec 2022
    1. The role of accidents in the theory of science is not disputed, If you employ evolutionary models, accidents assume a most important role. Without them, nothing happens, no progress is made. Without variation in the given material of ideas, there are no possibilities of examining and selecting novelties. The real problem thus becomes therefore one of producing accidents with sufficiently enhanced probabilities for selection. As we know from the analysis of processes of mutation in biological evolution, mutations are complex and highly regulated events, which only because they are preselected at their own level exhibit that kind of stability that is the presupposition for selective permanence. They are accidents in the sense that they are not tuned to the factors that select them, but they depend themselves on complex orders.

      Para el caso de mutabiT, el nombre fue elegido luego de que estaba leyendo a Wolfgang Jonas, al comienzo de mi doctorado, y él hablaba de las fases necesarias para la evolución: mutación, selección y re-estabilización.

      La idea de un logo tipográfico, con la la "T" final en mayúscula tuvo que ver con la lectura de la biografía autorizada de Steve Jobs por Walter Isaacson y su narrativa sobre NeXT. Así la única letra repetida en mutabiT, mostraba variación donde debía haber repetición y al ser una mayúscula a final creaba cierta disonancia y fijación, incuso en los mensajes de texto plano. El logo, diseñado por Adriana luego, retoma esta historia y la idea de variación/evolución:

      Acá se puede ver la importancia de la contingencia y lo accidental, incluso en los logos y nombres de empresas.

  2. Dec 2016
    1. Last year, O’Reilly Media went so far as to coin the term InnerSource to characterize this phenomenon:Inspired by the spread of open source software throughout the areas of operating systems, cloud computing, JavaScript frameworks, and elsewhere, a number of companies are mimicking the practices of the powerful open source movement to create an internal company collaboration under the rubric InnerSource.