- Last 7 days
-
en.wikipedia.org en.wikipedia.org
- Dec 2025
-
-
Casus UWV-algoritmeAls toepassing van de Selectiviteitsscan heeft het UWV een selectie-algoritme door het CPB laten toetsen: de Sollicitatiescan WW. Dit algoritme helpt bij het selecteren van dossiers die medewerkers bekijken om te beoordelen of iemand extra ondersteuning nodig heeft bij het solliciteren. De analyse laat zien dat bij zowel het algoritme als de medewerkers de groepssamenstelling in de selectie verschilt van een neutrale referentiegroep. In de referentiegroep heeft 37% een migratieachtergrond; het algoritme komt uit op 38% en medewerkers op 43%. Bij elk selectieproces zijn enige verschillen te verwachten, en in dit geval zijn die bij het algoritme kleiner dan bij medewerkers. De Selectiviteitsscan laat zien dát er verschillen zijn; het is aan de eigenaar van het algoritme om verschillen te duiden en rechtvaardigen.
De testcasus ging om UWV gegevens, algo lag dichter bij neutraliteit dan de medewerkers zelf, maar niet geheel neutraal. UWV is zelf aan zet om te bedenken of ze iets met de uitkomsten moeten.
-
Het is daarom belangrijk om te controleren of deze algoritmes bepaalde groepen niet benadelen. Dat is nu vaak lastig, omdat organisaties gevoelige gegevens, zoals leeftijd of migratieachtergrond, niet kunnen gebruiken. De Selectiviteitsscan biedt hiervoor een oplossing. Organisaties uploaden hun selectie naar de beveiligde microdataomgeving van het CBS, waar een onafhankelijke partij de analyse doet. De organisatie krijgt alleen de uitkomsten te zien; de gevoelige persoonsgegevens blijven volledig afgeschermd.
Ah, it uses the CBS protected data working environment (also for the DGA). This means the debiasing is not done without personal data but without the organisation concerned seeing that data. Third party testing basically, with CBS being that party.
-
-
www.autoriteitpersoonsgegevens.nl www.autoriteitpersoonsgegevens.nl
-
Advies AP mbt Uitvoeringsbesluit datagovernanceverordening. Merkt op dat CBS bij het inzetten van de beveiligde verwerkingsomgeving een verwerker wordt, en een verwerkingsovereenkomst nodig zal zijn.
-
- Nov 2025
-
www.latimes.com www.latimes.com
-
'CBS Evening News' co-anchor John Dickerson will leave the network this year<br /> by [[Stephen Battaglio]] - Los Angeles Times<br /> accessed on 2025-10-31T23:37:40
Tags
Annotators
URL
-
- Jul 2025
-
www.youtube.com www.youtube.com
-
Watching this three days after it aired and reading headlines like ‘Late Show With Stephen Colbert’ Is Being Canceled by CBS, it would seem obvious why they're not continuing...
-
- Jun 2025
-
www.youtube.com www.youtube.com
-
Tom Hanks' love of typewriters by [[CBS Sunday Morning]] by Lee Cowan
-
- Mar 2025
-
www.reddit.com www.reddit.com
- Oct 2024
-
data.europa.eu data.europa.eu
-
Het EU dataportaal heeft een ERPD data flag voor Chapter II v.d. DGA. Vu NL moet iov met CBS data.overheid.nl dit verzorgen. 1 jr na van toepassing worden zijn er ~1400 datasets veel CZ, maar ook NL zie ik van CBS zelf en rivm. 1045
-[ ] vraag #bzkdga en #cbs om hoe dit tot stand komt wel/niet via data.overheid.nl? #10mins #prio
Tags
Annotators
URL
-
- Jun 2022
-
www.newyorker.com www.newyorker.com
-
Around 1941, Barzun took on a larger classroom, becoming the moderator of the CBS radio program “Invitation to Learning,” which aired on Sunday mornings and featured four or five intellectual lights discussing books. From commenting on books, it was, apparently, a short step to selling them. In 1951, Barzun, Trilling, and W. H. Auden started up the Readers’ Subscription Book Club, writing monthly appreciations of books that they thought the public would benefit from reading. The club lasted for eleven years, partly on the strength of the recommended books, which ranged from Kenneth Grahame’s “The Wind in the Willows” to Hannah Arendt’s “The Human Condition,” and partly on the strength of the editors’ reputations.
-
- Feb 2021
-
variety.com variety.com
- Jun 2019
-
eds.b.ebscohost.com eds.b.ebscohost.com
-
CBS SEX LAWSUIT GETS CLASS ACTION
An example of a 1996 lawsuit involving discrimination in the workforce. "Boys will be boys" Women are not staying silent the years behind the fight should lead to more open doors and audience acknowledgment.
Tags
Annotators
URL
-