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  1. Last 7 days
    1. L’Évaluation en Contexte Scolaire : Enjeux Éthiques et Débats Politiques

      Résumé Analytique

      Ce document de synthèse analyse les enjeux complexes de l'évaluation en milieu scolaire, tels qu'exposés par Camille Roelens.

      L'évaluation ne doit pas être perçue comme un simple outil technique, mais comme un objet philosophique et politique central dans une société démocratique.

      Le constat de départ est paradoxal : bien que l'évaluation soit souvent jugée obscure et injuste (la "science sinistre" de la docimologie), elle demeure omniprésente et incontournable.

      L'analyse démontre que l'école moderne a pour mission de produire des individus autonomes et de gérer la stratification sociale dans une société où les rangs de naissance ont disparu.

      L'évaluation devient alors le mécanisme de création d'"inégalités justes". Cependant, aucun modèle de justice scolaire — qu'il soit méritocratique, distributif ou basé sur des minima garantis — n'est parfait.

      Le document souligne que l'enjeu actuel de l'école réside dans la reconquête de sa légitimité à travers une "bienveillance" redéfinie, visant à accompagner chaque élève vers une autonomie réelle plutôt que de simplement valider des acquis.

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      1. Les Paradoxes de l'Évaluation

      L'évaluation en milieu scolaire repose sur trois constats fondamentaux, dont deux critiques et un pragmatique.

      L'obscurité : Il est souvent difficile de déterminer avec précision ce qui est réellement évalué (la compétence réelle, la capacité à gérer le stress, ou la compréhension de la consigne).

      L'injustice perçue : Le sentiment que l'effort ne se traduit pas toujours par la réussite crée une perception de l'évaluation comme une épreuve "tragique" ou inéquitable.

      L'omniprésence (Le "2+1") : Malgré ces défauts, l'évaluation est un "thème incontournable". Elle s'exerce de manière "sauvage" et constante dans tous les aspects de la vie sociale (jugement sur un film, un restaurant, ou choix de partenaires sportifs).

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      2. Critique de la Philosophie de l'Évaluation

      Selon les travaux de Danilo Martuccelli, l'évaluation est devenue une véritable philosophie structurante de la société moderne, reposant sur huit principes majeurs, souvent contestables.

      Principes et Critiques de Martuccelli

      | Principe de la philosophie de l'évaluation | Critique et limites | | --- | --- | | Tout est mesurable et évaluable. | Toutes les pratiques ne sont pas également quantifiables sans biaiser la réalité. | | Tout le monde doit être évalué et mis en concurrence. | L'évaluation n'est pas homologue selon les acteurs et les enjeux (ex: concours vs suivi). | | Assure une gestion transparente du pouvoir. | L'évaluation n'est pas une information neutre ; c'est un instrument de pouvoir. | | Assure la meilleure utilisation des ressources. | L'évaluation a un coût financier et humain massif (inspections, concours). | | Augmente l'efficacité (carotte et bâton). | C'est un pouvoir performatif qui oriente les comportements de manière insidieuse. | | Motive et implique les acteurs. | L'impact est radicalement différent si l'évaluation vise un individu ou un groupe. | | Légitime les organisations (monopole des grades). | Elle alimente une crise de légitimité entre la théorie et la réalité du terrain. | | Incarne la rationalisation moderne. | L'évaluation est devenue une "croyance collective" non rationnelle. |

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      3. L'École comme Rouage de la Modernité Démocratique

      Dans une société d'"égalité des conditions" (Tocqueville), où la naissance ne détermine plus le rang, la stratification sociale doit être reconstruite. Deux leviers principaux assurent cette fonction : le marché et l'école.

      La fabrication de l'individu : L'école a pour mission de transformer des enfants "dépendants et vulnérables" en individus "libres, égaux et autonomes". L'évaluation sert à vérifier si cette demande sociale est remplie.

      La gestion des inégalités : Puisque tout le monde ne peut être "soliste", l'école doit sélectionner. Cette tâche est décrite comme "Sisyphe" : elle est structurellement injuste car elle évalue parfois des acquis non transmis par l'école (capital culturel familial), mais elle est indispensable pour éviter l'arbitraire ou le tirage au sort.

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      4. Les Quatre Modèles de Justice Scolaire

      Français Dubet et Marie Duru-Bellat identifient quatre modèles de justice, chacun présentant des avantages et des dérives potentielles.

      4.1. L'égalité des chances et le mérite

      Principe : Les mêmes épreuves pour tous, correction anonyme.

      Faiblesse : Ce modèle ignore que l'école ne représente qu'une fraction du temps de vie de l'enfant. Il est "rude pour les vaincus" et tend à reproduire les appartenances sociales sous couvert de mérite.

      4.2. La justice distributive (et inclusive)

      Principe : "Donner plus à ceux qui ont moins" (ex: éducation prioritaire). L'autonomie est vue comme une capacité accompagnée (étayage).

      Faiblesse : Risque d'obsession de l'efficacité pédagogique et de stigmatisation (effet "étiquette" REP+). Ce modèle pèse lourdement sur la vocation des enseignants, parfois poussés jusqu'à l'épuisement.

      4.3. Les minima garantis (Inspiration de John Rawls)

      Principe : Déterminer les règles de justice derrière un "voile d'ignorance". Le système le moins injuste est celui qui traite le mieux les plus faibles (principe du socle commun).

      Faiblesse : Souvent perçu comme un "smic culturel" ou un renoncement à l'excellence.

      4.4. Les sphères de justice et effets sociaux (Michael Walzer)

      Principe : Les inégalités dans une sphère (scolaire) ne devraient pas contaminer les autres sphères de la vie.

      Faiblesse : En France, le diplôme est excessivement déterminant pour le destin social global. L'évaluation est dramatisée car elle "joue la peau" des élèves.

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      5. Vers une Autonomie Réelle : Capabilités et Bienveillance

      L'éducation vise l'autonomie (capacité d'agir, de choisir et de penser par soi-même). Cependant, l'autonomie en droit n'est pas l'autonomie en fait.

      La notion de Capabilités (Amartya Sen) : L'autonomie dépend de la connexion entre les capacités personnelles et un contexte facilitateur. Évaluer un élève sans tenir compte de son environnement (ex: barrière de la langue) est une erreur d'évaluation.

      La Bienveillance comme levier de légitimité : Dans un contexte de "déclin des institutions", l'école ne peut plus imposer sa légitimité par simple statut. La bienveillance doit être comprise en trois sens :

      1. Bien veiller : Comprendre le monde et la singularité de chaque élève.   

      2. Bien veiller sur : Avoir soin de la relation et des individus (sollicitude et tact).  

      3. Bien veiller à : Donner concrètement les moyens de l'autonomie.

      Conclusion

      L'évaluation scolaire est au cœur d'un "polythéisme des jugements". Il n'existe pas de solution parfaite, mais une quête de l'évaluation "la moins pire".

      L'école juste ne peut reposer sur un seul principe, mais sur une composition de principes croisés.

      L'enjeu ultime est de passer d'une fonction de sélection prioritaire à une fonction de transmission d'outils d'autonomie intellectuelle, tout en acceptant que l'école ne peut, à elle seule, régler tous les problèmes de la société.

  2. Jul 2025
    1. The Point of a College Education by [[C-SPAN]]

      Orson Welles quote about so many of him and so few of you at a lecture to 3-4 people in a snow storm.

      statistics about the drops in humanities (~42:00)

      consumerist spirit in higher education (45:00)

      student evaluations (47:00)

      education is a buyer's market now instead of a seller's as it had been in past generations

      grade inflation

      consumerism with respect to feminism and women's studies, gay and lesbian studies, multiculturalism in higher education

      radical education as "going to the root"

      in short, "let us entertain you" as consumerist education

      "The job o education is never finished."

      The hidden point of a University of Chicago education: Be an artist, be a scientist, be a statesman, be a teacher of artists, scientists, or statesmen.

  3. Oct 2023
  4. Dec 2022
  5. Oct 2022
  6. Sep 2022
    1. throughout an individual's schooling, the activity of readinglacks a coherent or explicit relationship to work that is assessed,unlike writing (Du Boulay 1999; Saltmarsh & Saltmarsh, 2008)

      Du Boulay, 1999; Saltmarsh & Saltmarsh, 2008<br /> Noticing that they've left these references off of the end of the paper.

      If we measure what we care about, why don't we do more grading and assessment of students' evidence of reading in addition to their writing? If we looked more closely at note taking and understanding first and foremost, would the ultimate analysis sort itself out? Instead we look only at the end products instead of the process. Focus more on the process and first class work here and the results will take care of themselves.

      cross reference:

      take care of the pennies and the pounds will take care of themselves (see: https://en.wiktionary.org/wiki/take_care_of_the_pennies_and_the_pounds_will_take_care_of_themselves)

  7. May 2022
    1. Microsoft researcher Cathy Marshall found students evaluated textbooks based on how "smart" the side margin notes seemed before purchasing. In an effort to discover methods for using annotations in eBooks, Marshall stumbled upon this physical-world behavior, an approach to gaining a wisdom-of-crowds conclusion tucked away in the margins [3].
      1. Marshall, C.C. Collection-level analysis tools for books online. Proc. of the 2008 ACM Workshop on Research Advances in Large Digital Book Repositories. (Napa Valley, CA, Oct. 26–30) ACM, New York, 2008.

      Cathy Marshall has found that students evaluated their textbooks prior to purchasing based on the annotations within them.

  8. Mar 2022
  9. Jan 2022
    1. In addition, students presented several scenarios in which they could imagine reporting that a teacher was highly effective even if they personally did not feel they learned very much—for instance, if they were not sufficiently prepared for a class or too tired to pay close attention.

      Interesting insight, given critiques that students aren't sufficiently metacognitive, informed, or empathetic when evaluating teaching.

  10. Dec 2021
  11. Jun 2021
    1. We just cannot know all that life will throw at us, and if we want our grading contract to be fair and equitable for everyone, we need to reexamine it, reflect on how it has been working for each of us, and perhaps adjust it. 

      This idea of re-evaluating at regular time points can be a very useful and powerful tool in more areas than just writing.

      Society as a whole needs to look carefully at where it is do do this same sort of readjustment as well.

      It's the same sort of negative feedback mechanism which is at work in the scientific method and constantly improving the state-of-the art.

  12. May 2021
  13. Oct 2020
  14. Sep 2019
    1. These guidelines offer a lens that is distinct to our field and represent emergent directions in our work that are important to capture, particularly larger-scale change initiatives in alignment with college and university priorities.

      CTLs need guidelines for evaluation of their work. In the last two years, more research is beginning to emerge on how to analyze the unique impacts of CTLs.

  15. Jan 2019
  16. May 2018
  17. May 2017
  18. Jan 2017
  19. Jun 2016
    1. I often use a supplemental evaluation form at the end of the term. There are two competing functions of the evaluation. The first is to give you feedback for course improvement, and the second is to assess performance. What the students might think is constructive feedback might be seen as a negative critique by those not in the classroom. It’s in our interest to separate those two functions onto separate pieces of paper. Before we went digital, I used to hold up the university form and say: “This form [holding up the scantron] is being used by the school as a referendum on my continued employment. I won’t be able to access these forms until after the next semester already starts, so they won’t help me out that much.” Then I held up another piece of paper [an evaluation I wrote with specific questions about the course] and said, “This one is constructive feedback about what you liked and didn’t like about the course. If you have criticisms of the course that you want me to see, but don’t think that my bosses need to see them, then this is the place to do it. Note that this form has specific questions about our readings, homework, tests and lessons. I’m just collecting these for myself, and I’d prefer if you don’t put your names on them.” I find that students are far more likely to evaluate my teaching in broad strokes in the university form when I use this approach, and there are fewer little nitpicky negative comments.

      A version of the famous advice to let students evaluate you twice: once privately and once formally