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  1. Oct 2025
    1. Synthèse sur les Biais Cognitifs et le Raisonnement Humain

      Résumé

      Ce document de synthèse analyse les concepts clés relatifs aux biais cognitifs, au raisonnement humain et aux stratégies de "débiaisage", en s'appuyant sur l'expertise de Wim De Neys, chercheur au CNRS spécialisé en psychologie du raisonnement. Les principaux points à retenir sont les suivants :

      1. Nature des Biais Cognitifs : Loin d'être de simples "défauts de conception", les biais cognitifs sont avant tout des stratégies de pensée rapides et adaptatives (heuristiques) forgées par l'évolution.

      Elles permettent de prendre des décisions efficaces dans un monde complexe, bien qu'elles puissent conduire à des erreurs systématiques et prévisibles dans des contextes spécifiques.

      2. Le Modèle Système 1 / Système 2 : Le raisonnement humain est modélisé par l'interaction de deux systèmes.

      Le Système 1 est intuitif, rapide et automatique, gérant la grande majorité de nos tâches cognitives quotidiennes.

      Le Système 2 est délibéré, lent et coûteux en ressources cognitives, activé pour les tâches complexes.

      L'idée que le Système 1 est intrinsèquement "irrationnel" est une simplification excessive ; il est essentiel et souvent correct.

      3. La Détection des Conflits Cognitifs : Contrairement à l'idée classique selon laquelle les individus sont des "avares cognitifs" aveugles à leurs propres erreurs, les recherches de Wim De Neys démontrent que le cerveau détecte souvent un conflit lorsque la réponse intuitive (Système 1) contredit un principe logique ou probabiliste.

      Ce signal de "doute" se manifeste par des temps de réponse plus longs, une activation de zones cérébrales spécifiques (cortex cingulaire antérieur) et une baisse de la confiance, même lorsque l'individu donne la mauvaise réponse.

      4. L'Inefficacité du Débiaisage Général : Les tentatives de rendre les gens globalement "plus rationnels" en les incitant à activer plus souvent leur Système 2 se heurtent à un obstacle majeur : le problème du transfert.

      Les compétences acquises dans un domaine spécifique ne se généralisent que très difficilement à d'autres contextes.

      5. L'Efficacité de l'Entraînement Intuitif : La stratégie la plus prometteuse pour corriger les biais consiste à entraîner le Système 1 lui-même.

      En expliquant aux individus les principes logiques sous-jacents à une tâche spécifique, on peut modifier leurs intuitions.

      Après un tel entraînement, la première réponse générée devient souvent la bonne, sans nécessiter l'activation coûteuse du Système 2.

      6. Le Rôle de l'Argumentation et de l'IA : Le raisonnement n'est pas seulement une activité individuelle mais aussi une compétence sociale, utilisée pour argumenter et délibérer en groupe.

      Dans ce contexte, de nombreux biais (comme le biais de confirmation) peuvent être surmontés.

      L'intelligence artificielle (IA) émerge comme un outil potentiellement puissant, capable d'agir comme un partenaire de débat neutre et informé pour faciliter le débiaisage individuel, à condition d'être utilisée de manière interactive et critique plutôt que passive.

      1. La Nature Duplice des Biais Cognitifs

      Les biais cognitifs, identifiés depuis un demi-siècle par des psychologues et économistes comportementaux comme Daniel Kahneman et Amos Tversky, désignent les failles systématiques du raisonnement humain.

      Ils incluent des phénomènes tels que le biais d'ancrage, l'effet de cadrage, le biais de confirmation ou l'erreur de conjonction.

      Ces découvertes ont contribué à démanteler le mythe de l'homo economicus, l'agent parfaitement rationnel agissant toujours dans son meilleur intérêt.

      Cependant, les biais ne sont pas de simples "erreurs" ou "vices de conception".

      Ce sont avant tout des stratégies cognitives rapides et adaptatives, appelées heuristiques, façonnées par l'évolution.

      Elles permettent à l'esprit humain de naviguer et de prendre des décisions efficaces dans un environnement complexe, avec des contraintes de temps et d'information.

      Fonction Adaptative : Dans la grande majorité des situations quotidiennes, ces raccourcis mentaux sont "super efficaces" et produisent des réponses correctes.

      Source d'Erreur : Ils deviennent problématiques lorsqu'ils entrent en conflit avec des principes logiques ou probabilistes dans des situations spécifiques, conduisant à des erreurs de jugement.

      Risque de Sur-interprétation : L'omniprésence du concept de biais cognitif peut mener à une erreur de diagnostic, décrite par la "loi de l'instrument" :

      "lorsqu'on ne possède qu'un marteau, tout finit par ressembler à un clou".

      Attribuer toutes les divergences d'opinion à des biais cognitifs est une simplification abusive.

      2. Le Modèle du Double Processus : Système 1 et Système 2

      Le modèle le plus populaire pour décrire le fonctionnement du raisonnement humain est celui du duo Système 1 / Système 2, popularisé par Kahneman.

      Système 1 (Pensée Intuitive) :

      Caractéristiques : Rapide, automatique, ne nécessite pas d'effort ou de ressources cognitives.  

      Exemples : Répondre à "5 + 5", connaître le nom du président, conduire une voiture sur un trajet familier.   

      Rôle : Il gère l'écrasante majorité des tâches cognitives quotidiennes (estimé à 99,9%).

      Il est essentiel au fonctionnement humain.

      Système 2 (Pensée Délibérée) :

      Caractéristiques : Lent, contrôlé, demande de l'effort et charge les ressources cognitives (mémoire de travail).   

      Exemples : Calculer "22 x 54", apprendre une nouvelle compétence, analyser un argument complexe.   

      Rôle : Il est activé pour résoudre des problèmes qui dépassent les capacités du Système 1.

      L'idée commune que le Système 1 est la source de toutes les erreurs ("irrationnel") et le Système 2 le garant de la rationalité est une simplification.

      Le Système 1 génère très souvent des réponses correctes et valides.

      Les biais apparaissent principalement dans les situations où la réponse intuitive rapide du Système 1 entre en conflit avec la conclusion logique qui nécessiterait l'intervention du Système 2.

      Exemple Classique : La Négligence des Taux de Base Un problème typique illustrant ce conflit est présenté :

      1. Données : Un échantillon de 1000 personnes contient 995 hommes et 5 femmes.

      2. Description : On tire une personne au hasard qui "aime bien faire du shopping".

      3. Question : Est-il plus probable que cette personne soit un homme ou une femme ?

      La réponse intuitive (Système 1), activée par le stéréotype, est "une femme".

      La réponse logique (Système 2), basée sur les probabilités (taux de base), est "un homme".

      La majorité des gens se trompent en suivant leur intuition, illustrant un biais cognitif.

      3. La Détection des Conflits Cognitifs : Le Cœur de la Recherche de Wim De Neys

      La vision classique de Kahneman suggère que les gens se trompent car ils sont des "avares cognitifs" (cognitive misers), évitant l'effort du Système 2 et ne se rendant donc pas compte du conflit entre leur intuition et la logique.

      Les travaux de Wim De Neys remettent en cause cette idée.

      Ils montrent que, même lorsque les individus donnent une réponse incorrecte basée sur leur intuition, leur cerveau détecte souvent le conflit sous-jacent.

      Méthodologie et Preuves : Les expériences comparent des problèmes "conflictuels" (où intuition et logique divergent) à des problèmes "non conflictuels" (où elles convergent).

      Les résultats montrent que pour les problèmes conflictuels, même chez les personnes qui se trompent :

      1. Le Temps de Réponse Augmente : Les participants prennent plus de temps pour répondre, signe qu'un processus supplémentaire a lieu.

      2. Activation Cérébrale Spécifique : L'imagerie cérébrale (IRMf) montre une activation accrue du cortex cingulaire antérieur, une région connue pour son rôle dans la détection des conflits.

      3. Mouvements Oculaires (Eye-tracking) : Les participants ré-inspectent visuellement les informations conflictuelles (par exemple, les taux de base dans l'exemple précédent).

      4. Baisse de la Confiance : Les individus rapportent un niveau de confiance en leur réponse plus faible, ce qui est une manifestation comportementale du doute.

      Cette détection est un processus implicite et automatique.

      Des expériences où le Système 2 est délibérément surchargé (par une tâche de mémorisation simultanée) montrent que cette détection de conflit persiste.

      Cela suggère que nous ne sommes pas totalement aveugles à nos biais ; un signal d'alerte, un "doute", est généré, même si nous ne l'écoutons pas toujours.

      4. La Question du "Débiaisage" : Stratégies et Limites

      La question centrale est de savoir s'il est possible de "débiaiser" les gens, c'est-à-dire de les rendre plus rationnels et moins sujets aux erreurs de jugement.

      L'Approche "Système 2" et le Problème du Transfert :

      ◦ L'idée d'apprendre aux gens à simplement "activer leur Système 2 plus souvent" est largement considérée comme inefficace.   

      ◦ La raison principale est le problème du transfert : une compétence apprise pour résoudre un type de problème (par exemple, la négligence des taux de base) n'est pas spontanément appliquée à d'autres types de problèmes, même s'ils reposent sur des principes logiques similaires.

      Le "transfert" d'une compétence d'un domaine à un autre est extrêmement difficile à obtenir.

      L'Approche "Système 1" : Rééduquer l'Intuition :

      ◦ Une stratégie plus efficace consiste à se concentrer sur des biais spécifiques, tâche par tâche.    ◦

      L'intervention consiste à expliquer clairement à une personne pourquoi son intuition est incorrecte et quel est le principe logique à appliquer.   

      ◦ Des projets comme Kojitum proposent des exercices basés sur ce principe.   

      ◦ Fait crucial : cet entraînement ne fonctionne pas seulement en forçant l'usage du Système 2.

      Il modifie directement le Système 1. Après l'intervention, la première réponse générée intuitivement devient la bonne. On "crée de bonnes intuitions".

      En somme, l'espoir de rendre les gens globalement plus rationnels par une intervention unique est illusoire.

      La voie la plus prometteuse est une éducation ciblée qui vise à corriger et à affiner les intuitions du Système 1 sur des problèmes spécifiques et importants.

      5. Le Rôle du Contexte Social et de l'Argumentation

      La théorie argumentative du raisonnement, développée par Hugo Mercier et Dan Sperber, propose que la fonction première du raisonnement n'est pas la recherche de la vérité en solitaire, mais la capacité à argumenter et à interagir dans un contexte social.

      Le Biais de Confirmation Recontextualisé : Ce biais, qui nous pousse à chercher des informations confirmant nos croyances, semble être un défaut majeur du raisonnement individuel.

      Cependant, dans un contexte de débat, il devient un outil efficace pour défendre son point de vue.

      La Sagesse des Groupes : Lorsque les gens raisonnent en groupe, échangent des arguments et justifient leurs positions, de nombreux biais individuels ont tendance à disparaître.

      Le groupe parvient collectivement à une meilleure solution, car les arguments sont mis à l'épreuve.

      Justification et Système 2 : C'est principalement le Système 2 qui permet de générer des justifications et des arguments explicites pour convaincre les autres, une fonction sociale essentielle.

      6. Perspectives Futures : L'Intelligence Artificielle et le Raisonnement Humain

      L'émergence des intelligences artificielles (IA) génératives comme ChatGPT offre de nouvelles perspectives pour le raisonnement humain.

      Potentiel Positif :

      Débiaisage Ciblé : Des études montrent que l'IA peut être un outil efficace pour débiaiser les individus, y compris sur des sujets comme les théories du complot.

      L'IA est perçue comme neutre et peut fournir des contre-arguments très spécifiques et bien informés que des interlocuteurs humains n'ont pas toujours.  

      Partenaire de Débat : L'IA peut servir de partenaire dans un "contexte argumentatif".

      Interagir avec une IA, lui demander des justifications et la mettre au défi peut stimuler la réflexion critique, de la même manière qu'un débat en groupe.   

      Assistant Pédagogique : Utilisée intelligemment, l'IA peut devenir un "professeur personnel", aidant les apprenants à améliorer leur travail en fournissant des retours et des explications.

      Risques et Limites :

      Usage Passif : Si l'IA est utilisée comme un simple "moteur de réponse" pour obtenir des solutions sans effort, elle risque de ne pas stimuler, voire d'atrophier, les compétences de pensée critique et d'évaluation de l'information.   

      Biais de Complaisance : Les IA sont souvent conçues pour être complaisantes, ce qui peut renforcer les biais de l'utilisateur au lieu de les remettre en question.  

      L'Importance de l'Usage : L'impact de l'IA sur le raisonnement dépendra fondamentalement de la manière dont elle est utilisée.

      Un usage actif et dialogué est bénéfique, tandis qu'un usage passif est préjudiciable.

    1. les principes fondamentaux des biais cognitifs, en s'appuyant sur des recherches clés en psychologie.

      Les biais cognitifs sont des erreurs systématiques de raisonnement, analogues aux illusions d'optique qui trompent notre perception visuelle.

      Leur étude a conduit à une remise en cause fondamentale du modèle de l' homo economicus — l'idée d'un être humain parfaitement rationnel — et à l'élaboration d'une nouvelle théorie de l'esprit.

      Les psychologues Daniel Kahneman et Amos Tversky ont été les pionniers de ce domaine, proposant un modèle de la pensée humaine articulé autour de deux systèmes :

      1. Le Système 1 (Intuition) : Rapide, automatique et sans effort, il gère la majorité de nos décisions quotidiennes en utilisant des raccourcis mentaux appelés "heuristiques".

      2. Le Système 2 (Raisonnement) : Lent, contrôlé et demandant un effort conscient, il est mobilisé pour des problèmes complexes ou lorsque le Système 1 est mis en échec. Les biais cognitifs ne sont pas des défauts de notre cerveau, mais plutôt les conséquences prévisibles du fonctionnement du Système 1.

      Ses heuristiques, bien qu'extrêmement efficaces et économiques en énergie dans la plupart des situations, peuvent conduire à des erreurs de jugement prévisibles lorsqu'elles sont appliquées dans des contextes inappropriés.

      Des expériences comme le problème de Linda, le test de Stroop ou le Cognitive Reflection Test démontrent de manière tangible l'influence de ces deux systèmes et la puissance des biais sur nos décisions.

  2. Apr 2023
  3. Oct 2022
  4. Mar 2022
    1. · Aversion au risque : préférence pour les choix permettant d'espérer un gain faible mais certain, plutôt qu'un gain élevé mais incertain

      ceci peut amener les militants renforcer un système bancal plutôt que de repenser un système adapté

  5. Dec 2021
  6. Jun 2021
  7. Apr 2021
  8. Mar 2021
      • 0:00 Partie 1 les ingrédients - introduction
      • 4:05 les adultes sont-ils à la hauteur des enjeux ?
      • 4:29 Présentation gégoire BORST
      • 6;34 définition de l'adolescence
      • 9:36 ado jusqu'à 25 ans ?
      • 13:41 quand devient-on adulte ?
      • 15:12 Le monde est il adapté aux ados
      • 16:49 les comportements à risque
      • 18:19 vis-ton l'adolescence de façon différente entre fille et garçon ?
      • 20:16 qui et comment on travaille sur l'adolescence ?
      • 23:52 les différences entre enfants, ados et adultes ?
      • 29:09 Partie 2 : ados et troupeau - prise de risque (l'effet de groupe) exemple sécurité routière
      • 34:19 agir sur le problème via un traitement ou de l'éducation?
      • 39:03 Le conflit et l'adolescent
      • 40:32 conflit entre ados et entre adulte et adolescent est de même nature ? (biais égocentré de l'adulte)
      • 43:22 Des conseils pour se comprendre: Se parler (le rôle de l'éducation nationale)
      • 44:40 les difficultés cognitives des ados (gratification différée en groupe)
      • 49:51 Les signes de la dépression et écran
      • 57:32 Troisième partie: Les ados vont sauver le monde ? la réponse émotionnelle
      • 1:01:32 ados et réseaux sociaux
      • 1:03:47 Utiliser l'effet groupe des ados positivement en éducation
      • 1:06:04 Métacognition et éducation
      • 1:09:16 Le rapport à la croyance
      • 1:11:29 Le jugement violent des adultes sur les adolescents engagés
      • 1:14:37 au delà de l'adolescence, la vraie question est autant de se poser la question de savoir quel est le monde qu'on va laisser pour les enfants de demain mais aussi quels sont les enfants qu'on va-t-on laisser au monde de demain ?
      • 1:16:04 les émotions et la gouvernance et adolescence
      • 1:18:05 Vote démocratique et émotion
      • 1:19:17 Les adulescents
      • 1:21:28 questions salles: est ce qu'on observe une intelligence collective et chez les ados supérieure à celle des adultes notamment lorsqu'il y avait une absence de récompenses
      • 1:22:32 Quelle influence de la composition (genre) du troupeau sur la prise de risque?
      • 1:24:33 L'influence à long terme des systèmes de gratification des réseaux sociaux
      • 1:26:19 Atténuation émotionnelle chez l'ado et résilience ?
      • 1:28:11 la réactance chez les ados
      • 1:30:29 le rapport au mensonge chez l'adolescent
      • 1:35:06 Quelles sont les choses fausses sur les ados ? (sommeil)
      • 1:39:04 Etre ado en 1980et maintenant, c'est différent ? (perturbateurs endocriniens) 2 ans de décalage
      • 1:42:50 l'activation du système de récompense moteur de la société ?
      • 1:45:14 Que faut-il retenir ? (plus confiance, qualité, apprendre à apprendre) bienveillance
  9. Jan 2021
    1. Refutation trap!PARROTSDON’T JUST REPEAT BACK WHAT THEY SAYWhen Nixon famously said “I am not a crook” it made everyone immedi-ately think “he’s a crook”. Instead, he should have said “I am an honest man”. When we repeat an opponent’s unhelpful position, even to refute it, we are still reinforcing it. IN PRACTICEDON’T SAY “poverty is not natural”.D O S AY “poverty is created”
  10. Nov 2020