Note de synthèse : Violence à l'école - Crise de sens et réponses politiques Ce document de synthèse examine les principaux thèmes et idées développés dans les extraits fournis de l'article "Violence scolaire : crise de sens et réponse politique." et du livre "Zéro pointé ? Une histoire politique de la violence à l’école" d'Éric Debarbieux.

Thème 1 : Évolution et perception de la violence à l'école

Contrairement à une perception courante d'une augmentation générale de la violence subie par les élèves, les enquêtes du ministère indiquent une stabilité de cette violence, y compris entre élèves.

Cependant, une évolution significative et récente est l'augmentation de la "violence idéologique portée par les élèves eux-mêmes", touchant au "racisme, à la xénophobie ou au LGBTphobies et en particulier la transphobie".

Selon l'interview, cette augmentation est "très récente mesurée par le ministère" et peut être liée à "l’ambiance idéologique générale de la société au niveau mondial".

Éric Debarbieux, fort de 40 ans de recherche sur le sujet, corrobore l'absence d'une augmentation générale de la violence subie.

Il exprime sa lassitude face aux questions récurrentes suggérant une aggravation ("Alors, « ça » monte ? C’est mieux ailleurs ? C’était mieux avant ?") et aux solutions simplistes souvent proposées ("faut les punir, y a qu’à les exclure, des internats, des militaires, la restauration de l’autorité").

Il critique également la tendance à attribuer des "causes" uniques et superficielles à la violence ("Mai 68, le laxisme, la famille, l’immigration, le wokisme, la culture de l’excuse, la théorie du genre, la monoparentalité, le manque de re-pères, l’ensauvagement").

Thème 2 : Réponses politiques à la violence à l'école

L'analyse historique des réponses politiques révèle une prise de conscience tardive de la réalité de la violence scolaire, principalement à partir des années 1990, notamment sous l'impulsion d'alertes comme celles de Jacques Pain.

Les années 90 ont vu une "conjonction entre une prise de conscience sociétale et médiatique de la violence à l’école à partir de grandes manifestations lycéens et une logique politique avec un plan ministériel contre la violence à l’école".

Depuis, une caractéristique marquante est la prolifération de "plans" ministériels, souvent déclenchés par la pression médiatique. Jusqu'en 2010-2011, on compte environ une douzaine de plans, souvent "plus ciblés sur le lien police et justice qu’Éducation nationale".

Cette approche est critiquée comme un "traitement externalisé", basé sur une "vision fausse de la violence comme intrusive, comme étant une intrusion de l’extérieur".

Debarbieux souligne également la "permanence dans les réponses publiques" et la domination de la "logique du plan ministériel dans une verticalité continue… et inefficace".

Il note que malgré les bonnes intentions initiales de certains ministres, comme Jean-Michel Blanquer affirmant ne pas vouloir d'une "réforme Blanquer" et privilégiant les "solutions de terrain", la réalité a souvent été une "véritable frénésie d’injonctions" et une approche "top down" que "le terrain n’en peut plus".

Thème 3 : Harcèlement et cyberharcèlement

Le harcèlement et le cyberharcèlement sont devenus des sujets centraux dans la perception et la discussion de la violence à l'école.

Les "progrès techniques avec le web 2.0 voire 3.0 ont amené de nouveaux outils à disposition du harcèlement".

Cependant, le phénomène n'est pas entièrement nouveau, ayant déjà été discuté lors des Assises nationales de 2011.

Le harcèlement en milieu scolaire se manifeste souvent par la constitution de groupes désignant un "bouc émissaire", ciblant des aspects tels que "le racisme, à la xénophobie, la transphobie, la grossophobie ou encore le trop bon élève".

Ce processus est décrit comme la manière dont un "nous" se monte contre un "autre" et est "précipitée par un climat politique diffusé ad nauseam par différents médias, des médias sociaux ou des médias télévisuels".

L'interview met en cause le rôle de la "presse Bolloré" dans les cours de récréation.

Debarbieux rappelle avoir joué un rôle important dans la "découverte politique et médiatique du harcèlement en milieu scolaire", mais insiste sur le fait qu'il n'en a pas été "l’inventeur".

Il critique la prétention de ceux qui se disent "briseurs de tabous" en ignorant le travail antérieur.

Thème 4 : Crise de sens et rôle des acteurs

Les sources convergent sur l'idée que la violence à l'école est profondément liée à une "crise de sens". L'interview affirme qu'"il y a longtemps que l’on sait que la violence est une crise de sens !

Où est le sens de tout ça quand ce sont les ministres eux-mêmes et une grande partie de la classe politique qui en rajoutent sur le rejet de l’autre ?

Et méprisent finalement la jeunesse dans le jurassique stéréotype de l’enfant sauvage, pour ne pas dire de sauvages."

Debarbieux insiste sur l'importance de ne pas penser à court terme et de ne pas réagir de manière démagogique à chaque fait divers.

Il critique la "gouvernance top down" et la surabondance de "textes et circulaires" qui se sont "accélérés d’une manière incroyable depuis une quinzaine d’années".

Il souligne également le fossé qui s'est creusé entre l'école et le monde politique, ainsi qu'entre l'école et certains parents, avec un "sentiment de déclassement et de mépris".

Certains personnels expriment un désir d'"éloigner les familles" perçues comme perturbatrices.

Thème 5 : Rôle de la recherche et des experts

Debarbieux relate son parcours de chercheur et ses interactions avec différents ministères, soulignant les difficultés et les enjeux de faire entendre les résultats de la recherche dans les décisions politiques.

Il critique l'instrumentalisation de la recherche à des fins de communication plutôt que pour éclairer réellement les problèmes.

L'exemple de sa brève rencontre avec François Bayrou illustre cette préoccupation : "Ce qui intéresse le ministre est manifestement plus la communication que le sujet lui-même.

Ce qui l'intéresse est bien sûr son image."

Il décrit également les tentatives de l'administration de mesurer la violence, notamment à travers le logiciel Signa (puis Sivis), et les limites de ces recensements administratifs, qui peuvent être sujets à sous-déclaration par crainte d'une mauvaise réputation.

Il relate son implication dans la création d'un observatoire de la victimation en milieu scolaire et les obstacles rencontrés, y compris la suppression de l'Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales.

Debarbieux défend une définition large de la violence, incluant les "microviolences" et le harcèlement, car une définition restreinte est "en réalité méprisante pour les victimes".

Il souligne que l'histoire de la violence est celle d'une "lente découverte des victimes" et de la reconnaissance de leur parole.

Il met en garde contre la tentation de la "tolérance zéro précoce" et la vision simpliste d'un passage inéluctable de l'"incivilité" à la délinquance.

Il insiste sur l'importance de considérer l'accumulation des désordres et la nécessité d'une justice sociale pour combattre l'oppression quotidienne.

Thème 6 : Exemples de politiques et de leurs limites

Le livre "Zéro pointé ?" offre une histoire politique des différentes approches adoptées pour lutter contre la violence à l'école. Plusieurs exemples illustrent les limites et les échecs de certaines politiques :

Plans ministériels successifs : Souvent réactifs à la pression médiatique, ils manquent de continuité et d'efficacité à long terme.

Coopération École-Police-Justice : Répétée mais pas toujours effective sur le terrain, notamment en raison du manque de connaissance mutuelle et de l'instabilité des personnels.

"Sanctuarisation" de l'école : Basée sur une vision de la violence comme intrusion externe, elle néglige les dynamiques internes et les causes profondes.

Recours à l'armée et à la discipline militaire : L'expérience des camps JET et les propositions de "camps de redressement" sont présentées comme inefficaces pour la réinsertion des jeunes délinquants.

Création de personnels précaires (APS) : Malgré un investissement initial et des espoirs, le manque de pérennisation et de reconnaissance a conduit au désenchantement et à la perte d'une partie de l'investissement.

Réformes et circulaires incessantes : L'inflation de textes administratifs nuit à la clarté de l'action et n'atteint pas le cœur du métier des enseignants.

"ABCD de l'égalité" : L'abandon de cette expérimentation face aux pressions idéologiques illustre les difficultés de mener des politiques transversales sur des sujets sensibles. Conclusion

• Les sources présentées dressent un tableau complexe de la violence à l'école et des tentatives politiques pour y répondre.

Si une augmentation générale de la violence subie n'est pas avérée, l'émergence d'une violence idéologique et la persistance du harcèlement, notamment en ligne, constituent des défis majeurs.

L'histoire des politiques publiques est marquée par une succession de plans souvent réactifs et externalisés, une verticalité excessive et un manque de continuité.

La recherche a contribué à une meilleure compréhension du phénomène et à la reconnaissance des victimes, mais son influence sur les décisions politiques reste limitée.

Les exemples analysés soulignent les difficultés de mise en œuvre de politiques efficaces et pérennes, souvent entravées par des logiques administratives rigides, des pressions idéologiques et un manque de vision à long terme.

La "crise de sens" au sein de l'école et de la société apparaît comme un élément fondamental à adresser pour une approche véritablement efficace de la violence scolaire.

conférence vidéo produite par le CEA, intitulée "Le cerveau : une forteresse imprenable ?".

Elle explore les mystères, les pathologies et les nouvelles pistes de traitement concernant cet organe complexe, à travers une discussion entre un radiopharmacien et un expert en neurotechnologie.

La conversation aborde la structure et le fonctionnement cérébral, les défis posés par la barrière hémato-encéphalique pour l'administration de médicaments, et les stratégies innovantes telles que les ultrasons focalisés pour la franchir, soulignant ainsi la collaboration essentielle entre différentes disciplines scientifiques. :

• [0:00-0:40] Introduction : Présentation des invités,
• Nicolas Tournier (radiopharmacien, directeur de recherche au CEA, membre de l'Académie nationale de pharmacie) et
• Benoît Lara (cofondateur de la start-up Terrasonic, spinoff du CEA, expert en neurotechnologie).

Le sujet de la conférence est l'exploration des mystères du cerveau, ses pathologies et les nouvelles possibilités de traitement.

• [0:40-2:20] Structure et fonctionnement général du cerveau :

Benoît Lara décrit le cerveau comme un organe vital composé de matière grise, de matière blanche et de liquide céphalorachidien, avec des zones aux rôles sensoriels, moteurs et cognitifs bien identifiés. Il souligne l'importance des neurones (environ 100 milliards) connectés par des synapses et des échanges chimiques, ainsi que le rôle crucial et longtemps sous-estimé des cellules gliales, plus nombreuses que les neurones.

• [2:20-3:40] Fragilité et protections du cerveau :

Discussion sur la fragilité du cerveau (organe mou, très évolutif, constitué à 75% d'eau) et les différentes couches de protection : physique (crâne, liquide céphalorachidien, méninges) et biologique/physiologique.

• [3:40-6:30] La barrière hémato-encéphalique (BHE) :

Nicolas Tournier explique que les principaux échanges se font entre le sang et le cerveau via une vascularisation dense (650 km de tuyaux, 20 m² de surface d'échange). La BHE est présentée comme une interface vitale et sélective qui nourrit et protège le cerveau. Benoît Lara la décrit comme une "petite forteresse" qui empêche le passage de la plupart des médicaments (moins de 2% des médicaments passent naturellement). Les difficultés à prédire et à surmonter cette barrière pour développer de nouveaux traitements sont soulignées.

• [6:30-9:30] Stratégies pour franchir la BHE :

Discussion des différentes approches pour contourner la BHE : voies invasives (injections directes), administration intranasale, perturbation de la BHE (chimique, ultrasons) et méthodes utilisées par l'industrie pharmaceutique (molécules lipophiles, non chargées, de taille appropriée, vectorisation, transporteurs actifs). Le coût et le temps nécessaires au développement de médicaments capables de passer la BHE sont mentionnés comme des freins importants.

• [9:30-10:00] Découverte de la BHE :

Historique de la découverte de la BHE au 19ème et début du 20ème siècle par Paul Ehrlich et Lina Stern.

• [10:00-16:30] Pathologies impactant le cerveau : Oncologie (tumeurs cérébrales) :

Présentation des tumeurs primaires et secondaires (métastatiques), de leur incidence (25 000 nouveaux cas par an en France), de leur mauvais pronostic général et des limites des traitements actuels (chirurgie, radiothérapie, chimiothérapie limitée par la BHE). Les glioblastomes sont cités comme particulièrement agressifs.

• [11:30-13:30] Pathologies impactant le cerveau : Maladies neurologiques (Alzheimer, Parkinson) :

Description de ces maladies caractérisées par l'accumulation anormale de protéines et des pertes fonctionnelles.

Les difficultés d'accès thérapeutique, le temps nécessaire pour évaluer l'efficacité des traitements et les coûts importants sont soulignés.

Le nombre croissant de patients atteints de maladies neurodégénératives avec le vieillissement de la population est également mentionné.

• [13:30-15:40] Pathologies impactant le cerveau : Maladies psychiatriques (dépression, schizophrénie) :

Complexité de ces maladies basées sur les symptômes, avec des mécanismes probablement liés à la chimie des synapses (neuromédiateurs) et potentiellement au nombre de synapses.

Les traitements innovants ciblant la croissance des synapses (médicaments psychédéliques) et l'efficacité variable et le délai d'action des antidépresseurs sont discutés.

L'hétérogénéité de la réponse aux traitements et le rôle potentiel de l'imagerie pour la comprendre sont évoqués.

• [15:40-16:30] Influence de l'environnement et de l'histoire individuelle :

Impact de la connectivité cérébrale, potentiellement affectée par la prise de substances prohibées à l'adolescence, sur la prédisposition à certaines maladies.

Parallèle avec les progrès de la médecine personnalisée en cancérologie.

• [16:30-17:50] Rôle de l'imagerie : IRM (Imagerie par Résonance Magnétique) :

Présentation de l'IRM comme modalité de choix pour visualiser la structure du cerveau, la connectivité et détecter des anomalies dans diverses pathologies.

Les biomarqueurs IRM tardifs dans la maladie d'Alzheimer et l'utilisation de produits de contraste pour les tumeurs sont expliqués.

• [17:50-19:30] Rôle de l'imagerie : TEP (Tomographie par Émission de Positons) :

Comparaison avec l'IRM : la TEP utilise des molécules radiomarquées pour cibler des éléments spécifiques dans le cerveau, offrant une information biologique et moléculaire quantitative mais avec des images moins "jolies".

Exemples d'utilisation de la TEP dans la maladie d'Alzheimer (suivi des plaques amyloïdes, densité des synapses) et pour évaluer l'efficacité des traitements.

• [19:30-20:00] Radiomarquage : Explication du processus de radiomarquage par des chimistes utilisant des isotopes radioactifs pour rendre les molécules détectables par les caméras TEP.

• [20:00-21:00] Révolution et histoire de la TEP : La TEP existe depuis un certain temps (années 80 pour les appareils, explosion dans les années 2000), mais l'évolution se concentre sur les radiotraceurs. Description étape par étape du fonctionnement d'une TEP.

• [20:00-21:00] Exemple d'application de la TEP : Visualisation d'un médicament radiomarqué ciblant une tumeur pulmonaire, montrant la difficulté du passage de ce médicament à travers la BHE et le potentiel pour une médecine plus personnalisée.

• [21:00-23:30] Collaboration CEA-Terrasonic et technologie des ultrasons : Présentation de la collaboration entre les équipes de Nicolas Tournier (CEA) et Benoît Lara (Terrasonic). Benoît Lara décrit la technologie Terrasonic, un robot médical utilisant des ultrasons transcrâniens combinés à des microbulles pour augmenter temporairement et localement la perméabilité de la BHE sans chirurgie ni anesthésie. L'objectif est de faciliter le passage de médicaments pour traiter des zones spécifiques du cerveau, notamment les métastases cérébrales. Un premier essai clinique chez l'homme est prévu.

• [23:30-24:00] Description du robot Terrasonic : Machine mobile avec un bras robotique manipulable par l'homme et capable de cibler précisément des zones du cerveau repérées par imagerie (IRM, potentiellement TEP). La procédure est envisagée en ambulatoire.

• [24:00-26:30] Complémentarité TEP et ultrasons : Nicolas Tournier explique comment la TEP permet de prouver le concept de l'amélioration du passage des médicaments grâce à la technologie de Benoît Lara et d'observer les effets de l'ouverture de la BHE. Discussion des bénéfices potentiels en oncologie (immunothérapie) et dans la maladie d'Alzheimer (mécanismes de réparation). Surprise de l'inefficacité du passage de certaines petites molécules malgré l'ouverture des jonctions serrées, due à l'action des transporteurs d'efflux ("le garde"). La combinaison de l'ouverture de la BHE et de l'inhibition des transporteurs d'efflux est évoquée. L'importance du contrôle spatio-temporel de l'ouverture de la BHE est soulignée.

• [26:30-28:30] Perspectives futures : Efforts continus pour la translation clinique de la technologie des ultrasons, démonstration de l'efficacité et du bénéfice patient pour différentes molécules thérapeutiques. Collaboration continue et exploration d'autres approches comme la vectorisation (le "cheval de Troie").

• [28:30-31:00] Fascination pour le cerveau et engagement des nouvelles générations : Les intervenants partagent leur fascination pour le mystère du cerveau et leur motivation par le potentiel thérapeutique de leurs recherches. Importance de la collaboration multidisciplinaire et de l'engagement des nouvelles générations de chercheurs (ingénieurs, pharmaciens, médecins, biologistes, chimistes). Présentation d'un "nounours pharmacien" pour encourager les vocations en pharmacologie, essentielle dans la recherche et le développement de médicaments.

• [30:00-31:30] Exemples de capteurs et conclusion : Présentation d'un dispositif ultrasonore sous forme de casque et d'un photomultiplicateur utilisé en TEP.

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Briefing Document : Analyse des Enjeux et Réformes de l'Éducation Nationale Française Sources : Excerpts de "Éducation nationale : peut-on encore sauver l'école publique ?" (Public Sénat)

Date : 1er février 2024

Introduction :

Ce document présente une analyse des principaux thèmes et idées saillantes qui ressortent du débat sur l'état actuel de l'éducation nationale en France, tel qu'il a été abordé dans l'émission "Sens Public" de Public Sénat.

Le débat s'articule autour du bilan des années Macron en matière d'éducation, des défis persistants tels que le manque d'enseignants et les inégalités, et des perspectives de réforme sous la nouvelle ministre, Élisabeth Borne.

I. Bilan des Années Macron (2017-2024) : Un "En Même Temps" aux Résultats Mitigés

Le débat s'ouvre sur un bilan contrasté des réformes entreprises sous la présidence d'Emmanuel Macron. Plusieurs mesures phares sont évoquées :

Priorité au Primaire et Dédoublement des Classes : Dès 2017, l'accent est mis sur l'école primaire avec l'obligation scolaire dès 3 ans et le dédoublement des classes de CP et CE1 en zones prioritaires (REP et REP+).

Le sénateur Olivier Pacot (LR) qualifie cette mesure de "l'une des plus utiles du bilan du chef de l'État" et reconnaît qu'elle a objectivement donné "plutôt de bons résultats". Cependant, il regrette l'absence d'évaluation approfondie de cette réforme.

• Réforme du Baccalauréat et Création de Parcoursup (2018) : La réforme du bac et la mise en place de Parcoursup pour l'orientation post-bac ont profondément transformé le lycée.

Si Parcoursup visait à remplacer le tirage au sort par une sélection basée sur le contrôle continu, elle est jugée "toujours très inégalitaire" par la gauche.

Sophie Vénétit (SNES-FSU) souligne que "parcours sup sélectionne sur la base des notes du contrôle continu de la première et un petit peu de la terminale il y a plus de bac c'est fini ça tout le monde a compris que le bac ne sert ne sert plus à rien or c'était le le seul diplôme national et totalement confidentiel c'est-à-dire qu'on ne sélectionnait pas les lycéens en fonction leur origine sociale parce que le lycée d'origine ça dévoile les les origines sociales donc là il y a un énorme biais qui n'a pas été corrigé ce qui fait que parcours sup reste fondamentalement un outil très inégalitaire."

• Élévation de l'Éducation au Rang de Cause Nationale (2022) et Réformes Ponctuelles : La réélection d'Emmanuel Macron en 2022 s'accompagne d'une volonté affichée de faire de l'éducation une cause nationale. Des réformes des lycées professionnels, dotés de moyens supplémentaires (1 milliard d'euros par an), sont annoncées. Cependant, Marie Estelpèche (Marianne) note que les réformes pédagogiques lancées par Gabriel Attal ont été en grande partie "annuler les unes après les autres en tout cas de les alléger fortement au point qu'on peut se demander s'il va en rester quelque chose" par la ministre actuelle.

• Instabilité Ministérielle : Un point critique soulevé est la valse des ministres de l'Éducation nationale.

Max Brisson (sénateur LR) déplore un "zigzag permanent" et un "condensé du en même temps" sans véritable vision d'ensemble. Il souligne le chiffre de "5 ministres en une année" comme un record préjudiciable à la conduite des dossiers de fond. Sophie Vénétit abonde en ce sens, expliquant que cette instabilité a empêché de mener à bien des chantiers essentiels comme la revalorisation du métier enseignant et l'attractivité. "Ces dossiers n'ont jamais pu être portés n'ont jamais pu aller jusqu'au bout parfois n'ont jamais même pu commencer."

II. Défis Persistants : Pénurie d'Enseignants, Inégalités et Efficience du Budget

Malgré les efforts budgétaires (augmentation de 14 milliards d'euros depuis 2017, dont 8 milliards depuis 2022, pour un budget total de 64,4 milliards en 2025), l'école publique française est confrontée à des défis majeurs :

• Pénurie d'Enseignants : La question du manque d'enseignants est centrale. Plusieurs milliers de postes n'ont pas été pourvus aux concours 2024.

Sophie Vénétit rapporte qu'une enquête de rentrée a montré qu'il manquait "au moins un professeur dans près de 56 % des collèges et des lycées".

Des témoignages font état d'élèves n'ayant pas eu cours dans certaines disciplines depuis le début de l'année. Cette pénurie touche également le primaire, avec des difficultés de remplacement fréquentes et prolongées.

• Inefficience du Budget : Max Brisson souligne un paradoxe : "beaucoup d'argent dépensé et puis il y a toujours un service public défaillant". Il interroge l'efficience des dépenses engagées face à des résultats qui continuent de montrer un "recul de l'école" dans les évaluations. Il plaide pour des réformes de structure plutôt que de simples "replâtrages".

• Classements PISA : La France continue de figurer parmi les mauvais élèves des classements PISA, ce qui interroge sur l'efficacité du système scolaire.

• Classes Chargées : Malgré une baisse démographique globale du nombre d'élèves, la France reste l'un des pays de l'Union Européenne avec les classes les plus chargées, particulièrement au collège (26 élèves en moyenne).

• Crise d'Attractivité du Métier Enseignant : La revalorisation du métier stagne, et la démission d'enseignants a fortement augmenté en 15 ans (de 364 en 2008 à 2836 en 2021).

Les difficultés de recrutement sont particulièrement marquées dans certaines disciplines (mathématiques, lettres classiques, physique-chimie) et certaines académies (Versailles, Créteil, Paris).

III. Propositions et Débats : Centralisation vs. Autonomie, Rémunération et Gestion des Ressources Humaines

Le débat met en lumière des divergences sur les solutions à apporter aux difficultés de l'éducation nationale :

• Centralisation vs. Autonomie : Max Brisson critique un système "très vertical très centralisé" et plaide pour davantage d'autonomie au niveau des établissements, convaincu de "l'effet établissement".

Il estime que les réformes décidées depuis Paris ne peuvent qu'échouer dans une société numérique et horizontale. Sophie Vénétit se montre plus sceptique face à une autonomie accrue, insistant sur la nécessité de discussions et d'une adhésion des personnels aux réformes.

Elle souligne que les dernières réformes ont souvent été menées "contre les personnels ou sans les personnels".

• Rémunération et Attractivité : La revalorisation salariale est identifiée comme un levier essentiel pour améliorer l'attractivité du métier.

Max Brisson reconnaît que les professeurs sont "moins bien payés que des cadres de la fonction publique équivalent". Il évoque la nécessité d'une revalorisation indiciaire et potentiellement d'autres formes de rémunération, ainsi qu'une gestion des ressources humaines différenciée en fonction des besoins des territoires.

Sophie Vénétit insiste sur le fait que les augmentations budgétaires ont été en partie absorbées par l'inflation et que les milieux et fins de carrière ont été les grands oubliés. Elle rappelle des situations préoccupantes de contractuels non payés et de coupes budgétaires impactant les projets pédagogiques.

• Gestion des Ressources Humaines : Les lourdeurs administratives et le manque de personnel dans les rectorats sont pointés du doigt comme des freins à une gestion efficace des enseignants.

Max Brisson propose une gestion plus individualisée, reconnaissant l'engagement des professeurs dans les zones difficiles et leur offrant des perspectives de mobilité.

Sophie Vénétit reconnaît des problèmes de réponse administrative mais met en garde contre une vision qui prônerait moins d'administration, rappelant un rapport soulignant une sous-administration de l'éducation nationale.

• Accompagnement des Élèves en Situation de Handicap (AESH) : La situation des AESH est présentée comme particulièrement critique, avec des salaires très bas entraînant un manque de candidats et des enfants privés d'accompagnement essentiel à leur scolarisation.

IV. Arrivée d'Élisabeth Borne au Ministère de l'Éducation Nationale : Espoirs et Défis

L'arrivée d'Élisabeth Borne à la tête du ministère est perçue avec un mélange d'attente et d'interrogation.

• Profil et Potentiel : Sophie Dravinel souligne que, contrairement à certains ministres précédents, Élisabeth Borne n'est pas une spécialiste de l'éducation, mais que cela n'est pas nécessairement un désavantage. Sa capacité à "peser sur les arbitrages" budgétaires est présentée comme une qualité essentielle.

• Premiers Pas et Signaux : Marie Estelpèche relève une entrée en matière potentiellement "brouillonne", notamment avec l'évocation de la réduction des vacances d'été, un sujet sensible et complexe.

Cependant, Sophie Vénétit note des signaux positifs récents, comme l'annulation des suppressions de postes, fruit d'une écoute et d'un potentiel poids politique de la ministre.

• Défis à Venir : Le principal défi pour Élisabeth Borne sera de traduire les annulations de suppressions de postes en recrutements effectifs et de s'attaquer à la question cruciale des salaires pour améliorer l'attractivité du métier.

• Confiance et Valorisation : Max Brisson exprime sa volonté de faire confiance à la nouvelle ministre et l'encourage à valoriser les initiatives positives qui existent déjà dans les établissements plutôt que de se focaliser uniquement sur de grandes réformes.

Conclusion :

**Le débat met en évidence une situation complexe et préoccupante pour l'éducation nationale française.

Malgré des moyens importants, les réformes entreprises n'ont pas permis de résoudre les problèmes structurels tels que le manque d'enseignants, les inégalités persistantes et un sentiment général de difficulté au sein de la profession.

L'arrivée d'Élisabeth Borne ouvre une nouvelle phase, où sa capacité à peser politiquement et à engager un dialogue constructif avec les acteurs du secteur sera déterminante pour l'avenir de l'école publique.

La question de savoir si l'école publique peut encore être "sauvée" reste ouverte, mais la nécessité d'une action concertée et d'une vision claire semble plus impérative que jamais.**

Voici un sommaire de la discussion avec des indications temporelles approximatives basées sur le déroulement du débat :

• [Début] Introduction du débat : La situation inquiétante de l'éducation nationale est posée avec la question de savoir si l'école publique peut encore être sauvée. Le bilan des années Macron en matière d'éducation est introduit, avec un focus sur la priorité donnée au primaire et les réformes entreprises.

• [0:01 - 0:05 approx.] Bilan des années Macron (2017-2022) :

  • Obligation scolaire dès 3 ans et priorité à l'école primaire.
  • Dédoublement des classes de CP et CE1 en zones prioritaires (REP et REP+) est considéré comme une mesure utile mais sans évaluation.
  • Réforme du baccalauréat et création de Parcoursup en 2018 sont jugées inégalitaires par la gauche. L'idée que le bac "ne sert plus à rien" est mentionnée.
  • L'éducation élevée au rang de cause nationale en 2022 et l'annonce de réformes des lycées professionnels en 2023 avec des moyens supplémentaires.
  • L'interdiction de l'abaya à l'école par Gabriel Attal.
  • Un bilan global mitigé avec la France toujours "mauvais élève" au classement PISA et une revalorisation du métier d'enseignant qui stagne.
  • La succession rapide de sept ministres de l'Éducation en moins de 8 ans est soulignée.

• [0:05 - 0:10 approx.] Instabilité ministérielle et manque de vision : Max Brisson (sénateur LR) critique le "en même temps" et les "zigzags considérables" des politiques éducatives, menant à un retour "quasiment à la case départ". Il déplore l'absence de "ligne dorsale" et de "vision de l'école". La valse des ministres (cinq en un an) est pointée comme ayant fait "beaucoup de mal" à l'école, empêchant les dossiers de fond comme la revalorisation des enseignants d'aboutir. Le manque de professeurs dans certaines disciplines dès le début de l'année scolaire est constaté.

• [0:10 - 0:15 approx.] Pénurie d'enseignants et réformes marquantes :

  • Plusieurs milliers de postes d'enseignants non pourvus aux concours de recrutement 2024.
  • Un manque d'au moins un professeur dans près de 56% des collèges et lycées peu après la rentrée.
  • Jean-Michel Blanquer est identifié comme le ministre ayant lancé le plus de réformes marquantes (Parcoursup, réforme du lycée, réforme du bac, dédoublement des classes en primaire).
  • De Gabriel Attal, on retient principalement la circulaire sur la BAA.
  • Le paradoxe d'un budget de l'Éducation nationale élevé (64,4 milliards d'euros pour 2025) avec des pénuries d'enseignants persistantes est soulevé.

• [0:15 - 0:20 approx.] Inefficacité des dépenses et centralisation excessive :

  • Max Brisson souligne l'augmentation du budget de l'Éducation nationale depuis 2017 sans amélioration des résultats ni de l'attractivité du métier. Il estime que le manque de "réformes de structure" explique cette inefficacité.
  • Il critique un système "très vertical, très centralisé" où les réformes décidées "par le haut" échouent. Il plaide pour plus de pouvoir au niveau local et des établissements.
  • Sophie Vénétit (secrétaire générale du SNES-FSU) met en avant le manque de discussion et d'acceptation des réformes par les personnels, souvent gouvernés "contre les personnels ou sans les personnels". Elle réfute l'idée d'une rigidité des syndicats et souligne le manque d'engagement du débat par les ministres. Elle exprime son opposition à une autonomie et un renvoi excessifs vers le local.

• [0:20 - 0:25 approx.] Attractivité du métier d'enseignant et rigidités administratives :

  • L'ironie de chaque ministre arrivant en poste promettant moins de lois et plus de concertation, aboutissant souvent à plus de rigidité, est notée. La complexité du système (nombre d'enseignants et d'élèves) est évoquée comme une difficulté à la décentralisation.
  • La question de l'envoi des jeunes enseignants dans les zones difficiles est abordée, liée à la réticence des professeurs plus expérimentés et à un manque de régulation.
  • Audrey Vétaux apporte des chiffres sur la démographie : baisse du nombre d'élèves en primaire mais augmentation au collège et au lycée depuis 2017. La France reste l'un des pays de l'UE avec les classes les plus chargées.
  • La crise d'évocation avec 3000 postes vacants en 2024 et l'augmentation des démissions d'enseignants sont soulignées.

• [0:25 - 0:30 approx.] Gestion des ressources humaines et spécificités du recrutement :

  • Max Brisson insiste sur la nécessité de tenir compte des spécificités territoriales (écoles rurales). Il propose une gestion des ressources humaines individualisée, récompensant les professeurs acceptant de travailler dans des zones difficiles avec des perspectives d'évolution. Il croit à "l'effet établissement" et à la nécessité de faire confiance aux professeurs.
  • Sophie Vénétit nuance la crise de recrutement, soulignant les disparités importantes selon les disciplines et les académies (Bretagne vs. Seine-Saint-Denis, philosophie vs. mathématiques). Elle évoque la complexité des lourdeurs dans la machine RH de l'Éducation nationale.

• [0:30 - 0:35 approx.] Lourdeurs administratives et sous-administration :

  • Sophie Vénétit reconnaît l'existence de lourdeurs administratives, avec des témoignages de professeurs confrontés à des problèmes de mutation et de manque de réponses. Elle souligne également le manque de personnel dans les rectorats, conduisant à des délais dans le traitement des dossiers.
  • Elle met en garde contre un discours qui pourrait justifier une réduction du personnel administratif, rappelant un rapport du sénateur Pacot sur la sous-administration de l'Éducation nationale.

• [0:35 - 0:40 approx.] Impact du manque de remplaçants dans le primaire :

  • Le témoignage d'un père d'élève de CE1 à Charenton-le-Pont, avec neuf remplaçants depuis le début de l'année et une incertitude pour la suite, illustre les difficultés rencontrées.
  • Marie Estelpès (rédactrice en chef à Marianne) confirme que ces problèmes de remplacement sont répandus, y compris à Paris, et que même les congés maternité ne sont pas toujours anticipés en raison d'un manque de remplaçants.

• [0:40 - 0:45 approx.] Conséquences du manque de remplaçants et solutions partielles :

  • Les conséquences pour les élèves (pas de bulletin) et l'incitation des parents à se tourner vers le privé sont mentionnées.
  • Le dispositif PACT dans le secondaire, visant à rémunérer davantage les professeurs remplaçant en interne, est présenté comme une solution partielle aux absences courtes.
  • L'instabilité des professeurs est jugée plus grave que l'instabilité ministérielle. Le manque global de professeurs est identifié comme la cause principale des tensions et des problèmes de remplacement.

• [0:45 - 0:50 approx.] Rendre le métier d'enseignant plus attractif :

  • L'augmentation des salaires est présentée comme une nécessité, avec une reconnaissance du sous-paiement des professeurs par rapport à d'autres cadres de la fonction publique. Une revalorisation indiciaire est jugée indispensable.
  • Une gestion différenciée des ressources humaines, adaptée aux besoins spécifiques des territoires, est proposée.
  • L'importance du bien-être et de l'épanouissement des professeurs dans leur métier, difficile dans les conditions actuelles (classes chargées), est soulignée. La question salariale est prioritaire.

• [0:50 - 0:55 approx.] Contraintes budgétaires et situation des AESH :

  • Malgré le budget important de l'Éducation nationale, des difficultés de paiement des contractuels et des suppressions de projets en cours d'année en raison de contraintes budgétaires sont rapportées.
  • La situation des Accompagnants d'Élèves en Situation de Handicap (AESH) est décrite comme "bien plus dramatique" avec des enfants notifiés pour des heures d'accompagnement qui ne sont pas assurées en raison du manque de candidats, eux-mêmes très mal payés.

• [0:55 - 1:00 approx.] Témoignage sur le manque d'AESH et analyse d'Élisabeth Borne :

  • Le témoignage d'une mère dont l'enfant autiste n'a plus d'AESH à temps plein illustre les conséquences de ces décisions budgétaires, l'obligeant à arrêter de travailler.
  • Sophie Dravinel analyse l'arrivée d'Élisabeth Borne au ministère, soulignant qu'il n'est pas nécessaire d'être un spécialiste de l'éducation pour être un bon ministre. La capacité à "peser sur les arbitrages" budgétaires est essentielle. La sincérité d'Élisabeth Borne et son profil de haute fonctionnaire sont évoqués. Des exemples d'anciens ministres non enseignants sont cités.

• [1:00 - 1:05 approx.] Premiers pas d'Élisabeth Borne et question des vacances scolaires :

  • Marie Estelpès partage l'opinion de Sophie Dravinel sur l'importance du poids politique pour les arbitrages budgétaires.
  • Elle s'étonne de la proposition d'Élisabeth Borne de raccourcir les vacances d'été, rappelant que c'est un sujet sensible qui a posé des problèmes à de nombreux ministres précédents en raison des enjeux liés au tourisme, aux syndicats d'enseignants et aux collectivités locales. Les rythmes scolaires sont complexes à modifier.

• [1:05 - 1:10 approx.] Arguments pour un raccourcissement des vacances et poids politique d'Élisabeth Borne :

  • L'argument du désavantage pour les élèves les plus défavorisés pendant les deux mois de coupure estivale est mentionné. La question du mois de juin "sacrifié" est soulevée.
  • Le poids politique d'Élisabeth Borne est souligné, notamment à travers l'annulation des 4000 suppressions de postes et la prise en compte de certaines critiques sur le "choc des savoirs". Le "vrai test" sera sa capacité à obtenir des augmentations salariales pour les enseignants.

• [1:10 - Fin] Conclusion et perspectives :

  • Sophie Vénétit attend de voir les actes d'Élisabeth Borne et souligne l'importance pour le ministre de défendre son budget et ses professeurs. Elle suggère de valoriser les initiatives positives qui existent dans les établissements plutôt que de se concentrer uniquement sur les réformes.

Briefing Doc : "Le parcours de l'élève au périscope" Source : Excerpts from the radio show "Le parcours de l'élève au périscope"

Date de diffusion : 11 mars 2025

Participants :

• Jean-Marc Moulet : Inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche
• Philippe Montoya : IEN en scolarisation des élèves en situation de handicap, conseiller technique école inclusive du recteur de l'académie de Toulouse
• Patrick Avogadro : Personnel de direction, Lycée professionnel Les Grippeaux (académie de Poitiers)
• Noémie Olympio : Enseignante-chercheuse sur les trajectoires des élèves (LEST CNRS, Université Aix-Marseille)
• Raphaël Mata Duvignot : Présentateur de la minute juris
• Thème principal : Le parcours de l'élève, ses enjeux, les dispositifs d'accompagnement, les inégalités et les perspectives.

Structure de l'émission (d'après l'extrait) :

• Enjeux autour du parcours de l'élève : Définition, étapes clés, accompagnement du système éducatif, objectifs au-delà de l'insertion professionnelle, influence du territoire et position de la recherche.
• Minute Juris : Présentation des cadres légaux et administratifs du parcours de l'élève (socle commun, redoublement, orientation, classes et groupes spécifiques).
• Témoignages de terrain (Table ronde) : Expériences dans le premier et second degré, forces du système, enjeux territoriaux, discriminations, découverte des métiers, inclusion des élèves en situation de handicap, formation des enseignants et partenaires.
• Minute Bibli : Présentation de ressources bibliographiques.

Principaux thèmes et idées clés :

1. Définition et complexité du parcours de l'élève :

• Le parcours de l'élève englobe "tout ce qu'un élève va vivre à l'intérieur de l'école à l'extérieur de l'école pour se construire réussir son orientation et arriver à une insertion professionnelle la meilleure possible." (Jean-Marc Moulet)
• Il existe une distinction avec les "parcours éducatifs" (réforme de 2008) qui sont plus axés sur les éducations transversales, au sein desquels figure le "parcours avenir", central pour l'orientation au collège.
• Le parcours est différencié selon les niveaux (primaire, collège, lycée), avec des dispositifs spécifiques pour accompagner les difficultés (plans personnalisés au primaire, SEGPA au collège, spécialisations au lycée).
• Au lycée (surtout professionnel), l'éventail des parcours s'élargit avec des secondes thématiques et des possibilités d'approfondissement ou d'immersion professionnelle en terminale. Le lycée général et technologique offre une multiplication des choix de disciplines et de couplages.
• Le système éducatif accompagne via des heures dédiées à l'orientation dès la 4ème, l'accompagnement personnalisé au lycée et le rôle des équipes éducatives et des psychologues de l'Éducation nationale.

2. Objectifs multiples du parcours :

• L'objectif n'est pas uniquement l'insertion professionnelle, mais aussi la "fabrication de citoyens qui soient heureux" et la "diversification des possibles". (Jean-Marc Moulet)
• Il s'agit de lutter contre le déterminisme social et les pressions de genre en élargissant le "panel des possibles" pour que les élèves se révèlent dans ce qui est le meilleur pour eux.
• Le socle commun assure l'acquisition des compétences nécessaires à l'orientation pour tous les citoyens à la fin de la scolarité obligatoire.

3. Personnalisation et choix :

• L'idée est d'avoir un parcours "le plus personnalisé proche des envies possibles des jeunes". (Jean-Marc Moulet)
• L'offre de choix est aujourd'hui beaucoup plus large qu'auparavant, correspondant à une plus grande diversité de profils.
• La valorisation du lycée professionnel est un enjeu éducatif et économique fort, en lien avec les besoins du marché du travail.

4. Influence du territoire et mobilité :

• La proximité du secteur économique influence l'orientation. L'information sur l'orientation est déléguée aux régions (loi de 2018) pour tenir compte des enjeux économiques locaux et favoriser la mobilité régionale.
• La mobilité des élèves est centrale, et informer sur les opportunités régionales peut engager certains élèves à s'y orienter.
• Les projets éducatifs de territoire (PEDT) sont des leviers importants pour lutter contre les inégalités culturelles et favoriser la mobilité dès le primaire.
• Des initiatives comme les cordées de la réussite et les internats d'excellence visent à pallier les inégalités territoriales et à élever les ambitions des élèves.

5. Le regard de la recherche : Inégalités et déterminismes :

• La notion de parcours renvoie aux "périodes charnières" (aménagements précoces, premiers paliers d'orientation en 3ème et seconde). (Noémie Olympio)
• Malgré la volonté d'uniformité (tronc commun), le système est marqué par des "éléments d'inégalité" et un fort "déterminisme scolaire et social des trajectoires".
• La performance scolaire en fin de primaire est un bon prédicteur des possibilités futures. L'orientation est socialement marquée (à performance égale, un enfant de parents diplômés du supérieur a plus de chances de faire un bac général).
• Les données de la DEP (panel d'élèves) montrent l'importance du "capital informationnel des familles", du "niveau d'aspiration des familles" et du "maintien des aspirations" (phénomène de "refroidissement des aspirations" parfois non lié à la performance scolaire).
• La "représentation de l'utilité des diplômes" est également inégalement répartie et corrélée à la résilience scolaire.
• Le système actuel, avec des aménagements précoces (comme la SEGPA), peut rendre les trajectoires "peu réversibles" et socialement marquées.
• Le "capital informationnel" se constitue par la catégorie socio-professionnelle, la représentation du monde, le rapport à la mobilité et les "stratégies éducatives des parents" (plus ou moins "opérantes").

6. Cadre légal et administratif (Minute Juris) :

• L'article L 111-1 du code de l'éducation garantit l'organisation des parcours en fonction des élèves.
• Le socle commun de connaissances, de compétences et de culture (défini par la loi de 2005 et refondé en 2013) est au cœur du système et évalué à la fin de chaque cycle.
• Le redoublement est un dispositif rare et exceptionnel (codifié à l'article L 31-7), privilégiant des stratégies de prévention et d'accompagnement. Il est interdit en maternelle. La décision fait l'objet d'un dialogue avec les familles et peut être contestée.
• L'orientation scolaire (articles L331-7 et D331-31) est encadrée par des voies définies par arrêté ministériel et implique un dialogue entre familles et équipes pédagogiques. En cas de désaccord, une procédure de recours existe.
• Des classes et groupes spécifiques (article D 332-5), comme les SEGPA (article D 332-7) et les ULIS (article L12-1), permettent un parcours différencié pour répondre aux besoins des élèves, y compris en situation de handicap. La différence de traitement basée sur les besoins n'est pas considérée comme une rupture d'égalité.
• Le principe de mutabilité du service public d'éducation implique une innovation et un ajustement continu des pratiques pédagogiques.

7. Témoignages de terrain et solutions :

• Les parcours diffèrent déjà au primaire en fonction du territoire et des projets menés (y compris le temps périscolaire). La distance au collège et au lycée impacte également les parcours.
• Les projets éducatifs de territoire (PEDT) et le regroupement de collectivités sont essentiels pour offrir des opportunités culturelles et de mobilité.
• Les cordées de la réussite lient les collèges à des grandes écoles pour susciter l'ambition. Les internats d'excellence lèvent l'obstacle de la distance.
• Les campus des métiers d'excellence (CMQ) favorisent la mobilité et le lien avec l'économie des territoires, en produisant des ressources pour les collèges (jeux, plateformes numériques, accueil).
• Il est crucial de travailler sur l'ouverture du champ des possibles et le capital informationnel sans paternalisme, en s'appuyant sur des données fiables (taux d'employabilité, mobilité professionnelle).
• La découverte des métiers dès la 5ème (voire plus tôt, comme dans les pays anglo-saxons) est essentielle pour contrer les déterminismes. La rencontre avec des professionnels a un impact déterminant (l'exemple d'une heure d'intervention d'une scientifique sur l'orientation des filles).
• Des actions locales (forums des métiers, visites d'entreprises, mini-stages, stages de seconde) permettent aux élèves de découvrir la diversité des professions.
• Le soutien au parcours dans les lycées professionnels (ateliers CV, rencontres avec des professionnels et anciens élèves) vise à faciliter l'insertion et la poursuite d'études. Le parcours différencié en fin d'année permet des stages de professionnalisation ou des ateliers de préparation à la vie étudiante.
• La formation d'initiatives locales (FIL) rapproche les enseignants des différents niveaux pour harmoniser les attentes.

8. Inclusion des élèves en situation de handicap :

• La mobilité est un enjeu crucial, nécessitant des outils spécifiques (applications d'aide au déplacement).
• L'ambition pour ces élèves doit être élevée (faible taux en lycée général et technologique). Il existe un "plafond de verre" à faire sauter.
• Les universités et grandes écoles développent une forte dynamique inclusive (référents handicap, aménagements). La convention "A tout pour tous" à Toulouse et les initiatives pour les étudiants avec TSA sont des exemples.
• Des plateformes d'accompagnement à l'inclusion professionnelle sont mises en place.
• La connaissance des dispositifs par les enseignants est fondamentale. L'action "Enseignement supérieur et handicap, c'est possible" vise à informer.

9. Formation des enseignants et partenaires :

• Les psychologues de l'Éducation nationale et les CIO ont un rôle central.
• Il est important d'associer les médecins de l'Éducation nationale pour anticiper les contre-indications dans certaines filières professionnelles.
• La région (information, orientation mobile), l'ONISEP (compétences à s'orienter, plateforme "Avenir"), les professeurs principaux et les DDFPT (en lycée professionnel) sont des partenaires clés.
• Le travail en équipe et en réseau (campus des métiers et des qualifications) est essentiel.
• Il faut renforcer les partenariats entre le collège et le lycée, ainsi qu'avec l'enseignement supérieur (continuum Bac-3 / Bac+3).
• La gestion algorithmique de l'orientation peut alimenter l'autocensure, nécessitant une meilleure explicitation des stratégies et des accompagnements pour les élèves les moins favorisés.
• Le bureau des entreprises dans les lycées professionnels renforce le lien avec le monde du travail. Le réseau associatif peut apporter une expertise complémentaire.
• Il est important de lier le stage de seconde aux expériences vécues au collège.

Conclusion et perspectives (Jean-Marc Moulet) :

• Le système éducatif évolue pour faciliter et mieux accompagner les parcours, en aidant les familles les plus fragiles.
• L'objectif ne doit pas être uniquement l'insertion professionnelle, mais aussi la formation à la mobilité professionnelle et à la plasticité face aux évolutions du marché du travail.
• La question du décrochage scolaire, souvent lié à des difficultés d'orientation, pourrait faire l'objet d'une prochaine table ronde.

Ressources bibliographiques (Minute Biblie) :

Rapport de l'Inspection générale sur la découverte des métiers au collège (mai 2024).

Articles de Noémie Olympio sur l'orientation en lycée professionnel, les aspirations et le capital social et culturel.

Site de l'ONISEP et plateforme "Avenir".

Voici un sommaire de la vidéo "Le parcours de l'élève au périscope" avec des indications temporelles approximatives basées sur la structure du transcript :

• [0:00 - 1:30] Introduction : Présentation de l'émission "Au Périscope" consacrée au parcours de l'élève, des intervenants (Jean-Marc Moulet, Philippe Montoya, Patrick Avogadro, Noémie Olympio) et du déroulement de l'émission (enjeux puis témoignages, séparés par la minute juris).

• [1:30 - 3:20] Définition et enjeux du parcours de l'élève : Jean-Marc Moulet définit le parcours de l'élève comme tout ce qu'un élève vit à l'intérieur et à l'extérieur de l'école pour se construire, réussir son orientation et son insertion professionnelle. Il distingue cela des parcours éducatifs et souligne l'importance du parcours Avenir au collège.

• [3:20 - 4:55] Différentes étapes du parcours : Évolution du parcours de l'élève de l'école primaire (soutien en classe) au collège (structures spécifiques comme les SEGPA, options) et au lycée (diversification des parcours au lycée professionnel et général/technologique).

• [4:55 - 6:40] Accompagnement et objectifs du système éducatif : Le système éducatif accompagne les élèves dès la 4ème avec des heures d'orientation et un accompagnement personnalisé. L'objectif n'est pas uniquement l'insertion professionnelle mais aussi la formation de citoyens heureux et la diversification des possibles en tenant compte de l'origine sociale et des pressions de genre. Le socle commun inclut les compétences à s'orienter.

• [6:40 - 8:15] Évolution des choix et enjeux économiques : Comparaison du nombre de filières aujourd'hui par rapport au passé, valorisation du lycée professionnel et liens avec les enjeux économiques et les métiers en tension. L'information sur l'orientation est déléguée aux régions pour tenir compte des spécificités économiques locales.

• [8:15 - 9:55] Position de la recherche sur le parcours de l'élève : Noémie Olympio présente la vision de la recherche, axée sur les périodes charnières (aménagements précoces, 3ème et seconde) et la spécificité française d'un tronc commun jusqu'à 15 ans. Elle souligne les limites de cette uniformité et le déterminisme scolaire et social des trajectoires.

• [9:55 - 13:05] Le panel de la DEP et les inégalités : Présentation du panel d'élèves de la DEP et des variables intéressantes : capital informationnel des familles, niveau d'aspiration et maintien des aspirations. Le phénomène de "refroidissement des aspirations" est mis en évidence, non toujours lié à la performance scolaire. Inégalités liées à la représentation de l'utilité des diplômes.

• [13:05 - 14:20] Question sur l'évolution du tronc commun et le capital informationnel : Discussion sur un éventuel recul de l'âge du tronc commun et explication de la constitution du capital informationnel des familles (catégorie socio-professionnelle, rapport à la mobilité, stratégies éducatives).

• [14:20 - 21:00] Minute Juris (Raphaël Mata duvignot) : Présentation des dispositifs administratifs qui ponctuent juridiquement le parcours de l'élève : socle commun de connaissances, compétences et de culture (article L 111-1), redoublement (article L 31-7, D 321-6, D 331-62), orientation scolaire (article D 331-2, L331-7, D331-31, D331-34), et classes et groupes spécifiques (article D 332-5, D 332-7, L12-1). Conclusion sur l'importance de l'adaptation du système.

• [21:00 - 25:05] Table ronde - Expériences de terrain et inégalités territoriales : Patrick Avogadro évoque l'impact du territoire sur le parcours dès le primaire et les synergies avec les collectivités. Philippe Montoya souligne le rôle des projets éducatifs de territoire, des cordées de la réussite et des internats d'excellence pour lutter contre les inégalités et favoriser la mobilité. Exemple de l'action "écolier citoyen" à Toulouse.

• [25:05 - 27:15] Forces nationales et mobilité : Jean-Marc Moulet présente les campus des métiers d'excellence (CMQ) comme un levier pour la mobilité et le lien avec l'économie locale, produisant des ressources pour les collèges.

• [27:15 - 30:25] Enjeux liés au territoire (suite) et gommer les discriminations : Noémie Olympio développe les enjeux liés aux inégalités sociales et spatiales, le rôle du niveau de diplôme des parents sur la mobilité et les dispositifs comme les internats d'excellence et les cordées de la réussite. Elle met en garde contre la notion d'élève méritant et la rhétorique néolibérale. Jean-Marc Moulet aborde l'importance d'une découverte précoce des métiers dès la 5ème et cite des exemples d'actions menées dans les collèges pour élargir l'éventail des possibles et favoriser la mobilité.

• [30:25 - 34:00] Découverte des métiers dans les établissements professionnels : Patrick Avogadro décrit les actions mises en place dans son lycée professionnel pour élargir les perspectives des élèves : découverte des métiers des parents, immersions en entreprise, mini-stages, stage de 3ème et stage de seconde. Objectif de passer de 15 à 45 métiers connus.

• [34:00 - 37:00] Inclusion des élèves en situation de handicap et poursuite d'études : Philippe Montoya aborde les difficultés spécifiques de mobilité pour les élèves en situation de handicap et les initiatives pour favoriser leur autonomie. Il souligne le faible taux de poursuite d'études dans le supérieur et les actions menées au niveau de l'académie de Toulouse pour l'inclusion dans l'enseignement supérieur et professionnel.

• [37:00 - 42:00] Découverte des métiers (suite) et formation des acteurs : Patrick Avogadro évoque le "soutien au parcours" et le parcours différencié en lycée professionnel, ainsi que les rencontres avec des professionnels et d'anciens élèves. Jean-Marc Moulet insiste sur l'impact déterminant de la rencontre avec des professionnels et cite une étude sur l'orientation des filles vers les sciences. Exemples d'actions locales. Noémie Olympio met en garde contre le paternalisme et le "refroidissement des aspirations" et souligne l'importance de données fiables (CREDOC).

• [42:00 - 47:05] Partenaires pour l'accompagnement et formation des enseignants : Philippe Montoya présente les partenaires internes (psychologues EN, CIO, IEN) et externes (médecins EN, région, ONISEP). Il insiste sur la co-éducation avec les familles. Patrick Avogadro cite les professeurs principaux et les DDFPT. Jean-Marc Moulet évoque les compétences à s'orienter de l'ONISEP et la plateforme "Avenir", ainsi que les bureaux des entreprises et les associations. Noémie Olympio souligne l'importance du travail en équipe et en réseau (CMQ), la collaboration collège-lycée et lycée pro-enseignement supérieur, et l'impact de la gestion algorithmique sur l'autocensure.

• [47:05 - 51:00] Conclusion et perspectives : Jean-Marc Moulet résume les points clés, soulignant la tendance à faciliter et accompagner les parcours, l'importance de ne pas se limiter à l'insertion professionnelle, la nécessité de développer la plasticité et l'enjeu du décrochage scolaire.

• [51:00 - 54:00] Minute Biblie (Sylven Paul) : Présentation de ressources bibliographiques : rapports de l'Inspection générale (notamment sur la découverte des métiers au collège par Jean-Marc Moulet), articles de Noémie Olympio, et le site de l'ONISEP avec la plateforme "Avenir".

• [54:00 - Fin] Conclusion de l'émission et remerciements.

Briefing Doc : Prévention et gestion des conflits au périscope

Source : Excerpts de l'émission "Prévenir et gérer les conflits au périscope" (Transcription textuelle)

Date de diffusion (implicite) : Avant février 2025

Thématique principale : La prévention et la gestion des conflits dans divers environnements, notamment l'éducation nationale et le secteur de la santé.

Participants :

• Animation : (Nom non mentionné explicitement, mais présente le studio Joseph et l'émission "Au Périscope")
• Leticia Chardavoine : Chef d'établissement au lycée général et technologique Joseph des Fontaines à Melle (79).
• Michel Keré : Inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche.
• Stéphane Maré : Directeur de la communication et du mécénat du CHU de Poitiers et médiateur diplômé.
• Jean Pralon : Enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines à l'École de Management de Normandie (en distanciel).
• Raphaël Mata du Vigot : (Présentateur de la "minute juris").
• Sylvain Paul : (Propose le "point ressources" ou "minute biblie").

Structure de l'émission :

• Introduction et enjeux : Présentation des invités et introduction de la thématique par Michel Keré et Jean Pralon.
• Minute Juris : Présentation des aspects juridiques de la gestion des conflits, notamment les modes alternatifs de règlement des différends (MARD) dans l'administration.
• Débat : Discussion entre les quatre invités sur la prévention et la gestion des conflits, avec des exemples concrets et des perspectives variées.
• Point Ressources (Minute Biblie) : Présentation de ressources documentaires et d'ouvrages pertinents sur la thématique.

I. Enjeux de la prévention et de la gestion des conflits (Introduction)

• Universalité du conflit : Michel Keré souligne que le conflit est une caractéristique universelle de l'activité humaine, présente même dans les sociétés animales (violence ou évitement). Cependant, dans les sociétés humaines civilisées, le conflit est organisé par des règles (lois, acceptation des comportements).
• "Cette question, cette thématique est effectivement universelle, elle existe depuis toujours, euh c'est le propre de l'activité humaine, le conflit n'ayons pas peur de le dire parce que si on fait un peu j'allais même dire si on fait de l'anthropologie de bazar on pourrait dire que le conflit c'est y compris le propre des sociétés animales où le conflit se réglait de deux manières hein soit par la violence le combat ou par l'évitement on allait dans une autre tribu quand on était euh animal le cas échéant ou entre espèces animalière d'ailleurs aussi."
• Le conflit comme interaction humaine : La parole et l'échange distinguent les conflits humains, offrant des outils d'argumentation et de résolution.
• "La différence avec les sociétés animales d'ailleurs c'est nous avons la parole et nous avons du coup l'argumentation et l'échange et la parole et l'échanges sont le propre de l'interaction de l'activité humaine et donc de caractère universel du conflit par définition."
• Organisation et canalisation du conflit dans la société : Les règles collectives (lois) lissent et diminuent le conflit. Des institutions comme l'entreprise, l'association, l'éducation nationale et l'hôpital sont des "creusets de sociétés" où les conflits se manifestent. L'éducation nationale a un rôle particulier dans la formation aux valeurs qui font société et canalisent les conflits.
• "Dans l'état de société que nous formons le conflit est organisé c'est-à-dire que il y a des règles comme point de repère, il y a une acceptation des comportements de l'autre dans une certaine mesure et qui l'interaction individuelle est régie finalement par des règles collectives qui lissent qui diminuent nécessairement le conflit qu'il s'agisse de la loi..."
• Définition du conflit : Nécessite un émetteur, un récepteur, une interaction (verbale, écrite) et une argumentation non partagée, menant à des frictions et potentiellement à une gradation (échanges d'opinion, tensions interpersonnelles/professionnelles, conflits explicites, crise).
• Déterminants du conflit : Manque d'écoute, argumentations excessives, enjeux de négociation.
• Dualité du conflit : Peut être salutaire et positif (source d'innovation et de convergence de vues) mais aussi négatif et destructeur (rupture de communication, situations frictionnelles structurelles).
• Perspective du management (Jean Pralon) :Les conflits basés sur les goûts personnels sont moins importants. Dans les organisations, les conflits prennent des formes institutionnelles liées à la distribution du pouvoir.
• "Si le conflit porte sur des goûts des préférences des intérêts personnels c'est pas très grave au fond... en revanche ce qui serait important c'est de considérer que dans les les organisations dans une institution le conflit prend des formes un peu différentes et que pour ça il faut essayer de de décoder les choses d'une façon un peu plus institutionnelle."
• Les organisations distribuent du pouvoir, et les conflits sont souvent l'expression d'un conflit de pouvoir entre ceux qui tentent de l'exercer et ceux qui n'ont pas envie de le subir.
• Il faut se méfier de l'interprétation qui voit toute résistance ou opposition comme une résistance au changement basée sur des intérêts personnels, car elle peut ignorer les questions de légitimité des contraintes imposées.
• "Très souvent la question du conflit il faut la penser dans un contexte qui va être avant tout un contexte de distribution du pouvoir... c'est l'expression d'un conflit de pouvoir entre des gens sur lesquels on essaie d'exercer du pouvoir et qui n'ont pas envie qu'on les qu'on les manipule et qu'on les maltraite..."
• Le conflit peut également être lié à des conflits de statut (ex: chef d'établissement exprimant son rôle).

II. Gestion des conflits : Aspects juridiques (Minute Juris)

• Évolution de la gestion des conflits : Du duel judiciaire à un règlement plus procédural et respectueux du droit.
• Définition juridique du conflit : Une décision administrative contestée par son destinataire.
• Modes Alternatifs de Règlement des Différends (MARD) : Existent en dehors du recours au juge, permettant un règlement plus rapide, souple, accessible et personnalisé.
• Types de MARD :Recours administratif (gracieux ou hiérarchique) : Mode classique régi par le Code de justice administrative.
• Arbitrage : Un tiers tranche la contestation.
• Conciliation : Un tiers rapproche les parties et fait des propositions.
• Médiation : Un tiers restaure la communication pour que les parties trouvent elles-mêmes une solution. L'accord peut prendre la forme d'une transaction (concessions réciproques) et parfois nécessiter une homologation judiciaire.
• Encouragement des MARD par les pouvoirs publics : Raisons sociales (règlement pacifique, redonner le pouvoir aux citoyens) et économiques (désengorger les juridictions).
• Focus sur la médiation administrative :Médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur (depuis 1999) : Nommé par arrêté ministériel.
• Médiateurs académiques : Institués dans chaque ressort académique, coordonnés par le médiateur national.
• Compétences : Le médiateur national traite les réclamations relatives aux services centraux et aux établissements non rattachés à un recteur ; les médiateurs académiques sont compétents pour les services et établissements de leur circonscription.
• Statut : Organe intégré au ministère, mais agissant de manière impartiale et neutre (adhère à la charte du club des médiateurs du service public).
• Mission : Médiation et traitement extrajudiciaire des réclamations (questions financières, affectation, carrière, statut, recrutement, retraite, protection sociale pour les personnels ; inscription, orientation, vie scolaire/universitaire, examens, questions sociales, inclusion pour les usagers).
• Procédure de saisine : La réclamation doit être précédée de démarches auprès de l'établissement concerné.
• Pouvoirs d'investigation du médiateur : Peut faire appel aux services du ministère et aux inspections générales.
• Issues de l'intervention du médiateur : Refus d'appuyer la réclamation ou appui avec recommandations (non contraignantes) à l'établissement ou au service concerné.
• Articulation avec le Défenseur des droits : La saisine du Défenseur des droits met fin à la procédure devant le médiateur de l'Éducation si la réclamation entre dans sa compétence.
• Médiation préalable obligatoire (MPO) : Expérimentée puis pérennisée par la loi pour la confiance dans l'institution judiciaire.
• Principes fixés par le Code de justice administrative : Articles R213-10 et suivants.
• Déclenchement : Engagée auprès du médiateur compétent dans les délais du recours contentieux (2 mois suivant la notification de la décision contestée, qui doit mentionner l'obligation de saisir le médiateur et ses coordonnées).
• Effets de la saisine : Interruption du délai de recours contentieux et suspension des délais de prescription.
• Champ d'application : Recours formés par les agents publics à l'encontre de certaines décisions administratives individuelles défavorables (éléments de rémunération, refus de détachement/disponibilité/congé parental, réemploi d'un contractuel, refus de promotion interne/accès à la formation).
• Développement de l'éducation aux MARD : Nécessaire pour leur progression, inscrit dans l'objectif de l'article L11-1 du Code de l'éducation.
• Dispositifs existants : Enseignement moral et civique, médiation par les pairs dans certains établissements.
• Limites : La généralisation des MARD est encore un chemin long.

III. Débat : Prévention et gestion des conflits (Points clés)

• Prévention des conflits (Leticia Chardavoine) :Poser un cadre de confiance et de respect : Cadre de communication entre tous les personnels, respect de la diversité, reconnaissance de l'humain avant le professionnel, prise en compte des parcours et expériences différents.
• "Pour moi le ça passe par euh le fait de poser un cadre euh de confiance et de respect c'est-à-dire un cadre de communication entre les personnels entre la direction et les personnels les personnels la direction et entre l'ensemble des personnels qui soit vraiment euh respectueux de la diversité des personnes qui constituent ses personnels."
• Modélisation par le chef d'établissement : Être soi-même respectueux et garder son calme pour être légitime à exiger cela des autres.
• "Ce cadre je vais moi-même m'astreindre à le respecter c'est-à-dire qu'à partir du moment où j'explique à mes personnels que on peut tous dire mais qu'il y a la manière de le dire ça sous-entend que que moi à aucun moment je ne peux me permettre de perdre mon calme envers un personnel..."
• Développement des "soft skills" : Écoute active, empathie, assertivité, communication claire et précise (orale et écrite), formulations respectueuses, donner du sens aux demandes.
• "Le deuxième point il est très en lien avec ce qu'on appelle les soft skill c'est-à-dire les les compétences douces avec la notion d'écoute active d'empathie d'assertivité tout ce qui tourne autour de de la communication..."
• Cohérence entre le dire et le faire : Expliciter les actions et les décisions, respecter les engagements pour éviter l'incertitude et le terrain propice aux conflits.
• "L'expression dire ce qu'on fait et faire ce qu'on dit c'est-à-dire que les personnels aujourd'hui ne fonctionnent plus à l'aveugle... on veut savoir pourquoi on fonctionne dans quel but et quand une décision est prise euh savoir qu'elle est prise et savoir pourquoi elle est prise et dans quel objectif à quelle durée..."
• Attention au poids du non-verbal : Être conscient de sa communication non verbale et de celle des autres, veiller à la cohérence avec le verbal dans une attitude de respect.
• "Je leur rappelle que dans une communication euh orale il n'y a que 30 % de la communication qui va être verbal et 70 % qui va être non verbal..."
• Valorisation des instances : Les instances (conseil d'administration, etc.) sont des lieux de prévention en permettant l'expression des divergences d'opinion et en régulant les conflits potentiels. Le conflit d'idées est vu comme fondamental pour l'évolution.
• "Les instances pour moi c'est le lieu euh de prévention des conflits dans le sens où très souvent les conflits ils apparaissent parce qu'ils ne sont pas exprimés..."
• Être attentif aux signaux faibles : Écouter les remarques, les tensions, les incompréhensions pour réagir rapidement avant l'escalade.
• "Le dernier point je dirais sur la prévention du conflit c'est d'être très attentif aux signaux faibles..."
• Analogie entre le secteur de la santé et l'éducation (Stéphane Maré) : Les deux environnements impliquent la prise en charge d'humains par des humains, créant des contextes où les conflits peuvent survenir. La médiation est un outil développé plus récemment dans la santé pour la prévention et la gestion des conflits entre agents.
• Importance du contexte (Michel Keré) : Les solutions standardisées pour gérer les conflits sont limitées. Il faut tenir compte du contexte spatial et temporel. L'écoute empathique et le respect partagé sont fondamentaux. L'exemplarité et la conviction du responsable sont essentielles.
• "Je suis un peu frappé par la multiplicité des solutions standardisées qu'on vous propose les 60 recettes pour gérer les conflits les 30 conseils pour et cetera et et moi je je suis pas là c'est-à-dire que je trouve que la manière dont Madame Chardavoine l'a amené est tout à fait juste c'est-à-dire que le le conflit qu'on essaie de le prévenir ou de le gérer il est contextualisé à la fois dans l'espace et dans le temps..."
• La capacité à convaincre est une garantie de la prévention et de la gestion des conflits. L'argument d'autorité est un dernier recours moins efficace que le pouvoir de conviction.
• Gestion des conflits par la médiation (Stéphane Maré) :La médiation est un outil structuré proposé au personnel (parmi d'autres MARD comme la conciliation).
• Vertus de la médiation : Permettre aux personnes en difficulté de communication de se retrouver, de s'exprimer, de s'écouter et de se comprendre ; permettre aux intéressés de trouver eux-mêmes des solutions durables à leurs conflits.
• Rôle du médiateur : Neutre, impartial, indépendant, accompagnateur (pas un arbitre).
• Processus de médiation : Entretiens individuels préalables (expliquer le processus, s'assurer de l'engagement volontaire), séances plénières (réunion des acteurs, durée de 2-3 heures, plusieurs séances possibles). Durée moyenne d'une médiation : 3 mois.
• Confidentialité : Garantie de sécurité pour l'expression des participants.
• Médiation de projet : Application du processus de médiation pour accompagner des équipes dans la conduite de projets, anticiper les réticences au changement et faciliter la communication.
• Nombre de participants : Peut concerner deux personnes ou des groupes importants (jusqu'à 40 avec plusieurs médiateurs).
• Taux de réussite : Environ 70% (évalué par la concrétisation d'un accord écrit). Le simple fait de reprendre le dialogue peut être considéré comme un succès.
• Gestion des conflits par le chef d'établissement (Leticia Chardavoine) :Objectif : Revenir à une situation sans conflit et sans perdant (éviter la rancœur et la reprise du conflit).
• Différer la gestion : Laisser le temps pour que les émotions s'apaisent.
• Recueillir le ressenti individuel : Permettre à chaque partie d'exprimer son point de vue et ses émotions.
• Entretiens individuels et réunions spécifiques : Organiser des moments pour la verbalisation des ressentis et des opinions divergentes.
• Accompagnement à la formulation : Aider à trouver des expressions respectueuses, distinguer les faits des ressentis, identifier les problèmes de communication et les mauvaises interprétations.
• Laisser la solution émerger des parties : Le chef d'établissement n'est pas un juge, mais un facilitateur pour trouver un compromis ou des excuses.
• Retour en différé : Vérifier si la situation est complètement résolue et prendre la température pour éviter une reprise du conflit.
• Approche systémique du conflit (Stéphane Maré) : Le conflit est un système où chacun se positionne différemment. Il est important de considérer les besoins et d'aider les personnes à sortir de ce système. L'aspect émotionnel est crucial.
• Rôle des enquêtes administratives (Michel Keré) : L'Inspection Générale peut mener des enquêtes en cas de dysfonctionnement organisationnel, offrant un regard externe et une analyse de la gestion des conflits. Cela permet de libérer la parole et d'apaiser l'organisation.
• Principes de la gestion des conflits (Jean Pralon) :Distinguer l'accord sur les idées du conflit de position : On peut être d'accord avec quelqu'un mais le conflit peut venir d'une question de position (statut, intérêts personnels).
• Ne pas hésiter à ne pas négocier : Lorsque des directives institutionnelles s'imposent, la marge de négociation peut être limitée.
• Faire sens aujourd'hui : Ne plus seulement rappeler les grands principes, mais aussi faire appel à des justifications alternatives et variées qui trouvent un écho dans les intérêts personnels des individus, tout en respectant les grands principes.
• Décoder les intérêts personnels et les positions : La lecture du conflit doit se faire au niveau où il se pose (rarement des conflits de personne, souvent des conflits de statut et de position).
• L'assertivité : Règle de comportement impliquant de ne ni agresser, ni se soumettre, ni manipuler dans sa communication. Assumer son rôle et son statut, expliquer les choses en tenant compte des légitimités institutionnelles et des besoins des personnels.
• Formation à l'assertivité : Possible pour améliorer sa communication.
• Importance de la culture professionnelle (Michel Keré) : L'adhésion, la volonté d'avancer sur des projets partagés, la conviction de l'utilité de son action dans le service public (éducation et santé) facilitent la gestion et la prévention des conflits. Le partage de valeurs et de convictions est une force.

IV. Point Ressources (Minute Biblie)

• Ressources institutionnelles :Site education.gouv.fr : Informations sur le médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, carte des médiateurs académiques.
• Actes du colloque des 20 ans de la médiation de l'éducation nationale (2018) : "La médiation pour une société de la confiance".
• Rapports annuels de la médiation de l'éducation nationale :
• 2019 : "Prendre soin, une autre voie pour prévenir les conflits".
• 2023 : "Faire alliance, redonner confiance".
• Ouvrages suggérés :"Les modes alternatifs de règlement des conflits" (3e édition, 2019) de Loïc Cadiet et Thomas Clay (Dalloz).
• "La médiation" (Nouvelle édition, 2015) de Jacques Faget (Érès).
• "La médiation pour tous en France : Comment gérer relations et conflits" (2022) (L'Harmattan).
• Définition du mot "conflit" dans "Les 100 mots de la sociologie" (2022) de Sandrine Rui.
• "Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs : Initiation à la communication non violente" (2016) de Marshall B. Rosenberg (La Découverte).
• "Chevaucher son tigre ou comment résoudre des problèmes compliqués avec des solutions simples" (2008) de Giorgio Nardone (Seuil).

Conclusion (implicite) :

L'émission met en lumière la complexité et la diversité des approches pour prévenir et gérer les conflits.

Que ce soit par la mise en place d'un cadre relationnel basé sur le respect et la communication (dans les établissements scolaires), par l'utilisation d'outils structurés comme la médiation (dans les secteurs de la santé et de l'éducation), par une analyse managériale des enjeux de pouvoir et de statut, ou par le recours à des dispositifs juridiques alternatifs, la gestion des conflits nécessite une compréhension des dynamiques humaines et organisationnelles, ainsi qu'une adaptation des méthodes au contexte spécifique.

La valorisation du dialogue, de l'écoute, et de la recherche de solutions mutuellement acceptables apparaît comme essentielle pour construire des environnements de travail plus sereins et productifs.

Voici un sommaire de la vidéo "Prévenir et gérer les conflits au périscope" avec une indication approximative des moments clés abordés par les intervenants :

• [Début - environ 1:00] Introduction de l'émission par l'animateur, présentation du thème de la prévention et de la gestion des conflits, et des quatre invités : Laticia Chardavoine, Michel Keré, Stéphane Maré (en présentiel) et Jean Pralon (à distance).

• [Environ 1:00 - 7:00] Introduction et enjeux de la thématique :

  • Michel Keré introduit le sujet en soulignant l'universalité du conflit comme propre à l'activité humaine et aux sociétés organisées. Il aborde la définition du conflit (émetteur, récepteur, désaccord), la gradation des conflits (échanges d'opinions, tensions, conflits explicites, crises) et les déterminants (manque d'écoute, argumentations excessives, enjeu de négociation). Il met également en avant le potentiel salutaire et positif du conflit s'il est bien géré, tout en insistant sur la nécessité de maîtriser les formes négatives et destructrices.
  • Jean Pralon apporte la perspective du management, expliquant que dans les organisations, le conflit est souvent lié à la distribution du pouvoir plutôt qu'à des désaccords d'opinions. Il évoque la notion de résistance au changement et la nécessité de considérer le conflit dans un contexte institutionnel de distribution du pouvoir et de statuts.

• [Environ 7:00 - 10:00] La minute juris présentée par Raphaël Mata du Vigot, qui traite de la gestion juridique des conflits, évoquant l'évolution du duel judiciaire vers des règlements plus procéduraux. Il présente les modes alternatifs extrajudictionnels de règlement des différends (recours administratifs, conciliation, arbitrage, médiation) encouragés par les pouvoirs publics. Il se concentre sur la médiation administrative dans l'éducation nationale et l'enseignement supérieur, en présentant le rôle du médiateur national et des médiateurs académiques, leur mission, les types de réclamations et la procédure de saisine. Il aborde également la médiation préalable obligatoire pour certains recours contentieux des agents publics de l'éducation nationale suite aux lois de 2016 et 2021. Il conclut sur la nécessité de développer l'éducation aux modes alternatifs de règlement des différends.

• [Environ 10:00 - 14:30] Prévention des conflits :

  • Laticia Chardavoine partage sa conception de la prévention des conflits en tant que chef d'établissement. Pour elle, cela passe par poser un cadre de confiance et de respect dans la communication entre tous les personnels. Elle insiste sur l'importance de la modélisation par la direction, le développement des "soft skills" (écoute active, empathie, assertivité) et une communication claire et respectueuse. Elle souligne l'importance de "dire ce qu'on fait et faire ce qu'on dit", la prise en compte du poids du non-verbal, et le rôle des instances dans l'expression des divergences d'opinion. Elle insiste sur l'importance d'être attentif aux signaux faibles pour réagir rapidement aux tensions.

• [Environ 14:30 - 17:30] Analogies entre secteurs (santé et éducation) et approfondissement sur la prévention :

  • Stéphane Maré établit des analogies entre le secteur de la santé et l'éducation nationale car tous deux impliquent la prise en charge d'êtres humains. Il partage l'expérience de l'hôpital où la médiation a été introduite plus tardivement comme outil de prévention après avoir géré des conflits.
  • Michel Keré se reconnaît complètement dans les propos de Laticia Chardavoine et met en garde contre les solutions standardisées pour la gestion des conflits, insistant sur la contextualisation, le fait de rester soi-même dans l'écoute empathique, l'exemplarité et le respect partagé. Il souligne l'importance d'une expression maîtrisée, de la réflexion et de la capacité à convaincre pour la prévention et la gestion des conflits, tout en reconnaissant le recours possible à l'autorité en dernier ressort, privilégiant cependant le pouvoir de conviction.

• [Environ 17:30 - 23:00] Gestion des conflits : prisme de la médiation :

  • Stéphane Maré explique la médiation comme un outil structuré proposé au personnel, distinct de la conciliation. Il met en avant ses deux vertus : permettre la reprise de communication et aider les personnes à trouver elles-mêmes des solutions. Il précise le rôle du médiateur (neutre, impartial, indépendant, accompagnateur et non arbitre) et la valeur ajoutée des solutions durables trouvées par les parties elles-mêmes. Il insiste sur l'importance du cadre sécurisant, de la confiance et de la confidentialité dans le processus de médiation. Il décrit l'application de la médiation dans l'accompagnement de projets et le déroulement typique d'une médiation (entretiens individuels, séances plénières, durée moyenne, taux de réussite). Il nuance la notion de "taux de réussite", expliquant que la prise de conscience et la reprise de dialogue peuvent être des succès en soi.

• [Environ 20:30 - 23:00] Gestion des conflits : prisme du chef d'établissement :

  • Laticia Chardavoine partage sa vision de la gestion des conflits, visant une situation sans conflit et sans perdant. Elle distingue les situations de conflit des cas de harcèlement ou de violence. Ses méthodes incluent des entretiens individuels différés pour laisser passer l'émotion et recueillir le ressenti de chacun. Elle privilégie ensuite des rencontres (individuelles ou en instance) pour permettre la verbalisation des ressentis opposés, accompagner à la formulation respectueuse, distinguer le factuel du ressenti et favoriser la recherche de solutions par les parties elles-mêmes. Elle évoque l'importance d'un retour en différé pour s'assurer que la situation est apaisée.
  • Stéphane Maré rebondit sur l'importance de l'aspect émotionnel, du besoin et de l'approche systémique dans la gestion des conflits.

• [Environ 23:30 - 25:00] Gestion des conflits : perspective de l'Inspection Générale :

  • Michel Keré présente les enquêtes administratives menées par l'Inspection Générale comme un outil externe d'analyse et de gestion des dysfonctionnements et conflits au sein de l'éducation nationale. Il souligne la richesse de cette approche qui permet une écoute large et un regard à 360 degrés, favorisant la libération de la parole et l'apaisement des organisations.

• [Environ 25:00 - 27:30] Gestion des conflits : prisme de la recherche en management :

  • Jean Pralon aborde les principes de la gestion des conflits, insistant sur la distinction entre désaccord d'idées et conflit de position (statut et intérêts personnels). Il souligne la complexité de "faire sens" aujourd'hui et la nécessité de justifications variées, tout en considérant les intérêts personnels. Il présente le principe d'assertivité comme une règle de comportement (ni agresser, ni se soumettre, ni manipuler) pour une communication efficace et respectueuse des statuts. Il suggère qu'il est possible de se former à l'assertivité.

• [Environ 27:30 - 28:30] Conclusion partielle et transition vers les ressources :

  • Michel Keré complète en rappelant la contextualisation des conflits et souligne la culture professionnelle du service public (adhésion, volonté de projets partagés, conviction de l'utilité de l'action) comme un facteur facilitant la prévention et la gestion des conflits dans l'éducation et la santé. Il y voit une force et un honneur du service public.

• [Environ 28:30 - 30:30] Point ressources : la minute biblie présentée par Sylvine Paul, qui propose une sélection de ressources sur la médiation et la gestion des conflits. Elle présente le rôle du médiateur de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, des actes de colloque, des rapports annuels, et des ouvrages de référence sur les modes alternatifs de règlement des conflits, la médiation, la définition du conflit en sociologie, la communication non violente et la résolution de problèmes complexes.

• [Environ 30:30 - Fin] Remerciements et conclusion de l'émission par l'animateur, remerciant les quatre intervenants et annonçant le prochain numéro.

chronologie détaillée, la liste des personnages et leurs bios, basés sur les informations contenues dans la source fournie :

Chronologie des principaux événements liés à l'école inclusive en France

• Début des années 1900 : Premières recherches pour la création de classes spécialisées pour les enfants handicapés, perçues rétrospectivement comme une forme d'exclusion et une école de la séparation.
• 1975 : Étape importante avec la construction de l'intégration des enfants en situation de handicap dans le milieu ordinaire. Une loi de 1975 fait évoluer (légèrement) l'approche.
• 2005 : Loi marquant un tournant véritable dans la mise en place d'une école inclusive.
• Changement de la notion de handicap : il n'est plus uniquement lié à la personne mais aussi au contexte.
• Transfert de la gestion de l'éducation des enfants handicapés de l'Éducation Nationale aux Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH).
• Émergence de trois droits fondamentaux :
• Le droit de vivre parmi les autres.
• Le droit de participer sans exclusion à la vie collective.
• Le droit de décider de sa vie et de choisir son projet de vie.
• 1994 (International) : Déclaration de Salamanque, où la France et 90 autres pays réfléchissent à la question des besoins éducatifs spéciaux, prônant la construction d'une école pour tous, au-delà de la seule question du handicap.
• Début des années 2000 (International) : L'UNESCO publie des principes directeurs en faveur de l'inclusion, insistant sur le fait que l'inclusion concerne toutes et tous et définit l'inclusion comme un processus en construction.
• 2010 (International) : La France ratifie la Convention relative aux droits des personnes handicapées, qui pose le principe d'accessibilité (physique, services, communication) et engage la France à faire évoluer ses lois.
• 2013 : Loi de refondation pour l'école qui inscrit la notion d'école inclusive dans le code de l'éducation et établit la nécessité de la réaliser (obligation de résultat).
• 8 juillet 2013 : La loi intègre à l'article L 111-1 du code de l'éducation la disposition selon laquelle le service public de l'éducation veille à l'inclusion scolaire de tous les enfants sans aucune distinction.
• 2017 : Rapport de l'ONU sur la mise en œuvre de la Convention relative aux droits des personnes handicapées pointe le fait que la France doit passer d'une approche individuelle compensatrice à une approche collective de mise en accessibilité et enjoint la France de fermer ses établissements spécialisés.
• 26 juillet 2019 : Loi pour une école de la confiance qui confirme le principe de l'école inclusive et précise de nombreux points :
• Réaffirmation du droit à l'école inclusive (une scolarité pour tous).
• Institution des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) pour un accompagnement au plus près des enfants en situation de handicap.
• Favorisation de la coopération avec le médico-social.
• Création des Services Départementaux de l'École Inclusive (SDUI, mentionnés comme ayant succédé aux CDSEI).
• 29 septembre 2021 : Circulaire Blanquer consacrant des développements fondamentaux au droit à l'éducation des élèves transgenres, notamment concernant l'utilisation du prénom d'usage.
• 2022 : Loi visant à combattre le harcèlement scolaire, inscrivant le droit à une scolarité sans harcèlement à l'article L111-6 du code de l'éducation et prévoyant un délit spécifique de harcèlement scolaire.
• 2023 : Conférence Nationale du Handicap (CNH 2023) avec 10 engagements, dont le premier est celui de l'école pour tous, marquant l'engagement dans l'acte 2 de l'école inclusive.

Cast of Characters et Bios

• Yannick Ten : Inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche. Il intervient dans l'émission pour donner un propos introductif et historique sur la thématique de l'école inclusive en France.
• Virginie Legal : Principale adjointe au collège Trémolière à Cholet. Elle apporte le témoignage du terrain, expliquant comment l'école inclusive est mise en œuvre au sein de son établissement, notamment en termes de pilotage, de collaboration, d'adaptation et de formation.
• Stéphane Bertrou : Conseiller technique école inclusive pour la rectrice de l'académie de Nantes. Il présente les orientations nationales et leur mise en œuvre au niveau local (l'académie de Nantes), en abordant les aspects de pilotage, de collaboration avec le médico-social, de maillage territorial et de formation des personnels.
• Frédéric Dupré : Maître de conférences à l'INSEI (Institut national supérieur de recherche et de formation pour l'éducation inclusive). Il apporte une perspective internationale sur le mouvement inclusif, évoquant la Déclaration de Salamanque et la Convention relative aux droits des personnes handicapées, et analyse les enjeux et les points de blocage en France, notamment le passage d'une approche compensatrice à une approche privilégiant l'accessibilité.
• Raphaël Mata Duvgot : Non présent physiquement mais sa contribution est la "minute juris". Il est l'auteur de cette séquence qui décrypte les aspects juridiques de l'inclusion scolaire, abordant notamment le droit à l'éducation des élèves en situation de handicap et les questions de genre (élèves transgenres).

Briefing Document : Analyse des enjeux et perspectives de l'école inclusive en France

Ce document de briefing synthétise les principaux thèmes, idées et faits saillants issus de l'émission "L'école inclusive au périscope".

L'émission a exploré l'évolution, les enjeux, les défis et les perspectives de l'école inclusive en France, en s'appuyant sur l'expertise d'acteurs clés du secteur.

Thèmes Principaux et Idées Clés :

1. Évolution Historique de l'École Inclusive en France : Un Long Cheminement

• L'idée d'une école inclusive est le fruit d'une longue évolution historique en France.
• Début du 20ème siècle : Création de classes spécialisées, perçue rétrospectivement comme une forme d'exclusion des enfants handicapés ("une école de la séparation").
• 1975 : Étape de l'intégration des enfants en situation de handicap dans le milieu ordinaire avec une loi importante. Cependant, cette loi n'a qu'un impact limité initialement.
• 2005 : Loi marquant un tournant fondamental. Deux changements majeurs sont introduits :
• La notion de handicap évolue : elle n'est plus uniquement liée à la personne mais aussi au contexte.
• La gestion de l'accompagnement est confiée à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), auparavant relevant uniquement de l'Éducation Nationale.
• Ces évolutions ont fait émerger trois droits fondamentaux :
• Le droit de vivre parmi les autres.
• Le droit de participer sans exclusion à la vie collective.
• Le droit de décider de sa vie et de choisir son projet de vie.
• Confirmations législatives :2013 (Loi de refondation pour l'école) : Inscrit la notion d'école inclusive dans le code de l'éducation et établit la nécessité de la réaliser (obligation de résultat).
• 2019 (Loi pour une école de la confiance) : Réaffirme le principe de l'école inclusive, précise de nombreux points, notamment :
• Le droit à une scolarité pour tous les enfants.
• L'institution des Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisés (PIAL) pour un accompagnement au plus près des enfants.
• La favorisation de la coopération avec le médico-social.
• La création d'un service départemental de l'école inclusive.

2. L'École Inclusive dans un Cadre International : Un Mouvement Global

• Le mouvement inclusif n'est pas spécifique à la France et s'inscrit dans un cadre international depuis une trentaine d'années.
• 1994 : Déclaration de Salamanque. La France, avec de nombreux autres pays, réfléchit à la question des besoins éducatifs spéciaux et émerge l'idée de construire une "école pour tous", allant au-delà de la seule question du handicap pour inclure tous les enfants à risque d'exclusion.
• Début des années 2000 : UNESCO. Publication de principes directeurs en faveur de l'inclusion, insistant sur l'idée de processus et s'adressant à tous les élèves, pas seulement ceux en situation de handicap.
• 2010 : Convention relative aux droits des personnes handicapées (ratifiée par la France). Pose le principe d'accessibilité (pas seulement physique mais aussi aux services et systèmes de communication), engageant la France à rendre son école accessible. Cette convention a une valeur juridique supérieure aux lois nationales.

3. Bilan et Points de Blocage Depuis 2005 : Entre Avancées et Défis Persistants

• Évolutions Positives :Augmentation significative du nombre d'enfants en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire (environ 500 000, dont près de 90% en classes ordinaires).
• Amélioration de l'accueil avec des structures médico-sociales et des classes spécialisées plus ouvertes (passage de l'intégration à l'inclusion).
• Développement de l'accompagnement humain, qui a permis l'accueil de nombreux enfants.
• Points de Blocage et Défis :Accompagnement Humain : Développement exponentiel parfois peu maîtrisé (statuts, salaires, conditions de travail).
• Déséquilibre Accessibilité/Compensation : La France a peut-être trop mis l'accent sur la compensation (accompagnement humain) au détriment de l'accessibilité de l'environnement scolaire.
• Relation Médico-Social/École : Questionnement et retard de la France selon l'ONU quant au rapprochement entre ces deux secteurs.
• Relation MDPH/Éducation Nationale : Nécessité d'amélioration et fortes disparités territoriales en termes de délais et d'accueil.

4. Engagements Internationaux et Réalités Nationales : Un Décalage Persistant

• Bien qu'il y ait des évolutions quantitatives (nombre d'élèves scolarisés, modalités), la France peine à répondre pleinement à ses engagements internationaux, notamment en matière d'accessibilité et de réduction des exclusions.
• Rapport de l'ONU (2017) : Pointe la nécessité pour la France de passer d'une approche individuelle compensatrice à une approche collective de mise en accessibilité du système éducatif et enjoint la fermeture des établissements spécialisés.
• D'autres rapports d'inspections générales vont dans le même sens.
• La construction de l'école inclusive est un "processus transformatif" visant à faire évoluer le système pour accueillir a priori tous les élèves et leur permettre de prendre leur place.

5. La Minute Juris : Cadre Législatif et Évolutions du Droit

• Principe d'inclusion scolaire (devenu scolarisation inclusive) : L'école doit s'adapter à l'élève, et non l'inverse. Ce droit à l'éducation a une valeur constitutionnelle et est exigible de la collectivité.
• Obligation de l'État : Assurer une formation scolaire aux enfants présentant un handicap, avec les moyens financiers et humains nécessaires à la scolarisation en milieu ordinaire. Jusqu'en 1975, l'obligation scolaire n'était pas effective pour ces enfants.
• Responsabilité de l'État : La justice administrative reconnaît l'obligation légale de l'État d'offrir une prise en charge éducative au moins équivalente à celle du milieu ordinaire, adaptée aux besoins spécifiques. Le défaut de scolarisation d'un enfant handicapé engage la responsabilité de l'État.
• Scolarisation en établissement de référence : Principe de proximité, l'orientation en établissement spécialisé ne se fait qu'en cas de besoin et avec l'accord des parents.
• Collaboration Médico-Sociale : Institutionnalisée par décret, avec des conventions précisant les modalités d'intervention.
• Droit Créance des AESH : Reconnu par le Conseil d'État, la privation de scolarisation adaptée constituant une atteinte grave à une liberté fondamentale.
• Questions de Genre (Élèves Trans) : Formalisation progressive du droit à l'éducation, axée sur :
• Protection contre le harcèlement : Inclus dans les dispositifs généraux de lutte contre le harcèlement scolaire (lois de 2013 et 2022). Le harcèlement moral est reconnu comme atteinte à une liberté fondamentale.
• Reconnaissance du droit : Respect du prénom d'usage choisi par l'élève (avec accord parental pour les mineurs) dans les documents internes. Aménagements pratiques possibles concernant les espaces d'intimité (simple possibilité, pas obligation de résultat).
• Si la consécration juridique de l'inclusion ne fait aucun doute, sa pleine effectivité demeure un idéal.

6. Témoignages de Terrain : Mise en Œuvre et Défis Concrets (Académie de Nantes)

• Pilotage : Intégration de l'école inclusive dans le projet d'établissement, coordination des moyens, sensibilisation dès la rentrée, utilisation d'outils de communication (Pronote), adaptation aux dispositifs (PIAL), évaluations régulières. Rôle central du chef d'établissement.
• Collaboration/Coopération/Coordination : Travail avec le médico-social (CESSAD), les familles (rendez-vous, entretiens), intégration des AESH à l'équipe éducative (participation aux ESS, conseils de classe, réunions). Rapprochement Rectorat/ARS au niveau académique (stratégies communes, unités d'enseignement externalisées, équipes mobiles d'appui à la scolarisation). Nécessité d'apprendre à travailler en intermétiers.
• Maillage Territorial et Dispositifs d'Accompagnement : Complexité des niveaux d'intervention et diversité des territoires. Enjeu de rendre l'environnement accessible pour limiter le recours à la compensation. Expérimentation des pôles d'appui à la scolarité. Importance de la coopération avec les familles et de la lisibilité des dispositifs. Intégration des PIAL dans les établissements. Travail en réseau avec différents services.
• Formation et Sensibilisation : Nombreuses formations déployées (AESH, enseignants, cadres). Nécessité de mieux former pour répondre à la diversité des besoins. Accent sur l'accessibilité plutôt que sur la connaissance exhaustive des troubles. Importance de la formation initiale et continue, ainsi que de la sensibilisation des personnels de service.

7. Conclusion et Perspectives

• Points Positifs : Engagement des personnels, augmentation du nombre d'enfants accueillis, engagement localisé.
• Défis Majeurs : Augmentation continue du nombre d'enfants en situation de handicap à accueillir, nécessité d'améliorer la communication avec les familles (parcours perçu comme un "parcours du combattant").
• Enjeux d'Accessibilité : Passer d'une logique de compensation individuelle à une logique d'accessibilité collective de l'environnement scolaire et pédagogique. Les mesures compensatoires peuvent parfois être sources d'obstacles supplémentaires.
• Transformation Nécessaire : L'école inclusive nécessite une transformation réelle de l'école, impliquant une réflexion à tous les niveaux du système éducatif (politiques publiques, pilotage, établissement, pratiques pédagogiques) et une action conjointe des différents acteurs. Reconnaissance des "petits pas" quotidiens.
• Ce briefing met en lumière la complexité et la richesse des débats autour de l'école inclusive en France, soulignant à la fois les progrès accomplis et les défis importants qui restent à relever pour garantir une éducation de qualité et véritablement inclusive pour tous les élèves.

Voici un sommaire de la vidéo "L'école inclusive au périscope" avec des estimations de timestamps basées sur le déroulement de l'émission :

• [0:00 - 1:15] Introduction de l'émission et des intervenants

  • Présentation de l'émission "Au Périscope" consacrée à l'école inclusive.
  • Introduction des quatre intervenants : Yannick Ten (Inspecteur général de l'éducation, du sport et de la recherche), Virginie Legal (Principale adjointe au collège Trémolière à Cholet), Stéphane Bertrou (Conseiller technique école inclusive pour la rectrice de l'académie de Nantes), et Frédéric Dupré (Maître de conférence à l'INSEI).

• [1:15 - 2:00] Introduction à la thématique de l'école inclusive

  • Annonce d'une première partie consacrée aux enjeux et d'une seconde partie aux témoignages de terrain.

• [2:00 - 4:25] Retour historique sur la thématique de l'école inclusive (Yannick Ten)

  • Début des années 1900 : Création de classes spécialisées perçue comme de l'exclusion.
  • 1975 : Étape de l'intégration des enfants en situation de handicap en milieu ordinaire (loi de 75).
  • 2005 : Loi posant véritablement les principes d'une école inclusive, avec deux changements majeurs : la notion de handicap liée au contexte et la gestion confiée à la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
  • Émergence de trois droits : vivre parmi les autres, participer sans exclusion, et décider de sa vie.
  • 2013 (Loi de refondation pour l'école) et 2019 (Loi pour une école de la confiance) : Confirmation et précision du principe de l'école inclusive, obligation de résultat, institution des pôles inclusifs d'accompagnement localisés, coopération avec le médico-social, et création du service départemental de l'école inclusive.

• [4:25 - 6:50] Vision internationale de l'école inclusive (Frédéric Dupré)

  • Mouvement inclusif global depuis une trentaine d'années.
  • 1994 : Déclaration de Salamanque sur les besoins éducatifs spéciaux et l'idée d'une école pour tous.
  • Début des années 2000 : Principes directeurs de l'UNESCO en faveur de l'inclusion.
  • 2010 : Ratification par la France de la Convention relative aux droits des personnes handicapées, principe d'accessibilité (non uniquement physique) et valeur juridique supérieure aux lois nationales.

• [6:50 - 10:00] Évolutions depuis 2005 et points de blocage (Yannick Ten & Frédéric Dupré)

  • Évolutions positives : augmentation du nombre d'enfants en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire (environ 500 000, majoritairement à 90% en classes ordinaires), accueil amélioré avec des structures médico-sociales et des classes spécialisées plus ouvertes.
  • Point de blocage : l'accompagnement humain (développement exponentiel mais parfois non maîtrisé, questions de statuts, salaires, conditions de travail).
  • Déséquilibre entre accessibilité et compensation (la France n'a pas assez développé l'accessibilité).
  • Relation avec le médico-social qui pose question (retard de la France selon l'ONU).
  • Relation MDPH et Éducation Nationale à améliorer, avec de fortes disparités territoriales.
  • Engagement international : évolutions quantitatives mais nécessité de progresser sur l'accessibilité.
  • Rapports (ONU, inspections générales) pointant la nécessité de passer d'une approche compensatrice à une approche privilégiant l'accessibilité et enjoignant à fermer les établissements spécialisés.
  • La construction de l'école inclusive est un processus transformatif visant à accueillir a priori tous les élèves.

• [10:00 - 11:05] La Minute Juris (Raphaël Mata duvgot)

  • Loi du 8 juillet 2013 intégrant l'inclusion scolaire dans le code de l'éducation.
  • Loi du 26 juillet 2019 (école de la confiance) transformant "inclusion scolaire" en "scolarisation inclusive" : ce n'est plus l'élève qui s'adapte à l'école, mais l'école qui s'adapte à l'élève.
  • Droit à l'éducation à valeur constitutionnelle.
  • Obligation pour l'État d'assurer l'égalité de traitement et des dispositions appropriées pour l'accès de chacun en fonction de ses besoins particuliers.
  • Focus sur les élèves souffrant d'un handicap : obligation de formation scolaire, moyens financiers et humains nécessaires à la scolarisation en milieu ordinaire (loi de 2005).
  • Responsabilité de l'État en cas de défaut de scolarisation adaptée.
  • Collaboration avec le secteur médico-social institutionnalisée (décret de 2009).
  • Droit créance à la charge de l'éducation nationale pour les AESH (ordonnance de 2010).
  • Focus sur les questions de genre et le droit à l'éducation des élèves trans : protection contre le harcèlement (lois de 2013 et 2022), reconnaissance du droit (circulaire Blanquer sur le prénom d'usage), aménagements pratiques (usage des espaces d'intimité).
  • La pleine effectivité de l'inclusivité demeure un idéal.

• [11:05 - 12:10] Transition vers les témoignages de terrain

  • Introduction de la seconde partie avec Stéphane Bertrou et Virginie Legal.

• [12:10 - 13:10] Orientations nationales et mise en œuvre locale (Stéphane Bertrou)

  • L'école inclusive comme question socialement vive, nécessitant un cadrage du supranational au national.
  • Conférence nationale du handicap de 2023 (CNH 23) et ses 10 engagements, dont l'école pour tous.
  • Engagement dans l'acte 2 de l'école inclusive.
  • Déploiement sur le territoire de l'Académie de Nantes (cinq départements, environ 25 000 jeunes reconnus handicapés scolarisés en établissements ordinaires et 3 500 dans le médico-social).
  • Quatre thématiques pour le transfert du national au territoire : pilotage, travailler avec le médico-social, maillage territorial, et formation.

• [13:10 - 14:00] Pilotage de l'école inclusive (Stéphane Bertrou & Virginie Legal)

  • Au niveau académique : projet académique intégrant l'école inclusive, création des services départementaux de l'école inclusive (SDUI) et des comités départementaux de suivi de l'école inclusive (CDSI).
  • Au niveau de l'établissement (Collège Trémolière) : intégration dans le projet d'établissement, rôle central du chef d'établissement, sessions de sensibilisation, utilisation de Pronote pour le partage d'informations, intégration des PIAL, évaluations régulières.

• [14:00 - 16:00] Collaboration, coopération, coordination (Stéphane Bertrou & Virginie Legal)

  • Nécessité de "travailler avec" différents acteurs (médico-social, familles, PIAL).
  • Rapprochement rectorat-ARS, stratégies communes (troubles neurodéveloppementaux, unités d'enseignement autisme, dispositifs d'autorégulation).
  • Équipes mobiles d'appui à la scolarisation (EMAS).
  • Apprendre à travailler ensemble entre enseignement et médico-social, exemples de plateaux du médico-social implantés dans des établissements scolaires.
  • Dans l'établissement : collaboration avec les CESSAD et les familles, intégration des AESH à l'équipe éducative, rôle crucial du coordinateur ULIS.

• [16:00 - 17:30] Réaction de Frédéric Dupré sur les pratiques effectives et la complexité

  • Constatation de la présence du vocabulaire inclusif.
  • Importance de regarder les pratiques effectives et leur correspondance aux enjeux d'accessibilité.
  • Évolution de la forme scolaire classique avec plusieurs professionnels travaillant ensemble.
  • Complexité des dispositifs et du travail conjoint (enseignant-AESH, etc.).

• [17:30 - 18:00] Complexité des niveaux d'intervention et des dispositifs (Yannick Ten)

  • Complexité des niveaux d'intervention (académie, département, établissement, écoles) et nécessité d'une compréhension partagée.
  • Complexité des dispositifs (acronymes, etc.) pour les enseignants, les acteurs et les familles.
  • Importance de visualiser le parcours de l'élève de la maternelle au lycée.
  • Question de la mesure et de l'évaluation de l'autonomie progressive des enfants en situation de handicap.

• [18:00 - 19:45] Maillage territorial et dispositifs d'accompagnement (Stéphane Bertrou & Virginie Legal)

  • Le maillage territorial en écho à la complexité et aux différents niveaux d'intervention, permettant de visualiser le parcours.
  • Enjeu premier : rendre l'environnement (spatial, classe, enseignement) accessible.
  • Pôle d'appui à la scolarité (expérimentation nationale) : concentration des regards pour rendre les établissements plus accessibles.
  • Nécessité pour l'Éducation Nationale d'apporter les réponses de premier niveau.
  • Coopération avec les familles, rendre lisible le parcours.
  • Dans l'établissement : intégration des PIAL, travail en réseau avec les établissements environnants et les services éducatifs et de soins, anticipation de la mise en place des pôles d'appui.

• [19:45 - 22:40] Formation et sensibilisation des personnels (Stéphane Bertrou, Yannick Ten & Virginie Legal)

  • Importance de la formation face à la diversité des élèves.
  • Nombreuses formations déployées (AESH, enseignants, cadres) au niveau académique et départemental.
  • Accent mis sur l'accessibilité plutôt que sur la connaissance approfondie de chaque trouble.
  • Bémol de Yannick Ten : évolution positive des processus de formation mais insuffisance et écart entre intentions et réalité.
  • Nécessité de renforcer la formation initiale et continue, et de former les personnels de service et d'intervention des collectivités territoriales.
  • Dans l'établissement : importance accordée à la formation et à la sensibilisation de tous les personnels, sessions de sensibilisation dès la rentrée, réunions pluridisciplinaires, encouragement à la participation aux formations académiques et départementales, rôle central du chef d'établissement dans l'impulsion de cette dynamique.

• [22:40 - 23:30] Autres aspects essentiels de l'école inclusive (Stéphane Bertrou)

  • Importance de la communication pour rendre l'existant lisible et mieux accueillir les familles.
  • Nécessité d'anticiper pour que l'école soit suffisamment accessible et éviter les demandes de compensation à la MDPH.
  • Enjeu des adaptations des pratiques pédagogiques, appui sur les ressources existantes (enseignants spécialisés), transformation réelle de l'école nécessaire.

• [23:30 - 25:45] Conclusion (Yannick Ten & Frédéric Dupré)

  • Yannick Ten : engagement des personnels, augmentation du nombre d'enfants en situation de handicap accueillis (tendance à la hausse), importance de comprendre le "parcours du combattant" des familles.
  • Frédéric Dupré : la loi de 2005 évalue les besoins pour proposer des mesures compensatoires et non une mise en accessibilité de l'environnement, choix du système éducatif français s'appuyant sur l'accompagnement humain et les dispositifs "inclusifs", vigilance sur le fait que les mesures compensatoires peuvent être sources d'obstacles supplémentaires, importance de réfléchir à l'accessibilité (à l'école, pédagogique, didactique) à tous les échelons du système éducatif, reconnaissance des petits pas réalisés au quotidien, nécessité d'une action conjointe pour une école pour tous.

• [25:45 - 28:30] La Minute Biblique (Sylvien Paul)

  • Présentation de ressources sur l'école inclusive : site education.gouv.fr, ouvrages (Agir pour les réussites scolaires, Inclusion scolaire dispositif et pratique pédagogique, L'autisme à l'école, Éducation inclusive privilège ou droit, Gouvernance et inclusion scolaire), revue (La Nouvelle Revue éducation et société inclusive), portail Canopé (Cap école inclusive), et les anciens numéros du Périscope.

• [28:30 - Fin] Mot de la fin et annonce du prochain numéro

  • Remerciements aux invités et annonce du prochain numéro du Périscope le 11 mars sur le parcours de l'élève .

DOI: 10.1016/j.heliyon.2025.e41829

Resource: None

Curator: @olekpark

SciCrunch record: RRID:Addgene_104436

What is this?

DOI: 10.1016/j.heliyon.2025.e41795

Resource: RRID:Addgene_8453

Curator: @olekpark

SciCrunch record: RRID:Addgene_8453

What is this?

https://www.repubblica.it/green-and-blue/2025/03/07/news/usa_trump_musk_scienza_marcia_contro_tagli-424048624/

Im Standard berichtet Klaus Taschwer über die wissenschaftsfeindliche Politik der Trump-Administration und über die Protestkundgebungen österreichischer Forschender dagegen, die am 7. März in Wien und Salzburg stattfanden. Taschwer verweist auf historische Vorbilder für die US-Maßnahmen, darunter die Regime Orbáns und des Austrofaschismus. Er verlinkt aktuelle Quellen, darunter den „Trump Tracker“ des Magazins Science https://www.derstandard.at/story/3000000260241/heute-wird-fuer-wissenschaft-und-gegen-trump-demonstriert

Trump-Tracker: https://www.science.org/content/article/science-trump-latest-news

https://www.nature.com/articles/d41586-025-00661-8

In der Libération ruft Romain Huret, Historiker und Präsident der Ècole des Hautes Études en Sciences Sociales, dazu auf, Forschenden, die Opfer der antwisssenschaftlichen Hexenjagd der Trump-Administration werden, Arbeitsmöglichkeiten in Frankreich zu schaffen. 2017 gab es in Frankreich ein ähnliches Programm. Huret bezieht sich unter anderem auf eine Liste mit Wörtern, die nicht in Forschungsprojekten vorkommen dürfen, die von der National Science Foundation gefördert werden. https://www.liberation.fr/idees-et-debats/tribunes/sciences-sociales-la-france-doit-accueillir-les-chercheurs-victimes-de-la-chasse-aux-sorcieres-de-donald-trump-20250210_OSMF5GQVHZEXXBSG6NZH6R34G4/

Bericht über die Aktion „Stand up for Science“ in Paris am 7. März 2025. Die Beteiligung war wesentlich höher als erwartet. in Reden wurde gewarnt, dass der Autoritarismus auch in Europa eine konkrete Gefahr ist. Die Antiwissenschafts-Politik der Trump-Administration gefährdet auch den Zugang Daten (z.B. in der Genetik), die für Forschung in Europa essentiell sind.

https://www.liberation.fr/societe/nous-ne-sommes-pas-vaccines-contre-lautoritarisme-a-paris-les-scientifiques-solidaires-de-leurs-collegues-americains-attaques-par-trump-20250307_4H2FJ3BTT5AN5K4KELO7LQZBLE/

https://www.theguardian.com/us-news/2025/jan/29/donald-trump-executive-orders-signed-list

Bericht über die Schließung von Regierungswebsites mit Inhalten zur Klimakrise in den ersten Wochen der zweiten Amtszeit Trumps. Eine Richtlinie der Kommunikationsabteilung schreibt vor, jede auf den Klimawandel fokussierte Webseite zu archivieren oder zu depublizieren. Betroffen waren u.a. das Climate Change Resource Center, der Climate Action Tracker und und die National Roadmap for Responding to Climate Change auf der Website des US Forest Service. https://www.theguardian.com/us-news/2025/jan/31/trump-order-usda-websites-climate-crisis

Le sommaire minuté que vous demandez ne peut pas être fourni précisément car la transcription de la vidéo YouTube ne contient pas d'indications de temps spécifiques. Cependant, je peux vous offrir un résumé des points principaux abordés dans la vidéo :

• La crédibilité des médias américains a considérablement diminué depuis les années 1940-1960. Aujourd'hui, elle est au bas de la liste de confiance, au même niveau que le Congrès. L'animateur se demande si ce manque de confiance et ce reportage partisan sont propres aux États-Unis.
• Un réalignement politique majeur a eu lieu aux États-Unis après le mouvement des droits civiques, entraînant une cohérence idéologique partisane accrue. Les Américains évaluent souvent les politiques à travers leur prisme partisan.
• À cette époque, l'information télévisée était principalement limitée à trois chaînes principales (CBS, ABC, NBC). Le gouvernement américain réglementait leur contenu, notamment par la doctrine de l'équité (Fairness Doctrine) de 1949, qui obligeait à présenter des points de vue équilibrés et accordait un droit de réponse.
• L'essor de la télévision par câble et la multiplication des chaînes ont théoriquement rendu la doctrine de l'équité obsolète, et elle a été supprimée en 1987.
• Aujourd'hui, l'accès à l'information est plus large, mais elle est souvent présentée de manière biaisée. Les chaînes d'information câblées sont des entreprises qui fonctionnent grâce aux audiences et à la publicité, brouillant la frontière entre information et divertissement.
• Bien que peu fiables, Fox News et CNN sont en tête des sources d'information utilisées par les Américains. La tonalité divisive de l'information câblée est devenue son attrait.
• La confiance dans les médias a chuté de manière significative entre 1973 et 2024, avec un écart considérable entre les Républicains (faible confiance) et les Démocrates (confiance plus élevée). Il y a peu de chevauchement dans les sources d'information auxquelles les deux partis font confiance, à l'exception notable de The Weather Channel.
• Bien que l'Europe ne soit pas exempte de fausses informations, celles-ci sont principalement concentrées sur les médias sociaux. L'Union européenne préfère encourager la pluralité d'opinions plutôt que de simplement interdire la désinformation.
• En ce qui concerne les mass médias (télévision et journaux), il existe un plus grand degré de balance et de neutralité dans les nations d'Europe occidentale. Cela est en partie dû au rôle plus important des médias d'information publics.
• Dans plusieurs pays d'Europe occidentale, la principale source d'information est une organisation publique (BBC, SVT, ARD) plutôt qu'une privée, contrairement aux États-Unis (NPR et PBS sont moins bien classés). Ces chaînes publiques sont souvent financées par des redevances obligatoires et ont le devoir de fournir un contenu éducatif et objectif, en maintenant un équilibre politique (comme l'ARD et la ZDF en Allemagne).
• Si une chaîne comme Fox News tentait de s'implanter en Allemagne, elle pourrait avoir des problèmes légaux et perdre sa licence de diffusion pour manque d'équilibre. Elle serait considérée comme un réseau de propagande plutôt qu'une chaîne d'information.
• Bien qu'il existe des publications partisanes en Europe, elles ne sont pas financées par des institutions publiques, et les Européens, ayant un niveau d'éducation aux médias plus élevé, sont moins susceptibles de confondre une chambre d'écho politique avec une information objective.
• La confiance dans les médias varie en Europe, étant plus élevée dans les pays nordiques, baltes et occidentaux, et plus faible dans les pays du sud et de l'est. Cependant, les experts et le public s'accordent généralement sur la bonne réputation et l'objectivité des médias européens.
• Les médias d'information publics en Europe occidentale sont indépendants, malgré leur financement public. Les comparer à des médias comme Russia Today serait une grossière erreur de qualification.
• La montée des partis nationalistes et populistes s'accompagne d'une suspicion croissante à l'égard des diffuseurs publics, accusés de promouvoir une vision de gauche. Même aux États-Unis, PBS a été critiqué pour son orientation prétendument "woke".
• La distinction entre le biais et l'équilibre est une métrique en constante évolution. Un rapport de Harvard a montré que la couverture du président Trump par l'ARD en Allemagne était majoritairement négative.
• Les journalistes ne sont pas des arbitres neutres ; leurs choix de sujets et leur langage sont subjectifs. La confiance dans les médias est liée à l'idéologie politique et à la satisfaction à l'égard du gouvernement en place.
• Les États-Unis sont l'un des rares pays où les partisans du parti au pouvoir sont moins satisfaits de leurs médias que les non-partisans.
• La presse américaine est majoritairement composée de personnes issues de milieux libéraux. Même les organisations médiatiques visant l'objectivité peuvent être influencées par les croyances et les connaissances de leur personnel.
• Il y a peu de preuves d'une conspiration des médias pour nuire à une administration politique. Parfois, les efforts des médias libéraux pour éviter le biais ont involontairement contribué à la montée des partis de droite. L'exemple de la couverture de l'affaire des emails d'Hillary Clinton par rapport aux scandales de la campagne Trump est cité.
• Le manque de neutralité des médias n'est pas nouveau ; l'administration Nixon avait déjà des préoccupations à ce sujet.
• Une certaine isolation intellectuelle des États-Unis, comparée aux liens historiques et culturels étroits des pays européens, pourrait expliquer une différence dans la perception et la consommation de l'information. Les médias européens, étant plus éducatifs et objectifs, contribuent à un sentiment public plus unifié sur les questions cruciales.
• Le biais médiatique n'est pas seulement une question de gauche contre droite, mais aussi une question de la manière dont on apprend et comprend le discours critique. La recherche de "clics" et l'accent mis sur les conflits et les personnalités peuvent conduire à des bulles de confirmation et à une fragmentation de l'opinion publique.

La vidéo se termine en invitant les spectateurs à partager leur opinion sur le biais de leurs sources d'information et leur démarche pour rechercher des points de vue opposés afin de se former une opinion éclairée.

Die Trump-Rierung plant weitere 1000 Stellen bei der Klima- und Wetteragentur NOAA zu streichen. 1300 Angestellte wurden bereits entlasten. Damit würde das Personal einer der weltweit wichtigsten Institutionen für Meteorologie und Klimaforschung insgesamt um 20% gekürzt. Eine große Zahl von wissenschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen hat gegen den Abbau der Behörde protestiert, mit dem die Administation eine Forderung des „Project 2025“ umsetzt. Der Artikel der New York Times geht auch auf die Demonstrationen zum Schutz der Wissenschaft ein, die es in vielen amerikanischen Universitätsstätten gab. https://www.nytimes.com/2025/03/08/climate/noaa-layoffs-trump.html

Aufforderung wissenschaftlicher und zivilgesellschaftlicher Organisationen an den Kongress: https://drive.google.com/file/d/1TDwAWUPXeN5VPrLTu3wW6E7xMrJCu-a-/view

Mutual Aid by Dean Spade

Recommended by Lisa Moison and seconded by Karen Costa

Voici un résumé minuté des idées principales du podcast, en mettant en évidence les points clés en gras :

• Introduction (0:00-1:20) : Le podcast explore les complexités des relations fraternelles, en se demandant pourquoi les disputes entre frères et sœurs sont si douloureuses et difficiles à aborder. L'animateur mentionne des difficultés personnelles à se disputer avec ses sœurs et soulève des questions sur la purge des vieilles querelles et l'injonction familiale à bien s'entendre.

• Manque de recherche sur les frateries (1:20-2:20) : Il y a étonnamment peu de recherches en sciences humaines sur les relations fraternelles, contrairement à la richesse des histoires et des mythes qui les mettent en scène. La psychologue clinicienne Stéphanie AX est présentée comme une spécialiste des frateries, ayant constaté l'impact des conflits fraternels non résolus sur la vie adulte.

• Injustice et blessures non traitées (2:20-3:20) : Les sentiments d'injustice vécus pendant l'enfance, tels que le favoritisme parental, ne disparaissent pas et peuvent affecter la vie adulte. Stéphanie AX propose une thérapie spécifique pour les frateries adultes en souffrance, soulignant l'importance de soigner ces relations.

• Impact sur d'autres relations (3:20-5:30) : Les problèmes non résolus avec les frères et sœurs peuvent contaminer d'autres relations, notamment le couple. La relation de fraterie est horizontale, sans hiérarchie, ce qui est similaire à la relation conjugale. Les rivalités non dites dans l'enfance peuvent resurgir dans le couple, par exemple en matière d'investissement parental.

• Cas clinique et rivalités (5:30-6:50) : Un cas clinique illustre comment une rivalité infantile avec une sœur brillante a conduit une femme à envisager la séparation de son couple en raison de la proximité de son mari avec une collègue. L'expérience de la fraterie peut aider à dézoomer sur les problèmes actuels.

• Témoignages d'enfance (6:50-8:00) : Des témoignages d'enfants révèlent la violence et le côté terre à terre des disputes fraternelles, avec des exemples de farces et de trahisons. L'animateur s'inquiète de l'impact de ces conflits sur les relations futures de ses filles.

• Rivalité comme apprentissage (8:00-9:30) : La rivalité fraternelle n'est pas nécessairement négative ; elle fait partie de l'apprentissage social et permet de développer des stratégies de défense et de mesure à l'autre. Il est important de ne pas gommer les conflits, car ils aident à se préparer à la vie adulte.

• Conséquences de l'évitement des conflits (9:30-10:00) : Étouffer les conflits peut mener à la rupture, car les enfants intériorisent l'idée que le conflit est dangereux. Il est essentiel d'apprendre à gérer la colère et à ne pas craindre la rupture.

• Souvenirs d'enfance et injustices (10:00-11:30) : Des souvenirs d'enfance, même anciens, peuvent rester vifs et influencer le comportement parental. Les parents peuvent créer des injustices en voulant l'égalité à tout prix, par exemple en offrant les mêmes cadeaux à tous les enfants lors des anniversaires.

• Rivalité constante et besoin d'espace (11:30-12:30) : Une rivalité constante, surtout entre enfants proches en âge et de même sexe, peut être néfaste. Les parents doivent offrir à chaque enfant un espace où il peut se reposer de la compétition et investir son propre territoire.

• Différence d'âge et complicité tardive (12:30-14:30) : Une grande différence d'âge peut mener à l'indifférence pendant l'enfance, mais aussi à une complicité tardive. L'histoire de deux sœurs illustre comment un voyage en Espagne a permis de créer un lien de confiance et de révéler des secrets. Le coming out de l'une des sœurs a été maladroitement révélé aux parents par l'autre, mais cela a finalement permis de briser le silence.

• Thérapie et justice familiale (14:30-15:30) : Stéphanie AX utilise un cadre thérapeutique rigoureux dans ses consultations, s'appuyant sur les travaux du psychiatre Ivan bojorminagi. Ce dernier était sensible à la question de la justice au sein de la famille.

• Conclusion (15:30-16:00) : L'animateur encourage à appeler son frère ou sa sœur et rappelle le slogan du podcast : "Vivons heureux avant la fin du monde".

Wilkerson, Isabel. Caste: The Origins of Our Discontents. 1st ed. 2020. Reprint, New York: Random House, 2023. https://amzn.to/40KnGyB.

for - 100 year history of Trumpism - quote - 2025 is culmination of 100 years

Nur 36 Firmen waren 2023 für über die Hälfte der weltweit ausgestoßenen Treibhausgase verantwortlich. Das ergibt eine Analyse der Daten in der Carbon Majors Database. Die meisten der 169 in dieser Datenbank erhaltenen Firmen haben im Jahr 2023, dem damals heißesten Jahr der Weltgeschichte, ihre Emissionen gesteigert.

Zu den Hauptverschmutzern gehört auch die #Adnoc, deren Anteile an der österreichischen #OMV mit denen des österreichischen Staates syndiziert sind.

Frühere Versionen des von InfluenceMap produzierten Carbon Majors-Bericht spielten bei Prozessen gegen fossile Unternehmen eine wichtige Rolle. https://www.theguardian.com/environment/2025/mar/05/half-of-worlds-co2-emissions-come-from-36-fossil-fuel-firms-study-shows

Carbon Majors 2023 Data Update: https://carbonmajors.org/briefing/The-Carbon-Majors-Database-2023-Update-31397

https://www.krone.at/3708496

https://www.derstandard.at/story/3000000259256/steirisches-kulturkuratorium-wurde-in-hauruckaktion-von-fpoe-umgebaut

https://www.kleinezeitung.at/kultur/stmk_kultur/19410066/zum-umbau-des-kulturkuratoriums-vereinnahmte-ahnungslose-parteisoldaten

https://www.kleinezeitung.at/kultur/stmk_kultur/19407717/so-sieht-das-neue-kulturkuratorium-der-steiermark-aus

https://www.kleinezeitung.at/steiermark/19416908/willi-gabalier-bloedsinn-da-muss-sich-niemand-sorgen-machen

Reuters-Bericht über die bisher mindestens 800 Entlassungen bei der amerikanischen Wetter- und Klimaagentur NOAA, die am Donnerstag begannen. Betroffen sind unter anderem Wissenschaftler:innen, die sich mit Klimamodellierung beschäftigten. Leidtragen sind nicht nur Gruppen, die auf präzise Wettervorhersagen angewiesen sind, sondern auch arme Länder, die sich keine ähnlichen Einrichtungen leisten können. https://www.reuters.com/world/us/trumps-firings-us-weather-agency-will-put-lives-risk-scientists-say-2025-02-28/

Nach den Erfahrungen mit den Angriffen der ersten Trump-Administration auf die Wissenschaft haben Wissenschaftler:innen in den USA verschiedene Maßnahmen zum Schutz wissenschaftlicher Institutionen ergriffen. Die New York TImes berichtet ausführlich über diese scientific integrity policies, die wissenschaftliche Arbeit öffentlich beobachtbar machen, aber politische Einflussnahme ausschließen sollen. Die Biden- und schon die Obama-Administration haben scientific integrity policies gefördert. Zu den Maßnahmen gehören die Benennung von Verantwortlichen für wissenschaftliche Integrität in Behörden und Kollektivverträge, die die Disziplinierung von Forschenden erschweren.

Zum „War on Science“ schon der ersten Trump-Regierung gehörte außer Entlassungen von Wissenschaftler:innen auch die Anordnung der Verfälschung von Forschungsergebnissen. https://www.nytimes.com/2025/01/17/climate/trump-government-scientists.html

Die Redaktion von Nature verurteilt die Angriffe der Trump-Regierung auf die Wissenschaft und fordert die internationale wissenschaftliche Community auf die bedrohte US-Wissenschaft zu unterstützen. Die US-Regierung arbeite an der Zerstörung der bisher führenden Rolle der amerikanischen wissenschaftlichen Institutionen. https://www.nature.com/articles/d41586-025-00562-w

Voici un résumé structuré des idées principales du documentaire, avec les moments clés mis en évidence :

• Introduction au sentiment de vide émotionnel : Le documentaire commence par une exploration du sentiment de ne rien ressentir, un état de "ligne plate" émotionnelle, que beaucoup de personnes expérimentent. Le réalisateur cherche à comprendre pourquoi ce phénomène se produit et comment la technologie influence nos émotions.

• Manipulation des émotions par les trolls : Les trolls sur Internet sont présentés comme des experts en manipulation des émotions, utilisant des techniques pour provoquer des réactions négatives chez les autres. Andrew, un troll, explique comment il utilise des mots et des tactiques spécifiques pour susciter la colère et l'irritation. Kim, une victime de troll, décrit comment ses émotions sont manipulées par ces interactions négatives.

• Industrie de la création d'émotions : En Chine, le documentaire explore l'industrie du divertissement en direct où des entreprises comme Shi Entertainment emploient des talents pour susciter des émotions positives chez les spectateurs. Jean, une star de live streaming, est experte dans le développement de sentiments forts chez ses fans.

• Usines à fausses nouvelles et manipulation de la peur : En Macédoine du Nord, le documentaire révèle comment des usines à fausses nouvelles manipulent les émotions des gens en propageant des informations effrayantes et sensationnalistes. Elena, une médecin et activiste, écrit des articles de fausses nouvelles pour gagner de l'argent, exploitant les peurs et les insécurités des gens. Alana, en Californie, partage des articles alarmants sur les chemtrails, croyant qu'ils influencent les émotions et les pensées.

• L'informatique affective et la mesure des émotions : Au MIT, le documentaire présente le domaine de l'informatique affective, qui vise à mesurer et à influencer les émotions humaines. La Dre Rosalind Picard explique comment les technologies peuvent être utilisées pour comprendre et manipuler les états affectifs des individus. Des entreprises investissent massivement dans ces technologies pour mesurer les émotions des consommateurs.

• Conditionnement comportemental et contrôle des émotions : Le documentaire explore les travaux de B.F. Skinner sur le conditionnement comportemental et comment il croyait que les émotions pouvaient être utilisées pour contrôler le comportement. Skinner a expérimenté sur des pigeons pour démontrer comment le comportement pouvait être façonné par des stimuli externes. Il envisageait une technologie qui pourrait construire un monde meilleur en contrôlant le comportement de chacun.

• Utilisation de la science pour maximiser la joie : Dr. Paul Zach utilise la science pour déterminer quels chiens suscitent le plus de joie chez les gens. Il utilise des biocapteurs pour mesurer les réactions émotionnelles des sujets regardant des chiens.

• Domination technologique et contrôle émotionnel : La maîtresse Harley, une "domina" technologique, utilise la technologie pour contrôler les émotions de ses "esclaves" en ligne. Elle explique comment la honte et l'humiliation peuvent être utilisées pour dominer les individus.

• Réduction des émotions à des chiffres : Le "Facial Action Coding System" transforme les émotions en chiffres, ce qui soulève des questions sur la nature sacrée des émotions et de l'identité. L'idée que les émotions puissent être réduites à des formules soulève des inquiétudes quant à la possibilité de nous faire ressentir n'importe quoi.

• Impact de l'internet sur les émotions : Le thérapeute Morton Fanger décrit comment l'internet crée des sentiments artificiels et conduit à un sentiment de vide émotionnel. Il s'inquiète de l'impact de l'internet sur les enfants et de la difficulté de maintenir leur attention.

• Désespoir et recherche de sens : À Iwu, en Chine, le documentaire montre la désillusion de ceux qui essaient de réussir dans le commerce électronique, soulignant un sentiment de désespoir partagé. Elena, la créatrice de fausses nouvelles en Macédoine, exprime son sentiment d'être piégée entre différentes vies et de devoir choisir entre ses valeurs et sa survie financière.

• Préférence pour le non-sentiment : Morton Fanger observe que les gens préfèrent souvent ne rien ressentir plutôt que de faire face à des émotions difficiles. Il note que les gens veulent de la structure, du contrôle et de la soumission, et que le monde réel est perçu comme trop plat et laid en comparaison avec la vie en ligne.

• Recherche d'un moyen de sortir du vide émotionnel : Le réalisateur cherche des conseils auprès de Morton pour donner un message d'espoir à son film. Morton suggère qu'il existe deux approches : soit avertir les gens des dangers de l'internet, soit leur rappeler qu'une vie meilleure est possible en se connectant avec les êtres chers et en vivant des expériences réelles.

• Rédemption et connexion humaine : Andrew, l'ancien troll, déménage avec sa petite amie rencontrée sur internet, indiquant une possible rédemption et la recherche d'une connexion humaine authentique. Il reconnaît qu'il utilisait le trolling pour attirer l'attention en raison d'un manque d'attention dans son enfance. Sa petite amie l'encourage à être lui-même et à abandonner ses comportements négatifs.

Voici un sommaire minuté avec les idées fortes du transcript de la vidéo d'Inès Gauthier, psychologue, concernant les pédocriminels :

• La majorité des pédocriminels peuvent évoluer grâce à une prise en charge thérapeutique. Contrairement à l'idée reçue qu'ils sont incurables, l'expérience empirique montre des progrès possibles.

• Le profil type présenté dans les médias ne reflète pas la réalité des consultations spécialisées. Les personnes suivies sont souvent insérées dans la société, avec un métier et des amis, mais leur approche est moins calculatrice et sophistiquée que celle des criminels les plus médiatisés.

• La retranscription des crimes dans des carnets représente une recherche de toute-puissance et une mise en scène narcissique. Le pédocriminel fantasme et se met en scène comme le héros de sa propre histoire, sans être arrêté par la réalité. Les poupées représentent l'objectivation de l'enfant, permettant une emprise totale.

• Le déni de l'entourage est un schéma fréquent dans les affaires d'inceste, menant à une complicité tacite. La logique clanique familiale peut empêcher la dénonciation des agressions pour maintenir la cohésion. Il est crucial de briser le silence et d'oser parler, même en cas de simple doute.

• Il est important de ne pas généraliser en pensant que tous les agresseurs sont des génies manipulateurs indétectables. Les agresseurs sont nombreux et pas toujours décelés, mais beaucoup sont accessibles à une thérapie et peuvent évoluer. Il est essentiel d'ouvrir la parole sur les violences sexuelles et d'agir en amont pour éviter la récidive.

• L'attirance sexuelle pour les enfants est souvent liée à une fixation psychoaffective et psychosexuelle à un âge antérieur. Une immaturité émotionnelle et des expériences précoces peuvent créer une fixation difficile à défaire. Il ne s'agit pas d'une apparition soudaine à l'âge adulte, mais d'un terrain latent.

• L'inceste est le premier terreau des agressions sexuelles, se manifestant par un climat de porosité et de confusion des places. L'incestuel précède souvent l'inceste, avec une absence de limites et une violation de l'intimité. Les victimes peuvent reproduire ces schémas à l'âge adulte, d'où l'importance de la prise de conscience et de la thérapie.

• Les auteurs de violence sexuelle présentent différents profils. Certains sont conscients du mal qu'ils font et cherchent de l'aide, tandis que d'autres sont dans une logique perverse de pouvoir et de domination. Une troisième catégorie culpabilise mais n'a pas le courage de s'auto-dénoncer.

• La prise en charge des agresseurs est essentielle pour éviter la récidive, en complément de la prison. La thérapie permet de comprendre les mécanismes à l'œuvre et d'augmenter l'empathie. Les pensées permissives doivent être confrontées, et le lien entre les agressions commises et les traumatismes vécus doit être établi.

Voici un sommaire des idées fortes du webinaire sur le RGPD pour les associations:

• Introduction à Solidatech:

  • Solidatech est un programme de solidarité numérique qui aide les associations à renforcer leur impact grâce au numérique.
  • L'organisme propose des logiciels et du matériel informatique à tarif réduit.
  • Solidatech offre également un accompagnement aux usages numériques à travers des ressources en ligne, des ateliers, un service de hotline, et un outil de diagnostic numérique.

• Présentation des intervenants:

  • Laurine, assistante en communication et marketing chez Solidatech, présente l'organisme.
  • Sandrine Mang, chef de projet transformation numérique, anime le webinaire sur le RGPD.

• Enjeux du RGPD pour les associations:

  • Le RGPD concerne les entreprises, le secteur public et les associations.
  • Il s'applique aux données numériques et physiques sur le territoire de l'Union Européenne.
  • L'objectif principal est de rendre le contrôle des données aux citoyens.
  • Se conformer au RGPD est obligatoire et témoigne de l'éthique de l'association.
  • Les sanctions en cas de non-conformité peuvent être financières ou inclure des dommages et intérêts.

• Délégué à la Protection des Données (DPO) et référent RGPD:

  • Le DPO est obligatoire pour les collectivités et les structures traitant des données à grande échelle ou des données sensibles.
  • Il est fortement conseillé d'avoir un référent RGPD pour coordonner la mise en conformité et répondre aux questions.
  • Le rôle du DPO inclut informer, conseiller, contrôler le respect du règlement, coopérer avec la CNIL, etc.

• Définition et types de données personnelles:

  • Une donnée personnelle est toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable.
  • Cela inclut les informations directes (nom, prénom, photo) et indirectes (numéro de téléphone, adresse mail).
  • Les données sensibles sont celles à potentiel discriminatoire fort (origine ethnique, opinions politiques, etc.), à l'exception des coordonnées bancaires dans ce contexte.

• Traitement de données, finalité et responsable de traitement:

  • Un traitement de données est toute opération effectuée sur des données personnelles (collecte, utilisation, conservation, etc.).
  • La finalité est l'objectif de l'utilisation des données.
  • Le responsable de traitement est la personne qui définit les objectifs et les modalités pratiques du traitement (souvent le représentant légal de la structure).

• Principes de la protection des données:

  • Licéité, finalité, pertinence, minimisation, transparence, durée de conservation limitée, confidentialité et sécurité.
  • Six bases légales pour le traitement des données : consentement, obligation légale, contrat, mission d'intérêt public, sauvegarde des intérêts vitaux, intérêt légitime.
  • Le consentement doit être positif, libre et éclairé.
  • Les données ne doivent être conservées que pendant une durée limitée.

• Devoirs des collecteurs de données:

  • Principe de redevabilité : montrer des preuves de conformité.
  • Principe de responsabilité en chaîne : s'assurer que les prestataires respectent également le RGPD.
  • Sécurisation des données et confidentialité : limiter les accès et les risques.

• Étapes pour se mettre en conformité RGPD:

  • Recenser les fichiers avec un registre des traitements.
  • Faire le tri dans les données personnelles traitées.
  • Faire preuve de transparence et communiquer sur la mise en conformité.
  • Organiser et faciliter l'exercice des droits des personnes.
  • Sécuriser les données.

• Registre des traitements:

  • C'est un document qui répertorie tous les traitements de données personnelles effectués par l'organisme.
  • Il contient un sommaire, les finalités, les catégories de données, les destinataires, les mesures de sécurité, etc.

• Diagnostic de sa structure au regard du RGPD:

  • Il est conseillé de faire un diagnostic numérique de son association via l'outil en ligne gratuit de Solidatech.
  • Cet outil permet d'évaluer la conformité de l'association et de recevoir des recommandations personnalisées.

• Prochaines étapes et ressources:

  • Construire un plan d'action en identifiant les impacts du RGPD, les actions à mettre en place, les personnes clés à impliquer, etc.
  • Solidatech propose des formations et un accompagnement pour se mettre en conformité.
  • L'adresse mail formation@solidateek.fr est disponible pour toute question.
  • Il est important de consulter le guide de la CNIL pour les associations et d'identifier les risques.

Voici un sommaire minuté de la conférence d'Antoine Bourget sur la chromodynamique quantique et le problème de Yang-Mills, mettant en évidence les idées clés :

• 0:05-2:49: Introduction par Vivien Tane, qui présente Antoine Bourget, physicien théoricien et professeur à l'École Polytechnique. Bourget est également vulgarisateur scientifique sur YouTube avec sa chaîne "Sencia". La conférence portera sur la chromodynamique quantique, l'interaction forte et la théorie de Yang-Mills.

• 2:56-5:56: Bourget remercie pour l'invitation et explique que le problème de Yang-Mills est l'un des sept problèmes du millénaire. Il constate que ce problème est souvent incompris, même par les mathématiciens, car il est ancré dans la physique quantique.

• 5:56-7:50: Présentation de l'énoncé officiel du problème de Yang-Mills, qui requiert de démontrer l'existence d'une théorie de Yang-Mills quantique sur R4 avec un "mass gap" positif. Bourget simplifie en disant qu'il s'agit de trouver la formule de la force forte, analogue à la loi de Coulomb ou de Newton.

• 7:50-17:21: Longue introduction historique sur la découverte de la force forte.

  • La classification périodique de Mendeleïev marque le passage de la chimie à la physique dans la compréhension de la matière.
  • La découverte des rayons cathodiques par Thomson en 1897 révèle l'existence de particules subatomiques, les électrons.
  • Les expériences de diffusion de Rutherford (début 1900) montrent que les atomes ont un noyau central chargé positivement.
  • Le modèle atomique évolue : sphère homogène, "plum pudding" de Thomson, puis noyau central avec électrons orbitaux.
  • L'observation des masses atomiques suggère que les noyaux sont constitués de protons et d'électrons, mais cette hypothèse pose des problèmes théoriques.

• 17:21-19:19: Les problèmes avec le modèle proton-électron du noyau conduisent à postuler l'existence du neutron. Chadwick découvre le neutron, complétant la liste des particules élémentaires : proton, neutron, électron.

• 19:19-22:35: Le mystère de la cohésion du noyau : comment les protons positifs et les neutrons neutres restent-ils liés?

  • Les expériences de Rutherford en 1929 révèlent une nouvelle force à très courte portée, agissant à l'intérieur du noyau : la force nucléaire.

• 22:35-27:27: Yukawa propose un potentiel avec une décroissance exponentielle à courte distance pour expliquer la force nucléaire. Il prédit l'existence d'une nouvelle particule, le méson, vecteur de cette force. Début de la physique des particules avec l'utilisation des rayons cosmiques et des chambres à bulles. Découverte d'un méson en 1937, d'abord considéré comme le méson de Yukawa.

• 27:27-32:01: Le rythme des découvertes s'accélère après la guerre.

  • Les expériences révèlent que le méson initialement découvert ne correspond pas aux propriétés prédites par Yukawa (spin incorrect).
  • Découverte de deux types de mésons en 1947 : les mésons primaires (pions) et secondaires (muons).
  • Le muon est reclassifié comme un cousin de l'électron, et non comme un médiateur de la force forte.

• 32:01-36:25: Le "zoo" des particules : découverte de nombreuses nouvelles particules, notamment des baryons et des mésons étranges. Introduction du concept d'"étrangeté" pour classifier ces particules. Organisation des particules dans des tables selon leur charge et étrangeté. Gell-Mann prédit l'existence d'une nouvelle particule, l'oméga moins, basée sur ces schémas. Découverte de l'oméga moins, validant la classification et valant à Gell-Mann le prix Nobel.

• 36:25-42:33: Découverte de la structure interne des protons : les quarks.

  • Gell-Mann et Zweig proposent le modèle des quarks : les hadrons (baryons et mésons) sont composés de quarks.
  • Introduction de trois types de quarks (up, down, strange) et de leurs antiquarks pour expliquer la diversité des hadrons.
  • Le concept de "saveur" (flavor) est introduit pour distinguer les types de quarks.
  • Le principe de Pauli interdit certaines combinaisons de quarks identiques dans les baryons (ex: delta++).
  • Introduction d'une nouvelle propriété : la "couleur" (rouge, vert, bleu) pour chaque quark, résolvant le problème du principe de Pauli.
  • Postulat du confinement de couleur : seules les particules "blanches" (sans couleur nette) peuvent être observées.
  • Les gluons, vecteurs de la force forte, sont introduits comme particules échangeant la couleur entre les quarks.
  • La théorie de Yang-Mills est identifiée comme la théorie mathématique décrivant l'interaction entre les gluons.

• 42:33-57:13: Nécessité d'une théorie quantique des champs relativiste.

  • La théorie quantique des champs combine mécanique quantique et relativité restreinte.
  • Le nombre de particules n'est plus fixe, avec création de particules virtuelles à partir de l'énergie.
  • L'électromagnétisme sert de modèle pour une théorie des champs, avec les équations de Maxwell.
  • Introduction du potentiel vecteur et de l'invariance de jauge.
  • L'invariance de jauge est reformulée en termes relativistes avec le tenseur de champ électromagnétique.
  • Interprétation géométrique de l'invariance de jauge : le potentiel vecteur comme connexion sur un fibré principal.
  • La courbure de cette connexion correspond au champ électromagnétique.
  • Généralisation de la théorie de jauge avec des groupes de Lie non abéliens (SU(N)) pour décrire d'autres interactions.
  • La théorie de Yang-Mills est construite en utilisant un groupe de Lie quelconque.
  • La constante de couplage "g" est introduite, déterminant la force de l'interaction.
  • Les gluons, contrairement aux photons, peuvent interagir entre eux.
  • La théorie de Yang-Mills est une théorie de jauge sans échelle, ne contenant que des particules de masse nulle.
  • L'énoncé du problème de Yang-Mills requiert de démontrer l'existence d'un "mass gap", c'est-à-dire une masse minimale pour les excitations de la théorie.

• 57:13-1:00:03: Le problème du "mass gap".

  • Dans l'électromagnétisme, il n'y a pas de "mass gap" car les photons peuvent avoir une énergie arbitrairement faible.
  • L'existence d'un "mass gap" dans la théorie de Yang-Mills impliquerait que les gluons ne peuvent pas exister isolément, ce qui est cohérent avec le confinement de couleur.

• 1:00:03-1:21:56: La renormalisation comme solution au problème du "mass gap".

  • La renormalisation est souvent mal comprise comme une simple "recette de cuisine" pour éliminer les infinis.
  • Elle est en réalité un processus rigoureux et nécessaire pour tenir compte de notre ignorance de la physique à très haute énergie.
  • Explication de la renormalisation avec un exemple simplifié d'une théorie scalaire.
  • Introduction d'une échelle de coupure "lambda" pour limiter les intégrales aux énergies où la théorie est valide.
  • Les constantes de couplage ne sont pas des quantités fixes, mais dépendent de l'échelle d'énergie à laquelle elles sont mesurées.
  • Illustration avec la constante de structure fine de l'électromagnétisme, qui varie avec l'énergie.
  • Explication de cette variation par l'écrantage de la charge électrique par les paires particules-antiparticules virtuelles.
  • La renormalisation conduit à une "transmutation dimensionnelle" : une échelle de masse apparaît dans la théorie, même si elle était initialement sans dimension.
  • Application de la renormalisation à la théorie de Yang-Mills : la constante de couplage "g" dépend de l'énergie.
  • Calcul de la fonction bêta, qui décrit l'évolution de "g" avec l'énergie. Le signe de cette fonction est crucial.
  • Découverte de la liberté asymptotique : à haute énergie, la force forte devient faible, permettant l'étude des quarks et des gluons.
  • À basse énergie, la force forte devient infiniment forte, entraînant le confinement de couleur.
  • La masse minimale des "glueballs" (états liés de gluons) est une manifestation du "mass gap".

• 1:21:56-1:24:10: Conclusion sur le problème de Yang-Mills.

  • La renormalisation est bien comprise physiquement et cohérente avec les expériences.
  • Le défi mathématique est de formaliser rigoureusement la théorie quantique des champs, notamment l'intégrale de chemin et la transmutation dimensionnelle.

• 1:24:10-1:39:11: Questions du public et réponses d'Antoine Bourget. Les questions portent sur :

  • La mesure de l'énergie quantique du vide.
  • La transmutation dimensionnelle.
  • Les diagrammes d'octet.
  • Le commutateur en QED.
  • La grande unification.
  • La différence entre gluons et mésons.
  • La signification des termes dans le calcul de C.

Briefing Document: Chromodynamique Quantique - Du Problème de Yang-Mills à l'Interaction Forte

Ce document d'information résume les principaux thèmes et idées présentés dans les extraits fournis d'une conférence sur la chromodynamique quantique (QCD), axée sur le problème de Yang-Mills et la force forte.

La conférence retrace le développement historique de la compréhension de la force forte, aboutissant à l'image moderne de la QCD et à une discussion du problème du Prix du Millénaire lié à la théorie de Yang-Mills.

Thèmes principaux :

Développement historique de la compréhension des forces fortes : La conférence décrit le parcours de compréhension des constituants fondamentaux de la matière et de la force qui les lie.

Cela commence par le tableau périodique des éléments et progresse par la découverte des particules subatomiques (électrons, protons, neutrons), la confusion initiale autour des mésons, et finalement jusqu'au modèle des quarks.

Le modèle Quark et la charge de couleur : L'introduction des quarks comme constituants fondamentaux des hadrons (baryons et mésons) est discutée.

La nécessité d'introduire un nouveau nombre quantique, la « couleur », pour résoudre les problèmes liés au principe d'exclusion de Pauli est soulignée.

La théorie de Yang-Mills comme cadre pour la force forte : La conférence explique comment la théorie de Yang-Mills, une généralisation de l'électromagnétisme utilisant des groupes de jauge non abéliens (en particulier SU(3) pour QCD), fournit le cadre théorique pour décrire la force forte.

Renormalisation et liberté asymptotique : Un aspect clé de la QCD est le concept de renormalisation, qui aborde les infinis découlant des calculs de la théorie quantique des champs.

L'orateur souligne que la renormalisation n'est pas simplement une astuce mathématique mais un processus physiquement significatif reflétant nos connaissances limitées sur les très hautes énergies.

La conséquence est que la constante de couplage forte devient dépendante de l’énergie, conduisant à une liberté asymptotique (faible interaction aux hautes énergies) et au confinement (forte interaction aux basses énergies).

Le problème de l’écart de masse de Yang-Mills : La conférence se termine par une discussion sur le problème de l'écart de masse de Yang-Mills, l'un des problèmes du Prix du Millénaire.

Il s'agit de prouver l'existence d'une théorie quantique de Yang-Mills sur R4 et qu'elle présente un écart de masse. Idées et faits clés :

Le tableau périodique comme point de départ : La discussion commence par le tableau périodique, une des premières tentatives d’organisation des éléments fondamentaux de la matière.

"...l'idée c'est quand même de faire une table périodique c'est-à-dire on essaie d'identifier les éléments qui forment la base de la chimie..."

L'expérience de Rutherford et le modèle nucléaire : L'expérience de Rutherford sur la feuille d'or a démontré l'existence d'un petit noyau dense au sein de l'atome.

Cela marque une rupture avec le modèle du « plum pudding » de Thomson.

"...si on envoie des des particules alpha... si c'était le modèle de Thomson on s'attend à ce que les particules traversent et ne soient pas trop déviées et et c'est pas ce qui est observé même"

La découverte de la force neutronique et nucléaire : La découverte du neutron et la prise de conscience que les protons ne pouvaient à eux seuls expliquer la masse du noyau ont conduit au concept d'une nouvelle « force nucléaire » pour vaincre la répulsion électrostatique entre les protons.

Le potentiel de Yukawa : Yukawa a proposé un potentiel pour décrire cette force nucléaire, incorporant une interaction à courte portée médiée par une particule massive (le méson). "...yukaw qui va suggérer un nouveau potentiel... VR ég 1/ r R est très grand c'est juste 1 sur rexponentiel..."

La confusion des mésons : L'identification initiale du muon comme étant le méson de Yukawa s'est avérée incorrecte. Finalement, le pion a été correctement identifié comme étant le méson responsable de la force forte. "... il n'existe pas un mais deux maisons en fait...le prier maison il est bien de spin Z0 et c'est lui qui est le maison de Yukawa"

La prolifération des particules et le modèle des quarks : La découverte de nombreux hadrons a conduit au développement du modèle des quarks, postulant que les hadrons sont composés de particules plus fondamentales appelées quarks.

"...le proton lui-même en c'est pas juste un point il y a aussi une sousstructure et donc il y a des choses encore dedans..." "...Gman qui va leur donner le nom de quartz qui est un nom qui vient d'un d'un livre pour enfants..."

Charge de couleur et besoin de SU(3) :

L'existence de particules comme le Delta++ (uuu) a posé un problème pour le principe d'exclusion de Pauli. L'introduction de la charge de couleur (trois couleurs) a résolu ce problème et a conduit au groupe de jauges SU(3) pour QCD.

L'invariance de jauge comme principe directeur : La conférence met l'accent sur l'importance de l'invariance de jauge (la liberté de choisir une jauge différente sans changer la physique) dans la construction de théories des champs.

"...on peut REER ça en terme relativiste so un peu plus concis pour pas avireur surtout euh les les courants de source de charge..."

Le lagrangien de Yang-Mills : La formulation lagrangienne est présentée comme une manière concise de résumer la théorie.

Renormalisation et constante de couplage en cours : La renormalisation résulte de l'intégration de degrés de liberté à haute énergie au-delà de la portée de la vérification expérimentale, conduisant à une échelle de coupure finie et le couplage « constant » devient dépendant de l'énergie.

"...il faut intégrer jusqu'à lambda parce qu'après on sait pas ce qui se passe évidemment si on parlant d'intégral du coup ça devient fini..." "...le truc fondamental c'est que le G il dépend de l'énergie auquel on mesure et ça c'est physique c'est la réalité..."

Liberté asymptotique et confinement : Aux hautes énergies, la force forte devient faible (liberté asymptotique), tandis qu’aux basses énergies, elle devient infiniment forte (confinement), empêchant l’isolement des quarks et des gluons.

"...à très haute énergie là la force forte tend vers zé..." "...à basse énergie là la force forte elle devient infiniment forte elle va diverger..." Transmutation Dimensionnelle: Le fonctionnement de la constante de couplage introduit une dimension, reliant le couplage sans dimension à une échelle énergétique.

"...la cour de G en foncon d'énergie permet d'opérer ce qu'on appelle la transmutation dimensionnelle une dimension appareil..."

Le problème de l’écart de masse : Le problème de l'écart de masse de Yang-Mills demande une preuve mathématique rigoureuse que l'énergie d'excitation la plus basse du vide (la masse de la boule de glu la plus légère) est strictement positive dans la théorie pure de Yang-Mills.

L'écart de masse est lié à la nature non perturbatrice de la théorie.

Citations:

"il faut trouver que pour tout groupe compact simple il existe une théorie de yangs quantique Monal sur4 et qu'elle a un massgat delta positif et voà bon et donc c'est difficile de dire ce que ça veut dire le but comme je dis va d'expliquer ça mais en fait la version simplifiée c'est quel formule pour la force forte" (Définition du problème de l'écart de masse de Yang-Mills)

"Les gluons ils existent pas isolés dans la nature... ils ont une couleur et une anticouleur" (Confinement) "C'est pas j'ai renormalisé qui un truc bizarre c'est j'ai renormalisé à l'échelle mu c'est juste combien je mesure quelle est la force à l'échelle MU et le le qui est au début c'est lui qui n'a pas sens physique" (Renormalisation)

"La la mesure du G est associé de à quelle énergie vous l'avez mesuré c'est là que rentre le paramètre d'énergie qui était caché" (Introduction d'une dimension en raison de la dépendance à l'échelle)

"La solution qu'on connait déjà c'est la renormalisation voilà" (La solution au problème du prix du millénaire que nous connaissons jusqu'à présent) Impression générale :

La conférence donne un aperçu complet de la force forte et des défis associés à sa compréhension dans le cadre de la théorie quantique des champs.

Il souligne l'importance de la renormalisation, de la liberté asymptotique et du problème de l'écart de masse en tant que concepts clés de la physique des particules moderne.

La conférence s'adresse à un public général ayant des connaissances préalables en physique, mais certaines sections deviennent assez techniques, en particulier lorsqu'elles abordent les détails mathématiques de la théorie de Yang-Mills et de la renormalisation.

Le présentateur souligne les efforts en cours pour résoudre le problème de l’écart de masse de Yang-Mills, soulignant que même si les physiciens ont une bonne compréhension de la physique, une preuve mathématique rigoureuse reste insaisissable.

650 Angestellte der US-Klima- und Wetterbehörde NOAA haben in dieser Woche Kündigungsschreiben erhalten, das sind etwa 5% des Personals. Die Behörde soll sich sich offenbar auf die Wettervorhersage konzentrieren, während u.a. Klimawissenschaftler:innen Ziel einer Säuberung sind. Das Great Lakes Environmental Research Laboratory der NOAA stellt seine Öffentlichkeitsarbeit wegen Personalkürzungen ein. Durch den Personalabbau, auf den NGOs und viele Wissenschaftler:innen mit Entsetzen reagierten, werden Services unmöglich, die u.a. für Landwirtschaft, Fischerei und Meeresschutz essentiell sind. Die Abwicklung der NOAA gehört zu den im „Project 2025“ vorgesehenen Maßnahmen. https://www.latimes.com/california/story/2025-02-27/mass-firings-noaa-national-weather-service-ignite-fury

Die Trump-Administration will 65% der 15.000 Angestellten der Umweltbehörde EPA entlassen. Die Zahl geht auf den von Trump ernannten neuen Chef der Behörde Lee Zeldin zurück.

https://www.liberation.fr/international/amerique/les-agences-gouvernementales-promis-a-des-licenciements-massifs-saignee-pour-lagence-de-protection-de-lenvironnement-20250226_IIZTZD44KZBJZADBASG6M4QWNA/

Kurzer Kommentar zum „War on Science“ der Trump-Regierung. Dazu gehören die Kürzung von 65% des Budgets der Umweltbehörde EPA, die Entlassung Hunderter von Wissenschaftller:innen bei der Klima- und Wettterbehörde NOAA und die Streichung des Worts „Klima“ aus Regierungsdokumenten. Der Untertitel „The Performance of Power over Truth“ trifft such die Bloßstellung Selenskyjs gestern.

https://theclimatehistorian.substack.com/p/the-war-on-science

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F

https://www.repubblica.it/economia/2025/02/24/news/emirati_arabi_uniti_investimenti_italia_40_miliardi_data_center-424025383/?ref=RHLM-BG-P4-S1-T1

Das Alfred-Wegener-Institut hat ein neues Tool online gestellt, mit dem man Vergleichskarten mit den Temperaturverläufen für unterschiedliche Klimaszenarien erstellen kann. So lässt sich darstellen, welchen Einfluss die bisherige globale Erhitzung und zukünftige Temperatursteigerungen auf die Temperaturen an allen Stellen der Erde haben. In der ersten Version lässt sich ein Szenario von 4° Termperatursteigerung bis 2100 visualisieren. https://taz.de/Online-Tool-Climate-Storylines/!6068361/

Climate Storylines: https://climate-storylines.awi.de/

Die EU bezahlt Russland für fossile Brennstoffe mehr, als sie der Ukraine an Finanzhilfen zur Verfügung stellt. 2024 bezog sie für 22 Milliarden Euro Öl und Gas aus Russland und zahlte 19 Milliarden an die Ukraine, wobei Militär- und humanitäre Hilfe nicht einbezogen sind. Insgesamt betrugen die Einnahmen Russlands aus dem Export fossiler Brennstoffe im dritten Jahr der Invasion der ganzen Ukraine 242 Milliarden Euro. Der Guardian berichtet über einen neuen Report des Centre for Research on Energy and Clean Air. https://www.theguardian.com/world/2025/feb/24/eu-spends-more-russian-oil-gas-than-financial-aid-ukraine-report

Bericht: https://energyandcleanair.org/publication/eu-imports-of-russian-fossil-fuels-in-third-year-of-invasion-surpass-financial-aid-sent-to-ukraine/

https://en.m.wikipedia.org/wiki/August_Landmesser

Why Are Some Of Our Most Successful Leaders Mentally Ill? by [[Ian Leslie]]

suggested by ES

Fits into an earlier theory about insane leaders... where's the source?

Voici un bref résumé des points clés soulevés dans la vidéo:

• L'importance de l'apprentissage et de l'environnement scolaire : L'apprentissage et l'école jouent un rôle essentiel dans la vie des enfants, les préparant à la société et occupant une grande partie de leur quotidien.

• Processus d'apprentissage : L'apprentissage implique l'acquisition et la mémorisation d'informations, ainsi que la capacité de les rappeler, avec une interaction forte entre le développement cérébral et les expériences. Le cerveau évolue en créant et supprimant des connexions neuronales, avec des périodes de plasticité accrue pendant l'enfance, facilitant l'apprentissage rapide.

• Facteurs influençant l'apprentissage : Les capacités cognitives, la motivation et le plaisir sont essentiels pour un apprentissage réussi. Adapter le niveau de difficulté et récompenser les progrès sont importants. La curiosité, les préférences individuelles et le contexte familial jouent également un rôle.

• Impact du système éducatif : Un système éducatif idéal devrait enseigner aux enfants comment apprendre, en développant des stratégies d'attention, de mémorisation et de motivation. Il est crucial de motiver les élèves et de prendre en compte leurs émotions, car l'école peut être une source de stress et de mal-être.

• Évaluation et notation : Souligner systématiquement les erreurs peut être contre-productif. Les notes peuvent motiver, mais aussi exclure et démotiver. Il est préférable d'évaluer les compétences de manière dynamique, en se comparant à soi-même, et de combiner les notes avec des observations nuancées.

• Compétences pour l'avenir : Outre les savoirs techniques, il est essentiel de développer des compétences socio-émotionnelles, la capacité à distinguer les vraies des fausses informations et à utiliser le savoir existant de manière critique.

• Ouverture et inclusion : L'apprentissage inclusif se construit collectivement. Il est important de ne pas hiérarchiser les langues étrangères et de valoriser le multilinguisme. Les outils numériques et l'intelligence artificielle peuvent faciliter l'apprentissage personnalisé et l'ouverture sur le monde.

En résumé, un système éducatif idéal devrait se concentrer sur le développement des compétences, la motivation, l'inclusion et l'adaptation aux besoins individuels de chaque élève, tout en préparant les apprenants aux défis du monde numérique.

Bien sûr. Voici un sommaire horodaté de la vidéo "Quel est le système éducatif idéal ? | Kids | ARTE" :

• 0:00-1:01 : L'importance de l'apprentissage et de l'environnement scolaire dans la vie des enfants. Un apprentissage efficace prépare les élèves à la société. Critique du système scolaire actuel et de la motivation des élèves.

• 1:01-2:04 : L'apprentissage est l'acquisition d'informations de l'environnement, leur enregistrement dans la mémoire et la capacité de les rappeler. Il y a interaction entre le développement cérébral et les expériences mémorisées. L'apprentissage se fait par la suppression ou la création de connexions neuronales. Le développement cérébral influence l'apprentissage, avec des périodes de plasticité accrue pendant la petite enfance, favorisant l'apprentissage rapide du langage, de la marche, des interactions sociales et de la motricité fine.

• 2:04-3:05 : L'acquisition de connaissances dépend des capacités cognitives de l'apprenant. Il faut adapter les exigences à chaque individu. Le plaisir est une source de motivation essentielle. Le niveau cognitif attendu doit être accessible, ni trop facile, ni trop difficile. Il faut récompenser les apprentissages et renforcer la confiance en soi.

• 3:05-4:03 : Souligner systématiquement les erreurs peut être contre-productif. Les bonnes notes stimulent, motivent et permettent la comparaison, mais peuvent aussi exclure et démotiver. Il faudrait combiner les notes avec des observations nuancées. L'avenir de l'apprentissage pourrait passer par des structures participatives impliquant enfants et enseignants. En Allemagne, les mauvaises notes des élèves ont rarement des conséquences pour les enseignants. Un système parfait évaluerait les compétences de manière dynamique en se comparant à soi-même.

• 4:03-5:05 : Les préférences individuelles et le contexte familial influencent l'apprentissage. La curiosité est une forte motivation. Une étude révèle que la curiosité et l'intérêt influencent la mémorisation.

• 5:05-6:05 : L'école peut être source de stress, d'échec ou de mal-être, avec des conséquences sur la vie extrascolaire. Les émotions négatives peuvent évoquer des suspicions de TDA ou TDAH. Un système éducatif idéal apprendrait aux enfants à apprendre, en enseignant des stratégies d'attention, de mémorisation et de motivation.

• 6:05-7:06 : Les adolescents peuvent se concentrer longtemps lorsqu'ils sont motivés. L'école doit trouver comment motiver les élèves. Technovation Girls est un projet pour encourager les filles à programmer.

• 7:06-8:03 : Il faut des savoirs techniques, mais l'école n'en dispense pas assez. Il est fondamental de savoir distinguer les vraies informations des fausses. L'enjeu est d'apprendre à utiliser le savoir existant et à évaluer la fiabilité des informations. Il faut développer des compétences socio-émotionnelles et psychosociales, qui fondent notre humanité, en plus des compétences techniques.

• 8:03-9:02 : L'apprentissage inclusif se construit collectivement. Le toucher est important. Le futur de l'apprentissage passe par le digital et le numérique. La révolution numérique a eu lieu et l'intelligence artificielle va changer beaucoup de choses. La période de Covid a montré qu'il était possible d'élargir l'espace scolaire.

• 9:02-10:01 : Apprendre une nouvelle langue est un défi. Le langage est une clé de la réussite. Il ne faut pas hiérarchiser les langues étrangères. Pour apprendre une langue, il faut communiquer et avoir du plaisir à parler.

• 10:01-11:11 : Le multilinguisme est bénéfique. Les applications d'apprentissage permettent d'adapter le rythme au niveau de l'élève. Il faut apprendre à évaluer ce qu'on produit pour apprendre de ses erreurs. Il faut apprendre aux élèves à apprendre, ce qui leur donne de l'autonomie et est transférable.

Voici un sommaire minuté basé sur la transcription du webinaire Solidatech:

• 0:00-0:12: Introduction du webinaire et présentation du programme Solidatech, une initiative de solidarité numérique.

L'objectif est de présenter en détail les offres de Solidatech, incluant logiciels, services, accompagnement et matériel, ainsi que d'expliquer leur fonctionnement.

• 0:26-1:51: Présentation globale de Solidatech par Laurine.

Solidatech est un programme de solidarité numérique visant à aider les associations à renforcer leur impact grâce à une meilleure utilisation du numérique.

Créé en 2008, le programme est géré par une équipe d'une douzaine de personnes réparties entre Paris et les Deux-Sèvres, appartenant aux Ateliers du Bocage, une coopérative d'insertion.

Les Ateliers du Bocage se spécialisent dans la collecte et le réemploi de matériel informatique, de smartphones et de cartouches. Solidatech fait partie du réseau international TechSoup, ce qui lui permet d'offrir des réductions sur divers logiciels.

• 1:58-2:28: Bénéficiaires de Solidatech. Principalement, Solidatech accompagne les associations loi 1901, mais aussi d'autres structures comme les fondations RUP, les fonds de dotation et les bibliothèques publiques.

L'inscription à Solidatech est gratuite via leur site internet, et le programme est accessible quel que soit le secteur d'activité ou le mode de fonctionnement de la structure.

• 2:35-3:25: Modes d'action de Solidatech. Solidatech intervient de trois manières : en facilitant l'accès au numérique par des tarifs réduits sur les logiciels et le matériel informatique, en accompagnant les associations dans le développement de leurs usages numériques (centre de ressources, diagnostic numérique, formations), et en participant à la coproduction et à la diffusion de savoirs sur la transition numérique des associations, notamment à travers des études triennales.

• 3:25-4:25: Logiciels et solutions proposés par Solidatech. Solidatech offre une variété de logiciels couvrant divers besoins des associations, allant de la comptabilité aux antivirus, en passant par les outils collaboratifs.

Le catalogue inclut des acteurs internationaux comme Zoom, Adobe et Microsoft, ainsi que des solutions françaises comme Net Explorer. Solidatech propose également du matériel informatique reconditionné provenant des Ateliers du Bocage, ainsi que du matériel neuf via des partenaires comme Cisco et Dell.

• 4:32-5:27: Accompagnement aux usages numériques.

Solidatech met à disposition des ressources pour une utilisation autonome, comme un centre de ressources et des newsletters.

Des webinaires thématiques sont aussi proposés, comme celui sur le RGPD prévu à la fin du mois. Un accompagnement individuel est également disponible, avec un catalogue de formations et des enjeux de sensibilisation au numérique.

• 5:27-5:53: Chiffres clés et transition vers la présentation du site web. Solidatech accompagne plus de 42 000 associations.

• 5:53-6:23: Transition vers la présentation du site web par Elodie.

• 6:23-9:54: Visite guidée du site Solidatech.fr. Le site Solidatech.fr est la porte d'entrée vers le programme de solidarité numérique, présentant les offres, services et accompagnements.

Le site oriente également vers des plateformes secondaires pour les logiciels à tarif réduit et l'achat de matériel. L'inscription gratuite est nécessaire pour bénéficier de ces offres.

• 9:54-11:32: Processus de connexion et présentation de l'espace utilisateur. Après l'inscription, les utilisateurs peuvent se connecter via le site Solidatech ou directement lorsqu'ils cliquent sur une offre.

La connexion redirige vers la plateforme TechSoup.fr, où les associations accèdent à leur interface utilisateur.

• 11:32-12:16: Présentation de la plateforme TechSoup.fr. TechSoup.fr est la plateforme principale pour commander des logiciels à tarif solidaire et du matériel neuf, grâce aux partenariats internationaux. D'autres partenariats et offres spécifiques sont disponibles sur d'autres plateformes.

• 12:16-15:38: Catalogue de logiciels à tarif réduit. Le catalogue de logiciels peut être consulté sans être connecté, mais la connexion est nécessaire pour commander.

Les utilisateurs peuvent rechercher des logiciels par nom ou filtrer par catégorie pour identifier les solutions répondant à leurs besoins. Le catalogue inclut plus de 260 offres, mais l'éligibilité varie en fonction des critères définis par les éditeurs, tels que le budget annuel ou le secteur d'activité.

• 15:38-17:22: Fiche produit et modalités de l'offre. Chaque fiche produit détaille les caractéristiques du logiciel et les modalités de l'offre Solidatech, incluant les réductions, les critères de restriction et les conditions d'éligibilité. Il est conseillé de lire attentivement l'onglet "Modalités de l'offre" pour comprendre les conditions spécifiques.

• 17:22-19:20: Fonctionnement des coupons de réduction. Pour certaines offres, l'achat d'un coupon de réduction est nécessaire pour bénéficier d'un tarif réduit sur l'abonnement au logiciel, comme pour Adobe Creative Cloud.

Le paiement des frais administratifs à Solidatech permet d'acquérir ce coupon, donnant accès à la réduction sur le site du partenaire. Pour d'autres solutions, comme l'antivirus Bitdefender, le paiement se fait uniquement auprès de Solidatech.

• 19:20-20:36: Équipements neufs. L'offre d'équipement neuf concerne principalement le matériel réseau de la marque Cisco, proposé avec des réductions importantes, ainsi que quelques caméras de surveillance.

Des coupons d'achat permettent d'accéder à des réductions sur le matériel neuf chez Dell. Le matériel réseau Cisco est proposé avec une réduction d'environ 90 % par rapport au prix du marché.

• 20:36-23:33: Matériel reconditionné. Le matériel reconditionné est accessible via la plateforme TechSoup ou directement depuis le site Solidatech.

La boutique de matériel reconditionné propose du matériel informatique reconditionné au sein des ateliers, incluant des ordinateurs portables, des unités centrales, de la téléphonie, des tablettes, ainsi que des accessoires et périphériques. Des articles et conseils sur le reconditionné sont également disponibles.

• 23:33-26:10: Informations sur les produits reconditionnés.

Les produits reconditionnés sont garantis 12 mois et sont effacés et testés. Pendant le mois de février, l'extension de garantie est offerte, passant de 12 à 24 mois.

Des informations détaillées sur les produits, leurs performances et les conditions de garantie sont fournies sur le site. Une demande de devis peut être faite pour des commandes spécifiques ou en grande quantité.

• 26:10-27:50: Processus de commande de matériel reconditionné. Pour la première commande sur la boutique de reconditionné, il est nécessaire de créer un compte client et de renseigner un jeton de validation pour vérifier l'éligibilité de l'association. Ce jeton est unique et peut être généré sur le compte Solidatech.

• 27:50-29:49: Explication du jeton de validation.

Le jeton de validation est un code permettant de vérifier que la structure est bien une association. Il est disponible sur le compte Solidatech et peut être généré autant de fois que nécessaire.

• 29:49-30:42: Utilisation du jeton de validation pour accéder aux offres. Le jeton de validation est souvent demandé pour accéder à des offres logicielles ou à certains services.

• 30:42-31:51: Formations et conseils. Solidatech propose des formations certifiées Qualiopi, destinées aux salariés et bénévoles des associations, couvrant les enjeux du numérique et l'utilisation d'outils. Les formations peuvent être suivies à distance ou en présentiel dans les locaux de l'association.

• 31:51-33:51: Services de migration vers le cloud.

Solidatech propose des services de migration vers le cloud avec des partenaires comme IT for Life et Se Consulting, pour accompagner les associations vers Workspace ou Microsoft 365. De nouveaux services et formations seront proposés prochainement.

• 33:51-35:23: Prestatech.

Prestatech est un annuaire de prestataires de confiance, préqualifiés par Solidatech, offrant des services de conseil, de prestation informatique et de formation. Les prestataires sont classés selon leur domaine d'expertise et leurs modalités de financement.

• 35:23-37:20: Centre de ressources.

Le centre de ressources est un blog contenant des articles conseils, des cas d'usage et des comparatifs d'outils, classés par thématique. Il inclut également les replays des webinaires.

• 37:20-38:35: Autodiagnostic numérique.

L'autodiagnostic numérique est un outil gratuit permettant d'évaluer la maturité numérique de l'association à travers un questionnaire interactif organisé autour de sept piliers stratégiques.

Il aide à prioriser les chantiers à mener et propose une sélection de logiciels et de ressources pertinentes.

• 38:35-38:47: Étude nationale sur le numérique associatif. Solidatech mène une étude tous les trois ans sur la place du numérique dans le projet associatif, en partenariat avec Recherche et Solidarités.
• 38:47-49:23: Questions/réponses.

Voici un document de synthèse pour un briefing basé sur la transcription du webinaire Solidatech:

Présentation Générale de Solidatech

• Solidatech est un programme de solidarité numérique qui aide les associations à améliorer leur impact grâce à une meilleure utilisation du numérique.
• Le programme existe depuis 2008 et est géré par une équipe d'une douzaine de personnes.
• Solidatech fait partie du réseau international TechSoup, ce qui lui permet d'offrir des réductions sur des logiciels.
• Les bénéficiaires sont principalement les associations loi 1901, mais aussi les fondations, les fonds de dotation et les bibliothèques publiques. L'inscription est gratuite.

Offres et Services de Solidatech

• Accès au numérique facilité: Solidatech propose des logiciels et du matériel informatique à tarif réduit.
  • Logiciels et solutions: Couvrent divers besoins (comptabilité, antivirus, outils collaboratifs) avec des acteurs internationaux et français.
  • Matériel informatique: Offre du matériel reconditionné et neuf.
• Accompagnement au développement des usages numériques.
  • Centre de ressources: Outil de diagnostic numérique et formations.
  • Formations: Certifiées Qualiopi, en présentiel ou à distance.
• Coproduction et diffusion de savoirs sur la transition numérique des associations.

Fonctionnement du Site et Plateformes

• Le site Solidatech.fr est la porte d'entrée principale.
• Oriente vers des plateformes secondaires comme TechSoup.fr pour les logiciels à tarif réduit.
• L'inscription est gratuite pour vérifier l'éligibilité.

Catalogue de Logiciels

• Plus de 260 offres, mais l'éligibilité varie.
• Il est possible de rechercher par nom ou de filtrer par catégorie.
• Il est important de consulter les modalités de l'offre pour chaque produit.
• Certaines offres nécessitent l'achat d'un coupon de réduction.

Matériel Informatique

• Matériel neuf: Principalement du matériel réseau Cisco avec des réductions importantes.
• Matériel reconditionné: Disponible sur une boutique en ligne avec garantie de 12 mois (extension à 24 mois offerte en février).

Jeton de Validation

• Nécessaire pour vérifier l'éligibilité de l'association.
• Disponible sur le compte TechSoup.fr.
• Souvent demandé pour accéder aux offres logicielles.

Accompagnement et Services

• Formations: Aux enjeux du numérique et aux outils, pour salariés et bénévoles.
• Services de migration vers le cloud: Avec des partenaires spécialisés.
• Prestatech: Annuaire de prestataires de confiance.

Ressources Utiles

• Centre de ressources: Blog avec articles conseils, cas d'usage et replays des webinaires.
• Autodiagnostic numérique: Outil gratuit pour évaluer la maturité numérique de l'association.
• Étude nationale: Étude triennale sur la place du numérique dans le secteur associatif.

Points de Contact

• FAQ disponible en ligne.
• Équipe support: contact@solidatec.fr.

Ce document est un référentiel national de financement par les Caf (Caisses d'Allocations Familiales) des actions du volet 1 du Fonds National de Soutien à la Parentalité. Il vise à harmoniser et à renforcer la lisibilité des actions de soutien à la parentalité financées par les Caf.

Points clés du référentiel :

• Objectif général : Accompagner les familles dans leurs parcours de vie, en accordant une attention particulière aux plus modestes et à celles qui sont fragilisées.
• Soutien à la parentalité : Une politique pour répondre aux préoccupations des parents concernant l'éducation de leurs enfants. Il s'adresse à tous les parents, quelles que soient leur situation.
• Trois objectifs majeurs :
  • Accompagner les parents à l'arrivée de l'enfant.
  • Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants, notamment les adolescents.
  • Accompagner et prévenir les ruptures familiales.
• Financements : Le Fonds National de Soutien à la Parentalité est divisé en trois volets:
  • Financement d’actions de soutien et d’accompagnement à la parentalité conduites dans le cadre des Reaap.
  • Soutien à l’animation départementale de la politique parentalité.
  • Soutien au fonctionnement de lieux ressources pour les parents sur les territoires.
• Acteurs éligibles au financement : Associations, collectivités territoriales, établissements publics et privés à caractère social, et acteurs du secteur privé lucratif avec une gestion désintéressée.
• Critères d'éligibilité des actions : Accessibilité, participation des parents, diversité des actions, et évaluation. Les actions doivent être construites en réponse à un besoin identifié et faire l’objet d’un suivi et d’une évaluation.
• Actions finançables : Groupes d'échanges entre parents, activités partagées parents-enfants, démarches visant à aider les parents à acquérir des savoirs, conférences, événements autour de la parentalité.
• Actions non-éligibles : Actions individuelles à visée thérapeutique, actions à finalité uniquement sportive ou culturelle, actions relevant de la protection de l'enfance ou de la prévention spécialisée, actions de formation destinées aux professionnels.
• Modalités de financement : Appel à projets annuel, possibilité de soutien "au fil de l'eau", sélection des projets par un comité technique. Le financement n'est pas pérenne et un cofinancement est requis.
• Suivi et valorisation : Suivi régulier des actions, rapport annuel d'évaluation, capitalisation des bonnes pratiques et géolocalisation des actions.

Le référentiel s'adresse aux professionnels des Caf, aux partenaires impliqués dans les Reaap (Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents), et aux élus locaux. Il a été élaboré collectivement avec des correspondants régionaux et en lien avec les priorités de la branche Famille.

Briefing Document : Référentiel National de Financement des Actions du Volet 3 du Fonds National de Soutien à la Parentalité (FNP)

Introduction :

Ce document résume les points clés du référentiel national de financement par les CAF des actions du volet 3 du Fonds National de Soutien à la Parentalité (FNP).

L'objectif général de ce volet est de soutenir durablement les lieux et services dédiés au soutien à la parentalité, en complément des prestations de service nationales existantes (Laep, espaces de rencontre, etc.).

Il s'inscrit dans la Cog 2018-2022 de la branche Famille, qui vise à valoriser le rôle des parents et à prévenir les difficultés rencontrées avec ou par leurs enfants.

Thèmes Principaux et Idées Clés :

Contexte et Justification: Le document souligne la nécessité d'un soutien renforcé à la parentalité face aux difficultés rencontrées par les parents : "Plus de deux parents sur cinq estiment aujourd’hui difficile l’exercice de leur rôle et quatre parents sur dix indiquent se sentir parfois ou souvent seuls face à l’éducation de leur enfant". Il reconnait le besoin d'améliorer l'accès aux dispositifs existants et de répondre aux nouvelles pratiques et organisations émergées suite à la crise sanitaire. L'objectif est donc de structurer et de pérenniser l'offre de soutien à la parentalité sur les territoires. Objectifs du Volet 3 : Ce volet du FNP vise à proposer une aide au fonctionnement pour les structures ou services de proximité ayant une mission spécifique de soutien aux parents. Il se structure autour de deux axes principaux :

Axe 1 : Soutien aux « lieux ressources » pour les parents (Maisons de familles, espaces parents, Maisons des 1000 jours, etc.). Ces lieux doivent être identifiés comme spécifiquement dédiés au soutien à la parentalité, disposer de personnel formé et s'inscrire dans un partenariat local. Ils doivent offrir des services d'information, d'accueil inconditionnel, d'appui aux collectifs de parents et proposer des services de soutien à la parentalité diversifiés. Les Maisons des 1000 jours ont une mission spécifique axée sur les 1000 premiers jours de l'enfant. Ces lieux ont vocation à apporter une réponse globale à l’ensemble des parents.

Axe 2 : Accompagnement et écoute à distance. Cet axe concerne les actions d’écoute personnalisée et de proximité, ainsi que la fonction de coordination dans le cadre du dispositif Promeneurs du Net « Parentalité ». Ces dispositifs visent à faciliter l'accès aux services et à répondre aux besoins d'information à des horaires différents. * Eligibilité et Prérequis : Le référentiel définit les structures éligibles (associations loi 1901, fondations, collectivités territoriales, acteurs privés lucratifs avec gestion désintéressée). Il insiste sur le respect de la charte de la laïcité, l'inscription dans le partenariat local et le cofinancement. "Le principe du co-financement est une règle afin d’inscrire les projets dans une dynamique partenariale." * Missions des Lieux Ressources : Ces lieux doivent offrir un panel de services aux parents, incluant: * Information : "Renforcer l’accès à l’information des parents, sur le champ de la parentalité, en un même lieu". * Accueil Inconditionnel : "Être ouverts à tous les parents ou futurs parents". * Appui aux Collectifs de Parents : "Soutenir, les parents et valoriser leurs compétences". * Proposition de Services de Soutien à la Parentalité : Médiation familiale, Laep, groupes de paroles, interventions de professionnels spécialisés.

• Particularités des Maisons des 1000 Jours : Ces structures, inspirées du rapport de la commission des 1000 premiers jours, doivent proposer un lieu unique d'information et de services dédiés aux parents de jeunes enfants, incluant l'accès aux ressources numériques, des activités d'éveil, et un guichet unique administratif.

• Soutien au Maintien des Liens Parents-Enfants Incarcérés :

Le volet 3 peut soutenir les structures (Relais enfants-parents - REP) cofinancées par les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP) qui favorisent le maintien de la relation entre l’enfant et son parent incarcéré. "Seules les structures cofinancées par les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP) sont éligibles à un financement dans le cadre du Fnp (volet 3)".

• Promeneurs du Net "Parentalité": Ce dispositif, inspiré des Promeneurs du Net Jeunesse, vise à mobiliser des professionnels utilisant les réseaux sociaux pour aider et soutenir les parents. Le volet 3 peut soutenir le financement du poste de coordinateur de ce réseau.

• Compétences des Animateurs des Lieux Ressources : Le document souligne l'importance de connaissances générales (parentalité, dispositifs, environnement social) et spécifiques (techniques d'intervention, animation participative), ainsi que de savoir-faire relationnels (écoute, partenariat, travail en équipe).

En conclusion, ce référentiel vise à structurer et à pérenniser le soutien à la parentalité en France, en finançant des lieux et services de proximité et en promouvant des approches innovantes telles que l'accompagnement à distance et l'utilisation des réseaux sociaux.

Il met l'accent sur l'importance du partenariat local et de la complémentarité des offres de services pour répondre aux besoins diversifiés des familles.

Briefing Document : Référentiel de Soutien et/ou d’Accompagnement Parentalité de la Branche Famille

Ce briefing document résume les principaux thèmes et idées clés du "Référentiel de soutien et/ou d’accompagnement parentalité de la branche Famille" (CAF, 2025).

Ce document cadre les actions de soutien à la parentalité financées par les Caf dans le cadre du Fonds National Parentalité (FNP). Il vise à harmoniser les pratiques des différents acteurs et à donner du sens à leurs interventions.

I. Thèmes Principaux:

Définition de la Parentalité: Le référentiel s'appuie sur une définition de la parentalité adoptée par le Comité National de Soutien à la Parentalité (CNSP) en 2011 : "La parentalité désigne l’ensemble des façons d’être et de vivre le fait d’être parent. C’est un processus qui conjugue les différentes dimensions de la fonction parentale, matérielle, psychologique, morale, culturelle, sociale."

• La parentalité est définie comme un processus et les parents comme les premiers éducateurs.

• Politique Préventive et Universaliste: La politique de soutien à la parentalité est présentée comme une démarche préventive, visant à accompagner les parents le plus en amont possible des difficultés. Elle est universelle, s'adressant à tous les parents, quelle que soit leur situation. "La politique familiale de soutien à la parentalité s’inscrit dans une démarche de prévention visant à accompagner des parents le plus en amont possible des difficultés et éviter ainsi des situations plus complexes."

• Cadre Juridique et Institutionnel: Le référentiel souligne que le soutien à la parentalité est désormais inscrit dans le Code de l'action sociale et des familles (CASF) suite à l'ordonnance du 19 mai 2021, en tant que catégorie permanente de l'action publique. La Charte nationale du soutien à la parentalité en établit huit principes applicables.

• Principes Généraux d'Intervention: L'intérêt de l'enfant est au centre des interventions, avec un accompagnement des parents visant leur bien-être et leurs conditions de parentalité. Les rôles, le projet et les compétences des parents sont reconnus et valorisés. L'adhésion des familles est libre et volontaire.

• Conditions de Mise en Œuvre: Le référentiel insiste sur les qualifications et compétences requises pour les intervenants, leur positionnement éthique (prévenance, objectivité, neutralité), et la nécessité d'une démarche évaluative et d'une inscription dans une dynamique de réseau. Une analyse des pratiques est un élément essentiel pour garantir la qualité du service proposé.

• Structures Eligibles: Une liste des structures éligibles à un financement par la CAF est fournie, incluant les associations, les établissements publics et privés à caractère social ou médico-social sanitaire, les collectivités territoriales, etc.

II. Idées et Faits Importants:

• Importance de l'universalité: Le référentiel insiste sur le caractère universel du soutien à la parentalité, visant à éviter la stigmatisation des "parents défaillants". "L’enjeu est d’éviter la stigmatisation des « parents défaillants » en proposant des actions consistant à stimuler la confiance des parents dans la manière dont ils élèvent leurs enfants et dont ils gèrent les exigences associées à cette éducation."

• Co-éducation: Le document souligne l'importance de la co-éducation entre les parents et les autres structures fréquentées par l'enfant (école, établissements d'accueil, etc.), en veillant à la cohérence éducative et à la confiance mutuelle.

• Compétences Parentales: Les actions doivent s'appuyer sur les ressources parentales et prendre en compte les compétences des parents, définies comme un ensemble de savoirs, savoir-faire, savoir-être, etc.

• Non-Normativité: Le référentiel précise que les projets parentalité ne doivent pas proposer un modèle éducatif normé, mais plutôt favoriser le partage d'expériences et la réflexion. "Les projets parentalité n’ont pas pour finalité de proposer un modèle éducatif normé. Il s’agit de proposer aux parents des actions menées avec prévenance, neutralité et dans un cadre structuré."

• Accès Financier: La participation financière des familles ne doit pas être un frein à l'inscription aux actions parentalité. L'accessibilité, voire la gratuité, est privilégiée.

• Respect de la Laïcité et de l'Egalité: Les projets doivent respecter les principes de la charte de la laïcité de la branche Famille et de ses partenaires, ainsi que l'égalité entre les femmes et les hommes.

• Actions Non Finançables: Le référentiel liste les actions qui ne peuvent pas être financées, notamment les actions à visées thérapeutique et de bien-être pour les parents, les actions de type "Programme parentalité", les actions à finalité spécifique hors du périmètre de la branche Famille.

III. Citations Clés:

• Définition de la parentalité (CNSP, 2011): "La parentalité désigne l’ensemble des façons d’être et de vivre le fait d’être parent. C’est un processus qui conjugue les différentes dimensions de la fonction parentale, matérielle, psychologique, morale, culturelle, sociale."

• Sur la politique de soutien à la parentalité: "La politique familiale de soutien à la parentalité s’inscrit dans une démarche de prévention visant à accompagner des parents le plus en amont possible des difficultés et éviter ainsi des situations plus complexes."

• Sur l'importance de l'analyse des pratiques: "L’analyse de la pratique est un élément essentiel pour garantir la qualité du service proposé et permettre aux intervenants de prendre du recul sur l’exercice de leur métier, leur pratique et sur le déroulement des actions."

• Sur la diversité des modèles éducatifs: "Les projets parentalité n’ont pas pour finalité de proposer un modèle éducatif normé."

IV. Conclusion: * * Le "Référentiel de soutien et/ou d’accompagnement parentalité de la branche Famille" est un document essentiel pour comprendre et mettre en œuvre les politiques de soutien à la parentalité financées par les Caf.

Il fournit un cadre commun de référence, des principes directeurs et des exigences spécifiques pour garantir la qualité des interventions et répondre aux besoins des familles.

chronologie détaillée des événements clés abordés dans les extraits fournis, suivie d'une liste des principaux personnages mentionnés et de leurs biographies succinctes.

Chronologie des événements clés

• Avant 2004 (Implicite) : Le système éducatif français est caractérisé par une forte centralisation et un manque d'autonomie pour les établissements.

La France est un des champions du monde du redoublement avec 40% des élèves de 15 ans ayant déjà redoublé au moins une fois.

• Années 2000 : Début des discussions sur la réduction des vacances d'été en France, sujet récurrent mais sans mise en œuvre ni évaluation.

• Période non spécifiée : Réformes éducatives successives en France, souvent perçues comme incohérentes et manquant d'une approche basée sur la recherche.

• Avant 2015 : L'OCDE encourage depuis longtemps la diminution du redoublement en France car c'est injuste et stigmatisant.

• 2015 : Mise en place des programmes pour les écoles maternelles, considérés comme de bonne qualité. Lancement prévu de la coopération au niveau du collège avec le travail interdisciplinaire. La France crée des programmes plutôt de bonne qualité pour les écoles maternelles.

• 2017 : Retour en arrière sur la coopération au niveau du collège, interrompant les efforts en cours.

• 2009-2022 : Diminution du taux de redoublement en France, passant de 40 % à 10 % des élèves de 15 ans ayant redoublé au moins une fois.

• Période récente : Les établissements scolaires français sont soumis à une évaluation obligatoire tous les 5 ans.

• Date non spécifiée (récente) : Invité de ministres de l'éducation de pays performants (comme l'Estonie) pour partager leurs expériences.

• Date non spécifiée (récente) : Développement de l'intelligence artificielle et de son potentiel dans l'éducation, mais nécessitant une réflexion approfondie.

• Aujourd'hui : Les établissements sont en processus d'auto-évaluation pour identifier les axes d'amélioration et créer des projets d'établissement.

• Octobre 2025 (Prévu) : Publication de la prochaine étude TALIS (enquête de l'OCDE sur l'enseignement et l'apprentissage), qui abordera des questions telles que le bien-être des enseignants et les difficultés scolaires.

Personnages principaux

• Cyril (animateur) : Chef d'établissement scolaire. Mène l'interview et pose des questions sur l'autonomie des établissements et la réussite scolaire.

• Éric Charbonnier : Analyste à l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) depuis 25 ans et membre du Conseil d'évaluation de l'école. Spécialiste des questions d'éducation et d'évaluation, il travaille sur des données quantitatives comme PISA et des études statistiques. Il partage des pratiques internationales et des analyses sur l'autonomie des établissements, l'évaluation et les politiques éducatives.

• Ministre estonienne de l'Éducation : Son intervention est citée comme un exemple de la manière dont un ministre peut définir des objectifs généraux tout en laissant aux établissements la liberté de les atteindre.

• Napoléon Bonaparte : Son influence est mentionnée en raison de l'héritage de son époque sur le système éducatif français, notamment l'agrégation et l'importance accordée à l'élitisme.

• Ministre Blanquer : Mentionné pour une réforme du lycée.

• Ginette Mathiot : Figure de la cuisine française. Mentionnée comme exemple des dangers d'un apprentissage trop axé sur des recettes fixes, au détriment des compétences.

Briefing Document: Autonomie des établissements et réussite scolaire : le paradoxe français Source: Excerpts from "Autonomie des établissements et réussite scolaire : le paradoxe français" (Podcast interview with Éric Charbonnier, analyst at the OECD and member of the Conseil d'évaluation de l'école).

Thèmes principaux:

L'autonomie des établissements scolaires en France: Un sujet sensible et souvent mal compris, source de peurs et de résistances.

Le lien entre autonomie et performance des élèves: Les études internationales (PISA) montrent une corrélation positive entre autonomie des établissements et réussite des élèves, particulièrement lorsque l'autonomie est accordée aux acteurs de terrain (chefs d'établissement, enseignants).

L'importance d'une culture d'établissement: La création d'un esprit d'équipe, de coopération, et d'échange de bonnes pratiques est essentielle pour la progression des élèves.

Les freins à l'autonomie en France: Centralisation excessive, rôle limité du chef d'établissement, programmes scolaires rigides, manque de flexibilité dans la gestion des ressources humaines.

La nécessité d'une évaluation cohérente des politiques éducatives: Manque de constance et de cohérence dans les réformes, absence d'évaluation rigoureuse de leur impact, conduisant à un sentiment de découragement chez les acteurs de terrain.

Le rôle crucial du bien-être: Le bien-être des personnels et des élèves est un facteur déterminant de la réussite scolaire, souvent négligé au profit d'une focalisation excessive sur les fondamentaux. Idées et faits importants:

La peur de l'autonomie est infondée: "Je crois que c'est important de partir du en terme de début sur le fait qu'il y a des mots qui font peur en France quand on parle d'autonomie [...] il y a tout de suite une peur qui qui se crée dans la communauté éducative [...] Je crois qu'il faut qu'on sorte déjà de de de cette idée que dès qu'on parle d'autonomie ça va être forcément au détriment du système éducatif." L'autonomie ne doit pas être perçue comme une menace mais comme un levier d'amélioration.

L'autonomie locale est bénéfique, la centralisation est contre-productive: "Ce qui est assez fascinant c'est qu'on voit quand l'autonomie est donnée aux établissements et à leurs acteurs [...] les résultat des élèves s'en trouvent systématiquement améliorés.

À contrario quand l'autonomie est donné aux autorités nationales dans des pays centralisés comme le nôtre on voit qu'il y a un effet négatif sur la performance." Les décisions doivent être prises au plus près du terrain pour être efficaces.

Les exemples internationaux montrent la voie: Des pays comme le Portugal, le Royaume-Uni, le Canada, l'Australie, le Japon et la Corée ont réussi à améliorer la performance de leurs élèves grâce à une forte culture de l'autonomie des établissements, à la formation des chefs d'établissement et des enseignants, et à la coopération.

La France souffre d'une culture individualiste: "On voit qu'on a encore une culture très individualiste dans nos collèges, l'enseignant a la liberté pédagogique mais finalement il est seul face à ces problèmes et ça l'autonomie ça peut apporter ça aussi créer de la coopération [...]"

L'autonomie doit favoriser le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques.

L'autonomie RH, un tabou français: Dans un tiers des pays de l'OCDE, le chef d'établissement est responsable du recrutement d'une partie des enseignants. Cette flexibilité permet de souder les équipes pédagogiques et de mieux adapter les compétences aux besoins de l'établissement. "Est-ce qu'on imagine ça en France avoir un chef d'établissement au collège et lycée qui peut choisir ces enseignants [...] c'est monnaie courante dans beaucoup de pays et ça permet de la flexibilité."

L'autonomie budgétaire est un levier de performance:

L'autonomie permet aux établissements d'utiliser leur budget de manière plus efficace en fonction de leurs priorités et de leurs besoins spécifiques. "L'autonomie ça offre au pays la possibilité d'utiliser leur budget comme ils le souhaitent de décider du contenu de la formation continue."

L'effet chef d'établissement est mesurable: Des études montrent que les chefs d'établissement performants ont un impact significatif sur la réussite des élèves, notamment dans les établissements les plus difficiles. "Il y a beaucoup d'études qui ont été faites notamment si on prend aux États-Unis ou dans les établissements les plus difficiles on on affectait les meilleurs chefs d'établissement [...] et ça conduisaient à l'amélioration des résultats des élèves."

Le bien-être est une condition essentielle de la réussite: "Quel que soit le métier euh s'il y a pas un environnement où les gens puissent s'épanouir être heureux [...] on tombe facilement dans dans l'ennui si c'est pas le cas et le bien-être est ultra important." Le bien-être des personnels et des élèves doit être au cœur des politiques éducatives.

La cohérence et la constance des réformes sont indispensables: "Il faudrait avoir une obligation de garder un cap au moins une dizaine d'années pour éviter que on on détricote en permanence qu'on ce qu'on a pu faire avant et que finalement on puisse jamais juger le bénéfice de ces réformes." Les changements de cap fréquents et l'absence d'évaluation rigoureuse des réformes nuisent à leur efficacité.

Les programmes scolaires doivent être allégés et recentrés sur l'essentiel: "Il faut équiper les jeunes avec les compétences du 21e siècle [...] et finalement la solution qui a été choisi dans beaucoup de pays c'est d'alourdir les programmes on rajoute et on rajoute [...] et du coup ça crée du stress pour tout le monde."

L'alourdissement des programmes crée du stress et entrave l'acquisition des compétences essentielles. La qualité des enseignants est le facteur clé de la réussite: "La qualité d'un système éducatif n'excède jamais la qualité de ces enseignants et de son chef d'établissement voilà c'est le levier premier de la réussite." La formation, le bien-être et la valorisation des enseignants sont des priorités absolues.

Il faut mieux utiliser les données disponibles: La France dispose de données de qualité, tant au niveau national qu'international, mais il faut les utiliser de manière plus systématique pour identifier les bonnes pratiques et adapter les politiques éducatives aux besoins spécifiques des établissements.

Conclusion:

L'interview met en lumière le paradoxe français : un système éducatif centralisé et rigide, malgré une volonté affichée d'autonomie.

Les études internationales montrent que l'autonomie des établissements, lorsqu'elle est associée à une culture de coopération, à la formation des personnels, et à une évaluation rigoureuse des politiques, est un facteur clé de la réussite des élèves.

Il est impératif de lever les freins à l'autonomie en France, de valoriser le rôle des chefs d'établissement et des enseignants, et de se concentrer sur le bien-être de tous les acteurs de l'éducation.

La valorisation et la diffusion des études de l'OCDE sont un pas important vers cette direction.

Liens utiles mentionnés:

PISA website: Recherche PISA Site internet Publication "Regards sur l'éducation": Recherche OCDE Regards sur l'éducation TALIS website: Recherche TALIS site internet

Voici un sommaire minuté de la vidéo "Autonomie des établissements et réussite scolaire : le paradoxe français"

• 0:00-2:22: Introduction sur l'autonomie des établissements et la nécessité de comprendre comment la gérer face aux réformes successives.

Éric Charbonnier de l'OCDE est présenté comme expert sur le sujet.

• 2:22-6:12: Définition de l'autonomie des établissements et son impact sur la performance des élèves selon les études de PISA.

L'autonomie donnée aux établissements améliore les résultats, contrairement à une autonomie centralisée.

• 6:12-9:24: Exemples internationaux (Royaume-Uni, Portugal, Canada, Australie, Japon, Corée) où une forte culture de l'autonomie des établissements favorise la coopération et la progression des élèves.

En France, une culture individualiste persiste.

• 9:24-14:27: Discussion sur l'autonomie pédagogique et des moyens, incluant l'autonomie RH (recrutement des enseignants), inexistante en France.

L'autonomie permettrait une meilleure adaptation aux besoins spécifiques des établissements et une plus grande flexibilité.

• 14:27-17:22: Importance des conditions de travail et de la qualité de l'environnement architectural pour les enseignants.

La pénurie d'enseignants n'est pas uniquement liée à l'autonomie, mais aussi à la culture de l'établissement et à la solidarité entre enseignants.

• 17:22-22:48: Nécessité de favoriser le travail et les échanges entre établissements pour partager les bonnes pratiques.

Le Conseil d'évaluation de l'école tente de créer cette culture de l'évaluation et du partage.

• 22:48-25:55: Critique de la mise en œuvre des réformes en France, souvent incohérentes et sans évaluation rigoureuse.

Importance d'une approche basée sur la recherche et l'expérimentation avant de généraliser une réforme.

• 25:55-29:19: L'autonomie offre la possibilité d'utiliser le budget de manière plus efficace, en accord avec les besoins spécifiques de chaque établissement.

Les politiques d'éducation doivent être couplées avec des initiatives municipales, comme au Portugal.

• 29:19-32:39: L'effet chef d'établissement est mesurable et crucial pour la réussite des élèves.

Il est important de réduire la surcharge administrative des chefs d'établissement pour leur permettre de se concentrer sur le développement pédagogique et le lien avec les équipes.

• 32:39-36:11: La stabilité des équipes et la valorisation des bonnes pratiques sont essentielles pour éviter le turnover des enseignants.

Il faut valoriser les projets innovants et créer une culture de collaboration où les difficultés peuvent être partagées et résolues collectivement.

• 36:11-41:30: Importance du bien-être des personnels et des élèves pour favoriser un climat scolaire positif et éviter le stress lié à des enjeux comme Parcoursup.

Le bien-être est un facteur clé pour l'épanouissement et la réussite.

• 41:30-45:41: Nécessité de se recentrer sur l'essentiel face à l'empilement des réformes.

L'exemple de la ministre estonienne qui définit les grandes règles et laisse les établissements définir leur politique pour atteindre les objectifs.

• 45:41-51:18: Critique de l'approche quantitative des réformes en France (ex : redoublement) et importance de la qualité de l'éducation et de la pédagogie.

La cohérence des réformes et la stabilité des objectifs sont essentielles.

• 51:18-56:02: Débat sur les programmes scolaires, souvent trop chargés, et la nécessité de se concentrer sur les compétences essentielles.

Exemples de pays (Canada, Finlande, Slovénie) qui simplifient les programmes ou les organisent autour de compétences.

• 56:02-59:05: L'influence de Napoléon sur le système éducatif français et l'importance accordée à l'élitisme.

Nécessité de rééquilibrer le système en faveur de l'équité et de la lutte contre les inégalités sociales.

• 59:05-1:04:21: Comment les chefs d'établissement peuvent agir concrètement pour améliorer la situation dans leurs établissements, notamment en utilisant les évaluations du Conseil d'évaluation de l'école comme feuille de route.

• 1:04:21-1:12:50: Discussion sur les difficultés rencontrées lors des évaluations et l'importance de la participation de tous les acteurs de l'établissement.

Les chiffres et études de l'OCDE sont accessibles en ligne et peuvent fournir des idées et des pistes d'amélioration.

• 1:12:50-1:20:41: Importance de la formation des enseignants et de l'amélioration de leurs conditions de travail.

La qualité d'un système éducatif dépend de la qualité de ses enseignants et de ses chefs d'établissement.

• 1:20:41-1:24:44: Nécessité d'une réforme globale du métier d'enseignant et d'une meilleure utilisation des données et recherches disponibles.

L'intelligence artificielle peut être une opportunité pédagogique pour personnaliser l'enseignement.

• 1:24:44-1:26:04: Conclusion sur l'importance de l'autonomie et du rôle du chef d'établissement pour favoriser la progression et l'épanouissement des élèves.

la question du témoignage et du traumatisme.

La première partie explore le recueil de la parole des enfants victimes de violence dans des "salles Mélanie," espaces conçus pour faciliter leur expression, soulignant l'importance d'une écoute adaptée et spécialisée.

On y entend des extraits d'auditions poignantes, révélant les défis et les émotions auxquels sont confrontés les enquêteurs de la brigade des mineurs

Thèmes Principaux et Idées Clés: vers 0h40min

Salles Mélanie et Recueil de la Parole des Enfants Victimes de Violence :

L'émission met en lumière les "salles Mélanie", des espaces spécialement conçus pour recueillir la parole des enfants victimes de violence. Ces salles visent à créer un environnement plus confortable et sécurisant pour faciliter le témoignage.

L'extrait souligne l'importance de l'audition de l'enfant comme un moment clé de l'enquête : "L'audition de l'enfant mineur victime, c'est vraiment un moment clé de l'enquête puisque c'est là que l'enfant va révéler le traumatisme qu'il a pu vivre."

L'aménagement des salles est crucial : "Ce sont des pièces spécialement aménagées avec du mobilier, des jeux pour enfants, des couleurs chaudes et qui permettent un petit peu comme un petit coconir la parole de ses enfants de manière plus efficace et plus délicate."

Témoignages d'Enfants et Difficultés du Recueil de la Parole :

L'émission présente des extraits poignants de témoignages d'enfants victimes de violence sexuelle, soulignant la difficulté pour les enquêteurs d'aborder ces sujets délicats et d'obtenir des informations précises.

Les enfants utilisent souvent leur propre vocabulaire pour décrire les événements, ce qui nécessite une interprétation attentive de la part des enquêteurs : "Ils vont me dire je sais rien le sexe parce qu'elle a un âge où elle peut très bien dire le sexe comme elle peut dire je sais pas la choupette la pépette j'en sais rien et chacun a son terme."

Le langage non verbal est essentiel : "Tout le gestuel est retranscrit, tout ce qu'elle fait en fait. Donc là pareil he elle recommence à dire à faire un signe de la tête.

En fait c'est sa manière de nous répondre et c'est une réponse."

Les enquêteurs utilisent des outils comme des dessins ou des poupées pour aider les enfants à s'exprimer : "Ce qui fait que ça permet à l'enfant de matérialiser s'il souhaite pas parler. Mais finalement, il peut nous expliquer à travers les les poupées."

Impact Émotionnel sur les Enquêteurs et Stratégies d'Adaptation :

Les enquêteurs de la brigade des mineurs sont confrontés à des situations difficiles qui peuvent les affecter émotionnellement.

Ils développent des mécanismes de défense et partagent leurs expériences avec leurs collègues pour gérer le stress et l'impact émotionnel : "On discute d'autres choses après aussi hein. On parle de nos dossiers. On est change beaucoup. Donc c'est vrai que le fait d'en parler aussi, c'est aussi une façon de de se libérer quoi, de passer à autre chose, de pas garder tout pour nous."

La dérision est parfois utilisée comme une stratégie pour faire face à l'horreur : "Certaines situations des fois peuvent nous faire rire aussi donc on tourne ça aussi des fois la dérision c'est une façon de détourner en fait."

Procédure d'Enquête et Difficultés de Preuve : L'émission montre les différentes étapes d'une enquête pour viol sur mineur, depuis le recueil du témoignage de l'enfant jusqu'à l'interrogatoire du suspect et la décision du magistrat.

L'importance d'étayer les déclarations de l'enfant avec des preuves matérielles ou des témoignages est soulignée : "Il faut recueillir le maximum d'éléments pour que quand on aura en face de nous le agresseur pourrait lui dire écoutez monsieur ce que dit l'enfant c'est la vérité c'est pas quelque chose qu'il a inventé"

Les enquêteurs sont confrontés à la difficulté de prouver les faits lorsque l'agresseur nie et qu'il n'y a pas de preuves matérielles : "On est toujours contre une parole, contre une autre. On a rien de plus."

Le principe du doute qui profite à l'accusé est mis en avant, ce qui peut entraîner le classement sans suite de l'affaire malgré les soupçons : "Le doute profite à l'accusé. Donc ouais, il faut faire avec."

Voici un sommaire minuté de l'émission Envoyé spécial du 20 février 2025, mettant en évidence les idées fortes concernant l'accès aux dermatologues en France :

• [00:00:08] Pénurie de dermatologues et conséquences. Difficulté croissante d'obtenir un rendez-vous, sauf pour la médecine esthétique. Près d'un patient sur deux renonce à consulter, avec des conséquences parfois dramatiques.

• [00:01:43] Témoignage de Latitia Traini. Elle souffre de dermatite atopique et a besoin d'un dermatologue pour renouveler son traitement. Difficultés à trouver un dermatologue dans sa région.

• [00:06:58] Facilité d'accès à la dermatologie esthétique versus médicale. Il est plus facile d'obtenir un rendez-vous pour des actes esthétiques (acide hyaluronique, botox) que pour des traitements médicaux. Sentiment de désespoir face à cette situation.

• [00:09:03] Inégalités géographiques et conséquences. Moins de deux dermatologues pour 100 000 habitants dans les Landes, alors qu'il en faudrait au moins cinq. Pénurie totale dans certains départements.

• [00:09:54] Le quotidien d'une dermatologue. Surcharge de travail face à l'afflux de patients. Nécessité de prendre de nouveaux patients, mais cela rallonge les délais pour les patients suivis.

• [00:11:54] Actes esthétiques pratiqués par les dermatologues. La dermatologue pratique des épilations laser.

• [00:12:39] Optimisation du temps médical. Emploi d'une assistante médicale pour gagner du temps. Espacement des rendez-vous pour les patients ayant peu de grains de beauté.

• [00:14:00] Raisons de la pénurie. Non-remplacement des départs à la retraite et insuffisance de jeunes médecins formés. Augmentation progressive du nombre de postes d'interne en dermatologie.

• [00:15:13] Télédermatologie et formation des médecins généralistes. La dermatologue offre des avis à distance et a créé une page Facebook pour aider les généralistes à reconnaître les pathologies courantes. Sentiment d'être débordée face à la demande.

• [00:17:13] Parcours du combattant pour obtenir un rendez-vous. Difficulté d'obtenir un rendez-vous, même en cas d'inquiétude concernant un grain de beauté. Ouverture de créneaux d'urgence à l'hôpital de Saint-Étienne.

• [00:18:54] Conséquences du diagnostic tardif d'un cancer de la peau. Nécessité d'une opération plus importante à cause d'une prise en charge tardive. Augmentation du nombre de cancers de la peau en France.

• [00:21:54] Réorganisation des services hospitaliers. Le CHU de Saint-Étienne adapte son fonctionnement face à l'afflux de demandes. Délais d'attente de plus de 18 mois. Suppression de la prise en charge de certaines pathologies bénignes.

• [00:24:04] Questionnement sur la place de l'esthétique. Un dermatologue s'interroge sur la nécessité de réduire la place de l'esthétique au profit des soins médicaux.

• [00:24:53] Gravité du mélanome et importance du diagnostic précoce. Un mélanome pris en charge trop tard peut être fatal. Augmentation du nombre de mélanomes en France.

• [00:27:57] Étude reliant la baisse du nombre de dermatologues et l'aggravation des cancers. Moins de spécialistes entraînent des diagnostics plus tardifs et un impact direct sur le pronostic des patients.

• [00:29:04] Proposition de loi pour limiter la pratique de l'esthétique. Un député a déposé une proposition de loi en ce sens.

• [00:29:44] Témoignage de Julien Lal. Sa femme, Marion, est décédée d'un mélanome suite à un diagnostic tardif. Difficultés à obtenir un rendez-vous et erreur d'analyse initiale.

• [00:34:14] Dermatologie esthétique : l'exemple de la vice-présidente du syndicat des dermatologues. Elle ne pratique que l'esthétique.

• [00:36:29] Aspects positifs de l'esthétique selon une dermatologue. L'esthétique est considérée comme une source de bien-être et fait partie de la santé.

• [00:40:03] Sondage sur la pratique de l'esthétique par les dermatologues. 65,86 % des dermatologues pratiqueraient des actes esthétiques.

• [00:41:11] Difficulté de limiter la pratique de l'esthétique. Beaucoup de dermatologues consacrent seulement une partie de leur temps à l'esthétique.

• [00:41:55] Rôle du médecin traitant. Le médecin traitant devrait faciliter l'accès à un dermatologue en cas d'urgence.

• [00:43:15] Régulation de l'esthétique : la position du ministre de la Santé. Nécessité de réguler et d'encadrer l'esthétique sans l'interdire, pour ne pas nuire à la médecine classique. Dialogue avec les dermatologues et le syndicat.

• [00:45:05] Démographie des dermatologues et formation. Former plus et mieux est nécessaire.

• [00:46:05] Initiatives locales pour pallier la pénurie. Le CHU de Saint-Étienne envoie de jeunes médecins dans les petites villes.

• [00:47:07] Consultations en zones sous-dotées. Une dermatologue consulte trois jours par semaine dans une petite ville. Importance de la prévention et de l'éducation des patients.

• [00:50:34] Solutions alternatives : dépistage en pharmacie grâce à l'intelligence artificielle. Une start-up propose des tests de dépistage cutané en pharmacie.

• [00:51:46] Fonctionnement du dépistage en pharmacie. Le pharmacien réalise des photos de la peau avec un dermoscope. L'intelligence artificielle analyse les images et donne un pré-diagnostic. Les photos sont envoyées à un dermatologue pour confirmation.

• [00:55:26] Objectif du dépistage en pharmacie. Alerter les personnes ayant des lésions suspectes et les inciter à consulter.

• [00:56:56] Coût du dépistage en pharmacie. Entre 0 et 15 euros.

• [00:57:23] Importance de la vigilance et de la protection solaire.

In den Reden der Vertreter:innen von Zentralbanken spielt die Klimakrise seit 2015 eine wichtige Rolle; in etwa einem Drittel der Reden wird sie erwähnt. Drei Wissenschaftlerinnen haben diese Diskurse systematisch untersucht und modelliert. Ob und wie die Klimakrise zum Thema wird, hängt vor allem von den institutionellen Aufgaben der Zentralbanken ab.

Wirkungen haben diese Reden immer nur kurzfristig dadurch, dass sie die Kurse von „grünen“ Unternehmen steigen lassen.

https://theconversation.com/quand-les-banques-centrales-semparent-de-la-question-du-climat-249076

Working Paper: https://www.lse.ac.uk/granthaminstitute/publication/warning-words-in-a-warming-world-central-bank-communication-and-climate-change/

Voici un résumé minuté de la vidéo de Sarah Hill sur le cerveau et la pilule contraceptive :

• 0:07 Introduction à l'épisode sur l'impact de la pilule contraceptive sur le cerveau.
• 0:20 Risques connus de la pilule (AVC, embolie pulmonaire, prise de poids) et impact sur la vie des femmes.
• 0:53 La pilule contraceptive empêche la grossesse, mais quel est son impact sur le cerveau ?
• 1:19 Il est difficile de critiquer la pilule contraceptive car elle a été bénéfique pour les femmes.
• 1:46 La pilule a permis aux femmes de devenir plus indépendantes politiquement et financièrement des hommes.
• 3:07 Il ne faut pas hésiter à parler des hormones sexuelles féminines et de leur rôle dans le cerveau.
• 4:13 Les hormones féminines ne sont pas imprévisibles contrairement aux idées reçues.
• 5:38 Les niveaux de testostérone chez les hommes sont plus variables que les niveaux d'hormones chez les femmes.
• 6:18 Les hormones influencent le cerveau et le comportement des femmes et des hommes.
• 6:36 Il est important de parler de l'impact de la pilule contraceptive sur le cerveau des femmes.
• 6:48 La pilule contraceptive modifie les niveaux d'hormones sexuelles des femmes, ce qui change leur cerveau et qui elles sont.
• 7:40 La pilule contraceptive peut diminuer le désir et la fonction sexuelle chez les femmes.
• 8:36 Le profil hormonal créé par la pilule est caractérisé par des niveaux élevés de progestérone et de faibles niveaux d'œstrogènes et de testostérone.
• 9:05 La pilule contraceptive peut changer l'attirance des femmes envers les hommes en diminuant leur préférence pour les traits masculins.
• 10:57 Les femmes sous pilule choisissent des partenaires avec des visages moins masculins.
• 11:36 Les hormones sexuelles influencent de nombreux systèmes dans le corps, y compris la réponse au stress.
• 12:01 Le cortisol aide à gérer et à apprendre du stress.
• 13:20 Les femmes sous pilule contraceptive ont une réponse au cortisol atténuée ou absente face au stress, ce qui peut entraîner des problèmes d'adaptation, de régulation émotionnelle et de mémoire.
• 14:26 La prise de pilule contraceptive pendant l'adolescence peut augmenter le risque de dépression majeure plus tard dans la vie.
• 14:39 Toutes les formes de contraception hormonale peuvent avoir ces effets en inhibant l'ovulation avec de la progestérone synthétique.
• 15:56 Il est plus difficile de vendre la contraception hormonale aux hommes car ils sont moins motivés à éviter une grossesse.
• 16:28 Les changements hormonaux chez les femmes ont des répercussions sur leur entourage et sur le monde.
• 17:04 Il faut plus de conversations sur le cerveau des femmes et la pilule contraceptive, et il faut plus d'options non hormonales.
• 17:42 Les femmes devraient être informées de l'impact de la pilule sur leur corps.
• 17:53 Pour en savoir plus, lire le livre "This is Your Brain on Birth Control".

Cette source est la transcription d'une vidéo vulgarisant des concepts biologiques fondamentaux liés à la reproduction et à la biodiversité.

L'objectif principal est de démystifier des idées fausses sur la reproduction, comme l'idée du père plantant une graine, en expliquant le rôle réel des gènes et l'investissement maternel.

La vidéo aborde ensuite la nature dynamique de la biodiversité, soulignant qu'elle n'est pas un équilibre statique mais un processus constant d'apparition et de disparition d'espèces.

Un thème central est l'effondrement actuel des effectifs des populations, qui menace cette dynamique et pourrait mener à une crise de la biodiversité, avec une forte insistance sur le fait que la perte de diversité en elle-même n'est pas un problème si elle est compensée par la dynamique globale de la nature, ce qui n'est plus le cas aujourd'hui.

• Reproduction et hérédité : La reproduction est une caractéristique majeure des êtres vivants, permettant de produire des descendants ressemblant à leurs parents tout en étant différents.

Cette variation illimitée et héritable est essentielle pour l'évolution et l'adaptation des organismes. La reproduction n'est pas une simple reproduction à l'identique des individus, mais plutôt une reproduction des gènes.

• Reproduction sexuée vs asexuée : La reproduction sexuée implique la combinaison de matériel génétique de deux parents, tandis que la reproduction asexuée produit des descendants génétiquement identiques à un seul parent.

La reproduction asexuée est plus efficace à court terme, mais la reproduction sexuée favorise la diversité génétique nécessaire à l'adaptation à long terme.

• Rôles des parents dans la reproduction : Chez de nombreuses espèces, la femelle contribue davantage à la reproduction en fournissant l'ovule et les ressources nécessaires au développement de l'embryon.

Chez les mammifères, la mère transmet la moitié des gènes du noyau et l'intégralité de l'ADN mitochondrial. Le rôle du mâle peut être perçu comme celui d'un "parasite" qui injecte ses gènes dans la femelle.

• Différences entre mâles et femelles : La sélection naturelle favorise les gènes qui permettent aux individus de se reproduire avec succès.

La sélection sexuelle peut entraîner des différences morphologiques entre mâles et femelles, comme des ornements chez les mâles pour attirer les femelles ou des adaptations pour les combats entre mâles.

Les préférences esthétiques des femelles peuvent influencer l'expression de certains gènes chez les mâles.

• Consanguinité et diversité génétique : La consanguinité peut entraîner des problèmes de santé chez les descendants en augmentant la probabilité d'hériter de gènes récessifs défavorables.

Cependant, la consanguinité n'est pas problématique en soi si elle est pratiquée de manière constante, car les gènes défavorables sont progressivement éliminés.

• Diversité des sexes : Il existe une binarité mâle/femelle basée sur la taille des gamètes, mais il existe de nombreuses variations dans les systèmes de reproduction.

Chez certaines espèces, il peut y avoir plusieurs "sexes" définis comme des groupes d'individus qui ne peuvent se reproduire qu'avec d'autres groupes spécifiques.

Certaines espèces peuvent alterner entre reproduction sexuée et asexuée en fonction des conditions environnementales.

• Biodiversité et son évolution : La biodiversité est en constant mouvement, avec des espèces qui apparaissent et disparaissent.

L'équilibre de la biodiversité est dynamique et dépend du mouvement évolutif.

L'extinction d'espèces n'est pas un problème en soi tant que la dynamique de divergence et d'apparition de nouvelles espèces est maintenue.

• Effondrement de la biodiversité : La diminution des effectifs de nombreuses espèces est un signe d'effondrement de la biodiversité.

La perte de biomasse d'insectes volants est un exemple de ce phénomène.

L'effondrement des effectifs menace la dynamique de la biodiversité et peut entraîner une augmentation des extinctions.

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Voici un sommaire minuté de l'affaire Kevin, avec les idées fortes en gras, basé sur les sources fournies:

• 0:02-0:20 Introduction au podcast "Délits Mineurs" d'ARTE Radio, qui présente des affaires jugées au tribunal pour enfants de Bobigny. Le podcast offre une perspective subjective sur le système judiciaire pour mineurs, à travers les yeux d'un assesseur bénévole.

• 0:28-1:20 Présentation de l'assesseur et du contexte de l'audience. Kevin, 16 ans, est jugé pour violences aggravées. La victime est Ryan, 18 ans, représenté par son avocate.

• 1:22-2:24 Rappel des faits : une altercation entre les familles de Kevin et Ryan sur le parking d'un hypermarché dégénère en violence, Kevin frappant Ryan. Kevin assume les coups, mais minimise leur importance par rapport à ce que Ryan lui a fait subir dans le passé.

• 2:24-3:16 Révélation du contexte : Il y a 5 ans, Ryan a agressé sexuellement Kevin lors d'une colonie de vacances. Ryan a été reconnu coupable d'agression sexuelle et condamné à un an de prison avec sursis, une décision mal acceptée par Kevin et sa famille.

• 3:23-4:23 Témoignage du père de Kevin : Il décrit l'impact dévastateur de l'agression sur son fils et toute la famille. La famille se sent lésée par la justice. Déménager est impossible à cause de leur salon de tatouage.

• 4:30-5:24 L'éducatrice de Kevin témoigne de son repli sur lui-même. L'avocate de Ryan rappelle la violence des coups et le traumatisme subi par son client. Elle accuse Kevin de s'être rendu justice lui-même et critique l'irresponsabilité de ses parents.

• 5:30-6:46 Réquisitions du procureur : Il rappelle que le tribunal ne re juge pas le viol, mais les coups portés. Il souligne que la société ne tolère pas la violence, mais juge les mineurs différemment en raison de leur manque de maturité. Il estime que la peine de Ryan était déjà lourde compte tenu de son âge.

• 6:52-7:43 Le procureur se tourne vers les parents de Kevin, les assure de sa compréhension et reconnaît qu'ils ont subi des provocations. Kevin remercie le procureur. Kevin est déclaré coupable de violence et un suivi éducatif est ordonné.

• 7:43-8:07 Première audience : Kevin et sa famille sont soulagés. Le père remercie l'assesseur.

• 8:08-9:30 Six mois plus tard, lors de l'audience de sanction, l'assesseur retrouve une famille toujours rongée par la douleur et le sentiment d'injustice. La peine de prison avec sursis pour Ryan est toujours inacceptable pour eux.

• 9:30-9:51 Décision : Un avertissement judiciaire est prononcé, une mesure symbolique pour inciter Kevin à trouver une autre issue à sa souffrance que la violence.

Voici un bref résumé de l'affaire Kevin, basé sur les sources et notre conversation précédente :

• Contexte : Kevin, âgé de 16 ans, est jugé pour violences aggravées envers Ryan, 18 ans.

Les faits se sont déroulés sur le parking d'un hypermarché lors d'une altercation entre les deux familles.

• Faits marquants : Kevin a violemment frappé Ryan. Il assume ses actes mais les minimise en raison d'une agression sexuelle qu'il a subie de la part de Ryan cinq ans auparavant, alors qu'il était en colonie de vacances.

Ryan avait alors 13 ans et Kevin 11 ans. Ryan a été condamné à un an de prison avec sursis pour cette agression.

• Tensions et sentiments : La famille de Kevin a du mal à accepter la condamnation de Ryan, qu'elle juge trop clémente.

Ils éprouvent un sentiment d'injustice et de colère. Kevin est décrit comme étant rongé par la haine et ayant du mal à faire confiance à la justice.

• Arguments de la défense et de l'accusation : L'avocate de Ryan insiste sur la violence des coups portés par Kevin et le traumatisme subi par son client.

Le procureur reconnaît la gravité de l'agression subie par Kevin, mais rappelle que la société ne peut tolérer que Kevin se fasse justice lui-même.

Il souligne également que les mineurs sont jugés différemment en raison de leur âge et de leur manque de maturité.

• Décision : Kevin est déclaré coupable de violence. Compte tenu du contexte et de l'absence d'antécédents judiciaires de Kevin, le tribunal opte pour un avertissement judiciaire, une mesure symbolique visant à l'inciter à trouver une autre issue à sa souffrance que la violence.

L'assesseur souligne la difficulté pour Kevin et sa famille de tourner la page et d'accepter la décision de justice concernant Ryan.

Voici une brève synthèse des informations clés concernant la demande d'asile en France, basée sur les sources fournies:

• Procédure de demande d'asile [54:30]: La procédure implique d'abord de se rendre à la SPADA (structure de premier accueil des demandeurs d'asile), puis au GUDA (guichet unique pour demandeur d'asile) [54:30]. La loi d'armanin de 2024 prévoit de transformer les GUDA en guichets franceasile, intégrant ainsi l'OFPRA [55:52].

• Conditions d'éligibilité [18:39, 19:54]: Pour obtenir une protection internationale (statut de réfugié, protection subsidiaire ou apatridie), il faut remplir des conditions communes, notamment prouver le rattachement au pays d'origine, la réalité, l'actualité et l'individualisation des craintes, et l'absence de protection dans l'État de rattachement [18:39, 19:54].

• Statut de réfugié vs. protection subsidiaire [33:14]: Les conditions d'accès diffèrent entre le statut de réfugié (basé sur cinq critères non cumulatifs) et la protection subsidiaire (risque réel de subir des atteintes graves) [33:14, 34:03, 42:17].

• Procédure Dublin [1:05:16]: La procédure Dublin désigne un seul État européen responsable de la demande d'asile [1:05:16]. Les pays d'entrée principaux sont l'Espagne, l'Italie et la Grèce [1:05:56]. Cette procédure peut être longue et complexe [1:06:36].

• Procédure accélérée [1:08:35, 1:09:24]: Elle offre moins de garanties juridictionnelles mais vise un traitement plus rapide des demandes [1:08:35, 1:09:24]. Les motifs de placement incluent les pays d'origine sûrs, la demande tardive, etc. [1:09:56, 1:13:33].

• OFPRA et CNDA [56:45, 57:08]: L'OFPRA (Office français de protection des réfugiés et des apatrides) examine les demandes d'asile [56:45]. En cas de rejet, un recours est possible à la CNDA (Cour nationale du droit d'asile) [57:08].

• Droits sociaux [1:38:17, 1:49:11]: Les demandeurs d'asile ont accès aux soins après 3 mois de résidence [1:38:17]. Les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ont le droit de travailler [1:49:11].

• Fin de la demande d'asile [1:41:11]: En cas de rejet définitif, il y a fin de l'hébergement et de l'ADA (allocation pour demandeur d'asile), avec possibilité de régularisation ou situation irrégulière [1:41:30]. En cas d'octroi d'une protection internationale, il y a fin des CMA (conditions matérielles d'accueil) au bout de 6 mois, mais accès à divers droits et facilités (emploi, réunification familiale, naturalisation) [1:42:54].

Voici un sommaire minuté avec les idées fortes du texte:

• 0:02 Présentation des directions thématiques de l'organisme, incluant l'urgence et le premier accueil des personnes exilées, l'asile et l'intégration (gestion des CADA et CPH), les mineurs isolés, le plaidoyer et l'appui juridique.
• 0:58 L'organisme gère 33 centres pour demandeurs d'asile, des hébergements d'urgence, des structures pour mineurs isolés et des services d'intégration.
• 1:48 L'organisme est implanté surtout en Île de France et dans l'ouest du territoire français.
• 1:54 En 2023, environ 97 000 personnes ont été accompagnées, dont 9 300 hébergées en CADA.
• 2:19 Définition d'une personne exilée pour éviter les stéréotypes.
• 4:33 Définition des personnes protégées au titre de la protection internationale mais ne répondant pas aux critères de la Convention de Genève, et des personnes apatrides.
• 5:58 Les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ont les mêmes droits en France, d'où la préférence pour ce terme.
• 7:06 Statistiques mondiales (2022) du Haut Commissariat aux Réfugiés de l'ONU : 108,4 millions de personnes déracinées à cause de conflits, violence et violations des droits de l'homme, chiffre en hausse depuis les années 90.
• 8:08 Les pays d'origine principaux des réfugiés (2022) sont la Syrie, l'Ukraine et l'Afghanistan (52 %).
• 9:01 En France, les chiffres de l'OFPRA pour 2023 montrent 142 649 premières demandes d'asile enregistrées, avec une augmentation de 7 %.
• 9:28 Le top 5 des pays de première demande en 2023 était l'Afghanistan, le Bangladesh, la Turquie, la République démocratique du Congo et la Guinée, modifié en 2024 avec l'Ukraine et la Côte d'Ivoire remplaçant le Bangladesh et la Turquie.
• 10:16 L'Afghanistan est la première nationalité protégée en France depuis 2021.
• 10:55 Pour la protection subsidiaire, l'Ukraine, la Somalie, la Syrie et Haïti sont les principaux pays concernés.
• 11:42 Les trois routes migratoires principales des demandeurs d'asile sont la route occidentale, la route de la Méditerranée centrale et la route de la Méditerranée orientale.
• 12:47 Les principaux pays d'entrée des demandeurs d'asile sont la Grèce, l'Italie et l'Espagne.
• 13:46 Conditions d'entrée sur le territoire français pour demander l'asile : entrée régulière (visa court ou long séjour) ou irrégulière.
• 14:30 Principe de non-refoulement à la frontière pour les demandeurs d'asile, même en cas d'entrée irrégulière.
• 15:01 Rappel sur les règles applicables aux visas court et long séjour (Union européenne, espace Schengen, France).
• 16:26 Le demandeur d'asile peut avoir un visa court séjour ou être entré irrégulièrement sur le territoire.
• 17:06 Difficulté pour les personnes entrées irrégulièrement d'obtenir un titre de séjour par la suite.
• 17:54 Principe de la demande d'asile : solliciter la protection d'un État autre que son État d'origine en raison de la défaillance de ce dernier.
• 18:39 Trois conditions communes pour obtenir une protection internationale (statut de réfugié, protection subsidiaire, apatridie).
• 19:54 Les trois conditions obligatoires pour obtenir une protection internationale.
• 20:06 Nécessité de prouver l'état de rattachement au pays d'origine, notamment à travers des questions précises sur le pays.
• 22:48 En cas de double nationalité, examen des craintes dans les deux pays.
• 23:50 Réalité, actualité et individualisation des craintes : nécessité de fournir des détails précis et concrets pour prouver la réalité des craintes.
• 27:55 Absence de protection dans l'état de rattachement : démonstration de la défaillance de l'état face aux persécutions.
• 31:16 Conditions spécifiques pour obtenir le statut de réfugié ou la protection subsidiaire.
• 31:36 Asile conventionnel (Convention de Genève) : carte de résident de 10 ans.
• 32:00 Protection subsidiaire : carte pluriannuelle de 4 ans.
• 32:34 Asile constitutionnel (article 531 de la Constitution) : carte de résident de 10 ans.
• 33:14 Distinction entre statut de réfugié et protection subsidiaire : les conditions d'accès diffèrent.
• 34:03 Les cinq critères du statut de réfugié (race, religion, nationalité, groupe social, opinion politique) ne sont pas cumulatifs.
• 40:41 Asile constitutionnel : protection pour les personnes persécutées en raison de leur action en faveur de la liberté.
• 42:17 Protection subsidiaire : risque réel de subir des atteintes graves (peine de mort, torture, traitements inhumains) dans le pays d'origine.
• 48:20 Importance de ne pas se rendre à l'ambassade de son pays d'origine pendant la demande d'asile.
• 49:28 La protection peut cesser en cas de retour volontaire dans le pays d'origine ou de changement de circonstances.
• 51:15 Exemple d'un voleur risquant la peine de mort, la protection subsidiaire dépend de la gravité des actes commis
• 54:30 Procédure de demande d'asile en France : aller à la SPADA (structure de premier accueil des demandeurs d'asile) puis au GUDA (guichet unique pour demandeur d'asile).
• 55:52 Avec la loi d'armanin de janvier 2024, les GUDA ont vocation à devenir des guichets franceasile intégrant l'OFPRA.
• 56:24 Détermination de la procédure (Dublin, normale, accélérée).
• 56:45 Entretien à l'OFPRA (Office français de protection des réfugiés et des apatrides).
• 57:08 Recours possible à la CNDA (Cour nationale du droit d'asile) en cas de rejet par l'OFPRA.
• 57:26 La SPADA donne des informations et un pré-enregistrement, puis un rendez-vous au GUDA.
• 58:01 Au GUDA, la préfecture prend les empreintes, détermine l'état responsable de la demande et délivre une attestation de demande d'asile (ATDA).
• 58:49 L'OFI évalue la vulnérabilité et propose des conditions matérielles d'accueil (CMA).
• 59:15 Importance de l'attestation de demande d'asile (procédure normale ou accélérée, pas Dublin) comme preuve de présence légale.
• 1:00:42 Le demandeur d'asile doit envoyer le formulaire OFPRA dans les 21 jours après le dépôt de la demande d'asile en préfecture.
• 1:02:48 L'OFI ouvre les CMA (hébergement en CADA ou HUDA).
• 1:04:03 Refus d'hébergement entraîne la suppression de l'ADA (allocation pour demandeur d'asile).
• 1:04:22 Montant de l'ADA : environ 466-470 € par mois pour une personne isolée sans hébergement, moitié moins en hébergement.
• 1:05:16 Procédure Dublin : un seul État européen est responsable de la demande d'asile.
• 1:05:56 Les pays concernés sont l'Espagne, l'Italie et la Grèce.
• 1:06:36 La procédure Dublin est longue (8 à 18 mois) et complexe.
• 1:07:43 L'attestation de demande d'asile en procédure Dublin ne permet pas d'obtenir le formulaire de demande d'asile pour l'OFPRA. Le demandeur d'asile bénéficie des CMA.
• 1:08:35 La procédure accélérée offre moins de garanties juridictionnelles.
• 1:09:24 Objectif de la procédure accélérée : traitement plus rapide des demandes.
• 1:09:56 Motifs de placement en procédure accélérée : pays d'origine sûr, demande tardive, tentative d'empêcher une mesure d'éloignement, demandes multiples sous différentes identités, réexamen, menace grave à l'ordre public.
• 1:12:25 Possibilité de contester le placement en procédure accélérée.
• 1:13:33 Pays d'origine sûrs : pays respectant les principes de liberté, démocratie, état de droit, libertés fondamentales, égalité (liste fixée par décret).
• 1:15:11 Conséquences du placement en procédure accélérée (pays d'origine sûr, menace à l'ordre public, réexamen) : perte du droit au séjour dès la notification de l'OFPRA, perte des CMA.
• 1:17:02 La date de référence pour l'accès à l'emploi après 6 mois est celle du courrier de l'OFPRA confirmant la réception de la demande.
• 1:18:48 La demande d'asile doit être faite sur le territoire français.
• 1:21:41 Possibilité de demandes de titre de séjour concomitantes à la demande d'asile (travail, santé, vie privée et familiale) dans un délai de 2 à 3 mois après l'attestation de demande d'asile.
• 1:24:24 Examen de la demande d'asile par l'OFPRA (établissement public administratif).
• 1:25:51 Envoi du dossier à l'OFPRA dans les 21 jours par courrier recommandé.
• 1:26:19 L'OFPRA envoie une lettre d'enregistrement et éventuellement une convocation à l'entretien.
• 1:26:41 Décision de l'OFPRA : statut de réfugié, protection subsidiaire ou rejet (recours possible à la CNDA).
• 1:27:19 Délais théoriques de traitement : 6 à 9 mois en procédure normale, plus courts en accélérée (non respectés dans les faits).
• 1:28:43 En 2023, délai moyen de traitement de 127 jours et taux de protection de 32,9 %.
• 1:29:00 En 2024, le taux de protection serait passé à environ 39 %.
• 1:30:05 Composition d'un entretien à l'OFPRA : officier de protection, demandeur d'asile, interprète (si nécessaire), possibilité d'un tiers.
• 1:32:26 Recours à la CNDA (juridiction administrative spécialisée) en cas de contestation de la décision de l'OFPRA.
• 1:32:54 Aide juridictionnelle de plein droit (recours à faire dans les 1 mois).
• 1:35:12 Délais de décision de la CNDA : 3 semaines après l'audience en procédure normale, 1 semaine en accélérée.
• 1:35:31 Décision de la CNDA : accord ou rejet de la demande.
• 1:35:56 En 2023, délai moyen de jugement d'un peu plus de 6 mois en procédure normale et un peu plus de 4 mois en procédures accélérées, et taux de protection d'environ 20,5 %.
• 1:36:36 La demande d'asile est finie après la décision de la CNDA.
• 1:36:47 Composition d'une audience à la CNDA : requérant, avocat, traducteur (si nécessaire), rapporteur, juges (un seul juge depuis la réforme de janvier 2024), secrétaire.
• 1:38:17 Droits sociaux des personnes en demande d'asile : accès aux soins après 3 mois de résidence (PUMA, CSS), droit à l'éducation et obligation de scolarisation pour les mineurs de 3 à 16 ans.
• 1:39:54 Droit au travail : pas de droit au travail pour les demandeurs d'asile, sauf exception (absence de réponse de l'OFPRA après 6 mois).
• 1:41:11 Fin de la demande d'asile : rejet définitif ou octroi d'une protection internationale.
• 1:41:30 Rejet définitif : fin de l'hébergement et de l'ADA, possibilité de régularisation (santé, enfant français, travail), sinon situation irrégulière.
• 1:42:54 En cas d'octroi d'une protection internationale : fin des CMA au bout de 6 mois, demande d'actes d'état civil à l'OFPRA, délivrance d'un titre de séjour par la préfecture, accès aux droits sociaux (maladie, prestations familiales), accès à l'emploi, réunification familiale facilitée, naturalisation facilitée.
• 1:49:11 Les bénéficiaires de la protection internationale ont le droit de travailler.
• 1:49:58 L'OFI a obligation de proposer le contrat d'intégration républicaine (CIR).
• 1:52:34 Les BPI n'ont pas besoin d'une autorisation de travail.

Voici un résumé minuté des idées principales de l'exposé de Sidarta Ribeiro sur le sommeil, le rêve et l'apprentissage :

• 0:00-4:01 Introduction par Stanislas Dehaene présentant Sidarta Ribeiro et ses travaux sur le sommeil, les rêves, l'apprentissage et les psychédéliques. Dehaene mentionne le livre de Ribeiro, The Oracle of the Night, et son nouveau livre sur les psychédéliques et le cannabis.

• 4:14-6:09 Les différentes phases du sommeil (N1, N2, N3, REM) et leur relation avec le rêve. Le sommeil paradoxal (REM) est associé à des rêves intenses, et le sommeil en général est crucial malgré la vulnérabilité qu'il induit.

• 6:09-7:54 Évolution du sommeil et du rêve chez les animaux, des invertébrés aux mammifères. Le sommeil actif, précurseur du sommeil paradoxal, est présent chez de nombreux animaux. Les mammifères se distinguent par des épisodes de sommeil paradoxal plus longs, suggérant des rêves plus complexes.

• 8:00-9:36 Lésions cérébrales et comportements oniriques chez les animaux. La théorie de la simulation des menaces propose que le rêve ait évolué pour avertir des dangers futurs.

• 9:36-11:42 Le rêve comme avertissement contre les menaces imminentes. Exemples historiques de rêves prémonitoires dans la littérature mésopotamienne et romaine.

• 11:42-12:25 Importance des rêves dans les cultures autochtones, notamment chez les peuples combattant l'invasion américaine au XIXe siècle. Sitting Bull a utilisé ses rêves pour anticiper les attaques et défendre son peuple.

• 12:25-13:52 Impact des rêves sur la société et la science. Élias Howe a inventé la machine à coudre grâce à un rêve, et Kekulé a découvert la structure du benzène grâce à une vision onirique.

• 13:52-14:42 Salvador Dalí utilisait ses rêves pour la création artistique. Il se réveillait en laissant tomber une cuillère pour peindre ce qu'il avait vu.

• 14:42-15:42 Rôle du rêve dans les cultures indigènes et rejet relatif dans la tradition occidentale. Chez les Shavante et les Yanomami, le rêve est une activité communautaire.

• 15:42-16:38 L'interprétation des rêves par Sigmund Freud et son impact sur la science. Freud considérait les rêves comme la voie royale vers l'inconscient.

• 16:38-17:40 Premières preuves que le sommeil favorise l'apprentissage. L'étude de Jenkins et Dallenbach en 1924 a montré que le sommeil protège les souvenirs de l'interférence.

• 17:40-18:33 Preuve que la privation de sommeil nuit à l'apprentissage. L'expérience de Stickgold a démontré que le sommeil est essentiel pour la consolidation de la mémoire visuelle.

• 18:33-19:13 Le sommeil favorise la créativité et la résolution de problèmes. Des études ont montré que le sommeil paradoxal et la phase N1 du sommeil sont bénéfiques pour la créativité.

• 19:13-20:12 Le rêve est également important pour l'apprentissage. L'étude de Wamsley a révélé que les personnes qui rêvent d'une tâche l'améliorent davantage après le sommeil.

• 20:12-22:01 Expériences sur les siestes et l'apprentissage chez les enfants. Les siestes aident à retenir les informations apprises, en particulier pour la discrimination des lettres miroirs.

• 22:01-22:55 L'importance des siestes pour la consolidation de l'apprentissage et leur absence dans les écoles. L'intégration des siestes dans les écoles pourrait améliorer la rétention des connaissances.

• 22:55-23:45 La nécessité de deux processus différents pour encoder une mémoire à long terme. La réverbération neuronale et le changement structurel (plasticité synaptique) sont essentiels.

• 23:45-26:07 La réverbération neuronale ou électrique a été démontrée par des expériences sur l'hippocampe du rat. L'étude de Wilson et McNaughton a mis en évidence la relecture des schémas neuronaux pendant le sommeil lent.

• 26:07-27:28 La relecture neuronale parfaite chez le zebrafinch. Les neurones codant le chant de l'oiseau présentent le même schéma d'activation pendant le sommeil que pendant le chant.

• 27:28-28:22 Désengagement de l'hippocampe et engagement cortical pendant le sommeil post-apprentissage. Une étude sur des rats explorant un environnement inconnu a montré une augmentation de l'activité dans le cortex somatosensoriel pendant le sommeil.

• 28:22-29:34 Oscillations cérébrales et neurotransmetteurs impliqués dans l'apprentissage dépendant du sommeil. Les oscillations lentes, les fuseaux corticaux, les ondes acérées-rides, l'activité thêta et les ondes ponto-géniculo-occipitales (PGO) jouent un rôle important.

• 29:34-31:10 Rôle de la dopamine et de la noradrénaline dans la régulation de l'apprentissage et de la mémoire pendant le sommeil. La dopamine, libérée par l'aire tegmentale ventrale, et la noradrénaline, produite par le locus cœruleus, ont un impact sur l'apprentissage dépendant du sommeil.

• 31:10-32:37 Cibler la réactivation de la mémoire (TMR). L'appariement d'un certain type d'apprentissage avec un certain type de stimulus réactive la mémoire.

• 32:37-34:36 Changement structurel du cerveau par la plasticité synaptique et neuronale. Les gènes à expression précoce immédiate (IEG) sont essentiels à la consolidation à long terme des souvenirs. L'hypothèse de l'homéostasie synaptique.

• 34:36-37:30 Contrairement à l'hypothèse d'homéostasie synaptique, il a été constaté que l'expression des gènes immédiats précoces est réinduite pendant le sommeil paradoxal.

• 37:30-37:44 Les résultats ont mené à une hypothèse d'estampage.

• 37:44-39:36 L'hypothèse d'estampage dit que le sommeil ne se contente pas de diminuer l'échelle généralisée, mais qu'il favorise la diminution d'échelle globale avec une augmentation d'échelle localisée. Une étude d'imagerie a montré que le sommeil paradoxal élimine les synapses nouvellement formées et renforce une fraction des nouvelles épines.

• 39:36-40:37 Il existe un canal calcique dépendant de la tension qui est significativement régulé à la baisse dans l'hippocampe, mais pas dans le cortex.

• 40:37-42:28 Rêver et psychose. Une étude a démontré que les personnes atteintes de lésions à l'aire tegmentale ventrale peuvent entrer en sommeil paradoxal, mais ne sont pas capables de rêver.

• 42:28-44:52 Comparaison de l'hypnogramme d'un patient sain avec celui d'un patient schizophrène. L'étude a révélé qu'il existe un chevauchement entre les schémas spectraux de l'éveil et du sommeil paradoxal.

• 44:52-47:17 Le contenu des rêves peut être utilisé pour diagnostiquer la schizophrénie. La revue des déclarations de Freud sur les rêves.

• 47:17-50:21 Découvertes électrographiques sur les rêves. La neutralisation de la valence émotionnelle pendant le sommeil hypnagogique.

• 50:21-52:47 L'étude a révélé une activation dans l'hippocampe qui est corrélée négativement avec le résidu d'image, et de nombreuses autres régions qui montrent un grand chevauchement avec le réseau de mode par défaut. Le manque de sommeil peut entraîner une perte d'empathie.

• 52:47-55:23 Le monde devient de plus en plus pollué, les gadgets et les machines prennent la place des humains, et les gens sont complètement accros à l'argent et aux objets, et souffrent d'un manque de but et de liens. Une crise de dépression et d'anxiété dans le monde.

• 55:23-57:01 Espoir dans l'utilisation de psychédéliques. Il existe de fortes preuves que l'ayahuasca est un antidépresseur.

• 57:01-58:10 L'intime relation entre les visions psychédéliques et le rêve.

• 58:10-1:00:18 L'expérience psychédélique avec la 5-MeO-DMT a trois sous-états : état d'éveil, état léthargique et état de visions intérieures.

• 1:00:18-1:04:15 Une crise de la société qui se caractérise par la pollution, les gens accros à l'argent et les relations brisées. Nous devons reprendre cet ancien art du rêve.

• 1:04:15-1:11:20 Conclusion et appel à l'action : restaurer l'art ancien du rêve pour améliorer la société. L'importance du sommeil et du partage des rêves pour résoudre les problèmes mondiaux.

• 1:11:20-1:19:00 Questions et discussion.

• 1:19:00-1:28:45 Discussion continue.