Briefing : L’autorégulation chez les enfants victimes d’agression sexuelle

Résumé exécutif

Ce document synthétise les résultats de recherches doctorales portant sur l’autorégulation des enfants ayant survécu à une agression sexuelle (AS).

L’autorégulation, définie comme la capacité à moduler ses réponses cognitives et émotionnelles pour générer des comportements adaptatifs, est un processus clé souvent altéré par le trauma.

Les conclusions principales soulignent que si l’agression sexuelle est globalement associée à des difficultés de fonctionnement exécutif (inhibition et flexibilité cognitive), l'impact n'est pas uniforme.

La recherche identifie quatre profils distincts d'autorégulation chez les victimes : disrégulé, inhibé, flexible et régulation identifiée par les parents.

L'étude démontre également que des facteurs tels que le sexe de l'enfant, l'historique de maltraitance multiple et l'environnement socio-économique (défavorisation du quartier) influencent de manière significative les capacités d'autorégulation.

Les implications cliniques suggèrent d'abandonner les approches universelles au profit d'interventions différenciées et d'évaluations multi-méthodes (tâches cognitives et questionnaires) impliquant plusieurs répondants (parents et enseignants).

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1. Cadre théorique et définitions

L'agression sexuelle est une problématique de santé publique mondiale touchant environ une fille sur cinq et un garçon sur dix avant l'âge de 18 ans.

Elle entraîne des conséquences psychologiques variées, notamment des problèmes de comportement intériorisés (dépression, retrait) et extériorisés (agression, opposition).

L'autorégulation

Le concept d'autorégulation repose sur deux composantes interdépendantes :

• La régulation émotionnelle : Stratégies et compétences modulant l'expression et l'expérience des émotions.

• Les fonctions exécutives : Processus mentaux orientés vers un but, incluant :

◦ L'inhibition : Capacité à freiner une réponse automatique face à un stimulus (ex: répondre "nuit" quand on montre un soleil).    ◦ La flexibilité cognitive : Capacité à s'adapter au changement de règles dans l'environnement.

Le mécanisme biologique du trauma

L'exposition précoce à un stress intense (maltraitance, pauvreté) provoque une dysrégulation des hormones de stress, entraînant des atteintes structurelles et fonctionnelles au cerveau, ce qui fragilise les capacités d'autorégulation.

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2. Impact de l'agression sexuelle sur les fonctions exécutives

Les recherches présentées indiquent que l'agression sexuelle est un prédicteur significatif de difficultés exécutives, même après avoir contrôlé d'autres facteurs comme le TDAH ou la défavorisation sociale.

Constats par type de fonction

• Flexibilité cognitive : L'agression sexuelle est directement associée à une moins bonne performance dans les tâches mesurant cette capacité.

• Inhibition : Les enfants victimes montrent une performance significativement inférieure aux enfants non victimes.

Effet modérateur du sexe

L'étude révèle des différences marquées selon le sexe de l'enfant :

• Garçons : Les enseignants rapportent beaucoup plus de difficultés de fonctionnement exécutif chez les garçons victimes que chez les non-victimes. Ils affichent également des performances plus faibles aux tâches d'inhibition.

• Filles : Il y a peu de différence significative entre les filles victimes et non victimes sur le plan de l'évaluation des fonctions exécutives par les enseignants ou dans les tâches d'inhibition.

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3. Typologie des profils d'autorégulation

L'analyse a permis de dégager quatre profils types chez les enfants victimes d'agression sexuelle (échantillon de 225 enfants) :

| Profil | Proportion | Caractéristiques principales | Problèmes de comportement associés | | --- | --- | --- | --- | | Disrégulé | 39 % | Faible performance cognitive, forte labilité émotionnelle, difficultés rapportées par les parents. | Problèmes intériorisés et extériorisés élevés (comorbidité). | | Inhibé | 19 % | Excellente performance aux tâches d'inhibition, mais faibles compétences émotionnelles perçues par les parents. | Niveaux les plus élevés de problèmes intériorisés. | | Flexible | ~28 % | Autorégulation supérieure à la moyenne, profil concordant (maison/école), résilience. | Faible symptomatologie. | | Régulation (Parents) | 14 % | Performance cognitive faible, mais parents rapportant de très bonnes capacités (profil discordant). | Symptômes visibles par les enseignants mais sous-estimés par les parents. |

Analyse des profils spécifiques

• Le profil "Inhibé" : Ces enfants semblent utiliser une sur-régulation cognitive pour contrôler leurs impulsions, mais au prix d'une grande détresse interne.

Chez les filles, ce profil est un facteur de risque pour les problèmes intériorisés, tandis que chez les garçons, il semble agir comme un facteur de protection apparent contre les problèmes extériorisés.

• Le profil "Discordant" : Souvent associé à des agressions sexuelles intrafamiliales (80-90 % des cas dans ce groupe). Les parents peuvent surévaluer les compétences de l'enfant par désir de normalité ou sous l'effet d'un cadre familial trop rigide.

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4. Facteurs de risque et de protection contextuels

L'autorégulation ne dépend pas uniquement de l'acte traumatique, mais d'un écosystème de facteurs :

• Historique de maltraitance : Les profils "disrégulé" et "inhibé" sont corrélés à une exposition à un plus grand nombre de formes de maltraitance.

• Défavorisation du quartier : Les enfants vivant dans des quartiers favorisés présentent une meilleure autorégulation. Cela s'expliquerait par l'accès aux ressources (bibliothèques, musées, espaces verts) et une moindre exposition à la violence communautaire.

• Éducation parentale : Un niveau d'études plus élevé chez les parents favorise le développement des compétences langagières, lesquelles soutiennent directement l'autorégulation de l'enfant.

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5. Recommandations pour l'intervention clinique

Évaluation multidimensionnelle

Il est impératif de multiplier les sources d'information :

1. Multi-modalité : Combiner les questionnaires (perceptions) et les tâches cognitives (mesures objectives), car les résultats sont souvent divergents.

2. Multi-répondants : Inclure systématiquement le point de vue des enseignants pour identifier les difficultés qui pourraient être masquées dans le cadre familial.

Approche différenciée

L'intervention ne doit pas être identique pour tous les profils :

• Pour les enfants disregulés : Approche standard axée sur le renforcement des fonctions exécutives et de la régulation émotionnelle.

• Pour les enfants inhibés : Éviter de renforcer l'inhibition (potentiellement néfaste). Prioriser la reconnaissance, la compréhension et l'expression des émotions, ainsi que la flexibilité cognitive.

• Pour les enfants "flexibles" : L'intervention sur l'autorégulation peut être inutile. Se concentrer sur le soutien psychosocial et la prévention de la revictimisation.

• Pour le profil discordant : Évaluer la flexibilité des parents et utiliser des sources d'évaluation externes pour pallier la sous-estimation parentale des difficultés.

Pistes d'activités pratiques

• Pour l'inhibition : Jeux de type "1, 2, 3 Soleil", coloriage attentionnel (arrêter au signal), ou jeux de rôle où l'enfant doit attendre son tour face à une frustration.

• Pour la flexibilité : Jeux avec changement de règles fréquent (ex: varier qui gagne à "Roche-Papier-Ciseau"), résolution de problèmes avec des solutions multiples ou inversions de rôles.

• Implication des parents : Travailler sur l'autorégulation propre des parents et favoriser un attachement sécurisant, facteur de protection majeur pour l'enfant.

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Conclusion

La recherche souligne la complexité des trajectoires de développement après une agression sexuelle.

Le constat majeur est que le trauma n'entraîne pas systématiquement une dysrégulation.

Près de 42 % des enfants présentent des profils adaptés.

L'enjeu clinique réside dans l'identification des profils "surrégulés" ou "discordants", qui peuvent passer inaperçus tout en présentant des risques élevés de pathologie à long terme.

Comportements Parentaux Disrégulés et Fonctionnement des Enfants Victimes de Maltraitance : Document de Synthèse

Résumé Analytique

Ce document synthétise les résultats d'une thèse doctorale portant sur les liens entre les comportements parentaux disrégulés (CPD) et le développement socio-émotionnel de jeunes enfants suivis par les services de protection de la jeunesse.

L'analyse met en lumière un cycle de transmission intergénérationnelle de la maltraitance : les parents ayant vécu des traumatismes durant leur propre enfance sont plus susceptibles de manifester des comportements parentaux atypiques, effrayants ou intrusifs.

Les conclusions majeures de la recherche indiquent que :

1. Impact des CPD : Des niveaux élevés de comportements parentaux disrégulés sont directement associés à l'attachement désorganisé et à des problèmes de comportement (intériorisés et extériorisés) chez l'enfant.

2. Effet Protecteur : L'attachement sécurisant agit comme un modérateur crucial, protégeant l'enfant des impacts néfastes des CPD sur son développement comportemental.

3. Efficacité de l'Intervention : L'Intervention Relationnelle (IR), basée sur la rétroaction vidéo, réduit significativement la sévérité des comportements parentaux disrégulés, offrant ainsi une avenue clinique prometteuse pour les services de protection de l'enfance.

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1. Caractérisation des Comportements Parentaux Disrégulés (CPD)

Les comportements parentaux disrégulés sont des manifestations atypiques et perturbatrices qui surviennent lors des interactions avec l'enfant, particulièrement face à sa détresse.

Ces comportements sont souvent observés chez les parents signalés pour abus ou négligence.

Typologie des comportements selon l'échelle AMBIANCE

La recherche s'appuie sur la mesure AMBIANCE pour catégoriser cinq sous-types de comportements disrégulés :

| Sous-type de comportement | Description | | --- | --- | | Erreurs de communication affective | Minimiser, ignorer ou répondre de manière inappropriée à la détresse (ex: rire ou imiter l'enfant qui pleure). | | Confusion des rôles | Le parent aborde l'enfant comme s'il devait répondre aux propres besoins du parent (renversement de rôle) ou traite l'enfant comme un partenaire intime. | | Comportements effrayants ou apeurés | Manifestations d'effroi face aux besoins de l'enfant ou adoption d'une posture menaçante. | | Intrusion et négativité | Hostilité physique ou verbale, contrôle excessif des mouvements ou des interactions. | | Retrait | Création active d'une distance physique ou verbale, position d'impuissance et évitement de l'enfant lors des réunions. |

Le paradoxe de la peur sans solution

Ces comportements placent l'enfant dans un paradoxe insoluble.

La source habituelle de réconfort (le parent) devient simultanément la source de menace ou de détresse.

L'enfant ne peut donc pas élaborer de stratégie cohérente pour réguler son stress, ce qui mène à une désorganisation de l'attachement.

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2. Analyse des Impacts Développementaux et Facteurs de Protection

L'étude de 70 familles signalées au centre jeunesse de Montréal révèle les dynamiques entre l'exposition aux CPD et le fonctionnement de l'enfant.

Corrélations entre CPD et dysfonctionnement

L'exposition à des niveaux élevés de CPD est associée à :

• L'attachement désorganisé : Présent chez 50 % des enfants de l'échantillon.

• Problèmes de comportement : Augmentation des comportements agressifs (extériorisés) et des symptômes de retrait ou d'anxiété (intériorisés).

• Difficultés sociales et cognitives : Méfiance envers autrui, difficultés d'apprentissage et déficits de régulation émotionnelle.

L'attachement sécurisant comme bouclier

Un résultat central de la recherche montre que l'attachement sécurisant joue un rôle de facteur de protection.

• Pour les enfants ayant un attachement insécurisant, il existe un lien direct et significatif entre la sévérité des CPD et la présence de problèmes de comportement.

• À l'inverse, chez les enfants ayant un attachement sécurisant, ce lien n'est pas significatif.

Ces enfants présentent moins de problèmes de comportement malgré l'exposition aux mauvais traitements ou aux CPD.

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3. L'Intervention Relationnelle (IR) : Mécanismes et Efficacité

La recherche a évalué l'efficacité de l'Intervention Relationnelle par rapport aux services habituels (psycho-éducatifs).

Protocole de l'intervention

L'IR se déroule généralement sur 8 séances d'environ 1h30 et utilise la rétroaction vidéo comme levier de changement :

1. Discussion thématique : Aborde le rôle parental et le développement de l'enfant.

2. Période de jeu filmée (10-15 min) : Le parent réalise une activité spécifique avec une consigne orientée (ex: "observez votre enfant et décrivez ce qu'il fait").

3. Rétroaction vidéo : L'intervenant souligne les forces du parent et ses comportements sensibles.

Cela permet au parent de constater l'impact positif de ses actions sur son enfant (contacts visuels, rires, apaisement).

Résultats cliniques

L'intervention a démontré une réduction significative de plusieurs types de CPD comparativement au groupe contrôle :

• Diminution des erreurs de communication affective.

• Diminution des comportements d'intrusion.

• Diminution des comportements de retrait.

• Amélioration du score global de régulation parentale.

Note : Les comportements apeurés/effrayants et la confusion des rôles se sont révélés plus difficiles à modifier, étant plus subtils et moins facilement identifiables par le parent lors de la rétroaction vidéo.

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4. Implications pour les Services de Protection

L'étude conclut à la nécessité d'intégrer l'évaluation des CPD dans les pratiques cliniques courantes.

• Utilisation d'outils adaptés : L'adoption de l'instrument AMBIANCE brief est recommandée pour permettre aux intervenants de terrain de repérer les CPD sans nécessiter les protocoles lourds de recherche.

• Ciblage de l'attachement : Les interventions doivent viser prioritairement la sécurité d'attachement comme levier pour atténuer les conséquences des traumatismes.

• Formation continue : Former les intervenants à la reconnaissance des signaux de disrégulation subtils (hésitations, expressions faciales, postures) pour mieux accompagner les parents dans la réparation des interactions perturbées.

En résumé, l'Intervention Relationnelle s'avère être un outil puissant non seulement pour optimiser la sensibilité parentale, mais aussi pour réduire les placements à l'extérieur du milieu familial en améliorant la qualité fondamentale du lien parent-enfant.

Stratégies d’apaisement et d’autorégulation en milieu scolaire : Analyse et mise en œuvre

Résumé exécutif

Ce document synthétise les perspectives de Madame Claudia Verrette, docteure en sciences de l’activité physique et professeure à l’UQAM, sur le déploiement des mesures d'apaisement en milieu scolaire.

Initialement issues du domaine de la santé mentale et de l'ergothérapie pour des besoins spécifiques (autisme, troubles sensoriels), ces mesures sont désormais utilisées plus largement pour favoriser l'autorégulation de tous les élèves.

L'objectif central est de maintenir ou de restaurer la « disponibilité pour l’apprentissage » de l’élève.

L'analyse identifie quatre catégories majeures d'outils : l'aménagement de l'espace, les techniques physiques, les stratégies de diversion ou d'ancrage, et l'activité physique.

La réussite de ces interventions ne repose pas sur l'objet lui-même, mais sur un processus d'accompagnement réflexif mené par l'adulte.

Pour être efficaces, ces stratégies doivent s'inscrire dans un changement de paradigme au sein de l'équipe-école, passant d'une approche punitive à une gestion bienveillante et proactive des comportements.

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Définition et fondements des mesures d'apaisement

Les mesures d'apaisement constituent une famille d'outils et d'activités visant à aider l'élève à s'autocontrôler.

Bien que le terme « apaisement » suggère principalement le calme (référant aux calming tools en anglais), il est plus juste de parler de mesures d'autorégulation.

Objectifs clés

• Disponibilité : Permettre à l'élève de rester dans une zone propice à l'apprentissage.

• Modulation : Selon le besoin, activer l'élève (vigilance) ou le calmer.

• Alternative : Offrir une option aux mesures coercitives traditionnelles pour gérer les comportements.

Origines et évolution

Ces outils proviennent initialement de la psychiatrie et de l'ergothérapie, conçus pour des élèves présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles d'intégration sensorielle.

Par la médiation sensorielle (pression profonde, stimulation des récepteurs musculaires), ils envoient des signaux d'apaisement au cerveau.

Aujourd'hui, leur usage s'est généralisé, notamment au primaire, pour pallier l'hyperactivité ou l'inattention.

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Typologie des mesures d'autorégulation

Les interventions se divisent en quatre grandes catégories distinctes, chacune répondant à des besoins spécifiques de l'élève.

| Catégorie | Exemples d'outils et d'activités | Objectifs visés | | --- | --- | --- | | Aménagement de la salle | Coins calmes, coins « zen », chaises berçantes, coussins, musique douce, écouteurs. | Offrir un espace de retrait volontaire (non punitif) loin des stimulus de la classe. | | Mesures physiques | Respiration lente et profonde (yoga, méditation), automassage (balles, rouleaux), technique de Jacobson (contraction/relâchement). | Envoyer un signal physiologique de sécurité au cerveau par la voie sensorielle et musculaire. | | Diversion et Ancrage | Ancrage : Objets lourds (animaux lestés), musique, autocollants texturés, Fidget spinners. Diversion : Puzzles, démontage d'objets, tri de blocs. | Réorienter l'attention ou se « sortir » d'une situation difficile par l'imagerie positive ou la concentration sur un objet. | | Activité physique | Corridors actifs, pauses actives, séances de 20 min d'intensité élevée, décharge motrice. | Améliorer la concentration post-effort et utiliser le mouvement comme outil de gestion comportementale. |

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L'activité physique comme levier d'intervention multiniveau

L'activité physique occupe une place prépondérante dans les stratégies d'apaisement, structurée selon un modèle de réponse à l'intervention :

1. Niveau Universel : Éducation physique, récréations et corridors actifs accessibles à tous les élèves pour favoriser la santé et le calme général.

2. Niveau Ciblé : Périodes supplémentaires d'activité pour des sous-groupes d'élèves, parfois utilisées comme récompense pour un comportement attendu.

3. Niveau Individualisé (Le cas du « Ring ») :

◦ Concept : Salle de décharge motrice pour élèves avec troubles graves du comportement.  

◦ Fonctionnement : Séquences contrôlées (ex: 10 Jumping Jacks, poussées au mur, saut à la corde) entrecoupées de respirations profondes.    

◦ Accompagnement : Un adulte guide la réflexion de l'élève sur son état émotionnel (ex: passage de la colère à une zone de retour en classe).  

◦ Résultat : Ce dispositif est identifié par les élèves comme la mesure la plus efficace et appréciée.

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Conditions de réussite et mise en œuvre efficace

L'efficacité d'une mesure d'apaisement ne réside pas dans l'objet lui-même, qui peut sinon devenir une simple source de distraction.

Le processus d'autorégulation assistée

Pour que l'élève devienne autonome, l'adulte doit l'accompagner dans un processus cognitif en trois étapes :

• Reconnaissance : Aider l'élève à nommer son état (colère, agitation, envahissement par les pensées).

• Choix : Sélectionner l'outil approprié dans un répertoire personnel préalablement pratiqué (est-ce un besoin d'activation ou de calme ?).

• Retour réflexif : Évaluer après coup si l'outil a été efficace et s'il peut être réutilisé.

Facteurs de succès organisationnels

• Habituation : Permettre à tous les élèves d'explorer les outils au début pour dissiper l'effet de nouveauté (« lune de miel »).

• Cohérence de l'équipe-école : Les stratégies doivent être communes à tous les intervenants entourant l'élève pour assurer une prévisibilité et une efficacité accrue.

• Vision bienveillante : Abandonner le présupposé que l'élève « devrait être capable » de s'autoréguler seul, surtout au secondaire où les besoins persistent.

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Conclusion : Le changement de paradigme

Le passage aux mesures d'apaisement exige une réflexion profonde sur la discipline.

Un même objet (comme un banc) peut servir de punition ou d'outil d'autorégulation selon l'intention de l'adulte.

Le succès de ces mesures dépend de la volonté de l'équipe-école de s'engager vers des pratiques axées sur l'autodétermination et la bienveillance, plutôt que sur la coercition.

Sans cette concertation et cet accompagnement humain, les outils d'apaisement risquent d'être délaissés après quelques mois d'utilisation inefficace.

Document de Synthèse : Le Projet FUSÉ – Une Approche Structurelle pour la Réussite des Élèves Fragilisés

Résumé Exécutif

Le projet FUSÉ (Formation à l’utilisation de stratégies efficaces pour l’engagement) est une initiative novatrice mise en œuvre à l’école secondaire Carrefour (Centre de services scolaire des Draveurs) pour contrer le décrochage scolaire précoce.

Ce projet cible les élèves du premier cycle du secondaire en situation de grande vulnérabilité, particulièrement ceux ayant des acquis de 6e année mais se trouvant en échec dans plusieurs matières à sanction.

Partant du constat que le redoublement traditionnel ne produisait aucun résultat positif (33 % de taux de sortie sans diplôme), la direction a instauré une structure rigoureuse remplaçant la culture du redoublement par un accompagnement intensif basé sur l’autodétermination et la réussite immédiate.

Après une année d'application, les résultats sont probants : sur 39 élèves ciblés, 20 ont réussi leur passage en secondaire 3, évitant ainsi des trajectoires de formation moins qualifiantes.

Le projet repose sur une mobilisation des services complémentaires, une réorganisation des horaires et l'utilisation d'un quartier général dédié : le « Bistrado ».

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1. Contexte et Problématique

1.1 Un constat d'échec systémique

L'école secondaire Carrefour, située en milieu urbain défavorisé, accueille environ 2 000 élèves. Avant l'implantation de FUSÉ, l'école faisait face à des défis majeurs :

• Taux de décrochage élevé : 33 % de sorties sans diplôme au régulier, contre une moyenne québécoise de 24,6 % pour des milieux équivalents.

• Décrochage précoce : Le profil type du décrocheur se dessinait dès l'âge de 15 ans, souvent suite à une reprise de la première année du secondaire.

• Inefficacité du redoublement : Les données montraient que les élèves reprenant leur secondaire 1 obtenaient des résultats inférieurs à leur première tentative, tout en développant des problèmes de comportement et de motivation accrus.

1.2 L'urgence d'agir

En mars 2024, les prévisions indiquaient que 42 élèves sur 200 au régulier étaient en échec dans au moins trois matières à sanction.

Face à la pression du personnel pour un redoublement massif ou un transfert en adaptation scolaire (non justifié par les acquis académiques), la direction a choisi de rompre avec les pratiques établies.

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2. Fondements et Vision du Projet FUSÉ

Le projet s'appuie sur une philosophie de « création du possible » lorsque les méthodes traditionnelles échouent.

2.1 Objectifs centraux

• Maintenir la trajectoire scolaire : Éviter que les élèves ne soient dirigés prématurément vers des parcours comme la FMS (Formation menant à l'exercice d'un métier semi-spécialisé).

• Favoriser l'autodétermination : Baser l'intervention sur les besoins fondamentaux d'appartenance, de relation et de compétence.

• Inverser l'effort : Faire en sorte que l'élève devienne l'acteur principal de sa réussite, plutôt que de voir les adultes « travailler plus fort que l'élève ».

2.2 Cadre théorique et leviers

Le projet s'inspire de modèles existants tels que :

• L'approche Check & Connect (utilisée au 2e cycle sous le nom de « Boussole éducative »).

• Le Plan d'intervention autodéterminé, soutenu par une formation de la conseillère pédagogique du centre de services.

• L'utilisation de données probantes pour identifier les facteurs de risque et de protection.

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3. Structure Opérationnelle et Mise en Œuvre

La réussite de FUSÉ repose sur une structure « bétonnée » plutôt que sur un simple changement de culture imposé au personnel enseignant.

3.1 Le « Bistrado » : Le Quartier Général

Le bistro étudiant de l'école est transformé chaque matin en centre de services centralisé pour les élèves FUSÉ. C'est un lieu sécurisant, loin de l'agitation des classes, où s'effectue l'accueil quotidien.

3.2 L'Intervenant Pivot

Chaque élève est lié à un intervenant pivot (agent de réadaptation, orthopédagogue, enseignant ressource ou intervenant en toxicomanie). Ce dernier :

• Centralise les communications.

• Assure un accueil quotidien (les « Soleils FUSÉ »).

• Suit les objectifs personnels de l'élève.

3.3 Analyse des données et sous-groupes

Les élèves sont regroupés selon la nature de leurs besoins, tout en restant intégrés dans leur profil ou programme d'origine (pas de classes fermées) :

| Profil de sous-groupe | Nature des difficultés | | --- | --- | | Comportement | Manifestations comportementales perturbatrices. | | Motivation / Assiduité | Taux d'absentéisme élevé, désengagement. | | Apprentissage | Lacunes académiques graves en français ou mathématiques. |

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4. L'Expérience Élève et Engagement

4.1 Le contrat d'engagement

La participation est volontaire. L'élève doit signer un contrat d'engagement. Si l'engagement fait défaut, l'élève peut être retiré du projet, avec la possibilité d'y revenir lorsqu'il se sent prêt.

4.2 Le déroulement quotidien

• Période solée (8h40 - 9h00) : Accueil au Bistrado, petit-déjeuner pour les élèves en milieu défavorisé, et fixation d'objectifs quotidiens ou hebdomadaires (ex: arriver à l'heure, participer en classe).

• Suivi des objectifs : Les réussites sont soulignées par des « billets de tirage » et des certificats de reconnaissance, favorisant l'émulation.

• Horaire différencié : Pour certains élèves, des matières comme les arts, l'anglais ou le CCQ sont temporairement allégées pour permettre des périodes de rattrapage intensif en français et mathématiques avec des enseignants ressources.

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5. Résultats et Impact

5.1 Statistiques de la première cohorte (39 élèves)

Les résultats ont surpassé les attentes initiales de la direction :

• 20 élèves ont intégré le secondaire 3 régulier.

• 4 élèves ont été dirigés vers la FMS.

• 2 élèves vers le Pré-DEP.

• 1 élève vers la formation générale des adultes.

• 8 élèves ont repris leur secondaire 2 (mais avec un meilleur accompagnement).

• Seulement 4 abandons (dont 2 en cours d'année).

5.2 Gains qualitatifs

• Amélioration du lien école-famille : Les parents, souvent découragés, ont retrouvé de l'espoir grâce à une communication axée sur le positif.

• Cohérence organisationnelle : Le personnel partage désormais un langage commun autour de l'autodétermination.

• Épanouissement social : Participation à des activités d'émulation (ex: sorties au théâtre) et implication bénévole des élèves au sein de l'école.

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6. Évolution : FUSÉ 2.0 et Perspectives

Fort de son succès, le projet entame sa deuxième année avec des ajustements majeurs :

1. Enseignement multiniveaux : Création de groupes en français et mathématiques pour les élèves ayant des lacunes profondes (niveau 5e année primaire), tout en évitant le cloisonnement.

2. Expansion au secondaire 1 : Identification précoce des élèves fragiles dès la rentrée pour prévenir l'échec.

3. Intégration systémique : Fusion de l'approche FUSÉ dans la « Boussole éducative » globale de l'école pour assurer une transition fluide entre le premier et le deuxième cycle.

4. Adaptation scolaire : Réflexion sur l'application de l'approche fusée pour les élèves en adaptation afin de viser une progression constante plutôt que la simple réussite de fin d'année.

Le projet FUSÉ démontre qu'en réallouant les ressources existantes et en structurant rigoureusement l'accompagnement, il est possible de modifier radicalement la trajectoire d'élèves que le système considérait autrefois comme perdus.

Cadre de référence sur les mesures de contrôle en milieu scolaire : Note de synthèse

https://www.youtube.com/watch?v=D43t0L_G7-Y

Résumé exécutif

Ce document de référence, fruit d'une collaboration entre le ministère de l’Éducation (MEQ) et la Fédération des centres de services scolaires du Québec (FCSSQ), définit les orientations nationales concernant l’utilisation des mesures de contrôle — contention et isolement — dans les établissements d'enseignement.

La prémisse fondamentale est que ces mesures ne doivent être envisagées qu'en dernier recours, exclusivement dans des situations d'urgence où la sécurité de l'élève ou d'autrui est menacée de façon imminente.

Le cadre privilégie une approche préventive et éducative, structurée autour du Système de soutien à paliers multiples (SSPM), visant à réduire au minimum le recours à la force ou à la contrainte.

Il clarifie les responsabilités légales et professionnelles, notamment depuis les modifications réglementaires d'octobre 2023 habilitant certains professionnels (psychologues et psychoéducateurs) à décider de l’utilisation de mesures de contention.

La mise en œuvre repose sur une démarche rigoureuse en cinq étapes, incluant l'élaboration de protocoles spécifiques (école ou élève) et l'application de modalités postsituationnelles pour assurer le bien-être et la réévaluation constante des pratiques.

1. Fondements et principes directeurs

Le recours aux mesures de contrôle est strictement encadré par des références légales (Charte des droits et libertés, Code civil, Loi sur l'instruction publique) et doit respecter les principes de dignité, d'intégrité et de sécurité de l'élève.

Principes fondamentaux de l'intervention :

• Dernier recours : Utilisé uniquement lorsque les interventions préventives et les mesures alternatives ont échoué.

• Danger imminent : La menace doit être caractérisée par sa prévisibilité, son immédiateté et la gravité de ses conséquences.

• Contrainte minimale : La mesure doit être la moins restrictive possible et durer le moins longtemps possible (cesser dès que le danger est écarté).

• Respect et dignité : L'intervention doit être empreinte de bienveillance et de chaleur humaine, sous une surveillance constante.

• Suivi obligatoire : Chaque application doit faire l'objet d'un suivi postsituationnel pour évaluer l'efficacité et réguler les futures interventions.

2. Définitions des mesures de contrôle

Le cadre distingue plusieurs types d'interventions pour assurer une compréhension commune au sein du réseau scolaire.

| Type de mesure | Description | Exemples | | --- | --- | --- | | Contention physique | Utilisation de la force humaine pour immobiliser ou diriger un élève contre son gré. | Tenir le bras d'un élève qui résiste ou le maintenir s'il frappe. | | Contention mécanique | Emploi d'un équipement ou de matériel pour limiter le mouvement. | Mitaines de sécurité, vestes de retenue dans le transport scolaire. | | Retrait de matériel | Confiscation d'un appareil palliant normalement un handicap. | Retirer les freins d'un fauteuil roulant ou confisquer une marchette. | | Isolement | Confinement de l'élève dans un lieu d'où il ne peut sortir librement. | Tenir la poignée d'une porte fermée ou bloquer physiquement l'accès. |

Note : L'administration de substances chimiques à des fins de contrôle nécessite une prescription médicale et n'est pas traitée dans ce document.

3. Cadre opérationnel : Intervention planifiée vs non planifiée

Le cadre distingue deux contextes d'application, impactant directement les responsabilités professionnelles.

| Caractéristique | Intervention Non Planifiée | Intervention Planifiée | | --- | --- | --- | | Contexte | Comportement inhabituel et imprévisible. | Comportement connu et susceptible de se répéter. | | Outil de gestion | Protocole-école (universel). | Protocole-élève (personnalisé, lié au Plan d'intervention). | | Décision (Contention) | Activité non réservée (urgence). | Activité réservée aux professionnels habilités. | | Décision (Isolement) | Activité non réservée. | Activité non réservée (mais encadrée). | | Application | Activité non réservée. | Activité non réservée. |

4. La démarche d'intervention en cinq étapes

Pour assurer la sécurité et le respect des droits, une structure systématique est proposée :

1. Élaboration du protocole : Mise en place préventive de balises (comité-école pour le protocole-école ; équipe-école et parents pour le protocole-élève).

2. Application des interventions préventives et alternatives : Utilisation de stratégies éducatives pour éviter la crise (diversion, sécurisation de l'environnement).

3. Évaluation du danger : Analyse rigoureuse de la situation selon les critères de prévisibilité, d'immédiateté et de gravité.

4. Application de la mesure de contrôle : Mise en œuvre selon les balises du protocole et les recommandations professionnelles.

5. Modalités postsituationnelles : Retour sur l'événement, établissement des faits, soutien aux témoins (élèves et adultes) et révision du protocole.

5. Prévention et climat scolaire

La prévention est la "première voie d'action". Le document souligne l'importance du Système de soutien à paliers multiples (SSPM) :

• Palier 1 (Universel) : Soutien proactif pour tous les élèves (climat sain, règles claires, relations positives).

• Palier 2 (Ciblé) : Soutien supplémentaire pour les élèves à risque (autorégulation, habiletés sociales).

• Palier 3 (Intensif) : Interventions individualisées pour les difficultés graves ou persistantes.

Le modèle "3 x 3" du CSSMB est cité en exemple, croisant l'intensité de l'intervention avec les sphères individuelle, scolaire et familiale.

6. Rôles et responsabilités clés

Le succès de ce cadre repose sur une responsabilité partagée :

• Direction d'établissement : Coordonne l'élaboration des protocoles, assure la formation du personnel et veille au bien-être physique et psychologique de tous.

• Personnel professionnel habilité (Ergothérapeutes, infirmiers, médecins, physiothérapeutes, psychoéducateurs, psychologues) : Réalise l'évaluation clinique, décide de la mesure en contexte planifié et émet des recommandations.

• Intervenants scolaires : Collaborent à l'analyse des comportements, appliquent les mesures en suivant les protocoles et informent la direction.

• Parents et élèves : Doivent être impliqués activement dans l'élaboration du protocole-élève. Un consentement libre et éclairé est requis pour toute mesure planifiée.

Citations et informations critiques

« Une mesure de contrôle [...] est une intervention de dernier recours qui devrait être réalisée exclusivement en situation d’urgence, c’est-à-dire lorsque la sécurité du personnel ou des élèves est menacée. » — Bernard Drainville, Ministre de l'Éducation

« L’utilisation d’une mesure de contrôle n’est pas préconisée en milieu scolaire. [...] Elle ne doit jamais être employée comme mesure éducative ou punitive ou encore pour faciliter la surveillance de l’élève. » — Source Contextuelle, Section 1.1

« Le recours aux mesures de contrôle est susceptible d’entraîner des blessures physiques et psychologiques qui peuvent avoir des implications à long terme. » — Source Contextuelle, Section 1

Cadre de référence sur les mesures de contrôle en milieu scolaire : Ensemble pour prévenir et protéger

https://cdn-contenu.quebec.ca/cdn-contenu/adm/min/education/publications-adm/soutien-etablissements/Cadre-reference_Mesures-controle.pdf

Résumé analytique

Ce document de référence, élaboré pour le réseau scolaire québécois, définit les paramètres stricts entourant l'utilisation des mesures de contrôle (contention et isolement) auprès des élèves.

L'objectif central est de transformer les pratiques pour que ces mesures ne soient utilisées qu'en dernier recours, lors de situations d'urgence où la sécurité est compromise.

Le cadre mise sur la prévention, l'intervention précoce et le recours à des mesures alternatives pour minimiser, voire éliminer, ces pratiques exceptionnelles.

Il souligne l'importance d'une approche collaborative incluant le personnel scolaire, les professionnels habilités, les familles et les partenaires de la santé, tout en fournissant des protocoles rigoureux pour garantir la dignité et la sécurité physique et psychologique de tous les acteurs impliqués.

Objectifs et finalités du cadre de référence

Le cadre « Ensemble pour prévenir et protéger » vise à encadrer les interventions de qualité adaptées au milieu scolaire. Ses objectifs fondamentaux s'articulent autour de quatre axes :

• Sensibilisation : Informer le personnel scolaire sur les enjeux éthiques et légaux liés aux mesures de contrôle.

• Prévention et Éducation : Soutenir la mise en place d'interventions préventives pour maintenir un climat sain et sécuritaire.

• Réduction du recours aux mesures : Favoriser l'application de mesures alternatives pour limiter au minimum l'utilisation de la contention ou de l'isolement.

• Standardisation : Proposer un vocabulaire commun et consensuel pour assurer une compréhension uniforme à travers le réseau.

Définitions des mesures de contrôle

Le cadre clarifie deux catégories principales de mesures de contrôle, définies par leur objectif d'entraver la liberté de mouvement ou de restreindre les capacités de l'élève.

1. La contention

Elle consiste à empêcher ou limiter la liberté de mouvement d'un élève. Elle peut prendre trois formes :

• Force humaine : Maintenir physiquement un élève (ex: pour empêcher une agression envers un pair).

• Moyen mécanique : Utilisation d'équipements (ex: veste de retenue dans le transport scolaire).

• Privation de moyens : Retirer un outil utilisé par l'élève pour pallier un handicap.

2. L'isolement

L'isolement vise à confiner l'élève pour une durée déterminée dans un lieu dont il ne peut sortir librement.

• Exemples : Bloquer physiquement l'accès à une sortie ou maintenir la poignée d'une porte fermée.

Principes directeurs de l'intervention

L'application d'une mesure de contrôle est un acte exceptionnel qui peut porter atteinte à la dignité et au développement de l'élève. Son utilisation doit respecter cinq principes fondamentaux :

| Principe | Description | | --- | --- | | Dernier recours | Uniquement en cas de danger imminent et lorsque les mesures alternatives ont échoué. | | Moindre contrainte | La mesure doit être la moins restrictive possible et cesser dès que le danger est écarté. | | Dignité et Sécurité | L'intervention doit s'inscrire dans une relation d'aide, respectant l'intégrité de l'élève. | | Compétence et Surveillance | Réalisée par du personnel formé, avec une surveillance constante pendant et après la mesure. | | Respect des protocoles | Application stricte des protocoles (école/élève) et suivi post-situationnel systématique. |

Contextes d'intervention et cadre légal

Le cadre distingue deux contextes d'application, dictant les protocoles et les responsabilités :

Intervention non planifiée

• Déclencheur : Situation d'urgence avec un comportement inhabituel et imprévisible.

• Protocole : Doit être conforme au protocole école.

Intervention planifiée

• Déclencheur : Comportement connu, susceptible de se répéter et mettant la sécurité en danger.

• Protocole : Doit être conforme au protocole élève personnalisé.

• Activité réservée : Au Québec, la décision d'utiliser une mesure de contention dans un contexte planifié est une activité réservée à certains professionnels :

◦ Ergothérapeutes.    ◦ Psychoéducateurs et psychoéducatrices.    ◦ Psychologues.

Collaboration et mise en œuvre

La réduction du recours aux mesures de contrôle repose sur une étroite collaboration entre divers acteurs. Le cadre clarifie les rôles et responsabilités de chacun :

• Équipe école et professionnels : Collaboration interdisciplinaire pour identifier des solutions alternatives.

• Famille et Éléve : Implication directe des parents et de l'élève dans la recherche de solutions et le choix des interventions.

• Partenaires externes : Concertation avec le secteur de la santé et des services sociaux.

Outils de soutien

Pour faciliter l'application de ces directives, plusieurs outils sont mis à disposition des établissements :

• Modèles de protocoles (école et élève).

• Outils de planification et aide-mémoires.

• Modèles de rapports d'événements pour le suivi post-situationnel.

Conclusion

L'utilisation des mesures de contrôle en milieu scolaire comporte des risques de préjudices physiques et psychologiques importants, tant pour l'élève que pour le personnel.

Ce cadre de référence impose une démarche d'intervention rigoureuse, basée sur la formation et le discernement.

En privilégiant les interventions préventives et les pratiques collaboratives, le milieu scolaire s'engage à maintenir un environnement sécuritaire tout en protégeant les droits fondamentaux et la santé des élèves.

Note de Synthèse : La Violence à l'École et les Stratégies d'Intervention Efficaces

Résumé Exécutif

Cette note de synthèse analyse les propos de Claire Baumont, Docteure en psychopédagogie, sur la violence en milieu scolaire.

L'idée maîtresse est que la perception d'une augmentation généralisée de la violence dans les écoles n'est pas étayée par des données probantes, mais plutôt alimentée par une couverture médiatique alarmiste.

Le monitorage national québécois (2013-2019) n'a pas confirmé cette hausse et a même noté de légères améliorations.

La professeure Baumont insiste sur l'importance de « l'effet établissement » : la nécessité pour chaque école de baser ses interventions sur les faits observés localement, là où le personnel a un pouvoir d'action réel, plutôt que sur des moyennes nationales ou des récits extérieurs.

L'analyse révèle également que les formes d'agression les plus rapportées ne sont pas toujours celles attendues.

Les comportements d'humiliation et les regards méprisants de la part des adultes envers les élèves, ainsi que les agressions entre collègues, se classent parmi les plus fréquents (3e ou 4e position), bien avant la cyberintimidation.

Les stratégies d'intervention les plus efficaces ont évolué, passant d'approches punitives inefficaces à des approches systémiques axées sur le climat scolaire et, plus récemment, sur le développement des compétences socio-émotionnelles des élèves et du personnel.

La clé réside dans le renforcement des relations par des actions quotidiennes et la responsabilisation du personnel scolaire en tant que modèles.

1. L'Expertise de Claire Baumont

L'analyse est fondée sur les perspectives de Claire Baumont, une experte reconnue dans le domaine :

• Formation et expérience : Docteure en psychopédagogie, elle a été psychologue scolaire et clinicienne auprès de jeunes avec d'importants problèmes d'adaptation.

• Carrière académique : Professeure associée au Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage de l'Université Laval.

• Recherche de pointe : Elle a dirigé la Chaire de recherche sur le bien-être et la prévention de la violence à l'école (2012-2023) et le premier monitorage national de la violence dans les écoles québécoises (2013-2019).

• Objectif : Ses recherches visent à améliorer la qualité de vie des élèves et du personnel scolaire.

2. Mythes et Réalités : La Montée de la Violence Scolaire

Un thème central de la discussion est la remise en question de la perception d'une augmentation de la violence dans les écoles.

• Une narration médiatique persistante : La professeure Baumont souligne que les médias rapportent une "montée de la violence" depuis près de 40 ans, souvent en généralisant à partir d'événements ponctuels et en créant un climat d'insécurité.

• Absence de preuves empiriques : Le monitorage national mené entre 2013 et 2019, utilisant des outils standardisés, n'a pas réussi à prouver une augmentation de la violence.

Au contraire, il a révélé de "légères améliorations".

• Situation actuelle : Il n'existe pas de portrait national récent pour confirmer ou infirmer une hausse depuis 2019-2020.

Il est donc crucial de garder un esprit critique face aux discours ambiants.

• La volatilité des données locales : Le suivi de certaines écoles a montré que la situation peut évoluer rapidement.

Un établissement peut voir son taux de violence augmenter en quelques années, tandis qu'un autre peut s'améliorer.

Cela démontre que les moyennes nationales ne sont pas représentatives de la réalité de chaque milieu.

3. Le Concept Clé : L'Effet Établissement

Face à l'incertitude des données nationales et à l'influence des facteurs externes, la professeure Baumont met en avant le concept de « l'effet établissement » (ou « effet école »).

• Définition : Il s'agit de se concentrer sur les composantes et les interventions sur lesquelles le personnel scolaire a un pouvoir d'action direct au sein de son propre établissement.

• Principe d'action : La première étape est d'ajuster les interventions sur la base de ce qui est réellement observé dans l'école, et non sur des perceptions externes.

• Autonomisation : Cette approche permet aux intervenants de se centrer sur des solutions concrètes et de ne pas se laisser démoraliser par des facteurs hors de leur contrôle.

Elle place l'intervenant comme le "premier décideur" de ses actions avec les ressources dont il dispose.

4. Les Dimensions de la Violence Scolaire

La violence en milieu scolaire est un phénomène complexe et multifactoriel, dont les manifestations dépassent les agressions entre élèves.

4.1. Une Problématique Multifactorielle

La violence s'explique par une interaction de facteurs à plusieurs niveaux :

• Globaux : Les conflits mondiaux et les guerres (une personne sur huit sur la planète serait en situation de guerre en décembre 2024) contribuent à un sentiment d'insécurité généralisé.

• Sociétaux : Les différences culturelles et religieuses peuvent être des sources de tension.

• Communautaires : La vie dans le quartier et la situation familiale des élèves influencent leurs comportements à l'école.

• Institutionnels : La formation du personnel scolaire joue un rôle.

Malgré ces multiples facteurs, l'effet établissement demeure le levier d'action le plus pertinent pour les intervenants.

4.2. Les Comportements d'Agression : Au-delà des Élèves

L'analyse des types de violence révèle une réalité souvent sous-estimée : l'impact du comportement des adultes.

• Violence des adultes envers les élèves : Selon des données de 2024, les comportements d'humiliation et les regards méprisants de la part des adultes se classent en 3e ou 4e position des agressions les plus rapportées par les élèves, surtout au secondaire.

Ces actes incluent les cris et les punitions humiliantes.

• Violence entre adultes : Le personnel scolaire rapporte également subir des agressions de la part de collègues.

Les insultes et l'exclusion des réunions se classent aussi en 3e ou 4e position des comportements d'agression subis par les enseignants.

• Un constat surprenant : Ces formes de violence relationnelle et psychologique sont rapportées bien plus fréquemment que la cyberintimidation, qui est souvent perçue comme un problème majeur.

L'impact de ces comportements d'adultes sur le climat scolaire et la qualité de l'enseignement est considérable.

5. Stratégies d'Intervention : Évolution et Bonnes Pratiques

Les approches pour prévenir et gérer la violence ont évolué au cours des 50 dernières années.

| Étape d'Évolution | Approche Principale | Limites et Constats | | --- | --- | --- | | Approches initiales | Programmes ciblés sur les agresseurs, basés sur la punition. | Inefficaces. "On s'est rendu compte que les punitions ça la prenait pas aux enfants de bons comportements." | | Développement | Approches globales et systémiques axées sur l'amélioration du climat scolaire. | Plus efficaces, mais peuvent être complétées. | | Approches récentes | Focalisation sur le bien-être des élèves, puis sur celui des élèves ET du personnel scolaire. | Agir sur les sources du mal-être pour prévenir la violence. | | Approche actuelle | Développement des compétences socio-émotionnelles pour tous (élèves et personnel). | Apprendre l'autorégulation, l'expression des désaccords et le savoir-être. Le personnel adulte agit comme un modèle essentiel. |

Le modèle actuel met l'accent sur le rôle crucial des adultes.

La relation qu'ils établissent avec les jeunes, basée sur leurs propres compétences socio-émotionnelles, est un facteur déterminant pour un climat scolaire positif.

6. Recommandations Finales pour une Action Efficace

Pour intervenir de manière constructive, la professeure Baumont propose une série de principes directeurs :

1. Baser les interventions sur des faits observés localement : Se concentrer sur les dynamiques propres à son établissement pour un maximum d'impact (« effet établissement »).

2. Impliquer les élèves et le personnel : Faire participer l'ensemble de la communauté scolaire aux décisions favorise le sentiment d'appartenance, l'engagement, l'entraide et la collaboration.

3. Agir avec les ressources disponibles : Plutôt que d'attendre des décisions ou des ressources gouvernementales, il est essentiel d'agir proactivement avec les moyens à disposition.

"Je suis la première personne qui peut décider de ce que je fais avec ce que j'ai."

4. Privilégier la fréquence à l'intensité : Le plus important n'est pas de réaliser de grandes activités ponctuelles, mais de poser de petits gestes significatifs au quotidien.

Il faut "savoir-faire souvent" pour renforcer durablement les relations entre adultes et élèves.

Comprendre le racisme et la discrimination systémique : Note de synthèse

Résumé analytique

Ce document de synthèse s'appuie sur le premier d'une série de quatre ateliers visant à développer l'humilité culturelle en milieu scolaire. L'objectif central est de déconstruire les mythes biologiques entourant la notion de race pour mettre en lumière sa nature de construction socio-historique. L'analyse démontre que le racisme n'est pas un événement isolé ou purement individuel, mais une structure systémique ancrée dans 500 ans de colonisation et d'idéologies de classification humaine. Les points clés incluent la nécessité d'un parcours d'introspection individuel sur le pouvoir et le privilège, la reconnaissance des biais institutionnels (notamment dans les suspensions scolaires et les évaluations) et l'importance de créer un espace de dialogue courageux malgré l'inconfort inhérent à ces sujets.

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Cadre de dialogue : Les cinq accords

Pour aborder ces thématiques sensibles, l'atelier établit cinq principes fondamentaux (dont les quatre premiers sont issus de la communauté autochtone Ojibway) afin de garantir une conversation constructive :

| Accord | Description | | --- | --- | | Être engagé | Mettre de côté les distractions pour s'investir pleinement dans la formation. | | Dire sa vérité | Parler en son nom propre (« Je ») basé sur son expérience vécue unique. | | Vivre l'inconfort | Accepter que l'inconfort est nécessaire pour identifier des solutions et passer à l'action. | | S'attendre à l'absence de conclusion | Reconnaître que la formation est le début d'une conversation, sans solution magique immédiate. | | Respecter les limites socio-émotionnelles | Autoriser le retrait momentané si le sujet devient trop difficile personnellement. |

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Déconstruction biologique de la race

Un apport majeur de la source est la distinction entre les réalités biologiques et les constructions sociales.

La réalité génétique

L'ADN humain est composé de 300 milliards de nucléotides. Les recherches en biologie évolutionnaire démontrent que :

• La différence entre deux individus, quelle que soit leur apparence physique, n'est que de 3 millions de nucléotides (soit 0,1 % de variation).

• À titre de comparaison, deux mouches à fruits présentent 10 fois plus de variances génétiques que les humains.

• L'humain partage 99,9 % de son ADN avec n'importe quel autre membre de l'espèce.

Origines des différences physiques

Les variations d'apparence (couleur de peau, traits) s'expliquent par deux facteurs purement scientifiques :

1. La dérive génétique : Le déplacement de petits groupes de populations hors d'Afrique (berceau de l'humanité) a réduit la variance génétique disponible dans ces nouveaux groupes.

2. L'environnement : L'adaptation sur des générations à des climats différents (ex: moins de soleil en Europe du Nord) a modifié l'apparence physique sans créer d'espèces distinctes.

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Genèse historique et idéologique

Le document établit que le racisme a précédé la notion de race. La race a été inventée pour justifier des actions politiques et économiques.

• La Colonisation et la Doctrine de la Découverte : Pour justifier la prise de terres (Île de la Tortue) et l'esclavage, il fallait déshumaniser les peuples autochtones et noirs en les déclarant « non civilisés ».

• La Classification de Carl von Linné : Ce scientifique suédois a hiérarchisé les êtres vivants, plaçant l'homme blanc au sommet de l'échelle et les peuples noirs et autochtones au bas.

• L'Idéologie de la suprématie blanche : Cette classification a donné naissance à une idéologie qui persiste aujourd'hui, intégrée dans les structures sociales et institutionnelles.

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Le racisme comme structure systémique

Le racisme doit être compris comme une interrelation entre trois niveaux :

1. Niveau Idéologique/Culturel : Des croyances ancrées dans la société (ex: le préjugé selon lequel un garçon noir serait plus agressif).

2. Niveau Systémique : La traduction de ces biais dans les politiques et les chiffres.

◦ Exemple scolaire : Une disparité marquée dans les taux de suspension des élèves noirs et autochtones.    ◦ Exemple institutionnel : Des calendriers scolaires calqués uniquement sur les fêtes chrétiennes, ou des tests de dépistage (type OCRE) biaisés culturellement.

3. Niveau Individuel : Les actions d'une personne (ex: un enseignant qui pénalise plus sévèrement un élève racisé en raison de biais inconscients).

La question des données francophones

Il est noté que les conseils scolaires anglophones publient davantage de données sur ces disparités. Du côté francophone, les statistiques sont parfois jugées « non fiables » en raison de la taille des échantillons, bien que les réalités de terrain soient similaires aux conseils limitrophes. Les populations noires francophones, souvent de l'immigration plus récente (2e génération), commencent seulement à documenter massivement ces expériences.

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Clarifications conceptuelles et enjeux contemporains

L'analyse apporte des réponses précises à des questions souvent contentieuses :

• Communautés historiquement marginalisées : Ce terme désigne principalement les peuples noirs et autochtones en raison de 500 ans d'oppression systémique. Cela inclut aussi d'autres groupes ne correspondant pas au « moule » de l'homme blanc (faibles revenus, LGBTQ2S+, etc.).

• Le « Racisme envers les Blancs » (Racisme inversé) : La source affirme qu'il n'existe pas de racisme systémique envers les Blancs. Si un individu blanc peut subir de la discrimination ou des insultes, cela n'impacte pas ses chances de réussite de manière structurelle, car le système et le pouvoir institutionnel demeurent en faveur de la population blanche.

• Pouvoir et Privilège : Le privilège blanc est décrit comme un avantage « non mérité ». En prendre conscience n'est pas une question de culpabilité, mais de responsabilité et d'introspection.

• Fragilité blanche : Concept (théorisé par Robin DiAngelo) décrivant les réactions défensives ou émotionnelles fortes des personnes blanches lorsqu'elles sont confrontées à la question du racisme.

Conclusion

Le chemin vers l'humilité culturelle nécessite de reconnaître que le racisme est une structure omniprésente dans laquelle tout le monde baigne. Le désapprentissage de ces biais est un processus continu. Les prochaines étapes de cette réflexion porteront sur les biais implicites, l'intersectionnalité et la pratique concrète de l'humilité culturelle en milieu scolaire.

Partenariat Parents-École : Un Pilier pour la Réussite Scolaire

Résumé Analytique

Ce document de synthèse analyse les points clés de la conférence organisée par Parents Partenaires en Éducation (PPE) Ontario, portant sur l'importance cruciale du partenariat entre les familles et les institutions scolaires.

Le message central est que la réussite des élèves ne repose pas uniquement sur l'école, mais sur une collaboration étroite et proactive où les parents agissent en tant que « co-éducateurs ».

L'engagement parental est structuré autour de trois dimensions : l'investissement personnel, l'investissement cognitif et l'engagement institutionnel.

Pour les familles, particulièrement celles issues de l'immigration, cette implication est un levier majeur pour déconstruire les biais inconscients, valoriser l'identité culturelle et assurer une intégration réussie.

L'analyse démontre que l'inclusion est un choix délibéré et que le sentiment d'appartenance ne peut émerger que lorsque les voix des parents participent activement aux processus de décision au sein des conseils d'école et des comités.

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1. Cadre Conceptuel de l'Engagement Parental

L'engagement parental ne se limite pas à la supervision des devoirs ; il s'agit d'un investissement multidimensionnel qui influence directement les performances académiques et le bien-être socio-affectif de l'enfant.

Les Trois Dimensions de l'Engagement

Selon la littérature scientifique citée, l'engagement se décline comme suit :

| Dimension | Description | Exemples concrets | | --- | --- | --- | | Investissement personnel | Aspirations et intérêt manifesté pour la vie scolaire de l'enfant. | Discussions sur la journée, intérêt pour les camarades et les activités. | | Investissement cognitif | Accompagnement dans les tâches et respect des structures scolaires. | Supervision des devoirs, fréquentation de la bibliothèque, respect des règles (ex: usage des appareils électroniques). | | Engagement institutionnel | Présence effective et participation aux processus de décision. | Participation aux conseils d'école, comités de parents, réunions et bénévolat actif. |

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2. L'Identité et les Valeurs : Fondements du Partenariat

L'identité et les valeurs des parents ne doivent pas rester à la porte de l'école. Elles constituent les filtres à travers lesquels le partenariat s'exprime.

• L'identité comme outil de décodage : Le système scolaire a besoin de connaître l'identité socioculturelle des familles pour adapter son offre de services (enseignants, travailleurs sociaux).

• La décolonisation de l'esprit : Pour les parents immigrants, il est essentiel d'articuler leur identité face au choc culturel et de valoriser leurs origines pour que l'enfant se sente en sécurité dans son environnement scolaire.

• Le filtre des valeurs : Les décisions majeures concernant l'éducation de l'enfant doivent être passées au filtre des valeurs familiales. L'implication dans les conseils d'école permet de challenger l'approche « taille unique » (one size fits all) des politiques scolaires.

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3. Analyse des Bénéfices de la Collaboration

La collaboration entre les parents et l'école crée une dynamique « gagnant-gagnant » pour toutes les parties prenantes.

Pour l'Élève

• Renforcement de la confiance : L'enfant est fier de voir sa famille impliquée et valorisée.

• Motivation accrue : La proximité des parents stimule l'engagement de l'élève dans ses propres apprentissages.

• Réduction des biais : Une collaboration étroite permet de changer le regard du personnel scolaire sur l'enfant, transformant parfois une perception négative (ex: hyperactivité perçue comme un trouble) en une reconnaissance de traits positifs (ex: curiosité et créativité).

Pour les Parents

• Fluidité de la communication : Les échanges directs avec les enseignants facilitent la résolution rapide des problématiques.

• Acteur du changement : Les parents peuvent influencer les politiques (ex: code vestimentaire, introduction de l'uniforme, littératie financière).

• Lutte contre l'isolement : L'implication favorise l'intégration sociale et culturelle, surtout pour les nouveaux arrivants.

Pour le Personnel Scolaire

• Meilleure compréhension culturelle : Les parents aident les enseignants à décoder les comportements des élèves sous un angle culturellement adapté.

• Soutien opérationnel : Le bénévolat parental (ex: accompagnement au musée) enrichit l'expérience pédagogique.

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4. Diversité, Inclusion et Appartenance

Une distinction cruciale est faite entre ces trois concepts pour guider l'action parentale :

1. La Diversité : Un fait statistique (nombres, quotas, pluralité linguistique et culturelle).

2. L'Inclusion : Un choix individuel et collectif. C'est la volonté d'accueillir et de s'intégrer activement.

3. L'Appartenance : Le stade ultime, atteint uniquement lorsque les voix des minorités sont intégrées aux discussions et aux processus de décision.

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5. Exemples d'Impact par l'Engagement Proactif

La source met en lumière plusieurs cas où l'initiative parentale a transformé l'environnement scolaire :

• Adaptation culturelle : La proposition d'un coin calme pour la prière a permis à un élève de vivre sa foi en sécurité, harmonisant les valeurs de la maison et de l'école.

• Valorisation identitaire : Une séance de lecture de contes et de danses africaines a transformé la perception d'une élève sur ses vêtements traditionnels, passant de la honte à la fierté.

• Innovation curriculaire : L'initiative d'un parent a mené à l'adoption de la littératie financière comme priorité au sein d'un conseil d'école.

• Réorientation stratégique : La proximité entre une mère et une enseignante a permis de rediriger un élève vers un programme plus adapté à son profil (Baccalauréat International), modifiant ainsi sa trajectoire académique.

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6. Conclusion et Appel à l'Action

Le document conclut que le manque de temps est souvent une barrière perçue plutôt que réelle. Une heure par mois offerte au conseil d'école peut suffire pour exercer une influence positive.

Messages clés pour l'avenir :

• Les parents sont les premiers éducateurs ; l'école fournit l'instruction, les parents fournissent l'éducation.

• L'implication des parents est le seul moyen efficace pour que le système scolaire connaisse et respecte l'identité des familles qu'il sert.

• Chaque parent possède un pouvoir d'influence et doit choisir d'être un acteur du changement pour garantir une société pluraliste et enrichie par ses différences.

La Coéducation : Synergie entre Milieux Scolaire et Familial

Synthèse de direction

La coéducation est définie comme une alliance stratégique entre tous les adultes gravitant autour de l'enfant — enseignants, parents, professionnels et personnel de soutien — visant à optimiser le développement de son plein potentiel.

Cette approche repose sur la reconnaissance et l'acceptation des rôles complémentaires de chaque acteur.

L'établissement de cette relation doit idéalement débuter dès la première rencontre parents-enseignants, bien qu'elle puisse se mobiliser à tout moment, notamment lors de situations critiques.

Le succès de cette démarche repose sur une posture de bienveillance créant un climat de sécurité psychologique, favorisant ainsi une communication transparente et une action concertée.

L'intégration des technologies numériques, encadrée par le Plan d'action numérique en éducation, vient renforcer cette collaboration en offrant de nouveaux leviers d'apprentissage et en rassurant les parents sur l'usage pédagogique des outils technologiques.

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1. Fondements et Définition de la Coéducation

La coéducation n'est pas une simple communication occasionnelle, mais une véritable mentalité de partenariat.

Elle se structure autour de trois piliers : reconnaître, accepter et mettre en action les rôles respectifs de chacun.

• Une rencontre d'univers : Elle représente la fusion de l'univers familial et de l'univers scolaire pour former un écosystème unique et cohérent dans la vie du jeune.

• Une mission commune : L'objectif central est l'accompagnement de l'élève dans le développement de ses compétences et de son bien-être.

• Une alliance durable : Cette relation doit perdurer tout au long de l'année scolaire, assurant une continuité entre les différents milieux de vie de l'enfant.

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2. L'Établissement d'une Posture de Bienveillance

Pour que la coéducation soit effective, les acteurs doivent adopter une posture spécifique favorisant l'ouverture et l'écoute.

Le climat de sécurité psychologique

L'état de bienveillance est le moteur de la coéducation. Il permet de :

• Créer un contexte où chacun se sent à l'aise de nommer ses véritables préoccupations.

• Établir une écoute mutuelle authentique.

• Réduire les malentendus et les confrontations.

Processus d'ancrage de la bienveillance

Pour cultiver cet état, les intervenants sont invités à :

1. Se référer à une expérience passée de bienveillance pour en retrouver les codes (ton, attitude).

2. Pratiquer l'auto-bienveillance avant de l'étendre à l'autre.

3. S'interroger sur les meilleures conditions pour rester dans l'ouverture lors des échanges.

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3. Rôles et Responsabilités : Complémentarité des Acteurs

Bien que les objectifs finaux convergent, les rôles des enseignants et des parents sont distincts et complémentaires.

| Acteur | Mandat et Objectifs Spécifiques | Domaine d'Influence | | --- | --- | --- | | Enseignant | Instruire, socialiser et qualifier dans un cadre temporel limité (180 jours). Application du programme et progression des apprentissages. | Milieu scolaire (classe) | | Parent | Premier éducateur de l'enfant. Accompagnement dans les transitions, les défis de vie et les étapes de développement. | Milieu familial et social | | Rôles Communs | Se rassurer mutuellement, valider les informations, partager le vécu de l'enfant et s'informer des stratégies efficaces. | Global (Co-responsabilité) |

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4. Stratégies de Communication et d'Action

La coéducation se manifeste par un questionnement constant orienté vers l'impact positif pour l'enfant.

• L'intention politique commune : Avant chaque intervention, les adultes devraient se demander : "Quel est l'impact positif que mon intervention va avoir pour le bien de l'enfant ?"

• La résolution de problèmes : Face aux difficultés (comportements nuisibles ou retards d'apprentissage), l'approche préconisée est de se demander : "Comment pourrions-nous travailler ensemble pour répondre aux besoins de l'enfant ?"

• Inclusion de l'enfant : Il est recommandé d'inclure le jeune dans le questionnement pour s'assurer que les stratégies développées répondent réellement à ses besoins.

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5. Bénéfices et Manifestations de la Réussite

Une coéducation réussie transforme la dynamique éducative et génère des résultats tangibles :

• Engagement accru : La clarté des rôles et le climat bienveillant stimulent la motivation des adultes à s'investir.

• Sentiment d'efficacité personnelle : Les expériences positives répétées renforcent la croyance des parents et des enseignants en leur capacité de réussir l'éducation du jeune.

• Progrès accélérés : L'action concertée et continue entre la maison et l'école permet une multiplication des progrès de l'enfant.

• Gestion émotionnelle : Les acteurs parviennent mieux à se détacher d'une surcharge émotionnelle lors des communications pour se recentrer sur l'objectif pédagogique.

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6. La Coéducation à l'Ère du Numérique

Le numérique agit comme un levier pour soutenir la relation entre l'école et la famille.

Le Plan d'action numérique

Ce plan offre un cadre de référence inspiré des meilleures pratiques mondiales. Il vise deux dimensions centrales :

1. Développer un citoyen éthique à l'ère du numérique.

2. Mobiliser les compétences technologiques des jeunes.

Manifestations concrètes en classe

L'intégration technologique se traduit par de nouvelles méthodes d'apprentissage où l'enfant est placé en mode création :

• Ateliers de robotique, de programmation et de codage.

• Utilisation de la réalité virtuelle (ex: pour des exposés oraux).

• Usage de tablettes pour la lecture et d'autres contributions pédagogiques.

Cette structure numérique, encadrée par des pédagogues, sert également à rassurer les parents sur l'accompagnement technologique de leurs enfants, renforçant ainsi le lien de confiance nécessaire à la coéducation.

Synthèse sur les Systèmes d'Émulation en Milieu Scolaire

Résumé Exécutif

Ce document synthétise les principes, les applications et les conditions d'efficacité des systèmes d'émulation (ou systèmes de renforcement) en contexte scolaire, basés sur l'expertise de Nancy Goudreau, docteure en psychopédagogie.

L'utilisation de ces systèmes vise à instaurer ou à renforcer des comportements spécifiques par le biais d'une motivation externe.

L'idée centrale est que ces outils doivent être employés de manière ciblée, judicieuse et temporaire. Ils sont principalement indiqués pour les élèves présentant des difficultés de comportement importantes et pour qui la motivation intrinsèque est faible.

Une erreur fréquente est de les appliquer à des élèves déjà motivés, ce qui risque de substituer une motivation externe à une motivation autonome.

Le succès d'un système d'émulation repose sur des conditions strictes : le choix d'un renforçateur perçu comme agréable par l'élève, l'application immédiate du renforçateur après le comportement (contiguïté), et un lien de cause à effet clair pour l'élève (contingence).

Il est crucial de planifier le retrait progressif du système dès sa mise en place, en parallèle d'un enseignement explicite des compétences visées.

Le système en lui-même n'enseigne rien ; il ne fait que motiver.

Il existe trois types de systèmes : indépendant (individuel), dépendant (la récompense du groupe dépend d'un individu) et interdépendant (défi collectif).

Le système interdépendant est le plus recommandé pour une classe ordinaire afin de relever un défi de groupe précis.

Finalement, il est essentiel de distinguer le système d'émulation, qui est un contrat "si... alors...", de la récompense spontanée, qui est bien plus efficace pour reconnaître la bonne conduite de la majorité des élèves et demande moins d'énergie à l'enseignant.

Définition et Objectifs du Système d'Émulation

Un système d'émulation, aussi appelé système de renforcement, est une intervention structurée mise en place pour encourager un comportement désiré. Son objectif est double :

1. Faire apparaître un comportement qui est actuellement absent chez un élève.

2. Augmenter la fréquence ou la pertinence d'un comportement déjà présent mais manifesté de façon insuffisante ou dans des contextes inappropriés.

Le mécanisme repose sur l'utilisation d'une motivation extrinsèque (externe) pour amener l'élève à adopter le comportement.

Un "renforçateur" est présenté à l'élève immédiatement après la manifestation du comportement attendu.

Il existe deux types de renforcement :

• Renforcement positif : L'ajout d'un stimulus agréable suite au comportement (ex: obtenir un autocollant, un privilège).

• Renforcement négatif : Le retrait d'un stimulus désagréable suite au comportement (ex: être exempté d'une corvée).

Il est important de noter que le terme "négatif" se réfère au retrait et non à une connotation péjorative.

Principes Fondamentaux et Conditions d'Efficacité

L'efficacité d'un système d'émulation n'est pas automatique.

Elle dépend du respect rigoureux de plusieurs principes fondamentaux et de l'évitement de certaines erreurs courantes.

Quand Utiliser un Système d'Émulation ?

Le recours à un système d'émulation devrait être réservé à des contextes précis :

• Lorsqu'un comportement attendu est totalement absent et qu'il faut initier son apparition.

• Avec des élèves présentant des difficultés de comportement importantes, pour qui la motivation à adopter les conduites attendues est très faible.

• Pour contrecarrer des renforçateurs sociaux qui maintiennent des comportements indésirables (ex: un élève qui fait rire la classe).

Le système vise alors à offrir une réponse positive plus forte, associée au comportement attendu.

Les Erreurs à Éviter

L'utilisation inadéquate des systèmes d'émulation peut être contre-productive. Les erreurs les plus fréquentes sont :

1. Utiliser le système avec des élèves déjà motivés : Appliquer un renforçateur externe à un élève qui agit déjà pour les "bonnes raisons" (motivation autonome) risque de déplacer sa motivation.

L'élève commencera à adopter le comportement non plus par plaisir ou par conviction, mais pour obtenir la récompense.

2. Appliquer un système à toute la classe de manière indifférenciée : Souvent, seuls un ou deux élèves ont réellement besoin d'un tel système.

L'appliquer à tous est une source de gestion lourde pour un bénéfice faible, et il est souvent inefficace pour les élèves qui en ont le plus besoin.

3. Omettre de planifier le retrait du système : Un système d'émulation est une mesure temporaire.

S'il n'y a pas de plan pour le retirer progressivement, l'enseignant et les élèves deviennent "pris dans le système", ce qui mène à un cycle où il faut constamment trouver de nouveaux systèmes pour maintenir la motivation.

Les Clés du Succès

Pour qu'un système soit efficace, plusieurs conditions doivent être réunies :

• Choix du Renforçateur : Le renforçateur doit être perçu comme agréable et motivant du point de vue de l'élève.

Un renforçateur choisi par l'adulte sans consultation peut même avoir un effet punitif (ex: un dîner avec l'enseignante pour un adolescent).

Il est donc primordial de consulter les élèves.

• Principe de Contiguïté : Le délai entre le comportement et l'obtention du renforçateur doit être le plus court possible, surtout avec les jeunes enfants.

Un renforçateur reçu le vendredi pour un comportement du mardi n'a aucun effet, car l'association ne se fait pas.

• Principe de Contingence : L'élève doit clairement et systématiquement associer le comportement spécifique avec la conséquence agréable.

• Enseignement Explicite de la Compétence : C'est un point crucial souvent négligé.

"Ça n'enseigne rien ce système-là".

Le système motive, mais il n'enseigne pas comment gérer sa colère, résoudre un conflit ou composer avec la défaite. Il doit impérativement être accompagné d'un enseignement explicite et d'un accompagnement dans le développement de la compétence visée.

• Planification du Retrait : L'objectif ultime est de développer la motivation autonome de l'élève.

L'adulte doit donc activement l'aider à prendre conscience des avantages et du plaisir associés au nouveau comportement pour que celui-ci se maintienne sans renforçateur externe.

La durée d'utilisation doit être "le plus court possible".

Typologie des Renforçateurs et des Systèmes

Les Types de Renforçateurs

• Renforçateurs Sociaux : Ce sont les renforçateurs les plus puissants pour maintenir durablement les comportements.

Ils incluent les rétroactions positives, les félicitations chaleureuses et sincères, les encouragements, etc.

Ils devraient être utilisés constamment, avec ou sans système formel.

Un système purement "comptable", sans chaleur humaine, est peu efficace.

• Renforçateurs Tangibles : Ils incluent les points, autocollants, privilèges, etc.

Ils sont utiles pour amorcer un changement, mais la transition vers les renforçateurs sociaux puis vers la motivation intrinsèque doit être planifiée.

L'apprentissage de la propreté est une analogie parfaite : on commence avec des renforçateurs tangibles (ex: un bonbon) car l'enfant n'a aucune motivation autonome, puis on transitionne rapidement vers des renforçateurs sociaux (bravos, fierté, appel aux grands-parents) jusqu'à ce que l'enfant devienne autonome.

Les Trois Groupes de Contingence

Il existe trois manières d'organiser un système d'émulation en fonction du groupe.

| Type de Système | Description | Usage Recommandé | Avantages et Inconvénients | | --- | --- | --- | --- | | Groupe Indépendant | Chaque élève travaille pour sa propre récompense ("chacun pour soi"). | Pour un ou deux élèves ayant des difficultés spécifiques, dans le cadre d'un plan d'intervention. | Avantage: Entièrement personnalisé.<br>Inconvénient: "Le moins bon choix" lorsqu'appliqué à toute une classe. Lourd à gérer, inefficace pour les élèves en difficulté et démobilisateur. | | Groupe Dépendant | La récompense de toute la classe dépend de la réussite d'un ou de quelques élèves. | Très efficace pour les élèves avec des troubles du comportement, pour mobiliser le soutien des pairs. | Avantage: Le soutien social des pairs devient un puissant levier d'aide.<br>Inconvénient: Nécessite une bonne préparation de la classe pour éviter de blâmer l'élève en cas d'échec. | | Groupe Interdépendant | La classe travaille collectivement à l'atteinte d'un objectif commun pour une récompense collective ("tous pour un, un pour tous"). | La meilleure approche pour une classe ordinaire afin de relever un défi de groupe ponctuel et précis. | Avantage: Facile à gérer, soutient un climat de coopération, inclut tous les élèves.<br>Inconvénient: Doit cibler un seul comportement précis pour être efficace. |

Conclusions et Recommandations Pratiques

Faut-il les Utiliser au Primaire ?

La réponse est nuancée : uniquement si c'est vraiment nécessaire. La plupart des classes fonctionnent bien sans système d'émulation formel.

• Pour un élève avec des besoins importants, un système indépendant sur mesure et intégré à son plan d'intervention est justifié et peut être efficace.

• Pour un défi de groupe ponctuel (ex: un relâchement dans le calme des déplacements), un système interdépendant peut être une solution efficace et temporaire.

Il doit cibler un seul comportement, et non devenir un "melting pot" de toutes les règles de la classe.

• L'utilisation d'un système indépendant pour tous les élèves d'une classe représente "énormément de temps et d'énergie pour peu de résultats".

La Distinction Cruciale : Système d'Émulation vs. Récompense

Il est fondamental de différencier ces deux concepts :

• Système d'Émulation : Un contrat préétabli. L'élève sait à l'avance que s'il produit le comportement X, il obtiendra la récompense Y. (Ex: "Si vous travaillez bien, je vous donnerai 15 minutes de plus dehors.")

• Récompense : Une reconnaissance spontanée et non annoncée d'un bon comportement. (Ex: "Vous avez tellement fait une belle journée que j'ai envie de vous récompenser, on va aller profiter du soleil 15 minutes.")

Pour la grande majorité des élèves, qui ont déjà une motivation autonome, la récompense spontanée est beaucoup plus efficace pour reconnaître leur bonne conduite, tout en étant infiniment moins énergivore pour l'enseignant que la gestion d'un système formel.

Ces élèves ont avant tout besoin "d'encouragement, de félicitations, de tapes dans le dos".

Document d'Information : Les Fonctions Exécutives chez l'Enfant

Résumé Exécutif

Ce document synthétise les perspectives de Julie Beaulieu, docteure en psychopédagogie, sur les fonctions exécutives chez l'enfant.

Considérées comme le « chef d'orchestre » ou la « tour de contrôle » du cerveau, ces habiletés cognitives de haut niveau, situées dans le lobe frontal, sont fondamentales pour la régulation des pensées, des émotions et des comportements.

Elles permettent à l'individu de s'adapter à son environnement et d'atteindre des objectifs.

Leur développement s'étend sur une longue période, débutant dès les premiers mois de la vie pour atteindre leur plein potentiel vers l'âge de 25 ans, avec des phases de progression accélérée durant la période préscolaire (3-7 ans) et au début de l'adolescence.

Si la maturation cérébrale est un facteur essentiel, l'environnement et la diversité des expériences vécues par l'enfant jouent un rôle crucial pour « aiguiser » ces fonctions.

Quatre composantes principales sont identifiées : la mémoire de travail, l'inhibition, la flexibilité cognitive et la planification.

Ces fonctions, bien que distinctes, sont interdépendantes et fonctionnent en synergie, à l'image d'une « toile d'araignée ».

Elles sont la fondation de nombreuses aptitudes et ont un impact direct sur la réussite éducative et le développement global de l'enfant (social, langagier, moteur).

Le soutien parental est déterminant et s'intègre dans les activités quotidiennes.

Les stratégies efficaces incluent le jeu, les interactions sociales, le questionnement (notamment le « pourquoi »), l'offre de choix, la stimulation de l'autonomie et de la créativité, ainsi que la mise en place d'un environnement sécurisant et positif.

L'objectif n'est pas d'entraîner ces fonctions comme un muscle, mais de les mobiliser à travers des expériences ludiques et variées.

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1. Définition et Nature des Fonctions Exécutives

Les fonctions exécutives sont définies comme un ensemble de processus cognitifs de haut niveau localisés dans le lobe frontal du cerveau.

Elles sont essentielles pour la réalisation de tâches complexes et pour l'adaptation de l'individu à son environnement.

Leur rôle principal est de réguler trois aspects fondamentaux du comportement humain :

• Les pensées : Organiser ses idées, raisonner, réfléchir.

• Les comportements : Contrôler ses actions, initier des tâches, s'ajuster.

• Les émotions : Gérer ses réactions émotionnelles.

Ces fonctions sont mobilisées en continu dans la vie quotidienne, dès qu'une tâche n'est pas automatique ou routinière et demande de réfléchir, raisonner, anticiper, planifier ou diriger son attention.

La Métaphore du Chef d'Orchestre

Pour illustrer leur rôle, Julie Beaulieu utilise deux analogies principales :

• La tour de contrôle : Elles permettent de se contrôler et de diriger ses actions.

• Le chef d'orchestre : C'est la métaphore la plus développée.

Les fonctions exécutives agissent comme le chef d'orchestre du cerveau, coordonnant l'ensemble des autres habiletés cognitives (les "instruments") pour produire un comportement harmonieux et adapté à un objectif précis.

Elles dirigent les pensées, les émotions et les comportements pour permettre à l'individu de s'adapter et de répondre efficacement aux exigences de son environnement.

2. Le Développement des Fonctions Exécutives

Le développement des fonctions exécutives est un processus long et progressif, influencé par la maturation biologique et les expériences environnementales.

Chronologie du Développement

• Début : Les composantes des fonctions exécutives commencent à se développer dès les premiers mois de la vie.

• Maturité : Elles atteignent leur plein potentiel au début de l'âge adulte, vers 25 ans.

• Périodes Clés : Deux périodes sont identifiées comme particulièrement propices à une progression importante :

1. L'âge préscolaire (3 à 6-7 ans).    2. Le début de l'adolescence.

Il est crucial de noter que le rythme de développement varie d'un enfant à l'autre, en fonction de facteurs individuels comme la maturation de leur propre cerveau.

Le Rôle Crucial de l'Environnement

La maturation du cerveau est une composante essentielle, mais l'environnement dans lequel l'enfant évolue est un moteur fondamental du développement.

• L'expérience : C'est principalement à travers les expériences vécues que les enfants mobilisent et développent leurs fonctions exécutives.

• L'aiguisage : Plus les fonctions sont mobilisées, plus elles s'« aiguisent », devenant « sophistiquées et spécialistes ».

• La variété : Proposer des contextes et des expériences variés permet de mobiliser un plus large éventail de fonctions exécutives et de favoriser un développement plus complet.

Le soutien offert par l'entourage (parents, éducateurs) est donc primordial.

3. Contextes Favorables au Développement

Certains contextes et situations sont particulièrement efficaces pour mobiliser et renforcer les fonctions exécutives, car ils empêchent l'enfant de recourir à des automatismes.

• Situations nouvelles : Toute situation où l'enfant n'a pas de routine établie l'oblige à s'adapter et donc à mobiliser ses fonctions exécutives.

• Tâches complexes : Les activités qui demandent plusieurs étapes, actions ou une réflexion soutenue.

• Situations inattendues : Les imprévus qui forcent une réévaluation et une adaptation.

• Résolution de problèmes : Chercher des solutions à un conflit ou à une difficulté pratique.

• Le jeu : Un contexte extrêmement favorable, en particulier :

◦ Le jeu symbolique (« faire semblant ») : Se mettre dans la peau d'un personnage.  

◦ Les jeux de société : Qui demandent de la stratégie, de la mémoire et de l'anticipation.

• Interactions sociales : Les discussions, les échanges et les conversations demandent une réflexion constante, une anticipation des réponses et une adaptation à l'interlocuteur.

• Découvertes et nature : Explorer de nouveaux environnements.

• Projets à long terme : Les projets qui s'étalent sur plusieurs jours ou semaines et nécessitent de la planification.

• Environnement stimulant et sécurisant : Un climat familial positif, où l'enfant se sent en sécurité, est plus propice à la mobilisation des fonctions exécutives.

Un stress élevé ou des émotions négatives intenses peuvent entraver leur fonctionnement.

4. Les Quatre Composantes Principales des Fonctions Exécutives

L'exposé se concentre sur quatre composantes fondamentales, qui sont interdépendantes et fonctionnent comme une « toile d'araignée ».

| Composante | Description | Exemple Clé | | --- | --- | --- | | Mémoire de travail | Capacité à retenir temporairement et à manipuler l'information pour l'utiliser dans une tâche. Elle fait le pont entre la mémoire sensorielle et la mémoire à long terme, et filtre les informations pertinentes. C'est l'aspect "actif" ou "dynamique" de la mémoire. | Le calcul mental (ex: 52 + 48). Il faut retenir les chiffres et activement les additionner pour trouver le résultat. | | Inhibition | Capacité à résister aux impulsions, aux distractions et aux habitudes pour adopter un comportement plus approprié. C'est le « frein » du cerveau qui permet de prendre un temps de recul avant d'agir et de diriger son attention. | Un jeune enfant à l'épicerie qui s'empêche de faire un commentaire à voix haute sur l'apparence physique d'une personne. | | Flexibilité cognitive | Capacité à se désengager d'une tâche ou d'une perspective pour s'adapter à une nouvelle situation, un nouveau point de vue ou de nouvelles règles. Elle permet de changer de stratégie quand la première ne fonctionne pas. | Un enfant qui accepte d'arrêter son jeu vidéo pour venir souper en famille, se désengageant cognitivement de la première activité pour se réengager dans la seconde. | | Planification | Capacité à anticiper des événements futurs, à se fixer un but et à organiser une séquence d'actions pour l'atteindre. Son développement est plus tardif, car il dépend de l'acquisition de la notion du temps. | Prévoir le trajet pour aller au parc, ou suivre les étapes d'une recette de cuisine. |

5. L'Importance Fondamentale des Fonctions Exécutives

Les fonctions exécutives sont décrites comme des compétences de base, constituant la fondation de multiples aptitudes et habiletés. Leur importance est capitale car :

• Elles soutiennent la réussite éducative à tous les niveaux (primaire, secondaire, et même post-secondaire).

• Elles ont un impact sur l'ensemble des sphères de développement de l'enfant : langagier, social, cognitif et même moteur.

• Elles sont essentielles pour fonctionner efficacement dans la vie de tous les jours et pour le bien-être futur de l'individu.

6. Stratégies de Soutien Parental pour le Développement

Les parents peuvent jouer un rôle actif dans le développement des fonctions exécutives de leur enfant à travers des actions intégrées au quotidien, sans nécessiter de matériel sophistiqué.

Approches Générales

• Développer le langage intérieur : Verbaliser à voix haute ses propres pensées pour modéliser, puis encourager l'enfant à se parler dans sa tête pour retenir des consignes ou se réguler.

• Soutenir les habiletés sociales : Favoriser les interactions sociales positives et variées.

• Offrir un soutien émotionnel : Accueillir les émotions de l'enfant avec empathie pour créer un climat de sécurité.

• Pratiquer des activités sportives et artistiques : Ces activités mobilisent l'ensemble des fonctions exécutives.

• Utiliser l'étayage et le questionnement : Accompagner l'enfant et le questionner sur ce qu'il pense, et surtout pourquoi il le pense, pour l'amener à verbaliser son raisonnement.

• Offrir des choix : Faire un choix implique de prioriser et de renoncer, ce qui mobilise la réflexion.

• Favoriser l'autonomie : Encourager l'enfant à faire les choses par lui-même.

• Tenir compte de ses intérêts : Un contexte agréable et motivant est plus propice à la mobilisation cognitive.

• Proposer des défis : Offrir des défis légèrement supérieurs à ses capacités actuelles, tout en l'accompagnant.

Stratégies Ciblées par Composante

Pour la Mémoire de Travail

• Stratégies de mémorisation : Utiliser des images mentales, la répétition (avec le langage intérieur), le regroupement d'informations (ex: retenir trois légumes), des associations ou des moyens mnémotechniques (chansons, rythmes).

• Repères visuels : Utiliser des listes, des pictogrammes pour les routines afin de se souvenir des étapes.

• Résumer et reformuler : Demander à l'enfant de redire avec ses propres mots ce qu'il a entendu ou lu.

• Réduire la charge cognitive : Éviter de surcharger l'enfant d'informations, surtout dans les moments de transition (ex: le matin avant de partir à l'école).

Pour l'Inhibition

• Prendre un temps de recul : Apprendre à l'enfant à compter jusqu'à trois avant de réagir.

• Communiquer les attentes : Avoir des attentes réalistes et les expliquer clairement à l'enfant.

• Gestion des émotions : Mettre en place des stratégies pour gérer la colère ou la tristesse (respiration, visualisation, relaxation).

• Jeux d'adresse et d'équilibre : Ces jeux demandent de contrôler ses gestes et d'éviter les mouvements impulsifs.

• Jeux de vitesse et de réflexes : Jouer à des jeux où il faut réagir rapidement mais au bon moment (ex: le jeu Dobble).

Pour la Flexibilité Cognitive

• Laisser prendre des décisions : Permettre à l'enfant de prendre des décisions par lui-même.

• Déroger aux routines : Modifier occasionnellement une routine pour l'amener à s'adapter.

• Préparer les transitions : Aviser l'enfant à l'avance d'un changement d'activité pour lui permettre de s'y préparer cognitivement.

• Stimuler la créativité : Encourager les activités créatives, les jeux de rôle et l'improvisation.

• Changer la fin des histoires : Avant de lire la fin d'un livre, demander à l'enfant d'inventer sa propre conclusion.

Pour la Planification

• Utiliser des repères de temps visuels : Calendriers, horaires de la journée ou de la fin de semaine.

• Amener à anticiper : Poser des questions comme : «

• Qu'est-ce que tu penses qu'il va se passer après ? »,
• « De quoi auras-tu besoin pour cette activité ? ».

• Créer des plans : Avant une construction en blocs LEGO, suggérer de dessiner un petit plan.

• Remettre en séquence : Après avoir lu une histoire ou vu un film, demander à l'enfant de raconter ce qui s'est passé au début, au milieu et à la fin.

Synthèse sur la Gestion de la Colère et de la Frustration chez l'Enfant

Résumé Exécutif

Ce document de synthèse présente les stratégies et les concepts clés pour aider les enfants à gérer leur colère et leur frustration, basés sur l'expertise de Madame Ly Massy, docteure en psychologie de l'éducation.

L'approche fondamentale est de considérer la colère non pas comme une émotion négative à supprimer, mais comme une émotion normale, un signal d'alarme indiquant une injustice ou un préjudice.

Elle devient problématique uniquement lorsqu'elle est mal exprimée, trop intense ou injustifiée.

La gestion de ces émotions repose sur le développement de la régulation émotionnelle, une compétence qui s'articule autour de trois habiletés fondamentales :

1. L'identification des émotions et de leurs sources.

2. La modulation de l'intensité émotionnelle pour prévenir l'escalade et retrouver le calme.

3. L'expression adéquate des émotions pour résoudre les situations conflictuelles.

Le rôle des parents est central et s'articule autour de la prévention et de l'enseignement de stratégies concrètes.

La prévention consiste à instaurer un environnement sécurisant par le biais de routines prévisibles et de saines habitudes de vie, notamment une activité physique suffisante et un sommeil adéquat.

Pour l'enseignement, il est crucial d'aider l'enfant à développer un vocabulaire émotionnel, à reconnaître ses propres signaux (physiques, cognitifs, comportementaux) et à maîtriser un éventail de stratégies d'apaisement (techniques physiques, diversion de l'attention).

Le modelage parental — la manière dont les parents gèrent et expriment leurs propres émotions — est l'outil le plus puissant pour guider l'enfant.

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1. Comprendre la Colère : Une Émotion Normale

Selon Madame Ly Massy, la perception de la colère comme une émotion purement négative est une erreur. Elle doit être comprise comme un mécanisme de signalisation fondamental.

• Une Fonction d'Alarme : La colère est décrite comme "un petit bouton d'alarme" qui signale qu'une situation est perçue comme injuste, moqueuse, ou qu'elle nuit au développement personnel.

• Quand la Colère Devient Problématique : L'enjeu n'est pas de supprimer la colère, mais de gérer son expression. Elle devient problématique dans trois cas de figure :

1. Expression Inadéquate : L'enfant "explose au lieu de dire tranquillement qu'est-ce qui nous fait vivre l'émotion négative".   

2. Intensité Excessive : L'émotion est trop intense et l'enfant ne parvient pas à la contrôler.  

3. Justification Inappropriée : La colère est déclenchée par une mauvaise interprétation de la situation (par exemple, percevoir un accident comme un acte intentionnel).

2. La Régulation Émotionnelle : Un Apprentissage en Trois Temps

La régulation émotionnelle est une habileté qui se développe tout au long de la vie, mais dont les bases devraient être acquises au début du primaire. Elle se compose de trois compétences interdépendantes.

| Habileté | Description | | --- | --- | | 1\. Identification des Émotions | Comprendre l'émotion ressentie et ses sources. C'est le prérequis à toute gestion. | | 2\. Modulation des Émotions | Être capable de gérer l'intensité de l'émotion pour éviter une escalade ou pour s'apaiser après une crise et retrouver son calme. | | 3\. Expression des Émotions | Communiquer de manière adéquate ce que l'on ressent et ce qui a causé l'émotion, dans le but de résoudre la situation. |

3. Facteurs de Difficulté dans la Régulation Émotionnelle

Plusieurs caractéristiques individuelles peuvent expliquer pourquoi certains enfants ont plus de difficultés à gérer leurs émotions.

• Hypersensibilité ou Hyperréactivité : Une réaction plus intense aux émotions, aux situations et à l'environnement. Le "moindre petit élément va susciter une réaction négative".

• Seuil de Frustration Bas : L'image d'une "mèche courte" est utilisée. Il en faut très peu pour que l'enfant se sente frustré ou en colère.

• Faible Tolérance au Délai de Gratification : Une difficulté à attendre. Le besoin doit être satisfait immédiatement, sinon une réaction négative s'ensuit.

• Rigidité Mentale : Un besoin que les choses soient faites d'une manière précise ou selon leurs goûts.

Un changement dans la routine peut susciter des émotions négatives.

C'est un trait commun chez les enfants avec un trouble du spectre de l'autisme.

• Perceptions Faussées : Une tendance à interpréter les situations neutres comme hostiles.

L'enfant est en état de vigilance constant, "comme s'il était toujours en vigilance d'avoir peur d'être attaqué".

Cela peut mener à généraliser ou dramatiser les événements.

• Trauma : Un traumatisme peut accentuer tous les facteurs précédents et mener à un "surétiquetage" des émotions négatives comme de la colère, l'enfant cherchant inconsciemment à se sentir moins victime et plus combatif.

4. Stratégies Parentales : Prévention et Anticipation

La première étape pour un parent est de mettre en place des conditions pour "prévenir les pertes de contrôle" plutôt que de simplement réagir aux crises.

4.1. Un Environnement Sécurisant

• Instauration de Routines : Mettre en place des routines prévisibles, surtout pour les moments de la journée identifiés comme difficiles (le matin avant l'école, la période des devoirs, le coucher, la fin de l'effet de la médication).

La prévisibilité rend la gestion des frustrations plus facile pour l'enfant.

4.2. Saines Habitudes de Vie

• Activité Physique : Essentielle pour évacuer les tensions accumulées.

Un enfant qui ne bouge pas assez (par exemple, en s'installant directement pour les devoirs après l'école) aura plus de mal à gérer un événement frustrant.

• Sommeil : Le manque de sommeil est un des "premiers facteurs qui va nuire à la régulation émotionnelle". Les besoins varient selon l'âge :

◦ Début du primaire : Entre 11 et 13 heures.    ◦ Début du secondaire : Environ 9 heures.

4.3. Identification des Déclencheurs de Crises

Il est crucial de distinguer deux types de facteurs :

• Facteurs Précipitants (Déclencheurs) : Ce qui initie la crise. Exemples : l'envahissement de l'espace personnel, une blessure d'estime de soi, l'accumulation de stress, la faim.

En identifiant la source, on peut agir en amont (par exemple, prévoir une collation dans la voiture au retour de l'école).

• Facteurs Aggravants : Ce qui intensifie la crise. Exemples : la fatigue de fin de journée, la fin de l'effet d'une médication pour un TDAH.

5. Développer les Compétences de Régulation Émotionnelle

Le parent doit activement enseigner les trois habiletés fondamentales de la régulation, en choisissant un moment où l'enfant est calme.

5.1. Habileté 1 : Identifier les Émotions

• Enrichir le Vocabulaire : Aider l'enfant à nommer ses émotions avec précision (irrité, frustré, furieux) et à décrire ses sensations physiques ("vidé", "submergé").

• Reconnaître les Signaux : L'aider à identifier les signaux précurseurs de la colère :

◦ Signaux Corporels : Externes (tension, rougeur, froncement des sourcils) et internes (cœur qui bat vite, souffle court).   

◦ Comportements : Tendance à frapper, à se replier sur soi.  

◦ Pensées : Identifier les pensées qui nourrissent la colère ("il l'a fait exprès").

• Outils et Approches :

◦ Refléter : "Tu as l'air déçu, est-ce qu'il s'est passé quelque chose ?".  

◦ Utiliser des supports ludiques : Livres, histoires, jeux de mimes, affiches, collages, création d'un "dictionnaire des émotions".

5.2. Habileté 2 : Moduler les Émotions

• Évaluer l'Intensité : Utiliser une échelle simple comme un thermomètre des émotions (vert, jaune, orange, rouge) pour aider l'enfant à prendre conscience de son état et à choisir la bonne stratégie.

• Enseigner Deux Grandes Catégories de Stratégies :

1. Stratégies Physiques : Très efficaces pour réduire la tension physique lors d'émotions intenses.    

▪ Respiration profonde : "La plus simple et la plus efficace".     

▪ Relaxation : Relaxation musculaire, méditation de pleine conscience.    

▪ Stimulation Sensorielle : Objets lourds (couverture, toutou), se bercer, se retirer dans un endroit calme et peu stimulant (tente, garde-robe), manipuler des objets (balles de tension, "putty").  

2. Stratégies de Diversion de l'Attention : Idéales pour interrompre les pensées négatives en boucle qui nourrissent la colère.     

▪ Activités exigeant de la concentration : Compter à l'envers (de 20 à 1, ou de 200 à 0 par bonds de 4), dessiner des mandalas, jouer aux LEGO, faire une activité artistique.    

▪ Objets Visuels : Regarder des objets calmants (spirales liquides, lumières douces).

• Stratégie Cognitive : Les "Pensées Froides"

◦ Aider l'enfant à remplacer les "pensées chaudes" qui attisent la colère par des "pensées froides" qui apaisent.

Exemples : "Il ne l'a pas fait exprès", "Ça va me couler sur le dos comme sur un canard".

5.3. Habileté 3 : Exprimer les Émotions

• Le Bon Moment et le Bon Endroit : Cette étape ne peut se faire que lorsque l'enfant s'est calmé, dans un lieu propice à la discussion.

• Le "Message au Je" : Enseigner à l'enfant à structurer son expression :

1. Je me sens... (nommer l'émotion).   

2. Parce que... (expliquer la cause).  

3. J'aimerais que... (proposer une solution pour que cela ne se répète pas).

• Le Modelage Parental : "Ici encore plus, le modelage est important".

Les parents doivent eux-mêmes utiliser le "message au je" et parler de leurs propres émotions. C'est en voyant ses parents le faire que l'enfant apprendra le mieux.

6. Messages Clés et Conclusion

Madame Ly Massy conclut avec plusieurs messages fondamentaux pour les parents et les éducateurs :

• La Normalité de la Colère : Il faut cesser de diaboliser cette émotion.

• La Primauté de l'Identification : "Si on n'a pas identifié comment on se sent, on ne sera pas capable de prendre les bons moyens pour se contrôler".

• La Diversité des Stratégies : Il faut enseigner un large éventail de stratégies, car aucune n'est universellement efficace.

• Les Exutoires Sains : Proposer des moyens sains de se défouler quand l'expression verbale directe n'est pas possible (écriture, art, sport intense).

• Le Rôle du Parent : Être un modèle de calme, éviter de "mettre de l'huile sur le feu" et savoir prendre soi-même une grande respiration pour garder son calme face à l'enfant.

Soutenir la Participation Parentale à l'École : Synthèse et Stratégies Clés

Résumé Exécutif

Ce document de synthèse analyse les stratégies et les concepts fondamentaux pour favoriser une participation parentale efficace et constructive dans le milieu scolaire, en se basant sur l'expertise d'Elodie Marion, docteure en administration publique et professeure à l'Université de Montréal.

L'implication parentale est définie comme un ensemble de pratiques à la maison, à l'école et dans la communauté, qui soutiennent le développement de l'enfant.

Son efficacité dépend moins des attentes de l'école envers les parents que des pratiques mises en place par l'école elle-même pour la soutenir.

Trois facteurs principaux influencent l'implication des parents : leur contexte de vie, leur perception d'être invités à participer et leur sentiment de compétence.

Pour surmonter les obstacles et catalyser l'engagement, une approche proactive fondée sur les "Cinq R" est proposée :

• Reconnaissance,
• Respect,
• Rôle,
• Résultats et
• Relation.

Cette approche transforme la dynamique de simple diffusion d'information en une véritable collaboration.

Enfin, la mise en place d'un plan de communication stratégique par les enseignants est essentielle.

Ce plan doit être structuré autour de quatre axes : la fréquence, la bidirectionnalité, les moyens adaptés et la diversité des thèmes abordés.

L'objectif ultime est d'instaurer une coéducation, une responsabilité partagée qui non seulement bénéficie à l'élève, mais brise également l'isolement de l'enseignant et augmente l'efficacité collective.

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1. Définition et Modalités de l'Implication Parentale

L'implication parentale englobe toutes les pratiques que les parents mettent en œuvre en lien avec l'éducation de leur enfant.

La recherche la catégorise généralement en trois sphères distinctes, chacune avec des actions concrètes.

1.1. Implication à la Maison

• Rôle Parental : Création d'un environnement familial propice à l'apprentissage et au développement.

Cela inclut la gestion des habitudes de vie (sommeil, alimentation), du stress et le soutien général au bien-être de l'enfant.

• Soutien Scolaire : Actions directement liées à la scolarité de l'enfant, telles que les communications sur l'école, les encouragements, et la transmission d'attentes claires concernant la réussite scolaire.

1.2. Implication à l'École

• Communications : Échanges formels et informels avec le personnel de l'école.

◦ Communications en personne : Rencontres parents-enseignants, réunions avec la direction.   

◦ Communications écrites : Messages quotidiens, signatures sur les évaluations (noté comme étant souvent une diffusion d'information plutôt qu'une communication bilatérale).

• Participation à la Prise de Décision : Engagement actif dans les instances de gouvernance de l'école, comme les comités d'école, les comités au centre de services scolaires ou la participation aux rencontres pour l'élaboration de plans d'intervention.

• Volontariat : Implication bénévole dans les activités de l'école.

1.3. Implication dans la Communauté

Bien que mentionnée comme une troisième catégorie par les chercheurs, cette dimension n'est pas détaillée dans la source.

2. Facteurs d'Influence sur l'Implication Parentale

L'engagement des parents n'est pas inné ; il est influencé par un ensemble de facteurs personnels et contextuels. L'école doit les comprendre pour adapter ses propres pratiques.

• Le Contexte de Vie des Familles : Les conditions de vie des parents (statut d'emploi, stress, monoparentalité, statut socio-économique) déterminent leur capacité à s'impliquer.

Par exemple, un parent d'un enfant autiste peut trouver le soutien scolaire à la maison extrêmement difficile, non par manque de volonté, mais en raison du contexte familial.

• La Perception d'Être Invité : L'implication dépend de la manière dont le parent perçoit et reçoit l'invitation de l'école à participer.

Une invitation envoyée n'est pas nécessairement une invitation ressentie comme telle.

• Le Sentiment de Compétence Parentale : Les parents, particulièrement ceux d'enfants en difficulté, peuvent se sentir démunis ou incompétents pour aider leur enfant.

Ce manque de confiance peut être interprété à tort comme un désengagement.

De plus, un sentiment de ne pas être à la hauteur des attentes de l'école peut paralyser leur implication.

• La Reconnaissance de l'Expertise Parentale : Les parents possèdent une connaissance fine et continue de leur enfant. Ils sont "le filon du parcours de son enfant".

Ils souhaitent que cette expertise, acquise au quotidien et souvent documentée, soit reconnue et valorisée par l'école, plutôt que de se sentir dans une relation hiérarchique face à "l'expert" scolaire.

3. Une Approche Stratégique : Le Cadre des "Cinq R" pour Favoriser l'Engagement

Pour passer d'une posture d'attente à une posture de soutien actif, Elodie Marion propose un cadre mnémonique basé sur "cinq R".

Cette approche vise à regarder ses propres pratiques ("se regarder dans le miroir") plutôt que de juger celles des parents ("regarder par la fenêtre").

| Le "R" | Définition | Actions Concrètes | | --- | --- | --- | | Reconnaissance | Valider et reconnaître les efforts et contributions des parents, passés et présents. | \- Mentionner les progrès accomplis les années précédentes.<br>\- Souligner les efforts actuels, même s'ils sont modestes.<br>\- Éviter de se concentrer uniquement sur les nouveaux défis sans reconnaître le travail déjà fait. | | Respect | Tenir compte de l'opinion, de l'expertise, de la culture et du contexte de vie des parents. | \- Pratiquer l'écoute active lors des rencontres.<br>\- Arriver en mode discussion plutôt qu'avec un ordre du jour rigide.<br>\- Adapter les attentes de l'école à la réalité des familles (ex: trouver des alternatives au soutien scolaire à la maison si nécessaire). | | Rôle | Clarifier et définir explicitement le rôle attendu du parent pour éviter les malentendus. | \- Expliciter ce que l'école attend (ex: encourager, questionner) et ce qu'elle n'attend pas (ex: ré-enseigner la matière).<br>\- Co-construire un rôle clair et accepté par le parent.<br>\- Donner des pistes concrètes sur comment le parent peut questionner son enfant sur les apprentissages. | | Résultats | Mettre en évidence les progrès et les objectifs pour que l'engagement soit perçu comme utile. | \- Définir des objectifs clairs pour chaque rencontre.<br>\- Communiquer fréquemment les améliorations observées chez l'enfant suite à l'implication du parent.<br>\- Célébrer les succès pour motiver la poursuite des efforts, au lieu d'attendre les bilans officiels. | | Relation | Bâtir une véritable relation de confiance et un sentiment d'appartenance. | \- Organiser des moments de rencontre informels (ex: fête de la rentrée).<br>\- Concevoir les rencontres pour permettre un réel échange et pas seulement une transmission d'information.<br>\- Intégrer un temps pour la "présentation des parents" lors des réunions de début d'année. |

4. Mettre en Place un Plan de Communication Efficace à l'École

Un plan de communication réfléchi est un outil puissant pour structurer et améliorer les interactions avec les parents tout au long de l'année.

Il doit s'articuler autour de quatre axes.

4.1. Fréquence

• Planification : Établir dès le début de l'année un rythme de communication réaliste pour l'enseignant et pertinent pour les parents.

• Routine : Créer des habitudes de communication (ex: un courriel hebdomadaire) pour éviter les contacts sporadiques ou uniquement déclenchés par des problèmes.

4.2. Bidirectionnalité

• Passer de la diffusion à l'échange : Concevoir les communications pour solliciter l'avis et les informations des parents.

• Poser des questions ouvertes : Utiliser des questions commençant par "comment" ou "pourquoi" pour inviter à des réponses développées, plutôt que des questions fermées (oui/non).

• Expliciter les besoins : Indiquer clairement aux parents les types d'informations que l'enseignant souhaite recevoir (ex: un changement à la maison, une inquiétude de l'enfant).

4.3. Moyens de Communication

• Adaptation : Choisir des moyens de communication adaptés au contexte des parents (ex: langue, niveau de littératie).

• Simplification : Alléger les communications écrites pour en faciliter la compréhension. Éviter les lettres de plusieurs pages.

• Le Piège Technologique : La multiplication des plateformes de communication (portails, applications) augmente souvent la quantité d'informations diffusées sans pour autant améliorer la relation.

Il est recommandé de réduire le nombre de canaux pour se concentrer sur la qualité des échanges.

4.4. Diversité des Thèmes

• Prévoir à l'avance : Planifier la diversité des sujets à aborder durant l'année pour éviter de ne communiquer que sur les difficultés.

• Inciter à l'action : Pour chaque information transmise, se poser la question : "Qu'est-ce que je veux que le parent fasse de cette information ?".

Cela permet de formuler des suggestions concrètes (ex: "Vous pourriez l'encourager en...", "N'hésitez pas à lui demander comment...").

5. Vers la Coéducation : Bénéfices d'une Responsabilité Partagée

L'instauration d'une collaboration solide et d'une relation de confiance entre l'école et la famille mène à une véritable coéducation.

Cette responsabilité partagée génère des bénéfices significatifs pour toutes les parties prenantes.

• Pour l'enseignant :

◦ Briser l'isolement : Le parent devient un allié dans la résolution de problèmes.  

◦ Stimuler la créativité : L'échange avec le parent apporte de nouvelles perspectives et idées d'intervention.  

◦ Gagner en efficacité : Bien que la collaboration demande du temps initialement, elle permet de comprendre plus vite les situations et de trouver des solutions plus durables, rendant le travail plus efficace à long terme.

• Pour le parent :

◦ Se sent valorisé, compétent et partie prenante de la réussite de son enfant.

• Pour l'élève :

◦ Bénéficie d'un soutien cohérent et aligné entre la maison et l'école, favorisant sa réussite scolaire et éducative.

Soutenir l'Enfant face au Stress Toxique : Synthèse des Idées d'Alexandra Mathurin-Landry

Résumé Exécutif

Ce document de synthèse présente les perspectives d'Alexandra Mathurin-Landry, psychologue, neuropsychologue et professeure spécialisée dans le trauma infantile.

L'analyse distingue trois types de stress — positif, tolérable et toxique — en se concentrant sur les effets dévastateurs du stress toxique, étroitement lié au concept de "trauma complexe".

Le trauma complexe découle d'une exposition répétée et prolongée à des expériences d'adversité (abus, négligence) durant des périodes de développement critiques, souvent perpétrées par les figures de soin, ce qui prive l'enfant de tout effet protecteur.

Les données scientifiques, notamment une méta-analyse récente, révèlent l'ampleur du problème : 60 % des adultes rapportent avoir vécu au moins une expérience d'adversité dans l'enfance, et 16 % en ont vécu quatre ou plus, un seuil qui augmente substantiellement les risques développementaux.

Face à ce constat, les "approches sensibles au trauma" offrent une voie d'intervention prometteuse.

Le modèle "Attachement, Régulation et Compétences" (ARC) est présenté comme un cadre d'intervention concret, de plus en plus utilisé au Québec.

La mise en œuvre de ces approches repose sur une posture adulte de "syntonie" (ajustement empathique), qui consiste à devenir un "détective des émotions" pour comprendre les besoins non comblés derrière les comportements.

Trois stratégies concrètes sont proposées :

1) établir des routines prévisibles et sécurisantes ;

2) répondre aux besoins sous-jacents plutôt que de se focaliser sur les comportements visibles (l'analogie de l'iceberg) ; et

3) soutenir activement la régulation des émotions de l'enfant par la "corégulation", où le calme de l'adulte aide l'enfant à retrouver le sien.

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Introduction de l'Experte et du Sujet

L'intervenante, Alexandra Mathurin-Landry, est une experte reconnue dans le domaine du développement de l'enfant.

En tant que professeure agrégée à l'École de travail social et de criminologie, titulaire de la Chaire Richelieu de recherche sur la jeunesse, l'enfance et la famille, psychologue et neuropsychologue, ses travaux se concentrent sur l'amélioration des connaissances sur le trauma et le développement de pratiques innovantes et sensibles aux traumas.

L'objectif de la discussion est d'explorer les différentes formes de stress et d'identifier les moyens de soutenir le développement et la réussite des enfants qui y sont confrontés.

Les Trois Formes de Stress : Un Modèle de Compréhension

Contrairement à une perception monolithique, le stress n'est pas uniforme.

Un modèle distinguant trois formes de stress permet de mieux comprendre leurs impacts respectifs sur le développement de l'enfant.

1. Le Stress Positif

◦ Description : Une forme de stress bénéfique associée à des événements normatifs qui mobilisent la préparation et les apprentissages.   

◦ Exemples : Un examen scolaire, une présentation orale.  

◦ Impact : N'a pas d'effets négatifs à long terme sur le développement. Il contribue à l'adaptation et à la survie.

2. Le Stress Tolérable

◦ Description : Résulte d'un événement plus exceptionnel, unique et intense. Il a un début et une fin clairs.  

◦ Exemple : Un enfant se faisant frapper par une automobile.  

◦ Facteur Clé : La présence d'un adulte ou d'une figure de soutien qui offre un "effet protecteur" est cruciale.

Cet adulte croit, soutient et accompagne l'enfant, ce qui permet de mitiger les effets du stress et de le rendre "tolérable".

Le message clé est de ne "pas négliger le rôle qu'on peut avoir protecteur auprès des enfants".

3. Le Stress Toxique

◦ Description : Cette forme de stress est la plus dommageable.

Elle survient dans un contexte où un enfant est exposé de manière répétée et prolongée à des expériences de vie très difficiles.  

◦ Exemples : Abus, négligence.  

◦ Facteurs Aggravants :    

▪ Absence de Protection : L'effet protecteur de l'adulte est absent. Pire, les parents ou figures de soin peuvent être la source du trauma.  

▪ Nature du Trauma : Les événements menacent l'intégrité physique et psychologique de l'enfant, affectent son identité et peuvent être associés à un sentiment de trahison.  

◦ Impact : A des effets substantiels et à long terme sur tous les domaines du développement de l'enfant, y compris le développement du cerveau.

Du Stress Toxique au Trauma Complexe

Les travaux d'Alexandra Mathurin-Landry portent spécifiquement sur le "trauma complexe", un concept étroitement lié au stress toxique.

• Définition du Trauma Complexe : La situation d'un enfant exposé de façon répétée et prolongée à des expériences d'abus, de négligence ou d'autres problématiques familiales lors de périodes vulnérables du développement (petite enfance, adolescence).

• Chevauchement : Le trauma complexe peut être directement associé au stress toxique en raison de la nature chronique de l'adversité et de l'implication des figures de soin.

• Statut Diagnostique : Il est important de noter que ni le stress toxique ni le trauma complexe ne sont des diagnostics officiels, ce qui complique leur étude et leur quantification précise.

Prévalence de l'Adversité Infantile : Les Données Probantes

En l'absence de diagnostic formel, l'étude de la fréquence des expériences d'adversité (abus, négligence, problématiques familiales) permet d'estimer l'ampleur du phénomène.

Une méta-analyse récente (2023 ou 2024), combinant plus de 200 études et un demi-million d'individus, fournit des données robustes :

| Indicateur | Pourcentage | Interprétation | | --- | --- | --- | | Adultes ayant vécu au moins une forme d'adversité infantile | 60 % | Un chiffre qualifié d'"énorme" et de "trop élevé". | | Adultes ayant vécu quatre formes ou plus d'adversité infantile | 16 % | Un cumul qui augmente "substantiellement les risques" pour le développement. |

Pour rendre ce chiffre concret, 16 % équivaut à quatre enfants dans une classe de 25, dont le parcours de vie est marqué par une adversité significative.

Les Approches Sensibles au Trauma : Une Voie vers la Guérison

Malgré la gravité du problème, il existe des solutions efficaces.

Les "approches sensibles au trauma" sont des interventions qui ont montré des effets positifs significatifs.

• Définition : Des approches systémiques qui modifient la "manière de voir les choses, notre manière de penser, nos manières de faire".

Elles visent à ce que les pratiques, politiques et procédures tiennent compte de la réalité du trauma.

• Objectif : Créer des environnements sécurisants, accueillants et engageants pour les jeunes.

• Portée Universelle : Bien que conçues pour les enfants ayant un vécu traumatique, ces approches sont bénéfiques pour tous les enfants et ne présentent "pas de contre-indication".

Elles sont particulièrement importantes pour ceux qui vivent un stress toxique ou un trauma complexe.

Le Modèle ARC : Attachement, Régulation et Compétences

Le modèle ARC est un cadre d'intervention concret et tangible qui incarne les principes des approches sensibles au trauma.

Il connaît un essor important au Québec, notamment dans les services de protection de la jeunesse et dans les écoles.

• Cible : Il vise à outiller les intervenants, mais aussi les parents (biologiques, d'accueil) et autres "piliers de résilience".

• Objectifs Fondamentaux :

1. Attachement : Aider l'enfant à développer une base relationnelle sécurisante.  

2. Régulation : Soutenir l'acquisition de compétences et de stratégies de régulation des émotions.

Un point crucial est que cette acquisition doit être soutenue par l'adulte ; l'enfant ne doit pas être laissé seul.  

3. Compétences : Développer diverses compétences chez l'enfant.

La Syntonie : La Clé de Voûte de l'Intervention

Au cœur du modèle ARC se trouve le concept de "syntonie", aussi appelé "ajustement empathique". C'est un élément clé de la posture de l'adulte.

• Description : Une posture axée sur l'accueil, la sensibilité aux besoins et aux émotions de l'enfant, et la capacité à détecter ses signaux verbaux et non verbaux.

• La Métaphore du Détective : L'adulte doit agir comme un "détective des émotions", cherchant à comprendre ce qui se cache derrière un comportement.

Les comportements souvent jugés "perturbateurs" ou "oppositionnels" peuvent en réalité être la manifestation de besoins non comblés (affection, écoute, affirmation de soi) ou d'émotions non régulées.

Trois Stratégies Concrètes Issues du Modèle ARC

Pour traduire ces principes en actions, trois stratégies fondamentales sont proposées :

1. Établir des Routines

◦ Objectif : Sécuriser l'enfant par la prévisibilité. Les enfants ayant un vécu traumatique ont particulièrement besoin de prévisibilité, car leur vie passée en a souvent manqué.   

◦ Application : Les routines doivent être individualisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant (ex: besoin de s'activer ou de se reposer le matin).

2. Répondre aux Besoins Sous-Jacents (L'Analogie de l'Iceberg)

◦ Concept : Les comportements visibles ne sont que la pointe de l'iceberg.

La majeure partie, sous la surface de l'eau, est constituée des besoins non comblés, des émotions non régulées et du vécu traumatique.  

◦ Intervention : Pour être efficace, l'intervention doit "plonger sous l'eau" et s'adresser aux causes profondes (besoins, émotions) plutôt que de se limiter à la gestion du comportement en surface.

En répondant aux besoins, les comportements problématiques sont susceptibles de diminuer.

3. Soutenir la Régulation des Émotions (La Corégulation)

◦ Principe : Ne pas laisser l'enfant seul face à ses émotions.

La "corégulation" est le processus par lequel "l'état calme de l'adulte va aider l'enfant à retrouver un état calme".  

◦ Action : L'adulte doit aider l'enfant à remplir sa "boîte à outils" de stratégies de régulation saines (car il n'en a peut-être pas appris ou en a développé de dangereuses comme l'automutilation).

Plus important encore, l'adulte doit être présent pour "ouvrir sa boîte à outils avec lui" et lui montrer comment utiliser les outils.

Document de Synthèse : Contrer l'Absentéisme au Secondaire

Résumé Exécutif

Ce document synthétise une approche innovante pour la gestion de l'absentéisme dans une école secondaire, développée et présentée par Véronique Sir, directrice d'établissement et candidate au doctorat.

Le projet marque une transition fondamentale d'un modèle punitif, jugé lourd et inefficace, vers un modèle relationnel qui responsabilise et outille les enseignants.

Cette nouvelle stratégie a permis de réduire de 50 % le nombre d'élèves présentant plus de 15 absences non motivées en une seule année scolaire.

Au-delà des chiffres, la retombée la plus significative est l'amélioration notable de la relation entre les enseignants et les élèves, les premiers n'étant plus perçus comme des "polices de la retenue" mais comme des adultes bienveillants et soucieux de la présence de chaque jeune.

La mise en œuvre s'est articulée en cinq étapes clés, incluant une analyse rigoureuse, la création d'un sous-comité stratégique, une approche pilote par "petits pas", une intégration systémique et un partage des connaissances.

Le projet met en lumière l'importance du temps, de l'adhésion des équipes et de la focalisation sur le pouvoir d'agir collectif de l'école plutôt que sur des facteurs externes.

Contexte et Problématique Initiale

À l'arrivée de la nouvelle direction il y a trois ans, deux irritants majeurs étaient palpables et verbalisés par le personnel de l'école :

1. Un manque de cohérence dans l'application du code de vie.

2. Une gestion des absences perçue comme excessivement lourde et inefficace.

Cette dernière tâche était si pesante que la majorité des enseignants souhaitaient s'en dégager.

L'analyse initiale des données a permis de "neutraliser l'effet négatif" des perceptions en démontrant que le problème, bien que réel, ne concernait que deux ou trois élèves par groupe, et non une majorité comme il était parfois ressenti.

Le Projet de Gestion des Absences : Une Approche Relationnelle

Philosophie et Changement de Paradigme

Le cœur du projet est un changement radical de philosophie, passant d'un système répressif à une approche humaine et proactive.

• D'un modèle punitif à un modèle relationnel : L'ancienne méthode, qui consistait à sanctionner l'absence (par exemple, par une retenue), est abandonnée au profit d'une démarche qui cherche à comprendre les causes de l'absence et à outiller l'élève.

Comme le résume Mme Sir : "On est passé d'un modèle punitif à un modèle relationnel et outillé soutenu par des facilitateurs à l'école."

• Le rôle central de l'enseignant : Le projet repose sur l'implication directe des enseignants, qui deviennent les premiers intervenants.

Ils sont responsables des sept premières interventions auprès de leurs élèves tuteurs, incluant deux appels aux parents pour les sensibiliser.

Cette approche s'oppose au réflexe de déléguer cette responsabilité à l'équipe de soutien, reconnaissant qu'une poignée d'intervenants ne peut gérer efficacement les absences de plus de 900 élèves.

La présence des enseignants est donc jugée "essentielle".

Résultats Quantitatifs

Le projet, axé sur une gestion par les résultats, a démontré un impact mesurable et significatif sur la réduction de l'absentéisme chronique non motivé.

| Période | Contexte | Nombre d'élèves avec >15 absences non motivées | | --- | --- | --- | | Juin 2024 | Fin de la phase pilote (3 mois, 3 groupes sur 35) | Environ 120 élèves | | Juin 2025 | Fin de la première année complète (tous les groupes) | Environ 60 élèves | | 31 octobre 2025 | Début de l'année scolaire en cours | 6 élèves |

Ces chiffres représentent une diminution d'environ 50 % des cas d'absentéisme chronique en un an.

Il est noté que le mois de juin tend à augmenter le nombre d'absences, ce qui rend la comparaison encore plus probante.

Le principal fait saillant est que tous les élèves de l'école (clientèle d'environ 950 jeunes) sont désormais connus et suivis, ne permettant à personne de "passer sous la craque".

Les Cinq Étapes de la Mise en Œuvre

Le cheminement réflexif du projet a été structuré en cinq phases distinctes, menées en collaboration avec des chercheurs universitaires.

1. Analyse de la situation : La première étape a consisté à faire émerger des données factuelles pour objectiver les deux irritants majeurs (code de vie et gestion des absences).

2. Création du sous-comité : Considérée comme le "cœur de la démarche", cette étape a impliqué la sélection stratégique de ses membres.

Le comité inclut non seulement des personnes ouvertes au changement, mais aussi des enseignants plus critiques et des membres du personnel encore attachés au modèle punitif.

L'objectif était de créer un espace de réflexion pour confirmer la fin du statu quo et construire une vision commune.

3. Culture des "petits pas" : Pour gérer le changement, le projet a débuté par un pilote limité : trois groupes, trois enseignants volontaires, pendant trois mois.

Ce n'est que la deuxième année que l'approche a été étendue à toute l'école.

Cette phase a été marquée par des "allers-retours constants" et un "droit à l'erreur", permettant d'ajuster les moyens tout en gardant le cap sur la finalité (le modèle relationnel).

4. Veilles et intégration systémique : Cette étape, imbriquée dans les autres, a consisté à ancrer le projet dans toutes les instances de l'école :

◦ Comité projet éducatif : Intégration d'indicateurs sur l'assiduité.   

◦ Plan de lutte contre la violence et l'intimidation : Favoriser un climat scolaire sécuritaire.  

◦ Assemblées générales : Véhiculer l'importance du projet, en faisant témoigner les "agents facilitateurs".  

◦ Rencontres de niveaux : Instaurer un point statutaire toutes les deux semaines pour suivre les élèves absentéistes.

5. Partage à la communauté : La dernière étape consiste à diffuser le projet pour "faire gagner du temps" à d'autres équipes-écoles, évitant ainsi de réinventer des solutions existantes.

Défis, Facteurs de Succès et Recommandations

Défis Rencontrés

• La gestion du temps et des attentes : Les résultats ne sont pas immédiats.

Comprendre les causes profondes de l'absentéisme prend du temps, ce qui peut être un défi dans une culture axée sur les résultats rapides.

• L'adhésion de l'équipe : La deuxième année, lorsque tout le personnel est impliqué, est cruciale et peut voir émerger plus de résistance.

Le sous-comité joue un rôle fondamental pour accueillir ces résistances sans reculer.

• La gestion des cas chroniques : Certains élèves, aux prises avec des enjeux de santé mentale ou de démotivation scolaire importants, résistent aux interventions.

L'implication des professionnels (psychoéducateurs, conseillers d'orientation) est ici fondamentale.

• Le roulement du personnel : L'arrivée de personnel non formé en pédagogie peut rendre la création de liens plus difficile, nécessitant un soutien accru de la part des "agents facilitateurs" internes.

Principale Réussite : L'Amélioration de la Relation Enseignant-Élève

Le gain le plus "magnifique" et le plus positif du projet est l'amélioration de la qualité des relations.

Les enseignants ne sont plus vus comme des agents de sanction. Un enseignant a partagé une anecdote révélatrice :

"Les élèves m'ont dit à plusieurs reprises cette année : 'Cou'donc, avez-vous une vie à part nous regarder à l'école ?'".

Pour l'équipe, cette remarque est une "victoire", car elle signifie que chaque élève sait qu'au moins un adulte se soucie de sa présence.

Erreurs à Éviter

1. Aller trop vite : Le changement culturel et la compréhension des causes profondes de l'absence exigent du temps.

2. Remettre le sort aux parents : Plutôt que de se concentrer sur les motifs d'absence (sur lesquels l'école a peu de contrôle), la discussion doit être réorientée vers le "pouvoir d'agir collectif" à l'interne.

3. Utiliser les données à mauvais escient : Un outil de suivi (Power BI) a été développé pour fournir des données quotidiennes.

La vigilance est de mise pour que ces données servent à comprendre et agir, et non à "masquer artificiellement" les problèmes ou à créer une compétition entre les écoles.

Retombées Stratégiques et Pérennité du Projet

Outre la baisse de l'absentéisme et l'amélioration des relations, le projet a généré plusieurs impacts positifs durables :

• Approche personnalisée : L'école est passée d'une généralisation ("tous les élèves de 4e secondaire s'absentent") à une analyse fine et personnalisée des besoins de chaque élève.

• Standardisation des interventions : Un protocole écrit garantit la qualité et la pérennité des interventions, indépendamment du personnel en place.

• Autonomisation et résilience des équipes : Les enseignants ont développé une autonomie ("empowerment") et une résilience face à la problématique, conscients de leur pouvoir d'agir collectif.

• Préparation à la croissance : La structure mise en place est comparée aux "fondations d'une maison", rendant l'école prête à accueillir une hausse de sa clientèle.

• Pérennité du modèle : Le projet est conçu pour être durable. L'objectif final est de développer une autonomie telle que le projet puisse survivre au départ de la direction actuelle.

Comme le conclut Mme Sir : "demain matin si je pars comme direction d'établissement, le projet va survivre grâce à nos agents facilitateurs qui vont assurer la pérennité du projet."

Pratiques Punitives en Milieu Scolaire : Analyse, Effets et Recommandations

Résumé Exécutif

Ce document de breffage synthétise les conclusions de l'expert Vincent Bernier, docteur en psychopédagogie, concernant les pratiques punitives en milieu scolaire, et plus particulièrement la suspension.

La recherche, unanime depuis près de 50 ans, démontre que ces pratiques sont non seulement inefficaces, mais aussi profondément néfastes pour les élèves.

Loin de corriger les comportements problématiques, elles les exacerbent et entraînent une cascade d'effets négatifs à court, moyen et long terme, incluant la détérioration du rendement scolaire, le décrochage, l'augmentation des inégalités sociales et des problèmes de santé mentale et physique graves.

Face à ce constat, le document expose des alternatives fondées sur des approches éducatives qui visent à développer les compétences des élèves plutôt qu'à les sanctionner.

Ces alternatives se déclinent en deux catégories : des pratiques concrètes de gestion de classe, comme les conséquences éducatives, et des programmes structurants d'alternative à la suspension. Six recommandations stratégiques sont formulées pour le système éducatif québécois, appelant à un changement de paradigme.

Celles-ci incluent la sensibilisation du personnel, l'interdiction de la suspension externe sans service, et le financement de programmes alternatifs éprouvés, soulignant que l'investissement dans la prévention est socialement et économiquement plus judicieux que la gestion des conséquences coûteuses de l'inaction.

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1. Définition et Typologie des Pratiques Punitives

Selon Vincent Bernier, professeur et chercheur à l'Université de Sherbrooke, il est essentiel de distinguer clairement les pratiques punitives des pratiques éducatives.

Les pratiques punitives s'inscrivent dans une logique de répression plutôt que d'éducation.

Leur objectif principal est d'infliger une sanction en réponse à une faute afin de dissuader l'élève de répéter un comportement.

Ces pratiques se situent sur un continuum d'intensité et peuvent être regroupées en trois grandes catégories :

• Les punitions classiques : Ces mesures visent à sanctionner directement un élève.

◦ La copie de lignes ou de textes.   

◦ L'assignation de travaux supplémentaires.  

◦ Le retrait de privilèges ou de droits.

• Les pratiques d'exclusion : Ces mesures consistent à retirer l'élève d'une situation ou d'un milieu.

◦ La retraite de classe (qui peut être punitive ou éducative selon son application).   

◦ Les retenues. 

◦ La suspension scolaire (interne ou externe).

• Les punitions physiques : Bien que moins courantes au Québec, elles existent dans certains contextes.

◦ Les châtiments corporels.  

◦ La contention physique.

En opposition, les pratiques éducatives visent à aider l'élève à développer ses compétences socio-émotionnelles, son autonomie et sa responsabilité par des mesures d'aide et de soutien.

2. Les Effets Négatifs Documentés des Pratiques Punitives

La littérature scientifique, québécoise et internationale, documente les effets des pratiques punitives depuis les années 1970 et est décrite comme "unanime" sur leurs conséquences négatives.

Impacts Comportementaux et Académiques

Contrairement à l'objectif visé, les pratiques punitives ne règlent pas les problèmes de comportement ; elles les aggravent.

• Escalade des comportements : On observe une détérioration et une aggravation des comportements problématiques chez les élèves exposés à ces pratiques.

• Désengagement scolaire : Les élèves développent des trajectoires d'évitement, une réduction de la motivation à apprendre et un désengagement progressif de l'école, menant souvent à l'absentéisme.

• Baisse du rendement : Une diminution significative du rendement scolaire est fréquemment constatée.

• Décrochage scolaire : La suspension scolaire est fortement corrélée au risque de décrochage.

Conséquences Sociales et Relationnelles

Ces pratiques endommagent le lien entre l'élève et l'école.

• Relations négatives : Elles contribuent au développement de relations conflictuelles et négatives avec le personnel scolaire.

• Sentiment d'exclusion : Les élèves se sentent isolés, mis de côté et exclus, ce qui renforce leur marginalisation.

• Affiliation à des pairs déviants : L'exclusion du milieu scolaire augmente le risque d'affiliation à des groupes de pairs déviants et l'enrôlement potentiel dans des gangs de rue.

Exacerbation des Inégalités

Les pratiques punitives ne sont pas appliquées uniformément et ont pour effet d'aggraver les inégalités sociales, socio-économiques et culturelles existantes.

• Marginalisation des groupes vulnérables : Elles touchent de manière disproportionnée certains groupes, notamment :

◦ Les garçons. 

◦ Les élèves ayant des difficultés d'apprentissage.  

◦ Les minorités ethniques.  

◦ Les élèves issus de milieux défavorisés.

Effets à Long Terme et sur la Santé

Les études longitudinales démontrent que les conséquences de l'exposition à ces pratiques se prolongent bien au-delà de la période scolaire et affectent la santé globale des individus.

• Santé mentale et physique : Une diminution du bien-être général est observée, avec des risques accrus de :

◦ Dépression.  

◦ Consommation de drogues.  

◦ Automutilation.  

◦ Grossesses à risque.

• Judiciarisation : Le risque d'arrestation à l'âge adulte est plus élevé pour les élèves ayant été fréquemment suspendus.

3. Alternatives aux Pratiques Punitives : Une Approche Éducative

Pour remplacer les pratiques punitives, deux grandes catégories d'alternatives sont proposées, toutes deux centrées sur l'éducation et le développement de compétences.

Catégorie 1 : Pratiques Éducatives Concrètes

Ces alternatives peuvent être mises en œuvre quotidiennement par le personnel scolaire pour prévenir et gérer les écarts de conduite.

• Enseignement explicite des comportements attendus.

• Stratégies de gestion de classe proactives (ex: précorrection, proximité).

• Développement de l'autorégulation (ex: autoévaluation, autotraitement).

• Mise en place de conséquences éducatives : Cette approche est particulièrement efficace. Elle se distingue de la punition par sa finalité.

La maxime qui la guide est que "la sanction elle est pas là pour faire mal mais elle est là pour faire sens".

◦ Logique et naturelle : La conséquence découle directement du comportement problématique.  

◦ Réparatrice : Elle vise à réparer le tort causé.  

◦ Responsabilisante : Elle implique l'élève dans la solution et l'aide à assumer ses responsabilités.  

◦ Éducative : Elle est présentée comme une mesure d'aide et une occasion d'apprentissage pour développer des compétences.

Catégorie 2 : Alternatives Structurantes

Ces approches sont plus globales et s'appliquent à l'échelle de l'école ou du centre de services scolaire.

• Programmes d'alternative à la suspension scolaire :

Ces programmes, souvent menés par des organismes externes comme le YMCA, offrent un cadre structuré aux élèves qui auraient autrement été suspendus à la maison sans services.

◦ Fonctionnement :     

▪ Matin : Réalisation des travaux scolaires envoyés par l'école.     

▪ Après-midi : Participation à des groupes animés pour développer des compétences spécifiques (socio-émotionnelles, résolution de conflits, etc.).  

◦ Efficacité prouvée : Les études sur ces programmes démontrent des effets positifs à court et moyen terme, incluant une amélioration des comportements et une diminution du recours futur à la suspension.

4. Recommandations Stratégiques pour le Système Éducatif Québécois

Vincent Bernier formule six recommandations claires pour systématiser le passage d'une approche punitive à une approche éducative au Québec.

| N° | Recommandation | Description | | --- | --- | --- | | 1 | Sensibiliser le personnel scolaire | Il est impératif d'informer l'ensemble du personnel scolaire sur les effets négatifs documentés des pratiques punitives afin de créer une prise de conscience collective. | | 2 | Soutenir le développement professionnel | Offrir de la formation continue pour outiller le personnel avec des pratiques alternatives efficaces et pour déconstruire les croyances erronées sur l'efficacité des punitions. | | 3 | Interdire la suspension externe sans services | Modifier les règlements d'école, les codes de vie et la Loi sur l'instruction publique pour interdire formellement la suspension scolaire à l'externe (à la maison) sans aucune mesure d'aide ou de soutien. | | 4 | Recadrer la suspension comme mesure de dernier recours | Si une suspension est inévitable, elle doit être utilisée de manière constructive : soit à l'interne avec des services et des mesures d'aide, soit à l'externe mais en référant l'élève à un programme d'alternative structuré. L'objectif doit être de "servir plutôt que de sévir". | | 5 | Financer et déployer les programmes alternatifs | Investir dans le déploiement de programmes d'alternative à la suspension, via des organismes communautaires locaux, pour que chaque école au Québec puisse avoir accès à ce type de service. | | 6 | Consigner systématiquement les suspensions | Mettre en place un système provincial pour consigner toutes les suspensions (internes et externes) afin d'obtenir un portrait juste et clair du phénomène (fréquence, durée, profils d'élèves) et ainsi prendre des décisions éclairées. |

5. Conclusion : L'Urgence d'un Virage vers la Prévention

La discussion met en lumière une réalité documentée depuis un demi-siècle : les pratiques punitives sont contre-productives.

L'expert souligne que le Québec doit réfléchir aux services qu'il souhaite offrir à ses jeunes.

Il est démontré que le coût sociétal de l'inaction (gestion de la criminalité, des problèmes de santé mentale, du décrochage) est largement supérieur au coût d'investissement dans des mesures de prévention et des programmes alternatifs.

Le passage d'une culture de la punition à une culture du soutien n'est pas seulement une question de bienveillance, mais une décision stratégique et économique pour l'avenir.

Canadian socmed Hootsuite not inclined to cancel US ICE contract.

very much this. sovereignty anchored in withstanding pressure, and the effort shared in networks of likeminded parties. This is networked agency for nations!

A withdrawal into a fortress won't work (though bringing a bunch of things 'home' is very much needed as a risk mitigation to exposure to US) Networks of allies, and thus the EU, are a better way to move forward. True wrt complexity etc.

The institutions that midsized powers (ie the EU members individually and Canada) relied upon no longer serve them. This leads to a reorientation

comparison of international rules-based order w the Havel's green grocer as a known fiction that yielded results (ofc the global south knew this early, but for us it worked)

PM of Canada speech at Davos WEF 2026

Digital Partnership started in 2023. June 2025 incorporated in strategic partnership. Now a first physical meeting at high level.

Covering deeper layers of the stack. So it's a digital sovereignty / autonomy pact.

DSA aspects

joint testing facility for wallets / data connectors

Relevant to EU wallett efforts and to trusted data transactions. This is a 2nd MoU

Elements in the MoU: - share good practices to support adoption - collab on large AI infrastructure (Apply AI strat EU, HPC network) - collab on access to HPC (in line w AI factories in EU) - explore coop in fundamental ai research (weak) - development of AI for public good (in line w EU AI goals) - structured dialogue on data spaces (as data source for AI models) Only the last one is not immediately obviously connected to existing EU efforts and actions.

Canada and EU signed a MoU wrt AI.

Canada and EU have a shared Digital Partnership Council. First meeting #2025/12/08

for - definition - anthropocene - key reference site - Crawford Lake, Canada

"Intertwined with its concern over ethnicity and religion, the Orange Order presented an ideal of nationalism that differed from the conceptions being presented by other competing forces in Canada. While other Canadian thinkers of the early-twentieth century began to conceive of the Canadian nation as part of a North American tradition, along with the United States, or as a “northern nation” that, through the crucible of Arctic winters, broke with both the United States and Europe, the Orange Order celebrated Canada’s past and highlighted the accomplishments of the British in North America. As the Order saw it, the devotion of the Loyalists and the rise of an Anglophone hegemony in North America were foundational to Canada’s existence, and both owed their authority to British identity. Indeed, as Scott See points out with regard to the Orange Order’s Loyalism of the nineteenth century,

The Orange Order served as a form of connective tissue to link the Old World with the New. It was a complex blend of full-throated dedication to the Empire and unswerving support for Britain’s imperial endeavors, as well as an indigenous pronouncement of colonial identity in North America that applauded the British connection, yet strove to articulate a distinct identity of Britishness. (See Citation2014, 182)"

SPECIFIC BRITISH IDENTITY -> EMPHASIZES THIS AS OPPOSED TO NORTH AMERICAN IDENTITY CURRENTS LIKE AMERICANISM

Flag is connection between Canadians and the British Empire. Again, empty identity though. " “the Flag of our Empire, upon which the sun never sets is the outward and visible emblem of our loyalty to the great British Commonwealth, of which Canada is an integral part” (“Forms” Citation1937). This strain of thought resembled the ideas of imperialists like Stephen Leacock, who before World War I had advocated for greater Canadian participation in British imperial ventures as a means of sharing in the military victories won overseas and the spread of Anglo-Saxon civilization."

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:07:06][^2^][2]:

Cette vidéo explique comment améliorer l'apprentissage en utilisant des stratégies d'étude efficaces, en mettant l'accent sur la récupération en mémoire plutôt que sur la relecture passive.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Importance de la récupération en mémoire * Active les neurones * Renforce les connaissances + [00:01:22][^4^][4] Stratégies d'étude courantes * Lecture et relecture dominent * Peu utilisent la récupération en mémoire + [00:02:09][^5^][5] Inefficacité de la relecture * Stratégie la moins efficace * La récupération en mémoire est préférable + [00:04:00][^6^][6] Méthodes de récupération en mémoire * Poser des questions * Utiliser des fiches d'études * Refaire des problèmes + [00:05:29][^7^][7] Reformulation des contenus * Aide à la récupération en mémoire * Intégrer dans l'étude régulière

Document de Synthèse : Effets d'Espacement et de Répétition dans l'Apprentissage

Introduction

Ce document de synthèse présente les principaux thèmes, idées et faits clés issus de la conférence "Effets d’espacement et de répétition".

L'objectif est de définir l'apprentissage d'un point de vue édimétrique, d'explorer les effets liés à l'espacement et la répétition, et de proposer des applications concrètes pour optimiser l'enseignement.

1. Définition Édimétrique de l'Apprentissage

L'apprentissage est souvent mal évalué en milieu scolaire, où l'on se concentre davantage sur la performance que sur l'apprentissage lui-même.

La psychométrie mesure des choses de manière rigoureuse, tandis que l'édimétrie, concept plus récent (première mention en français en 1988), est

"l'étude quantitative des variables relatives aux apprentissages justement suscités par l'éducation."

Pour observer minimalement un apprentissage d'un point de vue édimétrique, trois éléments sont nécessaires :

• Une première observation.
• Une activité positive visant l'apprentissage.
• Une seconde observation.

Cette nécessité d'une seconde observation implique que "la notion d’apprentissage est donc pratiquement indissociable de la notion de répétition."

En effet, l'apprentissage n'est utile que si une situation identique ou équivalente se présente à nouveau dans le futur, ce qui constitue la motivation fondamentale de l'apprentissage.

L'apprentissage peut être vu comme "une réaction adaptative à la répétition," permettant de s'adapter à son milieu.

2. Les Effets Clés de l'Espacement et de la Répétition

Plusieurs effets ont été identifiés par la recherche :

2.1. Effet de l'Entraînement

"Plus on s'entraîne, plus on réussit" et "plus on réussit rapidement."

Cet effet est constaté dans diverses tâches, de l'apprentissage du piano à la lecture d'un nouvel alphabet ou la résolution de preuves en géométrie.

La courbe de performance (temps pour effectuer une tâche) diminue avec l'entraînement, tandis que la courbe d'apprentissage (taux de réussite) augmente, prenant souvent une forme sigmoïdale avec des paliers aux extrémités (0% et 100%).

2.2. Rétention (Courbe de l'Oubli)

"Après un premier entraînement, plus le temps passe et moins on réussit."

Cette observation, étudiée dès les années 1800, montre que la performance diminue avec le temps si l'apprentissage n'est pas réactivé.

La forme exacte de cette courbe est toujours un sujet de recherche.

2.3. Effet d'Espacement

L'espacement des entraînements a un impact significatif :

• Activation Cérébrale : Le cerveau est "plus activé lorsque les périodes sont espacées."

Des recherches en neurosciences montrent que des entraînements massés (regroupés) peuvent entraîner une saturation de l'activité cérébrale, tandis que des entraînements espacés maintiennent une activité régulière et productive.

• Mémoire à Long Terme : Des entraînements trop rapprochés sollicitent davantage la mémoire de travail (mémoire à court terme) plutôt que la mémoire à long terme, ce qui réduit l'efficacité de l'apprentissage durable.

• Rôle du Sommeil : Le sommeil est un facteur important.

Il peut "consolider l'apprentissage en réactivant les mêmes réseaux de neurones."

Des expériences ont montré que des stimuli sonores pendant le sommeil peuvent renforcer l'apprentissage d'une tâche, et même sans stimuli, le simple fait de dormir entre deux périodes d'étude améliore la rétention à long terme.

• Mécanismes Cellulaires et Moléculaires : Le renforcement des connexions synaptiques (l'apprentissage au niveau cellulaire) "demande du temps."

Il existe différents mécanismes qui se déroulent sur des échelles de temps variées (secondes, minutes, heures, jours), ce qui limite l'efficacité d'entraînements trop rapprochés.

2.4. Espacement Optimal

"Il existe un espacement optimal" pour l'apprentissage, qui n'est "ni trop court ni trop long."

Cet espacement optimal est souvent progressif, augmentant avec le temps. Les recherches montrent que l'utilisation de séquences d'espacement optimales peut "produire jusqu'à 150% plus d'apprentissage."

L'espacement optimal dépend du délai jusqu'au test final, mais une proportion courante est de 10% à 30% du délai total (par exemple, pour un test dans 10 jours, un espacement d'un jour serait optimal ; pour un test dans 168 jours, 28 jours).

Cet effet est généralisable à différents âges, sujets (vocabulaire, histoire, sciences, etc.) et types d'apprentissage (simples ou complexes), et même chez les animaux, suggérant un mécanisme fondamental du fonctionnement cérébral.

2.5. Séquences Progressives d'Espacement

"Les séquences progressives d'espacement semblent préférables."

Plutôt que des intervalles réguliers, espacer progressivement les entraînements (par exemple, 1 jour, 4 jours, 9 jours, 16 jours – correspondant aux carrés des nombres naturels) permet non seulement de maintenir la performance au-dessus d'un seuil désiré à long terme, mais aussi de faire vivre aux apprenants "plus de succès" tout au long du chemin, renforçant leur sentiment de compétence.

3. Applications Pédagogiques

Les connaissances sur l'espacement et la répétition offrent des pistes concrètes pour améliorer les pratiques éducatives :

3.1. Maintenir la Performance au-dessus d'un Seuil

En espaçant progressivement les entraînements selon une règle (par exemple, les nombres carrés), il est possible de garantir que la performance des élèves reste au-dessus d'un seuil de réussite prédéfini sur une longue période.

Cela permet d'introduire de nouveaux contenus sans sacrifier la rétention des précédents.

3.2. Espacement Régulier pour Augmenter la Réussite

Un espacement régulier peut être utilisé pour augmenter le taux de réussite jusqu'à un niveau désiré, avant de passer à un espacement progressif pour maintenir cette performance.

3.3. Planification des Séquences Conceptuelles

Il est crucial de "planifier les séquences conceptuelles" en tenant compte de l'espacement.

Cela signifie organiser le contenu non pas en blocs isolés, mais en intégrant des rappels et des réactivations des notions antérieures.

Rappels Réguliers : Intégrer des moments de révision au début des cours, en rappelant non seulement ce qui a été vu la veille, mais aussi des notions plus anciennes.

Manuels Scolaires : Privilégier des manuels qui intègrent des retours sur les chapitres précédents plutôt que des chapitres distincts et isolés.

Séquençage au niveau Ministériel : À terme, il serait bénéfique de "scénariser des séquences scolaires" au niveau systémique pour optimiser l'apprentissage.

3.4. Éviter les Cours Intensifs

Les cours intensifs produisent une bonne performance temporaire mais ne favorisent pas l'apprentissage à long terme. "Éviter les cours intensifs" est recommandé pour des objectifs d'apprentissage durable.

3.5. Comparaison Massé vs. Espacé

"L'idée de travailler avec un espacement qui est plus grand produit un effet plus grand à long terme."

Un étudiant qui "bourre" son crâne juste avant un examen peut réussir, mais sa rétention à long terme sera bien inférieure à celle d'un étudiant qui a étudié la même quantité de matière de manière espacée.

3.6. Stratégies Générales pour l'Apprentissage Durable

Utiliser les Expériences des Élèves : Rendre l'apprentissage pertinent en se référant aux expériences passées des élèves, faisant en sorte que le nouveau contenu apparaisse comme la suite de quelque chose et non comme une nouveauté isolée.

Contextes Pertinents et Authentiques : Choisir des contextes d'apprentissage qui ressemblent à ce que les élèves utiliseront ou ont déjà utilisé, renforçant la motivation intrinsèque et la perception de l'utilité future.

Varier les Contextes et Situations : Exposer les élèves à des contextes variés élargit l'apprentissage et leur permet de mieux cerner les invariants conceptuels.

Entremêler les Éléments (Interleaving) : Plutôt que d'étudier un sujet à la fois de manière exhaustive (par exemple, toute la géométrie, puis tout le numérique), entremêler les sujets permet d'augmenter l'espacement entre les révisions de chaque sujet et développe des "habiletés de plus haut niveau" en obligeant les élèves à choisir la bonne stratégie.

Devoirs pour la Réactivation : Utiliser les devoirs comme une occasion de "réactiver les choses" déjà apprises, plutôt que d'introduire de nouvelles notions complexes. Le but est un "exercice qui est positif."

Examens Cumulatifs : Bien que source de pression, les examens cumulatifs forcent la révision des notions antérieures, contribuant à un apprentissage plus durable.

Nommer et Structurer : Donner des noms spécifiques aux catégories, regroupements ou étapes d'une méthode permet de créer un "pouvoir d'évocation" qui facilite la réactivation rapide et l'accès à l'information.

Conclusion

La conférence souligne l'importance capitale de la répétition et de l'espacement pour un apprentissage efficace et durable.

En comprenant les mécanismes sous-jacents (activation cérébrale, consolidation synaptique, rôle du sommeil) et en appliquant des stratégies d'espacement progressif et d'entremêlement des contenus, les éducateurs peuvent significativement améliorer la rétention à long terme et la réussite de leurs élèves.

La clé réside dans une planification consciente et systématique des interventions pédagogiques, transformant la répétition en un levier puissant d'apprentissage.

Résumé de la vidéo [00:00:05][^1^][1] - [00:20:13][^2^][2]:

La vidéo présente une conférence sur l'association pour la recherche en neuroéducation, mettant l'accent sur l'importance de l'espacement et de la répétition dans l'apprentissage. Elle explore les effets de l'espacement sur le cerveau et la rétention, et propose des applications pratiques pour améliorer l'efficacité de l'apprentissage.

Points forts: + [00:00:17][^3^][3] Introduction de la conférence * Importance de petits changements + [00:01:27][^4^][4] Définition de l'apprentissage * Apprentissage comme adaptation + [00:03:09][^5^][5] Effets de l'entraînement * Plus d'entraînement, meilleure réussite + [00:11:00][^6^][6] Effets de la rétention * Diminution de la performance avec le temps + [00:17:19][^7^][7] Effet d'espacement sur le cerveau * Plus d'activité cérébrale avec espacement + [00:19:41][^8^][8] Applications pratiques * Recommandations pour l'espacement dans l'éducation Résumé de la vidéo [00:20:15][^1^][1] - [00:42:16][^2^][2]:

La vidéo présente une conférence sur l'optimisation de l'apprentissage en neuroéducation. Elle aborde les effets de l'espacement des séances d'étude, le rôle du sommeil dans la consolidation de l'apprentissage, et propose des stratégies pour améliorer l'efficacité éducative.

Points forts: + [00:20:15][^3^][3] L'espacement optimal * Importance de l'espacement * Impact sur l'activité cérébrale + [00:21:55][^4^][4] Le sommeil et l'apprentissage * Le sommeil consolide l'apprentissage * Réactivation des réseaux de neurones + [00:31:00][^5^][5] Mesure de l'espacement * Identification de l'espacement idéal * Influence sur la rétention à long terme + [00:36:54][^6^][6] Application en contexte éducatif * Adaptation des horaires scolaires * Optimisation de l'apprentissage Résumé de la vidéo [00:42:18][^1^][1] - [01:03:08][^2^][2]:

La vidéo présente une conférence sur l'application des principes de neuroéducation dans l'enseignement, en mettant l'accent sur l'espacement progressif des séances d'apprentissage pour améliorer la rétention à long terme.

Points forts: + [00:42:18][^3^][3] L'importance de l'espacement * L'espacement progressif favorise le succès en cours d'apprentissage + [00:45:00][^4^][4] Les séquences optimales * Des séquences d'apprentissage bien planifiées améliorent la rétention + [00:47:24][^5^][5] Maintenir la performance * Garder la performance au-dessus d'un seuil défini pour assurer le succès + [00:49:03][^6^][6] Planification des séquences * Utiliser des modèles pour espacer les séances et maintenir la rétention + [00:52:05][^7^][7] Éviter les cours intensifs * Les cours intensifs ne favorisent pas l'apprentissage à long terme + [00:57:00][^8^][8] Varier les contextes * Varier les contextes d'apprentissage pour créer des classes plus générales Résumé de la vidéo [01:03:11][^1^][1] - [01:05:26][^2^][2]:

La partie 4 de la vidéo aborde l'utilisation des devoirs comme moyen d'apprentissage positif, en soulignant l'importance de nommer et de systématiser les méthodes d'enseignement pour faciliter la rétention et l'évocation des informations par les étudiants.

Points forts: + [01:03:11][^3^][3] Les devoirs comme outil d'apprentissage * Vue comme une chance d'apprendre + [01:03:22][^4^][4] L'importance de la systématisation * Créer des catégories et les nommer * Utiliser ces noms systématiquement + [01:03:49][^5^][5] L'évocation par un seul mot * Évoque toute la situation * Aide les étudiants à se rappeler + [01:04:00][^6^][6] L'impact de la méthode d'enseignement * Les étudiants se souviennent des étapes * Ils entendent la voix de l'enseignant + [01:04:45][^7^][7] La révision progressive * Produit un effet à long terme * Favorise un apprentissage durable

Document de Synthèse : Lancement du Cours en Ligne "Qui S'en Soucie ?" : Un Guide ARAO pour le Soutien à la Santé Mentale des Jeunes

Introduction

• Ce document de synthèse présente les thèmes principaux, les idées et les faits les plus importants tirés du lancement du cours en ligne "Qui S'en Soucie ? Un guide antiraciste et anti-oppressif pour soutenir la santé mentale des jeunes". Ce webinaire, animé par Katherine Project de la Fondation Canadienne des Femmes (FCF), avec la participation d'Erin Willlet de New Room et de Roxane Deforge de Pure and Applied, marque le dévoilement d'une ressource essentielle développée pour soutenir les travailleurs jeunesse au Canada, en particulier ceux qui travaillent avec des jeunes marginalisés.

1. Contexte et Objectifs du Projet

La Fondation Canadienne des Femmes est un leader national dans le mouvement pour l'égalité des genres au Canada, œuvrant depuis 1991 au changement systémique.

Le projet "Qui S'en Soucie ?" est le résultat d'un financement de la Fondation Tree of Life, visant à créer un outil utile pour les bénéficiaires du Fonds pour les Filles (Girls Fund) de la FCF.

• Le Fonds pour les Filles : Depuis 20 ans, le Fonds pour les Filles soutient des programmes pour les filles et les jeunes non-binaires âgés de 9 à 13 ans. Ces programmes variés (sciences, sports, arts, leadership, enseignements autochtones) partagent tous l'objectif de "donner aux participants des outils pour développer leur estime de soi, apprendre à se connaître et acquérir de nouvelles compétences dans un espace sûr et aussi dans un espace réservé aux filles ou aux filles et jeunes non-binaires".
• Identification d'un besoin crucial : Les praticiens jeunesse ont identifié la santé mentale comme une préoccupation majeure dans leur travail avec les jeunes, exacerbée par la pandémie de COVID-19 et le climat politique actuel, qui rend le monde "moins sûr pour certains jeunes, en particulier les jeunes trans et non-binaires". Les impacts sont "plus graves pour certaines populations, en particulier les jeunes autochtones, les jeunes noirs et racisés, ainsi que les jeunes trans et non-binaires."
• Objectif du cours : Le projet vise à "mieux équiper" les travailleurs jeunesse, qui ne sont pas nécessairement des professionnels de la santé mentale, pour "intervenir" face aux besoins des jeunes, sans chercher à en faire des professionnels de la santé mentale. L'accent est mis sur "l'importance du travail communautaire, travailler en communauté" et "utiliser le pouvoir de leur communauté pour agir."

2. Phase de Recherche : Constats et Recommandations Clés

La phase de recherche a été menée par Taylor Newberry Consulting, combinant une revue de littérature et des consultations (entretiens et groupes de discussion) avec des jeunes et des organisations jeunesse.

L'objectif était de comprendre les défis rencontrés par les jeunes racisé.e.s et de diverses identités de genre dans l'accès aux services de santé mentale, ainsi que le rôle des organisations jeunesse.

• Impact du racisme et de la transphobie : La recherche a montré que "le racisme et la transphobie ont un impact négatif sur la santé mentale des jeunes". Il est crucial de disposer de recherches pour "étayer cela et montrer l'impact plus en détail", soulignant l'importance d'une "approche anti-oppressive et d'un travail en communauté" pour améliorer la santé mentale des jeunes, plutôt que des solutions purement individuelles.
• Recommandations spécifiques aux groupes :
• Jeunes trans et non-binaires : Nécessitent un "soutien solide de la part des aidants", des "relations sociales et entre pairs solides" et un "accès à des soins d'affirmation de genre" pour protéger leur bien-être.
• Jeunes filles noires : Le personnel de soutien devrait "les encourager à célébrer leur identité ethnique et raciale" et travailler avec les aidants pour "promouvoir le patrimoine culturel".
• Jeunes racisé.e.s : Une "programmation tenant compte des traumatismes est essentielle" pour améliorer leur bien-être mental.
• Jeunes autochtones : Il est "essentiel de fournir une programmation de santé mentale culturellement sûre et appropriée", en travaillant avec des "aînés autochtones et des gardiens du savoir pour favoriser l'identité culturelle, la connexion et autonomiser les jeunes autochtones".
• Besoins des jeunes : Les jeunes ont exprimé le désir d'avoir des "conversations plus profondes sur la santé mentale" et la nécessité d'"espaces sûrs et inclusifs au sein de la communauté où ils peuvent accéder si besoin." Ces espaces sont "très nécessaires pour bâtir une communauté parmi les jeunes racisé.e.s et non-conformes au genre."
• Approche intersectionnelle : Le projet a veillé à ne pas "mettre tous ces jeunes et tous ces groupes dans le même sac", reconnaissant les "particularités de chaque groupe et aussi au sein de chaque groupe". Le cours insiste sur "l'importance de prendre chaque jeune individuellement pour ce qu'il est et de s'assurer que les services sont adaptés à ses besoins."
• Importance de la communauté élargie : Les prestataires de services ont souligné l'importance de "ne pas se concentrer uniquement sur les jeunes eux-mêmes, mais de fournir une éducation à l'ensemble de la communauté" pour sensibiliser au racisme et à la transphobie.

3. Phases de Conception et de Pilotage du Cours en Ligne

Le développement du cours a été un processus intensif de 10 mois, impliquant New Room et Pure and Applied, ainsi que les bénéficiaires du Fonds pour les Filles.

• Évaluation des besoins : Cette phase "fondamentale" a complété la recherche de Taylor Newberry en incluant des "conversations approfondies avec 14 équipes de bénéficiaires". Cela a permis de comprendre leurs "expériences vécues", les "implications de leur travail" et les "obstacles à la prestation de ce type de soins de santé mentale axés sur les jeunes."
• Co-création et partenariat : Le projet a mis l'accent sur le "pouvoir du partenariat", de la "collaboration" et de la "co-création" pour bâtir des approches "durables et stratégiques". Roxane Deforge a souligné l'importance de "décentrer soi-même" en tant que concepteur pédagogique pour que le contenu "parle vraiment à l'apprenant visé et ne soit donc pas utile." Erin Willlet a insisté sur les "valeurs féministes intersectionnelles" de la FCF, "fondamentales pour bâtir un cours comme celui-ci".
• Modèle basé sur les compétences : Le cours se concentre sur les compétences ("skills-based model") plutôt que sur la simple transmission de connaissances, afin de permettre aux apprenants "d'appliquer ce qu'ils ont appris dans le contexte de leur travail quotidien."
• Structure du cours : Le cours est conçu pour être à la fois individuel et "auto-rythmé" ("self-paced"), tout en encourageant l'aspect communautaire. Il comprend quatre modules :
• Aperçu du cours (très court)
• Contexte, théorie et langage (informations fondamentales sur les systèmes d'oppression, les dynamiques de pouvoir, la suprématie des adultes, le contexte historique des jeunes marginalisés).
• Pratiques, compétences et exercices (le "toolkit", abordant trois types d'outils) :
• Sensibilité culturelle (cultural responsiveness) : "fondamentale pour faire ce travail avec humilité et curiosité et célébrer l'identité et les éléments culturels".
• Créer des espaces plus sûrs (building safer spaces) : Axé sur les pratiques de facilitation tenant compte des traumatismes et l'établissement du ton.
• Autonomisation des jeunes (empowering the youth) : Soutenir les jeunes dans leur processus de transformation.
• L'auto-soin est un soin communautaire (self-care is community care) : Un module essentiel pour la résilience des travailleurs jeunesse, abordant le bien-être physique, mental, émotionnel, spirituel, artistique et créatif. L'objectif est de rendre l'auto-soin "plus intentionnel" et "propre à votre identité, à votre culture, à vos croyances spirituelles."
• Métaphore du papillon et du jardin : Le cours utilise la métaphore du papillon (représentant les jeunes en pleine métamorphose entre 9 et 13 ans), du cocon (l'environnement de soutien) et du jardin (la communauté et le contexte culturel) pour inspirer la conception visuelle et conceptuelle du contenu.
• Format et accessibilité : Le cours est disponible gratuitement en ligne sur learn.canadianwomen.org. Il est estimé à "20 à 25 heures" d'apprentissage, incluant les activités et la réflexion personnelle. Il n'est pas nécessaire de le suivre de manière linéaire, les apprenants peuvent "sauter entre les sections" en fonction de leurs besoins. Il est recommandé de prendre son temps, car le cours "vise à susciter beaucoup de réflexion personnelle" et non pas à être rapidement terminé. Un "cahier d'exercices éditable" est fourni pour la réflexion et l'application pratique. Le contenu est disponible en français et en anglais.

4. Public Cible et Application Pratique

Le cours est principalement destiné aux travailleurs jeunesse, mais sa portée est plus large :

• Flexibilité pour les apprenants : Le cours est conçu pour être "quelque chose que les gens peuvent tirer" en fonction de "qui ils sont, du contexte dans lequel ils se trouvent, du travail qu'ils font, des jeunes qui sont devant eux."
• Potentiel pour divers contextes : Le cours est "absolument" adapté aux bénévoles dans les refuges ou toute personne travaillant avec des jeunes en groupe, comme les professeurs de lycée.
• Approche communautaire encouragée : Bien qu'il s'agisse d'un cours individuel, il est fortement encouragé de le suivre "avec des collègues ou avec des amis" pour créer une "communauté" d'apprentissage et de soutien, avec des enregistrements réguliers.

5. Représentation et Perspectives Futures

La question de la représentation au sein des présentateurs a été soulevée et adressée.

Bien que les présentatrices du webinaire soient toutes blanches, l'équipe de développement du cours était diverse, incluant la partenaire d'affaires d'Erin Willlet, Danny Joe, qui est noire.

Les intervenantes ont reconnu l'importance de cette préoccupation et ont remercié la participante de l'avoir soulevée, promettant de faire mieux à l'avenir en termes de représentation lors des présentations publiques.

• Projets futurs : La FCF a l'intention d'approfondir les modules existants et d'en créer de nouveaux. Un projet en cours, financé par Condition féminine Canada, vise à "adapter ce programme à la population du Nord" en se concentrant sur les "perspectives inuites". L'objectif est de continuer à "aller plus en profondeur" plutôt que de reproduire des programmes 101 déjà existants.
• 1. Thèmes Importants Abordés dans le Cours
• Anti-racisme et anti-oppression : Un fil conducteur essentiel, reconnaissant les impacts systémiques sur la santé mentale des jeunes.
• Humilité culturelle et curiosité : Considérées comme les compétences les plus importantes pour les praticiens.
• Intervention axée sur les traumatismes : Intégrée dans les pratiques de facilitation.
• Auto-soin et résilience : Crucial pour les travailleurs jeunesse afin de prévenir l'épuisement professionnel.
• L'importance du contexte et des systèmes : Comprendre comment les structures de pouvoir influencent le bien-être des jeunes.

En conclusion, le cours "Qui S'en Soucie ?" est une ressource complète et soigneusement élaborée, ancrée dans la recherche et la co-création, visant à renforcer la capacité des travailleurs jeunesse à soutenir la santé mentale des jeunes marginalisés à travers une lentille antiraciste, anti-oppressive et axée sur la communauté.

https://www.cleanenergywire.org/factsheets/qa-what-canadas-election-means-climate-action-and-ties-europe-amid-trump-era-tensions

Briefing Document : "Balado « Prendre soin de soi »" Source : Excerpts from the podcast "Prendre soin de soi"

Date : Information not explicitly provided in the text.

Participants :

• Animatrice : Arianne Fiset, collaboratrice auprès du Comité Québécois pour les jeunes en difficulté de comportement.
• Invitées :Nancy Goyette, professeure titulaire en sciences de l'éducation à l'Université du Québec à Trois-Rivières.
• Marie-Hélène Veronau, professeure titulaire au département de psychologie de l'Université du Québec à Montréal et titulaire de la Chaire UQAM sur la promotion du bien-être durant les transitions scolaires et post-scolaires.
• Florence Lacroix, coordonnatrice du service en milieu éducatif de l'Institut Pacifique.

• Public Cible : Jeunes du troisième cycle du primaire et du secondaire.

• Objectif du Balado : Sensibiliser à l'importance de prendre soin de soi et d'expliquer ce qu'est la santé mentale positive.

Principaux Thèmes et Idées Clés :

• Définition de "Prendre soin de soi" et de la Santé Mentale Positive :
• Prendre soin de soi ne se limite pas au bien-être physique ("sentir bien dans son corps") mais inclut également le bien-être psychologique et émotionnel ("sentir bien dans sa tête et dans son cœur"), ce qui constitue la santé mentale.
• La santé mentale positive, selon l'Organisation mondiale de la santé, est "vraiment un état de bien-être dans lequel la personne elle peut se réaliser donc on surmonte là vraiment les petits défis de la vie quotidienne ça nous aide aussi à accomplir notre travail tu sais à l'école puis aussi ça nous aide à à contribuer à la collectivité tu sais dans la vie communautaire si on veut quand on est avec les amis".
• Les manifestations de la santé mentale positive incluent l'optimisme, la gratitude, l'empathie, la joie de vivre, la connaissance de ses forces et talents, et la capacité à identifier et utiliser des ressources en cas de difficulté.
• Importance de Cultiver le Bien-être :
• Des statistiques révèlent que parmi les élèves du secondaire, une proportion significative rapporte des difficultés de santé mentale, soulignant l'importance pour chacun de cultiver son bien-être, quel que soit son état actuel.
• "Peu importe notre état de santé mentale c'est important de cultiver notre bien-être puis c'est un des moyens en fait pour faire ça c'est de prendre soin de soi."
• La Normalité des Émotions Désagréables :
• Il est normal d'éprouver des émotions désagréables de temps en temps, et cela ne signifie pas nécessairement que notre santé mentale va mal si c'est occasionnel.
• Les émotions, qu'elles soient agréables ou désagréables, sont des indicateurs de notre position par rapport à nos objectifs et nous aident à mieux nous connaître et à choisir des actions alignées avec nos valeurs.
• "Toutes les émotions qu'elles soient agréables ou désagréables sont importantes c'est des outils pour nous aider à mieux nous connaître et à choisir des actions dans notre vie qui nous amènent vers des la réussite de nos buts qui sont les plus importants pour nous."

Facteurs Influant sur la Santé Mentale :

• Des difficultés relationnelles (famille, école), la violence, les injustices, et les défis majeurs de la vie (maladie, handicap) peuvent augmenter le risque de problèmes de santé mentale.
• Même l'inquiétude face au changement climatique peut avoir un impact sur la santé mentale des jeunes.
• Stratégies pour Prendre Soin de sa Santé Mentale :
• Gestion des Émotions : Il est préférable de faire face aux émotions désagréables plutôt que de les éviter. Il est conseillé de prendre le temps de les calmer, de les vivre, et de réfléchir à leurs causes. Ne pas hésiter à en parler à des adultes de confiance ou à des professionnels.
• Développement d'un Discours Intérieur Positif : Être plus tolérant envers soi-même, comme on le serait avec un ami. Se poser la question de ce que l'on dirait à un ami dans une situation similaire et appliquer ce discours à soi-même.
• Prendre du Recul : Face à une situation difficile, évaluer si c'est momentané et si cela impacte notre bien-être. Se demander s'il y a d'autres aspects de notre vie qui vont bien.
• Construire des Relations Positives et une Communication Bienveillante : Être conscient des limites de la communication écrite (manque d'indices non verbaux, difficulté à saisir le sarcasme) et de l'impact potentiel de nos paroles sur les autres.

• Connaissance de ses Forces et Qualités et celles des Autres : S'appuyer sur le soutien de son entourage.

• Bénéfices de Prendre Soin de Soi :

• Augmentation de la qualité de vie et capacité à vivre des expériences joyeuses et enrichissantes.
• Bienfaits physiques (activité sportive, bonne alimentation) et mentaux/émotionnels (détente, repos, meilleure concentration, disposition à l'apprentissage).
• Développement de la confiance en soi, meilleure gestion des défis, réalisation du potentiel.
• Amélioration des relations sociales et interpersonnelles.

• Contribuer au bien-être collectif : "si on se sent bien ben on va être capable de de refléter un état d'esprit des attitudes qui vont favoriser le bien-être de la collectivité des amis de notre famille".

• Le Bien-être est Collectif :

• Prendre soin de soi est important pour soi-même, mais a également un impact positif sur le bien-être des autres (famille, amis, entourage).

Conseils Pratiques et Ressources :

• Être à l'écoute de ses besoins et de ceux des autres.
• Développer la confiance en soi pour s'épanouir.
• Adopter des stratégies de bien-être comme se reposer, faire du sport, bien manger, agir pour améliorer le monde autour de soi (rendre service, gestes écologiques, prendre des nouvelles de ses proches).
• Une liste de ressources pour en apprendre davantage est disponible dans la description de l'épisode.

Citations Clés :

• "prendre soin de soi c'est pas seulement une question de sentir bien dans son corps [...] mais c'est aussi de sentir bien dans sa tête et dans son cœur" - Arianne Fiset
• "la santé mentale positive si on se fit là à l'Organisation mondiale de la santé c'est vraiment un état de bien-être dans lequel la personne elle peut se réaliser donc on surmonte là vraiment les petits défis de la vie quotidienne ça nous aide aussi à accomplir notre travail tu sais à l'école puis aussi ça nous aide à à contribuer à la collectivité" - Nancy Goyette
• "c'est normal vraiment d'avoir des émotions désagréables quelquefois ça arrive à tout le monde aux enfants aux adultes alors ça veut pas nécessairement dire que notre santé mentale va pas bien si c'est occasionnel" - Marie-Hélène Veronau
• "on a plus de risque d'avoir des problèmes de santé mentale quand on vit des difficultés dans nos relations [...] ou encore quand plus globalement on est dans un environnement où il y a la violence ou des injustices ou encore quand on doit faire face à des grands défis dans la vie" - Marie-Hélène Veronau
• "quand on vit des émotions il faut le prendre le temps peut-être de les calmer si on les trouve trop intenses prendre des grandes respirations trouver un endroit tranquille pour bien les vivre puis réfléchir à pourquoi on vit ces émotions" - Marie-Hélène Veronau
• "avoir le filtre du ou de la meilleure amie et de se poser la question par exemple si mon ami vivait ça en ce moment qu'est-ce que je lui dirai dans le fond" - Florence Lacroix
• "prendre soin de soi ça nous aide à s'épanouir comme personne à ressentir du bien-être malgré les difficultés malgré les expériences un petit peu moins agréables et ça fait en sorte aussi de cultiver une santé mentale positive" - Nancy Goyette
• "prendre soin de nos relations avec les adultes et les autres jeunes de notre entourage c'est aussi une façon de prendre soin de soi" - Arianne Fiset (conclusion)

Conclusion :

Le balado "Prendre soin de soi" aborde de manière accessible et informative l'importance de la santé mentale positive chez les jeunes. Il démystifie le concept, souligne la normalité des émotions et propose des stratégies concrètes pour cultiver le bien-être individuel et collectif.

L'accent est mis sur la connaissance de soi, la gestion des émotions, la qualité des relations et l'adoption d'un discours intérieur bienveillant.

Les interventions des expertes apportent une perspective scientifique et pratique, encourageant les jeunes à prendre activement soin de leur santé mentale et de celle de leur entourage.

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Voici un document de synthèse pour un briefing sur le conflit sévère de séparation, basé sur les sources fournies :

Définition et enjeux du conflit sévère de séparation

• Le conflit sévère de séparation est une problématique relativement nouvelle, apparue il y a une trentaine d'années dans la littérature clinique et scientifique.
• Il s'agit d'un terme « parapluie » regroupant un ensemble de problématiques variées, tant par leur nature que par leur sévérité. Il inclut des enjeux tels que la judiciarisation importante des litiges, des signalements répétés à la protection de la jeunesse, des recours fréquents aux tribunaux et des impacts négatifs pour les enfants.
• Ces situations sont souvent décrites comme étant chroniques et enlisées dans le temps, avec des parents pouvant exprimer la même colère des années après la séparation.
• Les professionnels peuvent se sentir submergés et impuissants face à la complexité de ces situations.
• Il est crucial de distinguer le conflit sévère de séparation des situations de violence conjugale et de contrôle coercitif.

Ampleur du phénomène

• Le conflit sévère de séparation représente un défi important pour l'intervention et a été documenté dans plusieurs études.
• Les intervenants décrivent souvent cette problématique comme difficile à cerner, mettant en échec certaines interventions.
• Au Québec, les conflits sévères de séparation ont été en hausse lors de la pandémie.
• Bien que l'exposition à la violence conjugale demeure le motif de signalement le plus fréquent, les conflits sévères de séparation représentent une part importante des évaluations en protection de la jeunesse.

Services existants au Québec

• L'offre de services est morcelée et il y a un manque d'intégration entre les services.
• Il existe des solutions à la fois psychosociales et juridiques, avec des services parfois mixtes favorisant les partenariats sociojudiciaires.
• Les services de base incluent la séance d'information sur la parentalité après la rupture et la médiation familiale, qui sont très utilisés.
• Des programmes de groupe plus ciblés sont offerts par des organismes communautaires.
• Les services plus pointus incluent l'expertise, des programmes de groupe spécialisés, la supervision des échanges de garde et la coordination parentale.
• Les services les plus spécialisés sont concentrés dans les grands centres et souvent offerts en pratique privée.
• Il y a un manque d'évaluation des services les plus accessibles, notamment en prévention.

Bases d'une évaluation appropriée

• L'évaluation est cruciale dans les situations de conflit sévère de séparation en raison de la diversité des enjeux et des besoins des familles.
• Il est important de ne pas appliquer systématiquement l'idéal de la coparentalité et de prendre en compte la dynamique relationnelle entre les parents, leurs ressources et leur motivation.
• Il faut distinguer les situations où la coparentalité est possible de celles où elle ne l'est pas, en considérant notamment les antécédents de violence, les troubles de santé mentale sévères et l'échec d'un parent à collaborer.
• L'évaluation doit être neutre et objective, en prenant le temps de comprendre les points de vue de chacun.
• Il est important de distinguer les parents qui ont des conflits liés à un deuil compliqué de ceux qui ont un historique de problèmes psychosociaux complexes.

Interventions et approches

• Les groupes éducatifs pour parents séparés ont souvent une portée préventive ou universelle et peuvent ne pas être adaptés aux enjeux du conflit sévère de séparation. Il est donc important de les adapter.
• Il est crucial de clarifier son mandat lors d'interventions individuelles avec les parents et de rester neutre par rapport aux informations données sur l'autre parent.
• Il est important de tenir compte du fonctionnement psychologique des parents et des pronostics d'évolution.
• Les interventions individuelles auprès des enfants sont appropriées si l'enfant est demandeur ou si le conflit a des impacts importants sur son bien-être.
• L'approche de médiation ou de négociation sur intérêts peut être utilisée en protection de la jeunesse mais doit être évitée dans les situations de violence conjugale.
• Il est nécessaire de favoriser la collaboration et le respect, tout en centrant le processus sur les besoins plutôt que les positions.
• L'approche systémique et l'approche sensible aux traumas sont essentielles pour un travail pertinent auprès des familles vivant un conflit sévère de séparation.
• Il faut tenir compte du fait que les professionnels font partie du système familial et peuvent influencer son fonctionnement.

Points saillants

• Le conflit sévère de séparation est un problème complexe et croissant, avec des défis importants pour l'intervention.
• L'évaluation et l'adaptation des interventions aux besoins spécifiques des familles sont primordiales.
• Les professionnels doivent adopter une posture réflexive, être conscients de leur influence et tenir compte du vécu des familles.

Ce document de synthèse met en évidence la complexité du conflit sévère de séparation et la nécessité d'une approche multidimensionnelle pour accompagner les familles touchées par ce problème. Il est important que les professionnels comprennent les enjeux, les services disponibles et les différentes approches pour intervenir de manière efficace.

Voici un document de synthèse pour un briefing, basé sur la conférence de Sonia Lavadinho et les échanges qui ont suivi, en mettant en évidence les points clés :

Titre : La Ville Relationnelle : Un Nouveau Paradigme pour la Santé et le Bien-être Urbain

Introduction

• Sonia Lavadinho, anthropologue urbaine et fondatrice du cabinet Bfluid, a présenté une vision novatrice de la ville, en mettant l'accent sur la nécessité de repenser nos environnements urbains pour favoriser la santé physique et mentale.
• La ville relationnelle propose de remplacer le paradigme de la ville fonctionnelle, héritée du 20e siècle, par un modèle plus adapté aux défis du 21e siècle.
• L'objectif est de créer des espaces qui encouragent le mouvement, les interactions sociales et le lien avec le vivant.

Problématiques et Constats

• Déconnexion du corps biologique : Nous passons trop de temps assis, devant des écrans, et en voiture, ce qui nous déconnecte de nos corps et de nos besoins biologiques.
• Manque de mouvement : Les enfants passent moins de temps à l'extérieur que les prisonniers, et le contact avec la nature est de plus en plus rare.
• Solitude et manque d'empathie : Ces problèmes sont directement liés au manque de contact avec son propre corps et avec les autres.
• Zoning intergénérationnel : Les différentes générations sont séparées, ce qui entrave la mixité sociale et le développement d'une ville pour tous.
• Sédentarité : Le temps passé en voiture contribue à la sédentarité, et les enfants sont de plus en plus dépendants de la voiture pour leurs déplacements.
• Isolement et solitude: Ces phénomènes touchent toutes les catégories d'âge et augmentent les risques de maladies.

Concepts Clés

• Espaces "mielleux" : Des espaces publics où les gens ont envie de rester plus longtemps et de revenir plus souvent, favorisant les interactions sociales et le bien-être.
• La ville du dehors : Le contact avec l'eau, le vivant, et la nature est essentiel pour le bien-être.
• Ville amie de toutes les générations : Une ville qui permet de se connecter avec les personnes d'âges différents.
• Biodiversité des publics : La diversité des âges, des genres et des origines dans les espaces publics est un signe de santé et de vitalité.
• Ville comestible et communale: Une ville qui permet aux habitants de renouer avec leur alimentation et les circuits courts.
• Ville du temps libre : Une ville qui valorise le temps libre et notamment la nuit comme source d'activité et de bien-être.

Les Sept Figures de la Ville Relationnelle

• La ville du dehors.
• La ville amie de toutes les générations.
• La ville du faire et du tiers solidaire.
• La ville de la surprise.
• La ville comestible et communale.
• La ville du temps libre.

Cinq Leviers d'Action pour l'Existant

1. Armature des rues : Transformer les grandes rues et avenues en "ruisseaux de fraîcheur" avec plus de végétation.
2. Parcs et leur "deuxième peau" : Agir sur les rues qui entourent les parcs pour augmenter leur accessibilité et leur attractivité.
3. Bandes ludiques : Intégrer le jeu dans l'espace public pour que les enfants puissent jouer librement.
4. Carrefours vivants : Transformer les carrefours, souvent sources de stress, en lieux de vie en augmentant la convivialité et en y intégrant une diversité d'usages.
5. Parkings prévenants : Améliorer les parkings pour que le premier pas hors de la voiture soit agréable.

Stratégies et Méthodes

• Double rue : Activer des boucles itinérantes pour les piétons afin d'animer un quartier et de favoriser le commerce.
• Balades croquées : Impliquer les citoyens en leur prêtant les crayons des dessinateurs pour qu'ils expriment leurs idées.
• Atelier "on se marie" : Un espace de discussion pour que tous soient d'accord avec le projet avant sa validation.
• Monitoring et évaluation : Suivre les indicateurs de qualité de vie dans les espaces publics pour mesurer l'impact des projets.

Recommandations

• Agir à grande échelle : Ne pas travailler rue par rue ou école par école, mais avoir une approche systémique.
• Travailler avec les "ninzagers" : Inclure les personnes qui bloquent les projets (architectes, urbanistes, etc.) dès le début, en les mettant sur le terrain avec les citoyens.
• Rapprocher le "soft" et le "hard" de la ville : Faire collaborer les acteurs de la santé, de la culture et du social avec ceux de l'urbanisme.
• Prioriser l'espace public : Aménager l'espace public avant de construire les bâtiments pour que les habitants puissent en profiter dès leur arrivée.
• La nuit comme levier : Investir le premier et le quatrième temps de la nuit pour amener plus de sécurité et de convivialité.
• Mettre l'accent sur la biodiversité des publics : Amener une variété de personnes dans la rue pour créer une surveillance naturelle et réduire la violence.

Conclusion

• La ville relationnelle est un concept essentiel pour améliorer la santé et le bien-être des populations urbaines.
• Les cinq leviers d'action proposés par Sonia Lavadinho offrent des pistes concrètes pour transformer nos villes.
• Il est crucial d'impliquer les citoyens dans les projets et de suivre leur impact.
• La ville de demain sera relationnelle ou ne sera pas.

Voici un résumé minuté de la transcription de la conférence de Sonia Lavadinho, avec les idées fortes mises en évidence en gras :

• 0:00-0:21 : Introduction de la 2e journée des JASP, avec un accueil des participants.
• 0:31-1:50 : Remerciements et présentation de l'équipe organisatrice des Journées annuelles de santé publique.
• 1:50-2:46 : Reconnaissance du territoire autochtone ancestral sur lequel se déroule l'événement, et mention des 11 nations autochtones du Québec.
• 2:46-3:49 : Présentation des JASP comme événement de formation accrédité, et importance du réseautage, soulignant la collaboration au sein du réseau de santé publique.
• 3:55-4:32 : Annonce d'une plénière avec le Docteur Luc Boileau et Pierre Gerlier, axée sur les transformations en cours.
• 4:32-5:33 : Informations sur la traduction simultanée par IA, et sur des activités en marge comme une conférence sur les points de services locaux.
• 5:33-6:11 : Présentation d'un 5 à 7 organisé par une équipe de santé au travail, avec un jeu coopératif basé sur le thème de la pandémie.
• 6:11-7:06 : Remerciements à l'équipe de l'Institut, aux responsables d'activités, et mention des partenaires du consortium pour la formation continue en santé publique.
• 7:06-7:53 : Annonce du concours de la relève en 3 minutes, des présentations par affiche, et mention des gagnants dans les catégories nouvelles connaissances et pratiques inspirantes.
• 7:53-9:24 : Annonce d'une mention d'honneur catégorie nouvelle connaissance et pratique inspirante et du prix étudiant dans la même catégorie.
• 9:24-11:29 : Introduction de Sonia Lavadinho et de sa conférence sur la ville relationnelle. Ses objectifs sont d'ouvrir une réflexion sur les innovations urbanistiques favorables à la santé et d'illustrer les processus et résultats de ces innovations. Il est aussi précisé que Sonia Lavadinho est une anthropologue urbaine et géographe, fondatrice du cabinet Bfluid.
• 11:29-12:23 : Sonia Lavadinho commence sa conférence en insistant sur le lien entre l'environnement urbain et la santé, soulignant que nos environnements urbains peuvent nous rendre malades ou plus sains.
• 12:23-13:01 : Elle partage des données sur l'augmentation du taux d'obésité chez les migrants aux États-Unis, mettant en évidence l'impact du mode de vie urbain sur l'alimentation.
• 13:01-14:16 : Elle souligne que le manque de mouvement et la déconnexion de nos corps biologiques sont des problèmes majeurs, citant une étude anglaise sur le temps passé à l'extérieur par les enfants. Elle ajoute que le contact avec le vivant est aussi essentiel.
• 14:16-15:27 : Elle aborde la question de la solitude et du manque d'empathie, liés au manque de contact avec son propre corps et avec les autres, et met en avant une approche d'espaces "mielleux".
• 15:27-16:15 : Elle présente son livre "La ville relationnelle", qui insiste sur sept figures de la ville relationnelle.
• 16:15-17:31 : Elle souligne l'importance de la ville du dehors, de la ville amie de toutes les générations et le problème du zoning intergénérationnel.
• 17:31-19:04 : Elle parle du phénomène inédit de la cohabitation de toutes les générations sur terre, soulignant la nécessité d'une ville pour tous.
• 19:04-20:26 : Elle aborde des concepts comme la ville du faire, du tiers solidaire, de la surprise, la ville comestible, et la ville du temps libre, soulignant l'importance de la nuit pour lutter contre l'obésité.
• 20:26-21:22 : Elle met l'accent sur les cycles de vie, en particulier les enfants dès le ventre de la mère, et l'importance de l'accompagnement en cas de situation handicapante et de vieillissement.
• 21:22-22:20 : Elle propose trois manières de faire, notamment la balade nocturne, les dynamiques de proximité et le premier pas actif hors de chez soi en privilégiant le lien avec le vivant.
• 22:20-23:47 : Elle prend comme exemple un quartier de Bordeaux, pour montrer le lien entre la capacité à produire la ville du dehors et les espaces verts, la présence de l'eau, de l'animalité, et les rencontres informelles. Elle souligne l'importance de la biodiversité des publics et de liens de voisinage.
• 23:47-24:47 : Elle introduit cinq leviers pour agir dans l'existant, en vue de créer une ville relationnelle, active et en bonne santé, et mentionne le plan d'urbanisme favorable à la santé de la ville de Paris.
• 24:47-26:16 : Elle détaille le premier levier : l'armature des rues, en mentionnant l'exemple de Lyon et de Barcelone qui a lancé une refonte totale de ses grandes avenues.
• 26:16-27:57 : Elle illustre avec l'exemple de Buenos Aires, avec une carte mentale des problèmes de marchabilité, et une stratégie de relier les parcs aux gares et les gares entre elles. Elle attire l'attention sur le fait qu'il est possible d'avoir un impact sur la moitié de la population en travaillant seulement 3% des rues.
• 27:57-29:43 : Elle parle du second levier, qui est de travailler sur les parcs déjà existants et sur leur deuxième peau (les rues qui les entourent), pour répondre à des questions de vulnérabilité, de fragilité, d'isolement et de fraîcheur.
• 29:43-30:55 : Elle présente le troisième levier : les bandes ludiques, qui consistent à mettre le jeu à portée des enfants sans qu'ils aient à demander la permission. Elle mentionne l'exemple du Superkilen à Copenhague, qui relie trois quartiers populaires.
• 30:55-32:28 : Elle évoque l'opération "rue aux écoles" à Paris, pour amener plus de végétalisation et de jeux, et pour que les rues deviennent utilisables par tous. Elle souligne la nécessité d'agir massivement et pas école par école.
• 32:28-33:10 : Elle met en avant les bénéfices rétroactifs de ces actions pour les ainés, les actifs, et pour lutter contre le zoning intergénérationnel et la solitude.
• 33:10-34:47 : Elle parle du quatrième levier : les carrefours, en mentionnant un exemple à Mendrizio, puis à Bâle, où l'approche est d'apaiser les carrefours, car ils sont source de stress. Elle parle de l'impact cumulé du stress lié à la traversée des carrefours.
• 34:47-36:21 : Elle explique comment transformer les carrefours en lieux de vie, en libérant l'espace, en mettant des zones de rencontre, et en créant une situation d'attention mutuelle. Elle souligne qu'agir sur un carrefour a un impact exponentiel car il est à la croisée de plusieurs quartiers.
• 36:21-37:41 : Elle introduit le cinquième levier : les parkings prévenants, en s'inspirant de ce qui a été fait à Montréal pendant la pandémie, pour faire en sorte que le premier pas hors de la voiture soit agréable.
• 37:41-38:59 : Elle donne des exemples de parkings à Hambourg et à Copenhague qui incitent les automobilistes à quitter leur voiture et à être plus actif. Elle ajoute que le temps passé en voiture contribue à la sédentarité.
• 38:59-40:44 : Elle aborde la question de l'isolement et de la solitude, qui touchent toutes les catégories d'âge et qui augmentent les risques de maladies cardiaques ou d'AVC.
• 40:44-42:08 : Elle mentionne l'exemple de Bilbao qui a travaillé sur les coupures entre les quartiers en agissant notamment sur les ponts, et en créant des espaces confortables pour les piétons.
• 42:08-42:54 : Elle souligne l'importance de faire l'espace public avant les immeubles pour que les habitants puissent profiter de l'espace dès le premier jour.
• 42:54-43:57 : Elle présente les indicateurs mis en place pour la ville de Paris, comme la biodiversité, les sociabilités, les ralentissements, et la latéralisation, afin de déterminer si un espace public est réellement relationnel. Elle termine en disant que la ville de demain sera relationnelle ou ne sera pas.
• 43:57-44:33 : Elle pose la question aux participants sur ce qu'ils veulent emporter comme type d'actions et sur ce qu'ils ont retenu de sa conférence.
• 44:33-45:25 : Une participante de la Direction de santé publique prend la parole et pose deux questions, l'une concernant la gentrification et l'autre la préservation du patrimoine.
• 45:25-46:58 : Sonia Lavadinho explique que pour résoudre le problème de la gentrification, elle utilise un système de double rue, ce qui permet d'activer plusieurs rues à la fois et donc de mieux contrôler les prix.
• 46:58-48:33 : Concernant le patrimoine, elle admet que c'est un problème car il y a souvent des conflits avec les architectes des bâtiments de France. Elle recommande d'associer les acteurs du patrimoine dès le départ du projet.
• 48:33-50:05 : Elle mentionne les "ninzagers" (les personnes qui bloquent les projets) et recommande de les faire participer dès le début en les mettant sur le terrain avec les citoyens. Elle souligne la nécessité de rapprocher ceux qui font le "soft" de la ville (santé, culture, petite enfance, etc.) de ceux qui font le "hard" de la ville (voirie, espaces verts, etc.).
• 50:05-50:58 : Une participante de l'Office de participation publique de Longueuil questionne sur l'implication des citoyens dans les projets.
• 50:58-52:30 : Sonia Lavadinho explique comment elle implique les citoyens en allant sur le terrain, en filmant ce que les gens font et ne font pas, et en identifiant les comportements latents. Elle parle aussi du taux d'évaporation piéton, comme indicateur.
• 52:30-54:14 : Elle détaille la méthode des "balades croquées", où les dessinateurs prêtent leurs crayons aux gens pour qu'ils donnent leurs idées. Elle explique aussi l'atelier "on se marie" pour que les gens soient d'accord avec le projet.
• 54:14-55:40 : Elle parle de l'importance du monitoring et de l'évaluation des projets, avec des exemples de villes comme Barcelone et Zurich. Elle souligne le rôle du monde de la santé dans la mise en place d'indicateurs simples.
• 55:40-56:13 : Un participant questionne sur l'impact de l'insécurité et de l'itinérance sur la fréquentation des espaces publics.
• 56:13-58:29 : Sonia Lavadinho répond qu'en général, c'est l'inverse, car les espaces verts et la présence d'enfants augmentent la sécurité. Elle insiste sur l'importance d'amener une grande biodiversité de publics dans la rue pour créer un effet de surveillance.
• 58:29-1:00:05 : Elle ajoute que la ville de la nuit est aussi un levier, surtout en agissant sur le premier temps de la nuit (18h-21h) et sur le quatrième temps (5h-7h30). Elle recommande de travailler de façon contextuelle et non pas de manière défensive.
• 1:00:05-1:00:31 : Fin de la conférence et remerciements.

Voici un document de briefing détaillé, reprenant les thèmes principaux, les idées clés et des citations pertinentes des sources que vous avez fournies, le tout en français :

Document de Briefing : Analyse du Webinaire sur les Pratiques de Gestion de Crise des Directions d'Établissement Scolaire au Québec

Introduction

Ce document vise à synthétiser les points saillants du webinaire intitulé "Réfléchir aux pratiques de gestion de crise des directions d’établissement scolaire au Québec," présenté par Olivier et Anne Michel, professeurs à l'Université du Québec à Montréal (UQAM).

Le webinaire a exploré les résultats d'un projet de recherche sur la gestion de crise dans le contexte scolaire québécois, en particulier pendant la pandémie de COVID-19.

Contexte et Objectifs de la Recherche

• Origine du projet: La recherche a été initiée suite à la crise sanitaire de la COVID-19, qui a mis en lumière la nécessité d'étudier la gestion de crise dans le milieu scolaire.
• Financement: Le projet a été financé par l'UQAM et le réseau PERISCOPE.
• Objectif général: Identifier les pratiques de gestion de crise des directions d'établissement scolaire, les évaluer et proposer des pistes d'amélioration, notamment en matière de formation.

Déroulement : Le projet s'est déroulé en plusieurs phases : * Phase 1 : Entretiens semi-dirigés avec des directions d'établissement pour identifier les pratiques de gestion de crise pendant la pandémie. * Phase 2 : Questionnaire en ligne pour évaluer l'importance accordée à ces pratiques en contexte de crise pandémique et globale, et pour identifier les besoins en formation des directions.

Constat Principal : Un Champ de Recherche Peu Documenté

La gestion du changement est un sujet largement étudié dans le domaine de l'éducation, mais les études sur la gestion de crise restent rares, surtout dans le monde francophone.

"…si la gestion du changement est un chantier largement documenté dans le champ de l'administration et des politiques de l'éducation … la gestion des risques et des crises telles que nous la définissons demeure relativement peu documentée dans le secteur de l'éducation."

La pandémie a stimulé l'intérêt pour ce champ de recherche, mais les études restent surtout menées aux États-Unis, conséquence des évènements tels que la fusillade de Columbine.

Définition de la Crise

Caractéristiques: Un événement imprévisible, indu, comportant un danger, une menace et des effets négatifs sur le fonctionnement normal de l'organisation.

Échelle de gravité (Libère): Incident → Accident → Crise → Catastrophe. La crise se situe entre l'accident et la catastrophe.

Risques: La crise est un risque, mais il existe des risques internes et externes multiples dans le milieu scolaire (violence, problèmes de santé mentale, catastrophes naturelles, épidémies, etc.).

La Gestion de Crise

• Définition: Un processus visant à prévenir ou amoindrir les effets négatifs des crises en protégeant les organisations et les parties prenantes.
• Importance de la préparation: Agir en prévention et réagir rapidement en cas de crise.
• Défis: Gérer les enjeux pédagogiques et administratifs, former les gestionnaires, etc.
• Constat: Les gestionnaires scolaires ne sont pas toujours formés à la gestion de crise.
• "...actuellement, pas seulement au Québec, mais également ailleurs à l'international, on remarque que les gestionnaires scolaires ne sont pas formés initialement à la gestion de crise, ce qui nuit à la réaction rapide et adéquate à celle-ci."

Résultats de la Phase 1 (Étude Qualitative)

• Méthodologie: Entretiens semi-dirigés avec 12 directions et directions adjointes, analyse de contenu inductive.

8 principes de gestion de crise dégagés:

• Dégager les ressources financières et matérielles.
• Mobiliser les ressources humaines (interne et externe).
• Veiller au bien-être du personnel.
• Motiver et mobiliser le personnel.
• Trouver des solutions et prendre des décisions (déléguer).
• Encourager le leadership du personnel enseignant.
• Assurer la poursuite des activités éducatives.
• Maintenir le lien avec le personnel, les parents et les élèves.

Résultats de la Phase 2 (Étude Quantitative)

• Méthodologie: Questionnaire en ligne auprès de 78 directions d'école et gestionnaires.
• Évaluation de l'importance des principes : Les principes sont jugés importants, voire très importants en contexte de crise sanitaire et globale, mais plus encore en contexte de crise sanitaire.
• " En effet, il y a une importance plus grande qui est accordée au principe en contexte de crise sanitaire plutôt qu'en contexte de crise globale, ce qui peut s'expliquer par le fait que notre guide présente certains principes qui ont été élaborés au moyen d'entretiens visant explicitement à documenter la crise pandémique. "
• Besoins de formation : L'offre de formation initiale et continue est jugée insuffisante pour développer les compétences en gestion de crise.
• "Ce que les données nous indiquent, c'est qu'à la fois pour la formation initiale et pour la formation continue, on semble peu apprécié, peu d'accord avec le fait que la formation initiale, voir même la formation continue, permet de développer présentement les compétences en gestion de crise de nos directions."
• Profils de leadership : Identification de deux profils (autoritaire et créatif), mais pas de différence significative dans le besoin de formation.

Discussion et Recommandations

• Importance de la contextualisation : Chaque crise est spécifique, mais des principes transversaux existent.
• Insuffisance de la formation : Les directions ont besoin d'une formation spécifique à la gestion de crise.
• "Nos résultats révèlent que la formation qui est présentement offerte, qu'elle soit initiale ou continue, elle est insuffisante en fait pour développer pleinement la gestion de crise chez nos candidats. Donc, il semble avoir un certain manque de préparation pour affronter différents types de crise."

Recommandations :

*Développer des formations spécifiques (initiale et co ntinue). * Utiliser des études de cas et des scénarios de crise. * Intégrer des exemples concrets et des classifications de crise. * S'inspirer des pratiques en administration et gestion de crise d'autres secteurs. * Documenter davantage les crises vécues par les directions pour élaborer des scénarios de formation pertinents.

"L'idée serait éventuellement donc de mener des entretiens pour décrire, pour qu'on puisse recenser ces différents types de crises là, les évaluer bien sûr au regard de différents paramètres, notamment leur niveau de gravité par exemple, en venir à faire une classification, donc une typologie également des crises qui ont été vécues."

Limites de l'Étude

• Échantillon de 78 participants, donc pas représentatif de toutes les directions du Québec.
• La notion de crise est subjective et interprétable.
• Le questionnaire est fermé, ne permettant pas d'approfondir la compréhension des expériences de crise vécues.

Prochaines Étapes

• Documenter les différentes crises scolaires vécues (entretiens).
• Évaluer le niveau de gravité des crises (échelle de Libère).
• Développer une typologie de crises.
• Créer des scénarios de crise pour la formation.

Conclusion

Le webinaire a mis en évidence l'importance d'une approche structurée et documentée de la gestion de crise dans le milieu scolaire québécois.

La recherche menée par Olivier et Anne Michel révèle un besoin criant en formation des gestionnaires d'établissement, et souligne la nécessité de s'inspirer des pratiques éprouvées dans d'autres secteurs, tout en tenant compte des spécificités du contexte scolaire.

Les prochaines phases de la recherche devraient apporter des éclairages supplémentaires et contribuer à améliorer la préparation des directions d'établissement face aux crises.

Voici un résumé des points principaux de la présentation, avec une indication du moment où ils ont été abordés:

• Introduction [0:00-2:20]
  • Présentation du webinaire par Mar, directeur du CRIFPE.
  • Le webinaire porte sur la gestion de crise dans les établissements scolaires au Québec.
  • Présentation des conférenciers, Olivier et Anne Michel, professeurs à l'Université Laval.
  • Le webinaire est enregistré et sera disponible sur le site du CRIFPE.
• Contexte et origine du projet de recherche [2:20-3:15]
  • Le projet a débuté lors de la crise sanitaire de la COVID-19 en 2020.
  • La fermeture des écoles et les mesures sanitaires ont mis en évidence le besoin d'étudier la gestion de crise dans le secteur de l'éducation.
• La gestion de crise comme champ de recherche [3:15-4:30]
  • Les études sur la gestion du changement se concentrent surtout sur les changements planifiés.
  • La gestion des risques et des crises est peu documentée dans le secteur de l'éducation, surtout en français.
  • La pandémie de COVID-19 a augmenté l'intérêt pour la gestion de crise dans la recherche en éducation.
  • La fusillade de Columbine a également marqué les esprits et a conduit à des recherches majoritairement américaines dans ce domaine.
• Définition de la crise et des risques [4:30-5:45]
  • Une crise est un événement imprévisible, endogène, avec un potentiel d'effets négatifs qui nuit au fonctionnement normal de l'organisation.
  • Une échelle de gravité permet de distinguer l'incident, la crise et la catastrophe.
  • Les risques internes et externes sont multiples (violence, problèmes de santé mentale, catastrophes naturelles, etc.).
  • Un plan de gestion des risques permet de diminuer les impacts potentiels d'une crise.
• Gestion de crise : Définition et enjeux [5:45-6:30]
  • La gestion de crise est un processus visant à prévenir ou amoindrir les effets négatifs des crises.
  • La préparation est essentielle, mais nécessite des compétences et une formation des gestionnaires scolaires.
  • Il est difficile d'agir rapidement si un gestionnaire n'est pas en mesure de reconnaître une crise.
  • Les gestionnaires doivent gérer les enjeux pédagogiques et administratifs.
  • Les gestionnaires scolaires ne sont pas toujours formés initialement à la gestion de crise.
• Phase 1 du projet : Pratiques de gestion de crise en contexte pandémique [6:30-8:00]
  • Recherche qualitative basée sur des entrevues semi-dirigées avec 12 directions d'établissement.
  • Les questions portaient sur les rôles et responsabilités des acteurs scolaires et les pratiques de gestion de crise.
  • Huit principes de gestion de crise ont été dégagés à partir de l'analyse des entrevues.
• Les huit principes de gestion de crise dégagés [7:45-8:45]
  • Dégager les ressources financières et matérielles.
  • Mobiliser pleinement les ressources humaines.
  • Veiller au bien-être du personnel.
  • Motiver et mobiliser le personnel.
  • Trouver des solutions et prendre des décisions en faisant confiance à l'équipe.
  • Encourager le leadership du personnel enseignant.
  • Assurer la poursuite des activités éducatives.
  • Maintenir le lien avec le personnel, les parents et les élèves.
• Phase 2 du projet : Évaluation des principes et besoins de formation [8:45-10:00]
  • Questionnaire en ligne administré aux directions d'école.
  • Évaluation de l'importance accordée aux 8 principes en contexte de crise pandémique et globale.
  • Évaluation des besoins de formation initiale et continue en gestion de crise.
• Résultats du questionnaire : Profil des participants [10:00-11:00]
  • 78 répondants, majoritairement des directions d'école et des femmes.
  • La tranche d'âge principale est de 35 à 54 ans, avec une expérience variable.
  • Une partie des répondants n'a vécu que la crise pandémique, et d'autres plus de cinq crises.
• Résultats : Évaluation des principes [11:00-12:00]
  • Les principes sont généralement considérés comme importants, voire très importants, tant en contexte de crise sanitaire que globale.
  • Le bien-être du personnel et la prise de décision sont jugés particulièrement importants.
  • Une importance plus grande est accordée aux principes en contexte de crise sanitaire, car le guide a été élaboré à partir d'entrevues sur la crise pandémique.
• Résultats : Besoins de formation [12:00-13:00]
  • L'offre de formation actuelle, tant initiale que continue, est jugée insuffisante pour développer les compétences en gestion de crise.
  • La majorité des directions sont d'accord pour que la formation initiale et continue travaille à développer et à accompagner la gestion de crise.
• Profils de leadership en contexte de crise [13:00-14:00]
  • Deux profils dégagés : le leader autoritaire (prise de décision rapide) et le leader créatif (consultation et innovation).
  • La plupart des répondants se situent davantage vers le profil autoritaire.
  • Pas de différence significative entre les profils de leadership et le besoin de formation.
• Discussion et limites de l'étude [14:00-15:30]
  • Chaque crise est unique, mais des principes transversaux existent.
  • La formation actuelle est insuffisante, d'où l'importance d'outiller les directions.
  • Les limites incluent la taille de l'échantillon, la conception de la crise et l'utilisation d'un questionnaire fermé.
• Recommandations et prochaines étapes [15:30-17:30]
  • Il est nécessaire de former davantage les gestionnaires en gestion de crise.
  • Distinguer la formation initiale et continue et offrir des modules spécifiques par type de crise.
  • Documenter les différentes crises scolaires vécues pour identifier les actions et les habiletés nécessaires.
  • Développer des scénarios de crise pour les formations.
  • Appel à participation pour partager des expériences de crise.
  • Collaboration avec des experts pour classifier les crises selon une échelle de gravité.
• Questions et réponses [17:30-28:45]
  • Discussion sur les classes d'âge, les étonnements des chercheurs et les réactions des directions.
  • Les participants se demandaient s'il existe une marge de manoeuvre pour les directions ou si des directives claires devraient être mises en place.
  • Discussion sur la formation souhaitée, la pertinence des études de cas, et la possibilité d'évaluer la compétence en gestion de crise.
  • Les mesures sont principalement auto rapportées par les directions.
  • Les biais de désirabilité ont été pris en compte dans la recherche.
  • La triangulation des données, à l'aide des témoignages des enseignants, est une piste possible.

Ce résumé minuté couvre les points principaux de la présentation, en mettant en évidence les objectifs, les méthodes, les résultats et les recommandations des recherches présentées.

Atelier de réflexion et de partage en PS - Équipe-choc pédagogique - 10 décembre 2024 :

Rapport de synthèse

Ce document résume les thèmes principaux et les idées clés du webinaire « Atelier de réflexion et de partage en PS - Équipe-choc pédagogique » du 10 décembre 2024.

Intervenants:

Andréane (Conseillère pédagogique en adaptation scolaire et pour les programmes de participation sociale et d’intégration socioprofessionnelle, Centre Saint-Michel, Sherbrooke)

Marie (Conseillère pédagogique en adaptation scolaire et pour le programme de participation sociale, Centre La Relance, CSS des Hautes-Rivières)

Catherine Deschâtelets (Conseillère pédagogique en adaptation scolaire, CSS des Patriotes) Objectifs du webinaire:

Valider la compréhension du cours PPS Z11 « Projection vers l’avenir » Partager des outils concrets pour favoriser l’appropriation et l’expérimentation du cours

S’inspirer mutuellement en partageant des initiatives et des outils Thèmes principaux abordés :

Structure du programme de participation sociale :

Le PPS Z11 s'inscrit dans le programme d'intégration sociale, qui comprend le programme de participation sociale actuel et le programme de participation sociale active (à venir). Le PPS Z11 est un cours obligatoire et sanctionné, prérequis aux autres cours du programme.

Compréhension du PPS Z11 « Projection vers l’avenir » :

Le cours vise à aider l'élève à déterminer son projet de participation sociale.

Il s'articule autour de trois catégories d'action:

Détermination de ses réalités personnelles et sociales

Reconnaissance de son potentiel d'action

Élaboration de son projet de participation sociale

La compétence polyvalente à mobiliser est « Raisonner avec logique ».

L'attitude visée est le « Réalisme ». Rôle des rubriques du programme :

Les rubriques (classes de situations, compétences polyvalentes, catégories d'action, savoirs essentiels, attitudes) sont interreliées et guident la conception des situations d’apprentissage.

Il est important de distinguer les éléments prescrits (obligatoires) des éléments non prescrits (facultatifs).

Finalité et productions attendues du PPS Z11 :

La flexibilité est essentielle dans la production finale, qui peut prendre différentes formes (portfolio papier ou numérique, poster, présentation, etc.).

L’objectif est d’amener l’élève à élaborer un projet de participation sociale réaliste, qui lui est propre et qui répond à ses besoins et aspirations.

Éléments clés de l'évaluation : La définition de domaine d’évaluation (DDE) est une référence importante pour comprendre la portée de la compétence à évaluer et pour planifier l’évaluation.

La grille critérielle et les prototypes d’évaluation fournissent des balises pour l’évaluation.

La correction collective est un outil précieux pour s’entendre sur le seuil minimal de réussite et pour uniformiser l’évaluation.

Différentes modalités d’évaluation sont possibles (questionnaire, entrevue, observation) et le choix peut être offert à l’élève.

Enseignement par situations d'apprentissage :

La situation d’apprentissage est une méthode pédagogique qui favorise le développement de la compétence et le transfert des apprentissages dans la vie quotidienne.

Elle comprend trois phases: Préparation: contextualisation, identification de la problématique, activation des connaissances antérieures.

Réalisation: mise en action, expérimentation, observation, rétroaction.

Intégration: retour sur l'expérience, liens avec d’autres contextes, transfert des apprentissages.

Les activités pédagogiques s’intègrent dans la phase de réalisation et doivent servir au développement de la compétence.

Défis et pistes de réflexion :

Rétention de l'information: adapter les méthodes d'enseignement et les supports pour les élèves ayant des difficultés de rétention.

Réalisme des projets: accompagner les élèves dans la formulation de projets de participation sociale réalistes et adaptés à leurs capacités.

Mixité des clientèles: composer avec les différents niveaux et besoins des élèves dans une même classe.

Valorisation du PPS: promouvoir le programme et ses bénéfices auprès des équipes-écoles, des directions et des partenaires.

Collaboration avec les partenaires: impliquer les partenaires (parents, intervenants, etc.) dans le processus d’élaboration et de réalisation du projet de participation sociale.

Ressources et outils partagés:

La présentation PowerPoint du webinaire

La fiche synthèse du PPS Z11 Des exemples de situations d’apprentissage non validées (à déposer sur Alexandrie)

Un exemple de planification horaire

Prochains webinaires:

Évaluation du PPS Z11 Planification et situations d'apprentissage Conclusion:

Le webinaire a permis de valider la compréhension du PPS Z11, de partager des outils concrets et de susciter des réflexions sur les défis et les opportunités liés à l’implantation du programme.

Les prochains webinaires permettront d’approfondir certains aspects et d’accompagner les équipes dans la mise en œuvre du PPS Z11.

Ce document est la transcription d’un webinaire destiné aux enseignants d’un programme de Participation Sociale (PPS), spécifiquement le cours Z101, « Projection vers l’avenir ».

Le webinaire vise à améliorer la compréhension et l’implantation du cours Z101, en partageant des outils et des stratégies pédagogiques concrètes.

Les intervenantes insistent sur l'importance de la flexibilité pédagogique pour répondre aux besoins variés des élèves et mettent l’accent sur la compréhension des rubriques du programme, notamment la distinction entre éléments prescrits et non prescrits.

Enfin, le webinaire aborde la planification et l’évaluation du cours, en soulignant la diversité des modalités d’évaluation possibles et l’importance de la collaboration entre enseignants et partenaires.

Sommaire Minuté (0:00 - 2:30)

Introduction et présentation (0:00 - 3:00) :

• Accueil des participants et présentation des intervenantes, conseillères pédagogiques en adaptation scolaire et pour le programme de participation sociale.
• Rappel des intentions du webinaire : valider la compréhension du cours PPS Z11, partager des outils concrets, et s'inspirer mutuellement.
• Insistance sur l'importance du partage des initiatives et outils mis en place dans les différents milieux.
• Définition des rôles de l'équipe choc pédagogique (accompagnement pédagogique) et de l'équipe expertise (accompagnement organisationnel).

Structure et objectifs du programme de participation sociale (3:00 - 10:00) :

• Rappel de la structure du programme de participation sociale : programme actuel "Participation sociale : projection vers l'avenir" et programme futur "Participation sociale active".
• Explication du rôle du cours PPS Z11 ("Projection vers l'avenir") comme premier cours obligatoire et sanctionné, permettant à l'élève de déterminer son projet de participation sociale et ses besoins de formation ultérieurs.
• Présentation des quatre grandes thématiques des besoins de formation : conditions de vie, relations sociales, milieu de vie, et communauté.

Outil "fiche synthèse" et exploration des rubriques (10:00 - 20:00) :

• Présentation de la "fiche synthèse" comme outil pour synthétiser le contenu du cours PPS Z11 et faciliter sa compréhension.
• Explication détaillée des différentes rubriques du programme et de leurs liens : classe de situation, compétence polyvalente, catégories d'action et savoirs essentiels.
• Illustration des liens entre les rubriques à l'aide de l'analogie de l'"arbre dans ses feuilles" : classe de situation comme objectif ultime, compétence polyvalente comme moteur, catégories d'action comme étapes, et savoirs essentiels comme base.
• Insistance sur l'importance d'une définition commune des savoirs essentiels au sein de l'équipe pédagogique.
• Activité interactive : jeu d'association pour identifier les rubriques prescrites et non prescrites du programme d'étude.
• Révision des concepts de "prescrit" (obligatoire) et "non prescrit" (facultatif).
• Analyse des attentes de fin de cours et de la portée des savoirs essentiels.
• Discussion sur la durée du cours (75 heures indicatives) et l'importance de la flexibilité en fonction des besoins des élèves.

Projets de participation sociale : exemples et nuances (20:00 - 30:00) :

• Définition et exemples de projets de participation sociale, en distinguant le projet de participation sociale du projet de vie.
• Exemples de projets concrets et réalisables, adaptés aux capacités des élèves.
• Discussion sur la possibilité d'avoir plusieurs projets de participation sociale sur plusieurs années.
• Rôle du conseiller d'orientation dans l'accompagnement des élèves pour la définition de projets réalistes.
• Importance des rétroactions de l'enseignant pour aider l'élève à ajuster sa vision de lui-même et de ses projets.

Différenciation et cohabitation avec d'autres programmes (30:00 - 40:00) :

• Pause (30:00 - 30:10).
• Reprise de la discussion sur les projets de participation sociale et exemples concrets.
• Question sur la différenciation pédagogique pour répondre à la multiplicité des projets de participation sociale.
• Discussion sur la cohabitation du programme de participation sociale avec d'autres programmes (alphabétisation, FBC, FP, ISP).
• Importance de la collaboration avec les équipes-écoles et les conseillers d'orientation pour identifier les élèves qui pourraient bénéficier du programme de participation sociale.
• Partage d'expériences et de défis rencontrés par les participantes concernant l'identification des élèves et la composition des groupes.

Survol de l'évaluation du cours PPS Z11 (40:00 - 50:00) :

• Présentation des références pour l'évaluation : Définition de Domaine d'Évaluation (DDE), prototypes d'évaluation, grille critérielle et critères d'évaluation.
• Importance de se référer à la DDE lors de la planification de l'enseignement.
• Explication de la grille critérielle, du seuil minimal de réussite (niveau "acceptable") et de l'importance d'une compréhension commune au sein de l'équipe.
• Discussion sur la composition de l'épreuve et les différentes modalités d'évaluation possibles : questionnaire, entrevue dirigée, observation, etc..
• Flexibilité dans le choix des modalités d'évaluation en fonction des besoins et des préférences des élèves.
• Pertinence de la correction collective pour uniformiser l'évaluation et définir le seuil minimal de réussite.

Introduction aux situations d'apprentissage (SA) (50:00 - 1:20:00) :

• Activité interactive : jeu de classement des énoncés selon les trois phases de la SA (préparation, réalisation, intégration).
• Description détaillée des trois phases de la SA et des éléments à prendre en compte dans chacune d'elles.
• Importance du fil conducteur dans la SA et du lien entre la problématique et les apprentissages visés.
• Rôle de la métacognition dans la SA et engagement actif de l'élève dans ses apprentissages.
• Prise en compte de la zone proximale de développement et du niveau d'autonomie des élèves lors de la conception de la SA.
• Importance de la flexibilité et de la différenciation pédagogique pour répondre aux besoins de tous les élèves.

Exemples de SA et planification horaire (1:20:00 - 1:30:00) :

• Demande d'une participante de voir des exemples concrets de SA.
• Proposition de partager deux SA développées par les intervenantes en dehors du webinaire et sur la plateforme Alexandrie.
• Présentation d'un exemple de planification horaire intégrant les SA et tenant compte des besoins des élèves et de la cohésion du groupe.

Conclusion et questions (1:30:00 - 2:30:00):

• Ouverture pour des questions de compréhension et des suggestions pour les prochains accompagnements.
• Annonce du prochain Après-cours sur la planification et les SA.
• Invitation à remplir le formulaire de rétroaction pour exprimer les besoins et les suggestions.
• Échange sur l'intégration des partenaires dans le processus de participation sociale et le transfert des apprentissages.
• Remerciements aux participantes et souhaits de joyeuses fêtes .

La transcription s'arrête à 2:30:00.

Points importants à retenir :

• Le cours PPS Z11 est un cours obligatoire et sanctionné qui vise à aider l'élève à définir son projet de participation sociale.
• L'équipe pédagogique accompagne les enseignants dans la compréhension du programme et la mise en place de situations d'apprentissage.
• La flexibilité et la différenciation sont des éléments clés pour répondre aux besoins des élèves.
• L'évaluation doit être cohérente et s'appuyer sur des manifestations observables de la compétence.
• Les situations d'apprentissage doivent être conçues en tenant compte du fil conducteur, de la zone proximale de développement et de l'autonomie des élèves.
• L'implication des partenaires est essentielle pour favoriser le transfert des apprentissages.

for - globally interconnected climate system - frigid dry Arctic air from Canada - Santa Ana winds - SOURCE - Youtube - climate crisis - 2025 Los Angeles fires - The Catastrophic Climate Driven Conflagaration in Los Angeles - Paul Beckwith - 2025, Jan 10

Die International Energy Agency stellt im Vorfeld der #COP28 ein einen neuen Bericht namens Net Zero Road dar, wie Klimaneutralität im Energiesektor bis 2050 erreicht werden kann. Ihr Vorsitzender Fatih Birol hat sich wegen der stark gestiegenen Investitionen in erneuerbare Energien optimistisch geäußert, verlangt aber erheblich größere Anstrengungen und verzichtet offenbar diplomatisch auf Kritik an einzelnen Ländern. Biro spricht ausdrücklich von grünem Wachstum. https://www.theguardian.com/environment/2023/sep/26/staggering-green-growth-gives-hope-for-15c-says-global-energy-head

for - geopolitics - Trump threat to make Canada 51st state - Elizabeth May response - 2025, Jan

https://www.nytimes.com/2024/08/28/climate/canada-wildfires-emissions-carbon.html

Studien: https://www.nature.com/articles/s41586-024-07878-z

Résumé de la vidéo [00:00:06][^1^][1] - [00:24:50][^2^][2]:

Cette vidéo traite de la prévention de la violence armée et des meilleures pratiques basées sur des données probantes. Elle aborde les facteurs de risque, les mesures de prévention et l'importance des preuves scientifiques pour documenter et évaluer l'efficacité des interventions.

Points forts : + [00:00:06][^3^][3] Objectifs de la présentation * Familiariser avec la notion de données probantes * Identifier les facteurs de risque associés à la violence armée * Discuter des mesures de prévention prometteuses + [00:01:00][^4^][4] Statistiques sur la violence armée * Augmentation des homicides en 2022 * Influence des crimes violents par arme à feu * Implication des gangs dans les homicides + [00:07:00][^5^][5] Importance des données probantes * Utilisation des meilleures preuves disponibles * Études longitudinales pour identifier les facteurs de risque * Outils actuariels pour évaluer le risque de récidive + [00:12:00][^6^][6] Synthèse systématique * Méthodologie pour évaluer l'efficacité des programmes * Inclusion et exclusion des études basées sur la qualité * Importance de la transparence et de la rigueur + [00:16:00][^7^][7] Facteurs de risque de la violence armée * Facteurs individuels, interpersonnels, communautaires et institutionnels * Influence de la pauvreté et de la désorganisation sociale * Accès aux armes à feu et densité des commerces d'alcool

Résumé de la vidéo [00:24:52][^1^][1] - [00:48:49][^2^][2]:

Cette vidéo traite des initiatives et des mesures pour prévenir la violence chez les jeunes, en mettant l'accent sur les actions non coercitives et les revues parapluies pour évaluer l'efficacité des programmes.

Moments forts: + [00:24:52][^3^][3] Initiatives non coercitives * Offrir des alternatives à la judiciarisation * Travailler sur les compétences des jeunes * Prévenir la probabilité ou la gravité des délits + [00:26:22][^4^][4] Revue parapluie * Synthétiser les connaissances sur l'efficacité des programmes * Comparer différentes mesures pour prévenir la violence * Identifier les meilleures options + [00:27:02][^5^][5] Exemple de subvention * Subvention du ministère de la Sécurité publique * Revue parapluie sur les violences par armes à feu * Consultation de bases de données et d'experts + [00:35:00][^6^][6] Mesures législatives et policières * Vérification des antécédents et système de permis * Dissuasion ciblée et confiscation des armes * Programmes policiers et initiatives communautaires + [00:42:00][^7^][7] Programmes de prévention développementale * Travailler sur les habilités sociales et comportementales * Aider les parents et les jeunes à risque * Réduire les comportements antisociaux de 25%

Résumé de la vidéo [00:48:50][^1^][1] - [01:00:02][^2^][2]:

Cette partie de la vidéo discute des méthodes de prévention de la violence chez les jeunes, en se concentrant sur les revues parapluies et les synthèses systématiques pour évaluer l'efficacité des programmes de prévention.

Moments forts: + [00:48:50][^3^][3] Revue parapluie * Comparaison des mesures de prévention * Consultation de 12 bases de données * Inclusion de 75 études + [00:52:00][^4^][4] Synthèse systématique * Prévention de la violence conjugale * Identification de cinq catégories de mesures * Réduction de 18 % des agressions + [00:56:00][^5^][5] Prévention de la violence dans les relations amoureuses * Programmes de résolution des conflits * Communication affirmée * Efficacité des mesures + [00:57:00][^6^][6] Prévention de la radicalisation * Contre-narratif * Efficacité limitée * Besoin de stratégies alternatives + [00:58:00][^7^][7] Programmes sportifs * Prévention de la violence * Effets modestes * Nécessité de revues systématiques supplémentaires

Résumé de la vidéo [00:00:08][^1^][1] - [00:23:40][^2^][2]:

Cette vidéo traite de l'évaluation des forces des jeunes contrevenants et de l'outil utilisé pour cela. Elle présente les raisons et les méthodes pour évaluer ces forces, ainsi que les résultats obtenus.

Moments forts: + [00:00:08][^3^][3] Introduction et équipe * Présentation de l'équipe derrière l'outil * Importance du travail d'équipe * Contexte de l'implantation en Belgique et au Québec + [00:01:27][^4^][4] Plan de la conférence * Quatre sections principales * Évaluation théorique des forces * Propriétés psychométriques de l'outil + [00:03:35][^5^][5] Pourquoi évaluer les forces * Importance de l'évaluation des forces * Modèle risque-besoin-réceptivité * Outil d'évaluation standardisé K Y LSMI + [00:09:54][^6^][6] Psychologie et criminologie positives * Importance des expériences positives * Effets des émotions positives sur le changement * Différence entre force et facteur de protection + [00:15:38][^7^][7] Évaluation structurée des forces * Développement de l'outil SA * Indicateurs concrets et objectivés * Collaboration avec les professionnels

Résumé de la vidéo [00:23:42][^1^][1] - [00:44:49][^2^][2]:

Cette vidéo explore l'évaluation des forces et des risques chez les jeunes contrevenants, en se concentrant sur la validité sociale et psychométrique des outils utilisés.

Moments forts : + [00:23:42][^3^][3] Introduction des données et outils * Données belges et thèse de doctorat * Outils d'évaluation comme SAPR et YLS * Stratégies analytiques classiques + [00:25:48][^4^][4] Résultats des évaluations * Scores moyens des domaines du WS * Coexistence des forces et des risques * Différences entre le Québec et la Belgique + [00:27:00][^5^][5] Fidélité et cohérence * Cohérence interne et accord interjuge * Comparaison des résultats entre régions * Explications des différences observées + [00:32:00][^6^][6] Validité convergente et divergente * Corrélation avec d'autres outils * Validité prédictive et ses limites * Importance de la motivation et de l'encadrement clinique + [00:37:00][^7^][7] Validité sociale et perception des professionnels * Accord sur les objectifs et procédures * Effets perçus des évaluations * Importance de l'utilité clinique et de la fidélité des cotations

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:12:42][^2^][2]:

Cette vidéo présente les services d'appui à l'apprentissage en ligne offerts par Eureka, un service gratuit pour les élèves des écoles de langue française de l'Ontario.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Introduction des services Eureka * Services gratuits pour les élèves de la 1ère à la 12e année * Aide aux devoirs et réexplication des concepts * Disponibilité des enseignants qualifiés + [00:01:00][^4^][4] Programmes spécifiques * "Viens lire avec moi" pour la lecture (1ère à 5e année) * "J'approfondis les mathématiques" pour les maths (6e à 9e année) * Sessions individualisées et horaires spécifiques + [00:04:00][^5^][5] Ressources supplémentaires * Capsules vidéo en mathématiques et littératie * Camps d'été éducatifs pour les enfants de 6 à 13 ans * Camps de rentrée pour consolider les apprentissages + [00:06:00][^6^][6] Détails du service d'appui aux devoirs * Disponible en mathématiques, sciences et français * Options de clavardage ou téléphone pour contacter les enseignants * Rencontres virtuelles pour faciliter l'apprentissage + [00:09:00][^7^][7] Témoignages et impact * Témoignage d'une parent sur l'amélioration de son enfant en lecture * Importance de l'engagement des enseignants * Adaptation des textes aux intérêts des enfants

J'espère que cela vous aide à mieux comprendre les services offerts par Eureka!

Résumé de la vidéo [00:00:04][^1^][1] - [00:28:26][^2^][2]:

Cette vidéo traite de l'intégration de la philosophie et de l'éducation environnementale dans la formation des enseignants pour développer leur identité professionnelle et leur pensée critique.

Temps forts: + [00:00:04][^3^][3] Introduction et contexte * Présentation des intervenants * Importance de l'éducation environnementale * Objectifs de la journée + [00:01:19][^4^][4] Présentation de Rebecca * Projet de recherche sur l'éducation environnementale * Développement identitaire des enseignants * Importance du dialogue philosophique + [00:05:01][^5^][5] Défis et solutions * Enjeux environnementaux et sociaux * Développement des compétences citoyennes * Rôle des enseignants dans l'éducation environnementale + [00:10:00][^6^][6] Cadre théorique * Identité professionnelle et personnelle * Influence des expériences et du contexte * Importance de la réflexion et de la créativité + [00:16:01][^7^][7] Présentation d'Adolpo * Thème de la peur dans l'éducation environnementale * Critiques et controverses * Rôle de la peur dans la prise de décision et la créativité

Résumé de la vidéo [00:28:29][^1^][1] - [00:54:46][^2^][2]:

Cette vidéo explore le rôle de la peur dans l'éthique et l'éducation, en s'appuyant sur les idées du philosophe Hans Jonas. Elle discute comment la peur peut être une disposition éthique et créative, incitant à des actions responsables face aux crises environnementales.

Points forts : + [00:28:29][^3^][3] La peur comme disposition éthique * Anticipation du malheur * Substitut de la sagesse * Encourage l'agir responsable + [00:31:00][^4^][4] Choix de la peur comme sujet * Basé sur la pensée de Hans Jonas * Fonction biologique et morale de la peur * Importance en situation de crise + [00:34:00][^5^][5] Identité dans la formation des enseignants * Importance de l'identité professionnelle * Relation élève-enseignant * Développement réflexif + [00:41:00][^6^][6] Éducation par la peur * Différence entre peur commune et heuristique de la peur * Conscience des conséquences des actions * Éducation par les catastrophes + [00:50:00][^7^][7] Conséquences de l'inaction * Imaginer les conséquences possibles * Importance de l'éducation relative à l'environnement * Rôle des enseignants dans la sensibilisation

Résumé de la vidéo [00:54:48][^1^][1] - [01:20:30][^2^][2]:

Cette vidéo traite de la philosophie pour enfants et de son intégration dans l'éducation relative à l'environnement. Elle explore les obstacles et les recommandations pour une mise en œuvre efficace.

Temps forts: + [00:54:48][^3^][3] Introduction et contexte * Présentation des intervenants et du sujet * Importance de l'éducation environnementale * Objectifs de la recherche + [00:56:19][^4^][4] Obstacles à l'intégration * Manque de formation et d'accompagnement * Difficulté d'intégration dans les curriculums * Manque de ressources pédagogiques + [01:03:01][^5^][5] Recommandations * Créer des communautés de soutien pour les enseignants * Formation continue et stratégique * Changements institutionnels nécessaires + [01:08:14][^6^][6] Bien-être des enseignants * Importance du bien-être pour l'efficacité des projets * Anxiété et charge de travail supplémentaire * Conflits de valeurs et épuisement professionnel + [01:15:02][^7^][7] Conclusion et perspectives * Optimiser les actions pour une durabilité à long terme * Importance de la documentation et de l'évaluation * Encouragement à la réflexion et à l'amélioration continue

Résumé de la vidéo [01:20:33][^1^][1] - [01:53:48][^2^][2]:

Cette vidéo explore les pratiques éducatives et les recherches en philosophie pour enfants, en mettant l'accent sur l'éducation relative à l'environnement.

Points forts : + [01:20:33][^3^][3] Influence des expériences environnementales * Études principalement dans les pays hispanophones * Limites et problématiques des pratiques éducatives * Fragmentation des problèmes environnementaux + [01:23:05][^4^][4] Méthodologie de recherche * Entretiens à distance pendant la pandémie * Groupes de discussion avec enseignants * Identification des expériences significatives + [01:26:11][^5^][5] Dimensions critiques et politiques * Importance de la dimension critique et politique * Impact des modes de vie urbains au Mexique * Priorité à l'éducation et au dialogue + [01:30:02][^6^][6] Projets éducatifs et pédagogiques * Ateliers de photographie avec enfants * Expériences corporelles et interactions sociales * Expositions et partages d'expériences + [01:37:00][^7^][7] Complémentarité des présentations * Liens entre philosophie pour enfants et éducation environnementale * Obstacles et défis partagés * Importance de l'engagement et de la motivation des enseignants

Résumé de la vidéo [01:53:50][^1^][1] - [02:17:14][^2^][2]:

Cette vidéo explore la philosophie pour enfants, en mettant l'accent sur l'importance de l'émerveillement, du dialogue philosophique et de l'éducation relative à l'environnement.

Temps forts: + [01:53:50][^3^][3] Littérature et recherche * Différence entre sources scientifiques et éducation environnementale * Importance de la recherche empirique en philosophie pour enfants * Résistance initiale en Amérique et en Europe + [01:55:25][^4^][4] Introduction et objectifs * Importance de l'émerveillement et du bien-être psychologique * Application de la philosophie dans l'enseignement des sciences et technologies * Dialogue philosophique et éducation environnementale + [01:58:08][^5^][5] Présentation de Nadia Bélanger et Mathieu Gagnon * Modèle pédagogique SAP pour stimuler l'agir éco-citoyen * Liens entre le programme de formation québécois et l'éducation relative à l'environnement * Importance de la pensée critique et du dialogue + [02:00:01][^6^][6] Programme CCQ et compétences * Compétences évolutives au primaire et au secondaire * Importance de la citoyenneté québécoise et de la reconnaissance de soi et de l'autre * Pratique du dialogue et mobilisation de la pensée critique + [02:06:01][^7^][7] Éducation relative à l'environnement * Concepts et thèmes au primaire et au secondaire * Importance de la responsabilité et de l'interdépendance * Pratiques écologiques et mouvements sociaux

Résumé de la vidéo [02:17:17][^1^][1] - [02:40:17][^2^][2]:

Cette vidéo explore comment la philosophie peut être intégrée dans l'éducation des enfants et des adolescents, en mettant l'accent sur l'éthique, l'écologie et la citoyenneté.

Temps forts: + [02:17:17][^3^][3] Éthique animale et droits des animaux * Intégration des cinq libertés animales * Création d'une charte des droits des animaux * Utilisation d'ouvrages jeunesse pour illustrer les concepts + [02:18:28][^4^][4] Exemples d'activités philosophiques * Activités autour de la femme et du territoire * Utilisation de bandes dessinées et de cartes conceptuelles * Discussions sur des sujets comme le suicide assisté et l'aide médicale à mourir + [02:21:00][^5^][5] Philosophie pour enfants et adolescents * Travail collectif sur l'éthique et l'écologie * Importance de l'éducation pour répondre aux défis environnementaux * Questions soulevées par l'intégration de la philosophie dans l'éducation environnementale + [02:24:00][^6^][6] Obstacles et solutions * Obstacles à l'intégration de la philosophie dans l'éducation environnementale * Importance de la pensée critique et de la réflexion éthique * Propositions pour surmonter les obstacles et améliorer l'éducation environnementale

Résumé de la vidéo [02:40:21][^1^][1] - [03:02:36][^2^][2]:

Cette vidéo explore les tensions entre les approches individualistes et collectives de l'éducation, en particulier dans le contexte de l'éducation environnementale et des pratiques philosophiques.

Points forts : + [02:40:21][^3^][3] Tensions éducatives * Approches individualistes vs. collectives * Importance des compétences individuelles * Questions environnementales globales + [02:41:50][^4^][4] Dialogue philosophique * Intégration du dialogue dans l'éducation * Éviter une vision totalitaire * Importance de l'éthique du dialogue + [02:43:00][^5^][5] Compétences enseignantes * Nécessité de compétences et attitudes spécifiques * Importance du respect et de l'apprentissage continu * Lien entre compétences et attitudes + [02:45:00][^6^][6] Changement de paradigme * Rôle de l'école dans le changement social * Importance d'un changement de paradigme * Tensions entre idéalisme et réalité + [02:57:00][^7^][7] Biopolitique et éducation * Influence des textes et des lois * Rôle des institutions dans l'éducation * Importance de l'effet maître en éducation

USA vs. Canada Soccer: Where to Watch Live Matches The soccer rivalry between the United States and Canada is one of the most exciting encounters in North American sports, particularly in both men's and women's soccer. As these two nations continue to compete at high levels, fans eagerly anticipate their matchups.

Whether you’re a die-hard supporter or a casual viewer, knowing where to watch these live matches is essential. This guide will provide you with comprehensive information on where to catch the action, including broadcasting options, online streaming services, and tips for viewing the games.

Where to Watch Live Matches Television Broadcasts usa vs canada soccer, Television remains one of the most popular ways to watch soccer matches. Here’s where you can find the USA vs. Canada games:

ESPN and ABC:

Both networks typically broadcast key matches, including World Cup qualifiers and major tournaments like the CONCACAF Gold Cup. Check local listings for specific match times and channels. CHECK OUT MORE DETAIL

Résumé de la vidéo [00:00:05][^1^][1] - [00:23:33][^2^][2]:

Cette vidéo traite de la question de citer ou reformuler dans les thèses universitaires. Elle explore les raisons et les méthodes pour utiliser des références dans les écrits scientifiques.

Moments forts : + [00:00:05][^3^][3] Introduction et présentation * Présentation du webinaire * Introduction de Madame Boyer * Structure du webinaire + [00:01:46][^4^][4] Importance des références * Différence entre texte scientifique et vulgarisation * Rôle des références dans la recherche * Construction de l'identité du chercheur + [00:05:00][^5^][5] Réception des références * Impact sur le lecteur * Construction de l'image de l'auteur * Garanties de scientificité + [00:11:00][^6^][6] Utilisation des citations * Différence entre experts et novices * Importance de la voix autonome * Risques de dépendance aux sources + [00:15:00][^7^][7] Techniques de reformulation * Reformulation de son propre discours * Reformulation du discours d'autrui * Importance de la clarté et de la compréhension

Est-ce que cela répond à votre demande ?

Résumé de la vidéo [00:23:36][^1^][1] - [00:47:04][^2^][2]:

Cette vidéo traite de la question de la citation et de la reformulation dans les thèses, en soulignant l'importance de bien comprendre et interpréter les sources.

Points forts : + [00:23:36][^3^][3] Techniques de reformulation * Concision du propos * Transformation du propos * Évolution des concepts + [00:28:02][^4^][4] Utilisation des citations * Importance de la citation * Intégration dans le texte * Contribution originale + [00:32:23][^5^][5] Fonctions des citations * Définir des concepts * Offrir des garanties * Effet esthétique + [00:35:00][^6^][6] Conseils pratiques * Éviter les citations trop longues * Varier les formules d'introduction * Respecter les normes APA

Avez-vous des questions spécifiques sur ce sujet ?

Résumé de la vidéo [00:47:08][^1^][1] - [00:57:50][^2^][2]:

Cette vidéo aborde la question de la citation et de la reformulation dans une thèse, en soulignant l'importance de l'équilibre entre les deux pour éviter le plagiat et maintenir la crédibilité.

Moments forts : + [00:47:08][^3^][3] Importance de l'équilibre dans les références * Trop de références peut nuire à la crédibilité * Importance de la réception du lecteur * Conseils pour éviter l'abus de citations + [00:50:42][^4^][4] Reformulation et paraphrase * Techniques pour éviter le plagiat * Importance de citer même en paraphrasant * Défis pour les étudiants internationaux + [00:54:01][^5^][5] Autoplagiat et transparence * Risques de l'autoplagiat * Importance de la transparence avec le lecteur * Conseils pour reformuler ses propres travaux + [00:56:39][^6^][6] Webinaires à venir * Annonce de futurs webinaires * Thèmes des prochains webinaires * Invitation à participer et à écouter les enregistrements

N'hésitez pas si vous avez d'autres questions ou besoin de précisions !