BRIEFING : Analyse des Extraits de "Dans la tête...d'un gentil"

Objectif : Ce document vise à résumer les principaux thèmes et les idées cruciales explorées dans les extraits de l'émission "Dans la tête...d'un gentil", en mettant en lumière les arguments clés et les exemples présentés.

Résumé :

L'émission s'interroge sur la nature de l'être humain : sommes-nous intrinsèquement gentils ou égoïstes ?

En s'appuyant sur la recherche scientifique, des témoignages et des expériences, elle explore la gentillesse sous divers angles : son existence au quotidien, sa perception sociale souvent ambivalente, son expression chez les enfants, son rôle dans la collaboration versus la compétition, et les moyens de la cultiver, notamment par la méditation.

L'émission remet en question la croyance largement répandue en l'égoïsme fondamental de l'homme, suggérant que la gentillesse est plus répandue qu'on ne le croit, bien qu'elle nécessite un effort de culture et de civilisation pour dominer les instincts plus compétitifs et excluants.

Thèmes Principaux et Idées Clés :

La Question Fondamentale : Gentil ou Méchant ? L'émission pose dès le départ la question centrale, faisant référence à l'opposition classique entre Rousseau (homme fondamentalement bon) et Hobbes (l'homme est un loup pour l'homme).

Elle ne prétend pas apporter une réponse définitive, mais se concentre sur les "avancées de la recherche scientifique autour de la gentillesse".

La Gentillesse au Quotidien : Témoignages et Exemples

L'expérience d'Annie Marcel, infirmière, illustre la gentillesse dans un contexte professionnel tourné vers les autres.

Son choix de carrière est né d'une "révélation" en prenant soin de son père vulnérable, ce qui la pousse à "se mettre au service des plus vulnérables".

Elle souligne que la gentillesse dans sa profession implique d'être "à leur écoute", de susciter la "confiance" et de permettre aux patients de "ne pas avoir peur de me parler".

L'émission aborde l'idée d'un "outsourcing de cette gentillesse", où la société confie la tâche de prendre soin des plus vulnérables à certaines professions, se déchargeant ainsi d'une responsabilité individuelle.

Annie Marcel témoigne également recevoir de la gentillesse en retour, soulignant le caractère réciproque potentiel de cette attitude.

Définition et Nuances de la Gentillesse

La gentillesse est définie comme une "attitude", un "désir de le bien d'autrui", qui se traduit par des "actes de bienveillance, d'altruisme". Ce sont souvent de "petites choses qu'on fait pour les autres".

Elle est "tournée vers l'autre et vers les autres", incluant la "non-violence", la "non-jalousie" et la "non-indifférence à l'autre".

Le terme "gentil" est perçu comme "très ambivalent" dans la société. Rebecca Shankland, professeur de psychologie, souligne que dire de quelqu'un qu'il est gentil n'est "pas très valorisant" et peut même être interprété comme un "signe de faiblesse".

Il existe une "survalorisation finalement de l'esprit critique" dans notre société, amenant à penser qu'une personne positive ou gentille est "naïf" car elle ne verrait pas les aspects négatifs que la personne critique est capable de discerner.

Gentillesse Spontanée ou Apprentie ? Études et Expériences

Une expérience de caméra discrète à Genève montre que la plupart des passants "aident spontanément notre complice", malgré quelques exceptions. Cela suggère que "la gentillesse est bien plus répandue qu'on imagine".

L'émission conteste la croyance que "nous sommes convaincus que l'homme est fondamentalement égoïste", même en situation de crise.

L'exemple de l'ouragan Katrina est utilisé pour démontrer que les rumeurs de violence étaient fausses et que la "solidarité et l'entraide" ont prévalu, souvent de manière "très structuré, très organisé, très coordonnée".

Cette coopération en situation de crise s'expliquerait par un "sentiment de sort commun, un sentiment d'identité commune" qui pousse les gens à s'aider comme s'ils connaissaient l'autre, comme s'il s'agissait de membres de leur groupe.

Concernant les enfants, des expériences montrent qu'ils ont dès un très jeune âge une "capacité, cette envie extrêmement innée d'être en sympathie".

Les nouveau-nés se mettent au diapason des attitudes des autres, ce qui est considéré comme un premier signe de "sympathie" et de "gentillesse".

À 18 mois, les enfants aident volontiers, mais cette aide est déjà influencée par l'apprentissage et la valorisation (être remercié), ce qui rend difficile de parler d'un comportement "inné qui viendrait tout seul".

Lorsque des jeux "irrésistibles" sont proposés, les enfants peuvent manifester un comportement d'imitation immédiate, arrachant un jouet à un camarade.

L'émission insiste sur l'importance pour les adultes de ne pas "mettre un sens moral" à ce comportement, car il est "absolument normal à cet âge-là" et n'est ni "méchant" ni "gentil" au sens moral adulte.

La Gentillesse dans l'Engagement Bénévole

L'exemple de l'association Solid'aire met en lumière la gentillesse chez les bénévoles qui "donnent de son temps et de son énergie pour les autres".

L'originalité de leur approche réside dans l'"inconditionnalité qu'il est absolument totale".

Ils "ne demandent rien à personne" et font confiance, rejetant l'idée d'abus.

Cette approche permet de créer du "lien" et de "faire participer un peu tout le monde", gommant la distinction entre organisateurs et bénéficiaires.

Anaïs et Alexandre, bien qu'engagés dans une démarche de soutien, ne se définissent pas nécessairement comme "gentils". Ils se sentent plutôt "concerné" et "un peu fâché" par la "réalité qui nous entoure", soulignant que leur motivation est aussi liée à l'indignation face aux difficultés rencontrées par les autres.

Rebecca Shankland valide l'approche de l'inconditionnalité, expliquant qu'elle permet de "lever ce frein" pour les personnes qui ont honte ou se sentent vulnérables en demandant de l'aide.

Elle permet de réduire l'"asymétrie" dans la relation d'aide et de créer une relation "d'égal à égal".

Cependant, le simple fait de donner ne fait pas automatiquement de nous un être gentil, surtout si l'aide n'est pas adaptée aux besoins de l'autre et accentue un sentiment de mal-être.

L'empathie et la prise en compte de la perspective d'autrui sont essentielles.

Collaboration vs Compétition : L'Impact sur les Comportements

Une expérience avec un jeu de manipulation d'étriers montre l'efficacité de la collaboration.

Les groupes ayant une consigne de coopération se caractérisent par une "beaucoup de communication", une capacité à "s'écouter", à "s'encourager", à "intégrer les points de vue de tout le monde" et une "réflexion sur les processus de groupe" (autorégulation).

Cette stratégie est "très payante" pour résoudre une tâche complexe, permettant l'émergence de solutions "innovantes" et "créatives".

L'idée reçue selon laquelle un groupe a besoin d'un chef pour fonctionner est remise en question.

L'ajout d'une consigne d'évaluation individuelle ("on va évaluer la contribution de chacun") "sabote la collaboration". Les groupes deviennent une "somme d'individus", ne s'écoutent pas bien, se coupent la parole et prennent des initiatives sans consensus, entraînant des résultats "pas très bons".

Cela s'explique par le fait que l'évaluation individuelle transforme les camarades en "adversaires", un schéma auquel nous sommes "très habitué" et qui devient "presque naturel".

La "compétition" et l'"exclusion" sont présentées comme des "fort instant" humains, au même titre que l'instinct de gentillesse.

Cultiver la Gentillesse : Le Rôle de la Culture et de la Méditation

Bertrand Kiefer affirme qu'il est un "projet de culture que de faire dominer la bienveillance, la gentillesse, l'ouverture à autrui par rapport à exclusion".

La méditation est présentée comme l'un des moyens de "muscler son ouverture aux autres" et de "cultiver sa bienveillance".

Félix témoigne que la méditation l'aide à gérer le stress et à être "beaucoup plus à l'écoute de moi", ce qui le rend aussi "si beaucoup plus à l'écoute des autres". "Si on est bien nous avec nous-mêmes, on va vraiment pouvoir aider les gens".

Rebecca Shankland corrobore les bienfaits de la méditation, citant une expérimentation où un programme de pleine conscience a significativement augmenté les "comportements altruistes" (céder sa place à une personne en béquilles).

La méditation est également liée à la psychologie positive, qui vise à "diminuer notre biais de négativité" et à "réorienter l'attention vers les aspects satisfaisant du quotidien", augmentant ainsi le "bien-être" et la "disponibilité mentale" pour mieux prendre en compte les besoins de l'autre.

Citations Clés :

• "sommes-nous naturellement gentil ou méchant altruiste ou égoïste"
• "je pense que c'était pour me mettre au service des plus vulnérables"
• "on paie des gens pour s'occuper des malades des personnes âgées des handicapés même et son conte à y mettre les mains dans le cambouis une espèce doubt sourcing comme ça de cette gentillesse"
• "la gentillesse c'est d'abord eu une attitude ses désirs et le bien d'autrui"
• "quand on dit d'une personne qu'elle est gentil gentil c'est pas très valorisant"
• "ça peut être justement considéré un peu comme un signe de faiblesse en tout cas c'est moins valorisés dans notre société"
• "la gentillesse est bien plus répandue qu'on imagine mais nous refusons de le croire"
• "dans les situations d'urgence, on voit apparaître des comportements très structuré très organisé très coordonnée"
• "lorsqu'on est dans la même situation de catastrophe les gens qui sont là développe un sort commun sentiment de sort commun un sentiment d'identité commune qui ensuite les amène à aider les autres comme si c'était des gens qui connaissent"
• "depuis un toutou jeune âge les enfants ils ont cette capacité cette envie extrêmement in et d'être en sympathie"
• "ne met pas un sens moral à ce comportement qui n'a rien de moral ni méchants des gentils"
• "la première chose très particulière cette inconditionnalité qu'il est absolument totale"
• "On est concerné et puis un peu fâché plus tôt... en fait la réalité qui nous entoure"
• "c'est vraiment un acte de gentillesse de permettre de réduire cette asymétrie"
• "si on prend vraiment la perspective d'autrui... on va aussi être plus en mesure de favoriser son pouvoir d'agir"
• "le maître mot ici c'est la collaboration"
• "le prototype du groupe qui fonctionne c'est le groupe avec un chef"
• "pour résoudre une tâche complexe, on a besoin de communiquer de façon sereine"
• "un peu de compétition suffit donc à saboter la collaboration"
• "c'est un projet de culture que de faire dominer la bienveillance... par rapport à exclusion"
• "la méditation de pleine conscience propose justement de cultiver sa bienveillance en prenant soin de soi"
• "quand je prends ces temps pour méditer... je suis si beaucoup plus à l'écoute des autres"
• "les personnes qui ont suivi le programme de pleine conscience 50% d'entre elles cèdent leur place dans les deux minutes contre moins de 20% du groupe témoin"
• "l'objectif est d'aider à diminuer notre biais de négativité"

Conclusion Provisoire :

Les extraits de "Dans la tête...d'un gentil" présentent un argument nuancé sur la nature humaine.

Bien que la société ait tendance à dévaloriser la gentillesse et à survaloriser la critique et la compétition, les expériences et les témoignages suggèrent que la gentillesse et la collaboration sont des aspects importants de notre comportement, présents dès l'enfance et particulièrement efficaces en situation de crise.

L'émission souligne que la gentillesse n'est pas seulement un instinct, mais aussi un "projet de culture" qui peut être activement cultivé, notamment par des pratiques comme la méditation.

L'accent mis sur l'inconditionnalité et la collaboration dans les initiatives d'aide met en évidence l'importance de réduire les asymétries et de favoriser l'empowerment mutuel.

for - program event selection - 2025 - April 2 - 2-3:15pm GMT - Skoll World Forum - Fail Loud: Collaboration - Indyweb - Stop Reset Go - TPF - LCE - relevant to

A useful tool!

I have realised why COLLABORATION is limited. The word only relates to LABOUR. It is only that we share work. We do not share heart, love, prayer, food, shadow, time, space, etc etc

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comment - How many times have I seen people come together with good intention to collaborate on some meaningful project onlyl for the project to fall apart some time later due to differences that emerge later on? - Without laying the proper framework for engagement and conflict resolution, we cannot prevent future conflicts from emerging - What is that proper framework? - What variables bring people closer together? - What variables drive people further apart? - We must identify those variables. They are complex because each one of us see's reality from our own unique perspective

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questions - collaboration - Donna Nelham - These three questions are all related - To get to the root of collaboration, it is helpful to examine the roots of human psychology to understand the fundamental relationship between - the individual and - the group - In his work "The Birth ad Death of Meaning, Ernest Becker argues, citing other peers, that - the self concept needs to emerge for effective group collaboration to develop and - the self concept requires others in order to construct it - Hence, other is already implicated in the construction of our own self - In Deep Humanity terminology, we call this intertwingledness of the self and other the "individual / collective gestalt"

to - book - The Birth and Death of Meaning - Ernest Becker - https://hyp.is/40fZHv9CEe6bTovrYzF92A/www.themortalatheist.com/blog/the-birth-and-death-of-meaning-ernest-becker

for - adder - for deep collaboration - article - Co-creative Collaboration - Donna Nelham

adder - for deep collaboration - article - Co-creative Collaboration - Donna Nelham - symmathesy - mutual learning - Nora Bateson - https://hyp.is/_V3NAk4UEe6Z6btu_1LIkA/norabateson.wordpress.com/2015/11/03/symmathesy-a-word-in-progress/

for - portmanteau - collaboration washing - Donna Nelham

portmanteau - collaboration washing - Donna Nelham - like greenwashing - nice!

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:22:50][^2^][2]:

Cette vidéo est un webinaire intitulé "La participation en pratiques" qui explore l'importance de la participation active des populations dans les politiques publiques, en particulier dans le domaine de la santé et de l'action sociale. Il met en lumière les différentes formes et intensités de participation, ainsi que les défis et les stratégies pour une participation efficace.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Introduction et bienvenue * Présentation du webinaire et instructions pour les participants * Annonce de l'enregistrement du webinaire pour partage ultérieur + [00:01:03][^4^][4] Allocution de Marie Persiani * Importance de la participation des populations * Reconnaissance des savoirs d'expérience des acteurs et des populations + [00:05:40][^5^][5] Présentation par Émilie Feriel * Méthodologie et contexte de la capitalisation des expériences de participation * Discussion sur l'évolution de la participation dans les politiques publiques + [00:13:18][^6^][6] Présentation de Timothé Decluse * Explication de la capitalisation des expériences et son contexte national * Importance de partager les savoirs issus de l'expérience pratique

Résumé de la vidéo [00:22:52][^1^][1] - [00:46:39][^2^][2] : La vidéo présente un webinaire sur la participation en pratiques, mettant en lumière l'importance de la capitalisation des expériences dans divers projets sociaux et de santé publique. Elle aborde les méthodes de capitalisation, l'engagement des participants et l'impact sur les politiques et stratégies.

Points forts : + [00:22:52][^3^][3] L'objectif de la capitalisation * Sert à la réflexion pédagogique et à l'amélioration des pratiques * Informe sur la participation et soutient la mise en œuvre des politiques * Engage la collaboration avec le domaine de la recherche + [00:25:59][^4^][4] La commission de recrutement participative * Implique les résidents dans le processus de recrutement * Favorise l'autodétermination et la participation active * Permet une évaluation et un retour d'expérience constructifs + [00:35:08][^5^][5] Le projet de jardin partagé * Encourage la cohésion sociale et le bien-être des participants * Intègre la permaculture et la bienveillance dans les activités * Offre des opportunités d'apprentissage et de partage au sein de la communauté

Résumé de la vidéo [00:46:42][^1^][1] - [01:11:52][^2^][2]:

Cette vidéo présente un webinaire sur la participation citoyenne dans divers projets sociaux en France. Elle met en lumière l'importance de l'entraide, de l'expérience partagée et de la gouvernance participative dans le domaine de la santé mentale et de l'insertion sociale.

Points forts: + [00:46:42][^3^][3] Présentation de l'UDAF 52 * Introduction du dispositif participatif "Peridance" * Utilisation de l'expérience vécue comme outil de partage et de rétablissement * Focus sur l'entraide pour les personnes isolées avec des expériences rares en santé mentale + [00:52:05][^4^][4] Gouvernance participative * Changement des codes et normes dans une organisation pyramidale * Prises de décisions collectives et ascendantes * Horizontalité dans la distribution des rôles et l'organisation du travail + [00:56:38][^5^][5] Contrat social multipartite * Renforcement de l'intégration sociale et de la participation citoyenne * Méthode participative et collaborative "Spirale" du Conseil de l'Europe * Focus sur le bien-être individuel et collectif + [01:09:36][^6^][6] Le village de l'insertion * Dispositif expérimental pour les personnes en grande marginalité * Hébergement pérenne dans un environnement à basse exigence * Construction des règles avec les habitants pour favoriser l'insertion sociale

Résumé de la vidéo [01:11:55][^1^][1] - [01:35:36][^2^][2] : La vidéo présente un webinaire sur la participation citoyenne dans le cadre d'un projet de village d'insertion. Elle aborde les méthodes de sélection des résidents, l'établissement d'un conseil de village, et l'importance de l'appropriation des lieux par les habitants. Le projet vise à intégrer des personnes marginalisées dans la communauté en leur offrant un espace de vie adapté et en les impliquant dans la gestion du village.

Points forts : + [01:12:01][^3^][3] Sélection des résidents * Critères basés sur l'adhésion aux structures classiques * Choix de personnes à la rue depuis longtemps * Importance de la projection personnelle dans le village + [01:13:21][^4^][4] Création du conseil de village * Objectif de définir les règles de vie commune * Participation active des futurs habitants * Évolution des règles selon les besoins des résidents + [01:16:08][^5^][5] Appropriation des lieux * Liberté de personnalisation des modules d'habitation * Renommage du village par ses habitants * Objectif de déstigmatisation et d'ouverture sur le quartier + [01:17:02][^6^][6] Activités ouvertes à la ville * Organisation d'événements comme la fête de la musique * Invitation des habitants du quartier à participer * Présentation du village à travers des activités conviviales + [01:22:00][^7^][7] Perspectives d'avenir * Souhait de pérenniser le village * Proposition de solutions alternatives en cas de fermeture * Adaptation aux projets individuels des résidents + [01:26:17][^8^][8] Transition vers une organisation horizontale * Efforts pour intégrer les résidents dans les décisions * Importance du soutien institutionnel pour la participation * Réalisation d'actions concrètes comme le jardin participatif

Résumé de la vidéo [01:35:38][^1^][1] - [01:58:27][^2^][2]:

Cette partie du webinaire aborde les pratiques de participation dans la mise en œuvre de projets, soulignant l'importance de définir les objectifs et les limites de la participation dès le début. Les intervenants discutent des outils formels, de l'importance du soutien institutionnel, des défis de financement, et de l'adaptation de la participation à l'environnement du projet. Ils mettent également en évidence le rôle des compétences professionnelles et des participants, ainsi que les effets positifs de la participation sur les individus et les collectivités.

Points forts: + [01:35:38][^3^][3] Définition des objectifs de participation * Importance de fixer les contours de la participation en amont * Nécessité d'intégrer les participants dans le processus de définition * Établissement des limites de décision pour éviter les désillusions + [01:37:43][^4^][4] Soutien institutionnel et financements * Culture de participation au sein des structures * Sensibilisation des supérieurs et soutien essentiel à la pérennisation * Coûts associés à la participation, souvent sous-estimés + [01:39:59][^5^][5] Adaptation de la participation à l'environnement * Flexibilité nécessaire face à l'imprévisibilité de la participation * Levée des contraintes institutionnelles pour favoriser l'expérimentation * Importance du partenariat et de la coordination pour mobiliser les publics + [01:43:19][^6^][6] Compétences des professionnels et des publics * Posture des professionnels favorisant l'horizontalité des relations * Formation et accompagnement des participants pour renforcer leur engagement * Effets positifs sur le bien-être, l'estime de soi et le sentiment d'appartenance

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:28:43][^2^][2]:

Cette vidéo explore la construction de relations collaboratives durables, en se concentrant sur un cas d'étude d'une école maternelle itinérante au Chili. La présentatrice discute des dynamiques relationnelles et des différences entre coordination, coopération et collaboration dans un contexte éducatif.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Introduction au sujet * Présentation de l'importance de la collaboration * Objectif de fournir des outils pour penser le travail collectif + [00:01:04][^4^][4] Étude de cas: école maternelle itinérante au Chili * Collaboration entre enseignants, chauffeurs, animateurs et conseillers pédagogiques * Différents niveaux de collaboration pour atteindre un objectif commun + [00:02:19][^5^][5] Historique de la collaboration * Référence à Aristote et Thomas More sur les dynamiques collaboratives * Évolution du concept de collaboration au fil du temps + [00:04:46][^6^][6] Distinction entre coordination, coopération et collaboration * Définitions et objectifs de chaque mode de travail * Importance de l'objectif commun dans la collaboration + [00:10:00][^7^][7] Processus de collaboration dans l'école itinérante * Discussion sur la manière dont les professionnels s'accordent pour collaborer * L'importance de la confiance et de la négociation des objectifs + [00:18:49][^8^][8] Observations de terrain et réflexions * Trois mois d'observation des interactions entre enseignants et animateurs * Stratégies mises en place pour s'adapter aux conseils institutionnels

Résumé de la vidéo [00:28:44][^1^][1] - [00:45:58][^2^][2]:

La vidéo traite de la construction de relations collaboratives durables, en mettant l'accent sur l'importance du dialogue, de la confiance et de l'apprentissage commun. Elle souligne l'impact des erreurs sur l'amélioration des pratiques et la nécessité d'agir ensemble pour renforcer la collaboration.

Points forts: + [00:28:44][^3^][3] Exemples de collaboration * Différentes approches de supervision et d'interaction * L'importance de l'observation discrète et de la discussion post-observation * La recherche de points communs et la compréhension mutuelle + [00:35:03][^4^][4] Collaboration professionnels-familles * Les moments de dialogue entre professionnels et familles * L'écoute et la prise en compte des préoccupations familiales * L'importance de maintenir les familles informées et impliquées + [00:41:13][^5^][5] Dynamiques de collaboration * La collaboration se construit à travers des moments affectifs et des changements de représentation * La création d'espaces de dialogue et l'importance de l'erreur comme apprentissage * L'apprentissage commun renforce les liens et la compréhension mutuelle

for - answer - Planet Critical podcast - Terrence Deacon - We're in existential crisis - but difficult to convey to most people - why? - human symbolic abilities - mass collaboration

answer - Planet Critical podcast - Terrence Deacon - We're in existential crisis - but difficult to convey to most people - why? - Our symbolic abilities have given us tremendous capacities - Over the past two thousand years, - our ability to communicate - has allowed us to create amazing technologies - Example: James Web telescope - millions of hours of human thought - thousands of people collaborating - now we an look back billions of years - We are no longer isolated minds - Our symbolic capacity allows us to - share thoughts, - collectively plan futures - unlike any other species

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [00:21:23][^2^][2] :

Cette vidéo présente une analyse approfondie des différences entre coopération et collaboration, en s'appuyant sur les travaux de divers universitaires. Elle explore les nuances de ces concepts dans le contexte pédagogique et organisationnel.

Points forts : + [00:00:00][^3^][3] Introduction à la coopération et à la collaboration * Clarification des termes souvent considérés comme synonymes * Importance de comprendre les distinctions pour les professionnels + [00:02:10][^4^][4] Distinctions théoriques * Collaboration vue comme un partage d'intérêts pour des gains individuels * Coopération associée au partage des désirs et à la générosité + [00:04:27][^5^][5] Applications pratiques dans l'éducation * Collaboration liée à l'organisation du travail et à la réalisation d'objectifs communs * Coopération impliquant une dépendance mutuelle et le partage de l'espace de travail + [00:10:47][^6^][6] Différenciation dans les pédagogies de groupe * Distinction entre travail de groupe, en groupe, en équipe et d'équipe * Importance de la motivation et des objectifs dans la coopération et la collaboration éducative

Résumé de la vidéo [00:11:00][^1^][1] - [00:21:23][^2^][2]:

La vidéo présente une analyse approfondie des différences entre coopération et collaboration, en s'appuyant sur diverses sources académiques. Elle explore les nuances de ces concepts dans le contexte éducatif, soulignant l'importance de la générosité et de la solidarité dans la coopération, et l'efficacité et la performance dans la collaboration.

Points forts: + [00:11:00][^3^][3] La coopération * Basée sur la générosité et la solidarité * Partage d'une situation commune * Actions combinées pour l'apprentissage + [00:13:00][^4^][4] Le travail en groupe * Différenciation entre travail de groupe et travail en groupe * Objectifs d'apprentissage ou de production * Motivation interne ou externe + [00:17:03][^5^][5] La collaboration * Recherche de performance par la solidarité * Partage d'un projet commun * Objectif centré sur la réalisation d'une œuvre + [00:20:49][^6^][6] La compétition * Peut être bénéfique si elle vise l'émulation * Aide à dépasser ses propres limites * Complémentaire à la coopération pour l'apprentissage

C'est un peut le contraire du groupe de niveau

2nd principle - peer collaboration

TPF - potential collaboration

for - Extinction Rebellion - Vancouver - Extinction Rebellion - change of strategy - climate crisis - protests - Extinction Rebellion - moving away from public disruption - Unify Regional Extinction Rebellion

potential collaboration - opportunity - partnership - there is an opportunity to collaborate with them - as they enter this new phase of their work

Résumé de la Vidéo

La vidéo présente une conférence sur les troubles des conduites alimentaires, leur compréhension et leur traitement. La conférencière, Nathalie, discute de la complexité de ces troubles, souvent mal compris par les psychiatres et les médecins somaticiens. Elle souligne l'importance de la recherche clinique et de l'évolution des connaissances sur ces 20 dernières années. Nathalie encourage également les étudiants en médecine à choisir la psychiatrie, une discipline qui sauve des vies.

Points Forts: 1. Introduction et complexité des troubles alimentaires [00:00:19][^1^][1] * Présentation de Nathalie et du sujet * Difficulté de compréhension des troubles * Importance de la recherche clinique 2. Rôle de l'alimentation et régulation du comportement alimentaire [00:02:26][^2^][2] * Alimentation comme besoin vital et plaisir * Régulation par le système nerveux central * Influence de la génétique et des facteurs environnementaux 3. Impact du stress et de l'anxiété sur l'alimentation [00:04:32][^3^][3] * Variabilité de la réponse alimentaire au stress * Lien entre stress, anxiété, émotions négatives et troubles alimentaires * Importance de la prévention et de l'intervention précoce 4. Classification et compréhension des troubles des conduites alimentaires [00:07:56][^4^][4] * Définition et types de troubles alimentaires * Distinction entre l'obésité et les troubles alimentaires * Évolution des connaissances et des traitements 5. Conséquences et traitement des troubles alimentaires [00:13:40][^5^][5] * Morbidité somatique et psychiatrique * Importance d'une intervention précoce et adaptée * Développement de filières de soins spécialisées Résumé de la vidéo

La vidéo aborde les troubles alimentaires, en particulier la boulimie, l'hyperphagie boulimique et l'anorexie mentale. Elle souligne l'importance d'une approche multidisciplinaire pour le traitement et la prévention de ces troubles. Le modèle biopsychosocial est présenté comme essentiel pour comprendre et traiter les troubles alimentaires, en tenant compte des facteurs génétiques, environnementaux et psychologiques.

Points forts : 1. Boulimie et hyperphagie boulimique [00:20:53][^1^][1] * Fréquence des crises de boulimie * Absence de stratégie de contrôle de poids * Lien avec l'obésité et complications somatiques 2. Anorexie mentale [00:22:06][^2^][2] * Moins fréquent mais plus mortel * Touche principalement les jeunes femmes * Risque suicidaire et complications somatiques 3. Prévalence des troubles alimentaires [00:22:42][^3^][3] * 5 à 10 % de la population touchée * 900 000 personnes souffrent de troubles sévères en France * Importance du repérage précoce et de la prise en charge 4. Approche multidisciplinaire [00:25:01][^4^][4] * Nécessité d'une collaboration entre professionnels de santé * Importance de la formation et de la destigmatisation * Développement de filières de soins spécialisés 5. Traitement et prévention [00:29:50][^5^][5] * Suivi somatique et nutritionnel * Psychothérapie et médication adaptée * Importance de la transition entre l'adolescence et l'âge adulte 6. Impact social et culturel [00:37:24][^6^][6] * Influence de la culture et de la société sur les troubles * Nécessité de travailler avec sociologues et anthropologues * Approches adaptées à la diversité culturelle Résumé de la vidéo

La vidéo aborde la psychologie de l'alimentation et son lien avec les troubles alimentaires. Elle explique comment les processus psychologiques tels que la récompense, l'inhibition et l'interoception influencent les choix alimentaires et l'apport alimentaire. La présentation souligne que ces processus peuvent être perturbés, menant à des comportements alimentaires désordonnés, qui peuvent varier de légers écarts par rapport à la normale à des troubles alimentaires cliniquement diagnostiqués. L'obésité et les troubles du spectre de la boulimie sont associés à une faible maîtrise cognitive et à une forte réactivité aux récompenses alimentaires, tandis que les troubles restrictifs comme l'anorexie nerveuse montrent le contraire.

Points saillants : 1. Processus psychologiques et alimentation [00:43:00][^1^][1] * Importance des processus de récompense, d'inhibition et d'interoception * Impact sur l'apport alimentaire et les choix alimentaires * Perturbation menant à des troubles alimentaires 2. Troubles alimentaires et obésité [00:44:00][^2^][2] * Prévalence élevée des troubles alimentaires * Liens avec l'obésité et les troubles alimentaires diagnostiqués * Effets sur la qualité de vie et la mortalité 3. Contrôle de l'appétit et récompense alimentaire [00:50:01][^3^][3] * Rôle des signaux homéostatiques et des processus psychologiques * Distinction entre aimer et vouloir de la nourriture * Variabilité de la réactivité aux récompenses alimentaires 4. Contrôle cognitif et troubles alimentaires [00:58:18][^4^][4] * Importance du contrôle cognitif dans les comportements alimentaires * Faible contrôle cognitif lié à la suralimentation et à la boulimie * Contrôle cognitif accru dans les troubles restrictifs 5. Interoception et troubles alimentaires [01:05:23][^5^][5] * Sensibilité aux signaux corporels de faim et de satiété * Rôle de l'insula dans l'intégration des signaux interoceptifs * Variabilité de l'interoception dans les troubles alimentaires

intersection of discovery, collaboration, and trust:

dans un collège des Clayes (78) l'infirmière et l'enseignant de français ont organisé un temps pour les élèves de 3e sur la sexualité à travers des âges.

Collaboration.

Résumé de la vidéo de [00:00:00][^1^][1] à [00:27:10][^2^][2] :

Cette vidéo présente une conférence de Madame Rollande Deslandes, docteur en psychopédagogie et professeur émérite à l'Université du Québec à Trois-Rivières, sur le thème de la collaboration école-famille-communauté. Elle aborde les concepts, les modèles, les facteurs et les pratiques qui influencent les relations entre ces trois sphères, ainsi que les défis et les enjeux qui se posent pour favoriser une collaboration efficace et positive.

Points saillants : + [00:00:34][^3^][3] Le style parental et l'engagement des familles * Les dimensions de l'engagement, de la supervision et de l'encouragement à l'autonomie * Les facteurs liés à la structure, à la taille, à la scolarité, au statut socioéconomique et à l'origine ethnique des familles * Les croyances, les perceptions, les représentations et les pratiques des familles + [00:06:38][^4^][4] Le modèle de l'influence partagée de Joyce Epstein * Les trois sphères de l'école, de la famille et de la communauté qui s'interceptent à différents degrés * Les six types de pratiques de collaboration : le parent éducateur, la communication, le bénévolat, l'apprentissage à la maison, la prise de décision et la collaboration avec la communauté * Les forces qui influencent les relations entre les sphères : l'âge, le niveau scolaire, les caractéristiques, les croyances et les pratiques + [00:13:54][^5^][5] Le modèle du processus de participation parentale de Hoover-Dempsey et Sandler * Les facteurs qui déterminent la décision des parents de participer à la maison ou à l'école : la compréhension du rôle parental, le sentiment de compétence et les invitations * Les facteurs qui modèrent la participation parentale : les connaissances, les habiletés, le temps, l'énergie et la culture familiale * Les facteurs qui influencent les résultats de la participation parentale : les pratiques parentales, les pratiques scolaires et les facteurs environnementaux + [00:19:31][^6^][6] Le modèle intégrateur des facteurs et des processus de la collaboration école-famille * Un modèle qui synthétise les travaux de recherche réalisés sur les facteurs associés aux parents, aux familles, aux jeunes, à l'école et aux enseignants * Un modèle qui illustre la complexité de la collaboration école-famille et qui peut être utilisé comme un outil d'analyse et d'amélioration des pratiques * Un modèle qui est en constante évolution en fonction des connaissances et des contextes actuels

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [01:45:29][^2^][2]:

Cette vidéo est la deuxième partie d'un colloque organisé par le laboratoire LAVUE sur le thème des paysages alimentaires conviviaux. Elle présente les expériences et les réflexions de quatre intervenants qui s'inscrivent dans une démarche d'activisme et de recherche-action autour de l'alimentation, du paysage et de la convivialité. Ils abordent des sujets tels que les ateliers de cuisine de rue, le jardinage urbain, le pastoralisme en ville et le stockage alimentaire domestique.

Points forts: + [00:00:00][^3^][3] Introduction de la séance par Raoul * Présente le titre et le thème de la séance * Annonce les quatre intervenants et leurs sujets + [00:01:50][^4^][4] Intervention de Julie Lequin sur les ateliers de cuisine de rue * Présente son parcours et son travail à la SCOP salutaire * Explique le concept et les objectifs des ateliers de cuisine de rue * Analyse les pratiques alimentaires durables des personnes modestes + [00:17:05][^5^][5] Intervention de Mathilde sur le pastoralisme en ville * Présente son parcours et son projet de bergerie urbaine * Raconte ses expériences et ses difficultés avec les moutons * Interroge le rapport à la viande et à l'agriculture + [00:29:20][^6^][6] Intervention de Téralim sur les circuits courts et les paysages alimentaires * Présente son parcours et son travail au bureau d'étude Téralim * Explique sa thèse sur les circuits courts alimentaires * Présente les résultats de son enquête sur les paysages alimentaires + [00:41:17][^7^][7] Intervention de Raoul sur le stockage alimentaire domestique * Présente son parcours et son travail au laboratoire LAVUE * Explique son projet de recherche sur le stockage alimentaire * Présente les résultats de son enquête sur les pratiques de stockage + [01:21:15][^8^][8] Discussion et échanges avec le public * Répond aux questions et aux commentaires du public * Développe des pistes de réflexion et d'action * Conclut la séance et remercie les participants

Résumé de la vidéo [00:00:00][^1^][1] - [01:16:00][^2^][2] :

Cette vidéo est une conférence organisée par l'Institut d'études avancées de Nantes sur le thème "Le Bien Commun, clé juridique du monde qui vient ?". Elle réunit quatre intervenants qui exposent leurs réflexions sur la notion de bien commun et ses implications juridiques, politiques et écologiques. Ils abordent notamment les questions de la propriété, de la gouvernance, de la participation, de la transmission et de la protection des biens communs, en s'appuyant sur des exemples concrets et des propositions innovantes.

Points forts : + [00:05:39][^3^][3] Corinne Lepage présente la Déclaration universelle des droits et devoirs de l'humanité * Un texte élaboré en 2015 à la demande du Président français * Un texte qui met la notion de bien commun au cœur de sa réflexion * Un texte qui reconnaît les droits fondamentaux, l'équité intergénérationnelle et la préservation des ressources vitales + [00:20:10][^4^][4] Armand Hatchuel expose les enjeux de la gestion collective des biens communs * Une approche qui dépasse la dichotomie entre propriété privée et propriété publique * Une approche qui repose sur la coopération, la créativité et la responsabilité des acteurs * Une approche qui nécessite de repenser les cadres juridiques, institutionnels et cognitifs + [00:43:34][^5^][5] Thomas Perroud analyse les expériences juridiques de reconnaissance des biens communs * Des expériences qui tentent de répondre à la privatisation du monde et à la crise écologique * Des expériences qui se situent à différents niveaux (constitutionnel, législatif, jurisprudentiel) * Des expériences qui présentent des limites et des défis (hiatus, échec, financement, etc.) + [01:11:22][^6^][6] Christian Huglo propose des pistes pour le développement du droit des biens communs * Une piste qui consiste à renforcer la fonction sociale et écologique de la propriété * Une piste qui consiste à favoriser la participation citoyenne et la démocratie environnementale * Une piste qui consiste à reconnaître la personnalité juridique de certains biens communs naturels

https://subethaedit.net/

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Faire émerger, accompagner des collectifs dans les écoles et les établissements scolaires

Le travail enseignant ne peut plus se penser comme une activité solitaire. Si la dimension collective est bien présente dans les référentiels de l’éducation et si la mise en œuvre de collectifs a progressé en France, la coopération y est encore peu répandue en comparaison des autres pays de l’OCDE. Quelles voies alors pour faire émerger des collectifs et les accompagner dans la durée ?

Le collectif puise ses références dans le monde du travail et dans la réalité du métier et de ses acteurs. Il prend sa source dans la pédagogie de groupe au début du XXe siècle et dans les théories constructivistes de Lev Vygotski. C’est en se penchant sur la difficulté scolaire en 1981 lors de la création des zones d’éducation prioritaire que des collectifs d’enseignants s’organisent pour apporter des réponses concrètes à ce nouveau contexte. La dimension collective fait aujourd’hui partie des compétences des enseignants listées dans le référentiel de compétences des métiers du professorat et de l’éducation de 2013. La capacité à coopérer est une compétence-clé pour l’adaptation à l’environnement professionnel. Ces compétences et ces savoir-faire sont répertoriés sur la fiche métier enseignant en ligne sur le portail de la fonction publique. Favoriser le travail collectif de l’équipe éducative constitue enfin l’une des six priorités du référentiel de l’éducation prioritaire. L’importance du collectif est réaffirmée en 2013 par la mise en place du cycle 3 qui implique un travail collectif pour assurer une continuité dans les apprentissages. La multiplication plus récente des professeurs référents ou coordonnateurs, les évaluations nationales, les mesures telles que « Devoirs faits » ou l’école inclusive ont inscrit durablement cette dimension collective dans le paysage scolaire. Le collectif percute l’identité professionnelle des enseignants, car il demande de participer collectivement à la redéfinition de ses savoirs et de ses compétences. Tandis qu’en Angleterre, l’imaginaire éducatif s’est sédimenté autour de l’idée de communautés éducatives, il s’est construit en France sur l’autonomie pédagogique et la centration sur le travail en classe.

Prochaine émission : « L’animation d’un collectif au périscope »

Le 09 mai 2023 à midi sur le site de l’IH2EF et sur sa chaîne Youtube

Durant cette émission, les invités tenteront de construire les réponses aux questions suivantes : - Quelles sont les conditions favorables pour inscrire un collectif dans la durée ? - Comment construire et installer une culture du collectif dans le système scolaire ? - Comment formaliser les compétences collectives acquises et les valoriser ?

Congrès du snceel 2024 - 24-01-2024 - Palais du Grand Large de Saint-Malo Entretiens croisés "L'INTELLIGENCE DE LA RELATION" avec Anne-Lise Seltzer et Nathanaël Wallenhorst

Cette conférence fait partie du module 2 issu du parcours "Ecole inclusive : de la théorie à la pratique". Animé par Grégoire Cochetel, maître formateur et enseignant spécialisé auprès d'élèves à besoins éducatifs particuliers. Il traite de la collaboration entre les enseignants et les AESH (Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap) et présente les savoir-faire, les postures et les gestes professionnels adaptés à la diversité des accompagnements dont doivent disposer les AESH et les conditions indispensables au bon équilibre au sein du binôme enseignant-AESH.

may need new tag: combining/bringing different audiences together in the same conversation/context/tool

• for: types of initiators of community projects, SONEC - initiators of community projects, question - frameworks for community projects, suggestion - collaboration with My Climate Risk, suggestion - collaboration with U of Hawaii, suggestion - collaboration with ICICLE, suggestion - collaboration with earth commission, suggestion - collaboration with DEAL

• question: frameworks for community projects

  • If our interest is to attempt to create a global collective action campaign to address our existential polycrisis, which includes the climate crisis, then how do we mobilize at the community level in a meaningful way?

  • I suggest that this must be a cosmolocal effort. Why? Knowledge sharing across all the communities will accelerate the transition of any participating local community.

  • This means that we cannot rely on citizens living in small communities to construct an effective coordination framework for rapid de-escalation of the polycrisis. The capacity does not exist within small communities to build such a complex system. The system can be more effectively built before the collective action campaign is started by a virtual community of experts and ready for trial with pilot communities.
  • To meet this enormous challenge, it cannot be done in an adhoc way. At this point in time, many people in many communities all around the globe know of the existential crisis we face, but if we look at the annual carbon emissions, none of the existing community efforts has made a difference in their continuing escalation.
  • The knowledge required to synchronize millions of communities to have a unified wartime-scale collective action mobilization to reach decarbonization goals that the mainstream approach has not even made a dent in will be a complex problem.
  • In other words, what is proposed is a partnership.
  • Since we are faced with global commons problems that pose existential threats if not mitigated in 5 to 8 years, the scope of the problem is enormous.
  • Super wicked problems require unprecedented levels of collaboration at every level.
  • The downscaling of global planetary boundaries and doughnut economics seems the most logical way to think global, act local.

  • Building such a collaboration system requires expert knowledge. Once built, however, it requires testing in pilot communities. This is where a partnership can take place

  • 2024, Jan. 1 Adder

    • My Climate Risk Regional Hubs
      • time 29:46 of https://hyp.is/go?url=https%3A%2F%2Funfccc.int%2Fevent%2Flater-is-too-late-tipping-the-balance-from-negative-to-positive&group=world
      • https://www.wcrp-climate.org/mcr-hubs
      • Suggestion:
        • SRG has long entertained a collaborative open science project for grassroots polycrisis / climate crisis education - to measure and validate latest climate departure dates
        • This would make climate change far more salient to the average person because of the observable trends in disruption of local economic activity connected to the local ecology due to climate impacts
        • This would be a synergistic project between SRG, LCE, SoNeC, My Climate Risk hubs, ICICLE and U of Hawaii
        • Our community frameworks need to go BEYOND simply adaptation though, which is what "My Climate Risk" focuses exclusively on. We need to also engage equally in climate mitigation.
  • reference
  • I coedited this volume on examples of existing cosmolocal projects
    • https://clreader.net/

• for: leverage point - collaboration, human superpower - collaboration, quote - collaboration, quote - cooperation

• quote the superpower of our species is not individual genius, it's the ability to cooperate in large numbers.

• author: Yval Noah Harari
• date: 2023

Event-based systems allow for divergent views as first-class citizens.

Users are empowered to create composed views out of events of their choice.

I.e., collaboration as composition.

I.e., divergent views as first-class citizens.

https://aboard.com/

A card-based collaboration tool that leverages information visualization. Pinterest for collaborative teams with expandable data.

Looks interesting and I've got a beta invite, but not sure if it fits any of my needs, particularly with an eye toward note taking.

• annotate
• comment
  • explore potential collaboration for TPF education and BEing journeys

People like me that have learned about this way for thinking and the challenge that is finding alike minds that want to explore and build this for the next generation. Sometimes the difference between a blue thought and a revolution is having who to talk to about it. How can we connect people working on the same problem how do you put in the same metaphorical room the people trying to push the envolope

• for: cellular collaboration, gap junction, bioelectrical networks, bioelectric network

• interesting fact: multicellular mechanisms to create coherence in competent constituent subunit cells

• more research
  • very interesting mechanisms that mediate benefits of collective behavior of competent subunits within the biological body.

• for: open source, indyweb, open learning commons, radical collaboration, individual / collective entanglement
• paraphrase
• quote
  • to live for the common good is a very good purpose but
  • purpose is a gift and the purpose of our life here on Earth is to change the environment which we met for something better because there is always an opportunity for something better
• author
  • Obiora Ike
• quote
  • I would urge us all to be in a learning mode and
  • we when we know things to be in a teaching mode also
  • that is propagating what we know
  • sharing it with others and
  • making this knowledge open source for the world and
  • especially to help train a young generation of new leaders who are going to be the ones that grapple with these problems
• author
  • Jeffrey Sachs

• for: extinction, hope, futures, radical collaboration, indyweb, TPF, SRG
• quote
  • people from all different aspects
    • all different kinds of business people
    • in governments
    • not just the finance people
    • but the environmental section and so on
  • they need to get together and discuss
    • calmly and
    • productively
  • what we can do to creating a new mindset
  • and we can only work out a future economy if people come in from these different sectors and
  • talk together
    • not in a controversial way but
    • in a way of we must find a solution
  • because humanity is not exempt from extinction
• author
  • Jane Goodall

Lanier is saying that the intelligence from the collective is harmful but I feel like throughout my life I have been taught to use other people's knowledge to help me and that teamwork is very important. This made me think of the saying my elementary and middle school teachers have taught me all my life.

https://www.inkandswitch.com/peritext/

Rea Tajiri's parternship with author Kerri Sakamoto to produce the story of Strawberry Fields

Hypothesis Animated Intro, 2013. https://www.youtube.com/watch?v=QCkm0lL-6lc.

This was an early animation for Hypothes.is as a tool. It was on one of their early homepages and is (still) a pretty good encapsulation of what they do and who they are as a tool for thought.

compare this with tummeling

What is the overlap? How do they differ?

Adler, David, James Cornehlsen, and Andrew Frothingham. Harnessing Serendipity: Collaboration Artists, Conveners and Connectors. Advanced Reader Copy. 2023. Reprint, David Adler, 2023.

Pretty much all fields, I think. I guess it's like formulating a problem, a possible future, giving a vision to aim at. And then gathering the people to collaborate and work toward it together.

!- mitigating : tragedy of the commons - Elinor Ostrom's design principles - It's often a cooperation problem - it is a social dilemma pitting individual vs collective interest

https://www.methexis.ai/join-the-collaboration

The article contains no proof of this statement.

If someone knows of research that proves this, please let me know.

https://www.val.town/

Val Town is a collaborative notebook for APIs

https://replit.com/

!- for : collaboration trick - applied empathy

!- for : collaboration tricks - physically preventing drama

!- salient : collaboration - the key point of the internet, or what was then called the "intergalactic network" was collaboration at scale to solve global challenges - The Most Important things are done by groups of people

skill vs social practice leading to increase of the quality of the commons. Personal relative advancement in current sitrep and/or lifting the entire floor.

Historical Hypermedia: An Alternative History of the Semantic Web and Web 2.0 and Implications for e-Research. .mp3. Berkeley School of Information Regents’ Lecture. UC Berkeley School of Information, 2010. https://archive.org/details/podcast_uc-berkeley-school-informat_historical-hypermedia-an-alte_1000088371512. archive.org.

https://www.ischool.berkeley.edu/events/2010/historical-hypermedia-alternative-history-semantic-web-and-web-20-and-implications-e.

https://www.ischool.berkeley.edu/sites/default/files/audio/2010-10-20-vandenheuvel_0.mp3

Interface as Thing - book on Paul Otlet (not released, though he said he was working on it)

• W. Boyd Rayward 1994 expert on Otlet
• Otlet on annotation, visualization, of text
• TBL married internet and hypertext (ideas have sex)
• V. Bush As We May Think - crosslinks between microfilms, not in a computer context
• Ted Nelson 1965, hypermedia

t=540

• Michael Buckland book about machine developed by Emanuel Goldberg antecedent to memex
• Emanuel Goldberg and His Knowledge Machine: Information, Invention, and Political Forces (New Directions in Information Management) by Michael Buckland (Libraries Unlimited, (March 31, 2006)
• Otlet and Goldsmith were precursors as well

four figures in his research: - Patrick Gattis - biologist, architect, diagrams of knowledge, metaphorical use of architecture; classification - Paul Otlet, Brussels born - Wilhelm Ostwalt - nobel prize in chemistry - Otto Neurath, philosophher, designer of isotype

Paul Otlet

• wrote bibliography on law
• book: Something on Bibliography #wanttoread
• universal decimal classification system
• mundaneum
• Le Corbusier - architect worked with Otlet for building for Mundaneum; See: https://socks-studio.com/2019/05/05/the-shape-of-knowledge-the-mundaneum-by-paul-otlet-and-henri-la-fontaine/

Otlet was interested in both the physical as well as the intangible aspects of the Mundaneum including as an idea, an institution, method, body of work, building, and as a network.<br /> (#t=1020)

Early iPhone diagram?!?

(roughly) armchair to do the things in the web of life (Nelson quote) (get full quote and source for use) (circa 19:30)

compares Otlet to TBL

Michael Buckland 1991 <s>internet of things</s> coinage - did I hear this correctly? https://en.wikipedia.org/wiki/Internet_of_things lists different coinages

Turns out it was "information as thing"<br /> See: https://hypothes.is/a/kXIjaBaOEe2MEi8Fav6QsA

sugane brierre and otlet<br /> "everything can be in a document"<br /> importance of evidence

The idea of evidence implies a passiveness. For evidence to be useful then, one has to actively do something with it, use it for comparison or analysis with other facts, knowledge, or evidence for it to become useful.

transformation of sound into writing<br /> movement of pieces at will to create a new combination of facts - combinatorial creativity idea here. (circa 27:30 and again at 29:00)<br /> not just efficiency but improvement and purification of humanity

put things on system cards and put them into new orders<br /> breaking things down into smaller pieces, whether books or index cards....

Otlet doesn't use the word interfaces, but makes these with language and annotations that existed at the time. (32:00)

Otlet created diagrams and images to expand his ideas

Otlet used octagonal index cards to create extra edges to connect them together by topic. This created more complex trees of knowledge beyond the four sides of standard index cards. (diagram referenced, but not contained in the lecture)

Otlet is interested in the "materialization of knowledge": how to transfer idea into an object. (How does this related to mnemonic devices for daily use? How does it relate to broader material culture?)

Otlet inspired by work of Herbert Spencer

space an time are forms of thought, I hold myself that they are forms of things. (get full quote and source) from spencer influence of Plato's forms here?

Otlet visualization of information (38:20)

S. R. Ranganathan may have had these ideas about visualization too

atomization of knowledge; atomist approach 19th century examples:S. R. Ranganathan, Wilson, Otlet, Richardson, (atomic notes are NOT new either...) (39:40)

Otlet creates interfaces to the world - time with cyclic representation - space - moving cube along time and space axes as well as levels of detail - comparison to Ted Nelson and zoomable screens even though Ted Nelson didn't have screens, but simulated them in paper - globes

Katie Berner - semantic web; claims that reporting a scholarly result won't be a paper, but a nugget of information that links to other portions of the network of knowledge.<br /> (so not just one's own system, but the global commons system)

Mention of Open Annotation (Consortium) Collaboration:<br /> - Jane Hunter, University of Australia Brisbane & Queensland<br /> - Tim Cole, University of Urbana Champaign<br /> - Herbert Van de Sompel, Los Alamos National Laboratory annotations of various media<br /> see:<br /> - https://www.researchgate.net/publication/311366469_The_Open_Annotation_Collaboration_A_Data_Model_to_Support_Sharing_and_Interoperability_of_Scholarly_Annotations - http://www.openannotation.org/spec/core/20130205/index.html - http://www.openannotation.org/PhaseIII_Team.html

trust must be put into the system for it to work

coloration of the provenance of links goes back to Otlet (~52:00)

Creativity is the friction of the attention space at the moments when the structural blocks are grinding against one another the hardest. —Randall Collins (1998) The sociology of philosophers. Cambridge, MA: Harvard University Press (p.76)

Designing system change games to be addictive would be antithetical to a regenerative philosophy.

If gamification is used along with collaboration within a rapid whole system change framework, how would that look? Different levels of organizations can be in both collaboration and competition.

The logical collaboration level that suggests itself are: 1. by participants living in the same local community 2. by virtual community groups associated with one common field of interest

Further, adding cosmolocal (https://clreader.net) framework can create massively collaborating teams. In a sense, even when there is competition within a pro-social, pro-ecological framework, it is ultimately collaboration.

https://excalidraw.com/

https://www.athensresearch.org/

I've got Athens in my list of apps somewhere already...

lack of common learning goals among the student

Preparing the learner for collaboration through instruction and development of the social and group skills necessary to work effectively in a group will have a positive effect upon the collaborative experience (Chapman & van Auken, 2001; Tideswell, 2004).

Most group projects require extra time (Goold, Craig, & Coldwell, 2008), and groups must take responsibility for organizing their collaboration and individual inputs (Lizzio & Wilson, 2005).

Social loafing behavior creates an imbalance of effort and participation (Goold, Craig, & Coldwell, 2008), such that free riders (Kerr & Bruun, 1983) are able to take advantage of the contributions of others

perception of an asymmetric collaboration among the teammates was identified by the students as the most important source of frustration

ReconfigBehSci on Twitter: ‘Now #scibeh2020: Pat Healey from QMU, Univ. Of London speaking about (online) interaction and miscommunication in our session on “Managing Online Research Discourse” https://t.co/Gsr66BRGcJ’ / Twitter. (n.d.). Retrieved 6 March 2021, from https://twitter.com/SciBeh/status/1326155809437446144

Daniël Lakens. (2020, October 28). This piece makes a great point about how we can try to make commentaries more useful for science—Turning them from ‘pointless quibbles’ into pieces where both parties actually commit to working out their disagreements. Https://t.co/fBKStzg7ib [Tweet]. @lakens. https://twitter.com/lakens/status/1321345954264633345

Sarah Mojarad. (2020, October 23). What are some of the positive consequences of social media? Would love to hear your stories! [Tweet]. @Sarah_Mojarad. https://twitter.com/Sarah_Mojarad/status/1319722197766733825